速速运

职位描述：岗位职责:
1、负责公司MES、EAP、RMS、RTD、YMS等CIM核心系统项目规划、从0到1的需求调研、实施及运维及二次开发工作;
2、负责 CIM系统的架构升级、系统整合及周边系统的集成接口对接工作;
3、协调各业务部门资源、推动CIM系统实施上线及优化改善工作，提升企业运营效率;
4、负责CIM系统实施上线，严格控制项目进度，对项目质量、成本、风险进行管理，确保项目按期按质交付并达到预期;
5、定期对CIM 系统进行配置优化，持续优化相关业务流程编写培训文档并组织培训，支撑业务快速发展和需求变更;
6、负责CIM需求搜集分析，根据业务部门需求，进行业务转化完成方案设计，功能测试和最终发布工作;
7、负责 CIM 系统的运维及开发工作，响应系统使用过程中遇到的各类问题，进行分类和故障排除，直到最终解决
8、完成领导交办的其他工作任务;

任职要求;
1、*****本科及以上学历、计算机、信息管理相关专业;
2、5年以上Fab厂生产系统运维和开发经验，熟悉FAB半导体行业智能制造系统MES/RMS /APC /SPC/EDCEAP /MCS /AMHS /AGV /RFID /YMS/FMB至少4个以上;
3、熟悉半导体设备自动化通讯协议如 SECS/GEM等;
4、具有一定编程、测试能力，熟悉使用C#、.NET、Java等相关编程语言及 SQL、ORACLE数据库应用等相关知识;
5、具有Fab厂半导体智能工厂建设经验，熟悉 FAB制造生产、设备、质量、工艺等相关流程，具备较强的业务理解能力;
6、了解研发设计、产品量产、封装测试、质量管理等业务流程

职位描述：职位描述：
1. 参与能源电力场景产品及平台的开发工作，包括系统设计、数据链路、开发数据应用，开发面向B类客户的业务应用系统等；
2. 为行业客户提供能源电力交易、辅助决策、代理交易、行业资讯等业务运营服务系统，提升客户使用体验；
3. 通过数据和AI能力实现对客业务增值。
职位要求：
1. 2年以上Java开发经验，有扎实的Java基础：熟悉io、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；
2. 具备良好的识别业务关键需求和领域模型抽象能力，热爱技术，工作认真、严谨，对系统质量有高要求的意识，善于沟通与团队协作；
3. 对学习和驱动新业务充满好奇，并且有快速学习、应用新技术的能力，对数据、AI算法等有应用经验优先。

职位描述：主要职责：
1. 业务拓展
- 负责西南区域市场分析与潜在客户挖掘，制定并执行业务拓展计划。
- 主动寻找并建立新的商业合作机会。
2. 体验中心运营
- 全面负责体验中心的日常运营、管理与团队建设工作，确保提供卓越的客户体验。
- 策划并执行各类体验活动及客户沙龙，提升品牌知名度和客户参与度。
- 管理体验中心的陈列、物料库存，并收集与分析客户反馈及参观数据，为产品和市场策略提供决策支持。

任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，有同行业相关经验优先。
2. 具备3年以上业务拓展、销售或高端零售/体验中心运营管理经验。
3. 出色的沟通、表达和人际交往能力，能够与内外部不同层级的伙伴有效协作。
4. 具备强烈的客户服务意识和出色的活动策划与执行能力。
5. 结果导向，具备出色的分析、解决问题和项目管理能力。
6. 能够承受工作压力，并适应快节奏的工作环境。

