煜瑞汽车租赁

职位描述：一、岗位职责
1、项目全周期管理：
-负责冲压焊接项目的全流程管理，包括项目立项、计划制定、资源调配、进度-控制和验收交付；
-监控项目成本预算，确保项目在预算范围内完成；
-制定项目时间表并跟踪关键节点，确保按时交付。
2、技术与质量管理：
-监督冲压焊接工艺执行，确保符合技术标准和规范；
-组织解决生产过程中的技术问题，协调工艺改进；
-建立并维护质量管理体系，确保产品符合客户要求；
3、团队与供应商管理：
-领导项目团队，协调设计、生产、质量等部门工作；
-管理外部供应商和分包商，确保原材料和零部件按时供应；
-组织项目团队培训和技能提升。
4、客户沟通与风险管理：
-作为主要客户联系人，管理客户期望和需求变更；
-识别项目风险，制定预防和应对措施；
-准备项目报告，向管理层汇报项目状态。
二、任职要求
1、教育背景与经验：
-本科及以上学历，机械工程、材料成型、焊接技术与工程等相关专业；
-5年以上冲压焊接行业工作经验，其中3年以上项目管理经验；
-熟悉冲压模具设计、焊接工艺及相关设备操作者优先。
2、专业知识与技能：
-精通项目管理方法论（如PMP、PRINCE2认证者优先）；
-熟悉冲压焊接行业标准和规范（如AWS、ISO等）；
-熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件和项目管理工具。
3、核心能力：
-出色的沟通协调能力和团队领导能力；
-强大的问题解决能力和抗压能力；
-优秀的成本意识和风险管控能力；
-具备一定的英语读写能力。
4、其他要求
-能适应出差和现场工作环境；
-有大型冲压焊接项目管理经验者优先；
-熟悉精益生产、六西格玛等管理方法者优先。

职位描述：岗位职责：
1、了解液冷专业技术知识，负责服务器/储能液冷产品设计及方案评审工作。
2、承担团队内部咨询顾问角色，根据产品不同需求，提供有效的液冷散热设计方案。
3、负责公司内部各液冷方案的技术评审，包含但不限于数据中心及储能相关产品。
4、推动部门内部液冷散热设计流程不断完善，并在技术需求验证和相关的系统架构设计上能发挥重要作用。
5、对接外部供应商，并对供应商提供的解决方案进行有效评估和通。
6、与其他研发部门合作，完成高水平液冷产品的的设计工作并提供技术咨询。
7、掌握业界技术动态，参与技术预研。

职位描述：【工作内容】
1、负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进，确保符合ISO等国际标准要求；
2、 参与产品设计、生产过程的质量控制与监督，推动质量问题的分析与解决；
3、协助进行供应商质量审核及客户质量反馈处理，提升整体产品质量水平；
4、 编制和更新质量相关文件，如质量手册、作业指导书等，确保体系有效运行。

【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，有质量管理5年以上相关背景者优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；
3、 对质量管理体系有基本了解，愿意学习并适应岗位要求；
4、有较强的数据分析能力，能够使用办公软件进行数据整理与汇报。

职位描述：职位职责：
1、熟悉IP多体裁（包括不限于：电影、短剧、漫剧、AIGC仿真人剧、动画、游戏、谷子周边）的运营逻辑，制定IP运营策略，最大化番茄小说原创IP的影响力；
2、制定IP多体裁目标，把控经营效率，包括但不限于：多体裁的影响力目标制定、不同体裁作品的制作、宣发、后端运营等环节的关键路径和创新玩法的探索、把控项目ROI以及迭代优化；
3、搭建IP筛选线索：联动内容团队，通过数据指标以及内容定性判断，沉淀挖掘IP的方法论并定期迭代。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上运营经验，有打造过爆款IP案例者优先；
2、熟悉IP的运营策略和玩法，能通过制定和落地有效的运营手段，扩大IP的影响力；
3、了解爆款短剧/漫剧/电影/衍生品的特点、玩法和行业现状，具备良好的洞察能力，协助业务团队高效完成从：IP挖掘->IP多体裁开发制作->上线宣发->运营保温热度->商业化变现的全链路；
4、对内容行业有热情，逻辑能力强，对数字敏感，兼备业务抽象能力和推动落地能力，有极致的目标感；
5、善于团队合作，深刻领会团队协作的必要性，能推动并影响他人。

职位描述：岗位职责：
1、参与搜索推荐数据体系及数据质量建设，包括但不限于数据采集及处理、数仓建设、数据治理等工作；
2、开发和维护用户和商品画像系统，生产高质量的用户和商品特征；
3、理解运营和产品的数据需求，通过数据分析和相关报表的设计开发，支持业务问题的提升和改善。