职位描述：Purpose
IT Director is responsible for supporting the delivery, performance, and continuous improvement of IT services across the region. They ensure adherence to global service management processes, lead regional service reporting, and drive actionable insights to improve service stability and user experience. Acting as the primary contact for service management in the region, they work closely with central teams, vendors, and stakeholders to manage service risks, support issue resolution, drive continuous service improvement plans, and embed service excellence into regional IT operations.
Responsibilities
61 Partners with the Regional Leadership Team to develop and drive the regional IT strategy, ensuring service is embedded in all regional IT activities. Holds responsibility and accountability for IT services delivered to local business stakeholders and acts as the conduct between central IT and the region, including managing escalations.
61 Collaborates closely with the Regional Service & Delivery Team to engage with and fulfil regional demand and support requirements.
61 Builds strong relationships with regional business stakeholders to understand their needs, processes, and pain points, ensuring IT services are aligned to business priorities and that service impacts are clearly understood and managed from a customer-centric perspective.
61 Collaborates with the Regional programmer and Project Managers to facilitate the seamless transition of new and refreshed stores. Ensures that regional applications and systems are prepared for operational handover, and all operational requirements are met prior to go-live. Incorporates regional needs into global solutions during the design and deployment phases.
61 Leads the creation and communication of regional service performance reports, including availability, incident response, and service volumes. Uses insights from service data to identify trends and drive Continuous Service Improvement (CSI) initiatives within the region.
61 Coordinates regular governance activities with internal IT teams, vendors, and partners. Maintains strong relationships through structured communication and performance monitoring (e.g. weekly/monthly calls).
61 Oversees effective incident and request management to ensure timely resolution for business stakeholders. Identifies areas for improvement and drives enhancements to incident processes to support a positive user experience.
61 Oversees and reports on the execution of regional CSI plans. Works collaboratively with regional IT teams to promote a service-oriented culture focused on customer experience and operational excellence.
61 Ensures that change management processes are followed across the region. Supports the assessment and validation of changes and represents the region in global change management forums where appropriate.
61 Champions the delivery of best-in-class IT services within the region, aligning with global standards. This role may contribute to local office engagement and general management activities where applicable, supporting a strong connection between IT and the wider business.
Measures of success
61 Service reporting is consistently delivered on time, with clear insights driving measurable improvements in availability and response times.
61 Regional business stakeholders report high satisfaction with IT services through structured feedback and engagement.
61 Service management processes are consistently followed, with high compliance rates and reduced operational risk.
61 Continuous Service Improvement plans are in place and delivering tangible service performance enhancements.
61 The region is effectively represented in global service governance and escalations are managed promptly and constructively.
61 All regional service transitions meet operational readiness criteria, with minimal disruption post go-live.
61 Vendors and third parties perform agreed SLAs, with issues managed through structured governance routines, risks raised appropriately, and escalations made as appropriate to service owners or leaders.
61 Regional IT teams demonstrate a strong service mindset, with increased ownership and focus on customer experience.
experience
61 Demonstrated experience in a service management role within a diverse and complex environment.
61 Experience managing IT systems across a global organization is highly desirable.
61 Proven experience in producing and interpreting reports, using data-driven insights to identify trends, inform decision-making, and drive service improvements.
61 Familiarity with Retail service management tools and platforms is advantageous.
61 Proven experience working with third-party suppliers, including those operating in both Agile and Waterfall delivery models.
61 Strong relationship management skills with the ability to influence peers and stakeholders while maintaining accountability and ownership for IT service delivery.
61 Proactive mindset with a focus on continuous improvement and a strong drive to deliver measurable results.
61 Excellent communication skills, with the ability to convey technical information in a clear, meaningful way to both technical and non-technical audiences.
61 Experience with, or knowledge of, the SIAM (Service Integration and Management) methodology is preferred but not essential.
61 Flexibility to provide out-of-hours on-call support and on-site presence during critical business...

职位描述：岗位要求：
1. 计算机或相关专业**本科以上学历；
2. 基于项目需求和概要设计、详细设计，负责完成模块的精细化原型设计工作；
3. 基于原型设计和后台服务接口，负责完成Android移动端的技术开发和调试部署工作；
4. 有3-8年移动端开发经验，熟悉Android移动端开发平台、技术框架；
5. 具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；
6. 良好的英语书面沟通能力;
7. 积极进取，责任心强，渴望学习新知识和自我研究新技术意识强烈，学习能力强；
8. 有团队合作精神，强烈的主人翁意识，紧迫感和动力。

公司福利：
1、公司实行双休日，节假日根据国家规定放假；
2、年假：优于国家规定的每年10天年假（从入职月份起算，试用期过后可以享受）；
3、五险一金：公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业和生育、住房公积金；
4、礼物：在职员工结婚、生育小孩，公司为员工送上一份礼物；
5、活动：每月下午茶、体育活动，不定期举办公司层面和部门层面的活动及聚餐；
6、技术等资格考试，深造培训等费用津贴；
7、弹性工作时间，8小时工作制，非***、007，提供餐费补贴、车费补贴等。

职位描述：岗位职责：
1、半导体封测设备视觉方案设计与验证；
2、主导视觉硬件的选型、调试，完成客户需求方案；
3、支援具体项目的需求。
任职要求：
1、硕士以上学历，计算机软件相关专业 ；
2、3年以上相关行业的视觉检测、定位引导等工作经验；
3、C++开发经验，使用Matlab开发算法；
4、具备OpenCV, Halcon或PyTorch,开发应用能力经验；
5、适应短期出差。

职位描述：岗位职责：
1、市场统一规范化、标准化日常管理的执行、监督等工作；
2、参加市、区、乡镇等相关农贸批发市场监督，文明创卫等要求会议及执行；
3、管理市场商户商贩合法合规、有序经营，按时收取租金及水电费等；
4、按公司主管部门要求落实市场具体管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），专业不限；
2、具有农贸农批市场或大型商场相关管理经验；
3、具备较强的市场分析和统筹规划能力；
4、具备良好的职业素养及沟通能力，有较强的上进心。

职位描述：【岗位职责】
- 动物/人类行为研究硬件设备的电路设计、原型制作及测试验证
- 负责传感器集成，及数据采集系统开发，确保高精度和准确性
- 编写/维护固件，测试硬件合规性
- 与软件团队、行为学研究员紧密合作，定义硬件需求并实现软硬件协同
- 与生产部门合作启动系列生产，提供技术文档(如原理图、测试报告等)及量产优化方案
- 探索新型硬件方案，在行为学研究设备中的应用，推动产品技术迭代。

【任职要求】
- 电子工程、自动化或相关专业本科及以上学历
- 2年以上硬件开发经验
- 扎实的模电/数电基础，精通传感器信号调理、嵌入式系统设计
- 熟练使用Altium Designer/Cadence/KiCAD进行多层PCB设计，掌握高速电路布局与EMC设计规范
- 熟悉C/C++嵌入式开发
- 熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试工具，能快速定位硬件故障
- 英语六级以上，口语流利
- 出色的跨团队沟通能力，能将科研需求转化为技术方案
- 有科研仪器、医疗设备或生物传感器开发经验者优先
- 熟悉动物/人类行为研究实验原理及环境者优先。

【公司简介】
诺达思公司专注行为学软硬件的开发，提供各种创新型行为学研究工具及解决方案，具备35年以上的相关研发与服务经验。我们的产品能够收集、分析、管理和呈现行为、生理和声学数据。科学家、工程师和从业人员使用我们的产品来研究行为过程、自动化测量、提高数据质量、提高生产力并优化利用人类或动物资源。应用包括心理学、可用性、人体工程学、人为因素、生物学和药理学等。超过100个国家/地区的大学、研究机构和公司使用我们的产品。公司总部在荷兰瓦赫宁恩，在欧洲、美国和中国有分支机构。
想了解更多信息，可以参阅我们公司的网站。

【我们提供】
- 年轻富有朝气，具有高成长前景以及国际文化氛围；
- 非常关注个人成长和职业发展
- 具有竞争力的与职业技能和知识水平相匹配的待遇；
- 相关的福利和补贴

【我们正在寻找】
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职位描述：岗位职责：
1、根据公司冰柜年度规划，收集所辖区域冰柜需求，确保计划实施及目标达成；
2、负责收集整合冰柜管理信息化系统问题，跟进问题反馈与处理；
3、负责所辖区域冰柜投放、退柜、转投、报废、遗失等工作的合理合规性，跟进区域内各项冰柜工作的执行质量和进度；
4、负责审核冰柜遗失、报废申请合理性；
5、负责所辖区域冰柜资产盘点工作；
6、负责所辖区域E站项目正常运营；
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限
2、3年以上工作经历，有行业设备管理经验优先
3、良好的沟通表达能力，熟练使用各类办公软件
4、抗压能力强，能接受外勤出差
负责区域：成都市+乐山区域+凉山州区域

福利待遇： 入职就购买六险一金+高温补贴+培训+年终分红+年度体检+团队旅游+晋升空间+各种激励+节日福利

职位亮点：上市公司，发展迅速，晋升空间大，快消品

职位描述：岗位职责:
1、编写相关产品施工方案、技术资料编制；针对产品需求的不同，提供给需求方最优化的产品应用方案；
2、负责项目现场支持工作，陪同销售进行技术答疑；
3、参与当地市场的解决方案支持，产品演示，技术培训，了解客户需求等；
4、负责解决方案推广文案制作并汇报，包括培训PPT，解决方案书，技术文章等；
5、搜集整理国内相关产品信息，进行相应技术储备并整理上报。
任职要求:
1、本科及以上学历，土木工程、建筑学或相关专业；
2、熟练应用各种光伏系统设计和模拟软件PVSYST、Sketchup、CAD、Office等办公软件；豪沃克/粤建科/SAP2000等软件进行简单的热工或结构计算；
3、良好的沟通表达能力。