任职要求：
1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历；
2、3-8年大数据开发经验，熟悉数据仓库的设计和实现,有数据治理经验；
3、精通SQL、FlinkSQL、HiveSQL等数据处理技术，熟悉python，有数据治理相关经验者优先；
4、熟练掌握各种大数据技术组件，包括hdfs、hbase、kafka等；
5、有较强的数据分析思维，有良好的沟通能力和团队合作精神；
6、熟悉搜索推荐业务，有相关数据建设经验的优先。

职位描述：岗位职责：
1、负责密码新算法的工程实现与原型开发；
2、对现有密码模块进行性能优化与安全加固；
3、跟踪国际密码学界前沿论文，分析技术进展；
4、推进公司密码技术演进，协同软件团队进行技术落地。

任职资格：
1、学历专业：2026/2025 届硕士及以上，密码学、应用数学、计算机 / 信息安全等相关专业；​
2、专业基础：掌握密码学基础理论，了解主流密码算法；熟悉 C/C++/Java/Python/Go 中至少 1 门语言，有编程练习或小型项目经历优先；​
3、核心能力：熟练使用 AI 辅助编程工具（Copilot 等）；学习能力强，逻辑清晰，具备团队协作与沟通能力；​
4、加分项：有密码 / 安全相关科研项目、竞赛获奖或论文发表经历。

岗位类型：
全职岗（2025 届应届生）；实习岗（2026 届在读生，实习≥6 个月，优秀者免面转正）；​
工作地点：上海/西安

职位描述：岗位职责：
1.设计、开发、维护L4级自动驾驶系统功能，包括数据回流、进程管理、日志系统、资源管理等;
2.实现自动驾驶软件系统的高可靠性、高实时性和高性能;
3.与产品、测试、算法等部门紧密合作，确保软件系统的稳定性和安全性;
4.负责日常车端系统软件的版本管理工作;
5.不断提高自动驾驶软件系统的质量和性能，推动技术的不断创新和进步。

岗位要求：
1.计算机、电子工程等专业本科或以上学历，拥有扎实的计算机基础理论知识，具备较强的工程研发能力;
2.熟练使用C++编程，了解C++17的特性，并能灵活使用;
3.熟练使用Linux操作系统上的常用命令和工具;
4.熟悉Linux软件开发和问题调试过程，熟悉网络编程和分布式计算;
5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够和其他同事共同完成开发;
6.有自动驾驶量产经验优先;熟悉英伟达 DriveOrin平台优先。

职位描述：岗位职责：
1、负责华东区域代理站的运营管理，包括数据监控、运营培训与日常答疑支持，保障代理业务顺畅开展；
2、对代理商运营数据进行定期监测与分析，评估运营效果，及时发现问题并提出针对性运营策略及SEO优化建议，持续提升流量与转化表现；
3、负责华东区域的产品运营，包括但不限于：产品需求的收集反馈，产品功能培训及推广支持；
4、负责华东区域业务支持类工作，如合同、权限、发票的相关工作，财务法务CS对接等。


任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、2年左右互联网行业运营相关工作经验，有过代理商对接经验优先；
3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实，响应及时；
4、工作态度踏实稳重，责任心强，具备主动发现和解决问题的意识；
5、善于总结复盘，对数据敏感，具备较强的逻辑分析和细节处理能力。

职位描述：工作职责:
1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发；
2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设；
3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础；
2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作；
3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题；
4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python；
5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等；
6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

职位描述：岗位职责
一、数据产品规划与体系建设
1）基于公司业务战略和经营目标，规划整体数据产品体系，明确数据在经营、销售、运营等核心环节中的价值定位与落地路径；
2）能从业务角度判断“哪些场景适合用数据”，设计数据驱动业务增长的应用策略，推动数据应用、AI应用的方案落地和正向反馈；
3）与业务团队共同定义数据应用目标，梳理从数据采集、治理、服务到AI应用的逻辑链路，制定数据/AI产品路线图和阶段性目标；
4）建立数据治理标准，包括数据入仓/入湖规范、指标定义标准和数据一致性口径，确保数据质量与可复用性；
二、数据应用与产品能力
1）从业务场景出发，将数据能力转化为可落地的产品功能与决策支持方案，具备抽象复杂业务逻辑为数据模型、指标体系的能力；
2）熟悉ETL流程、数仓设计、数据主题构建与数据质量评估，能与数据开发工程师协同推进落地，实现业务与数据的高效对接；
3）具备数据治理、元数据管理、指标管理、数据血缘分析等体系化经验，能输出标准化、可执行的建设规范；
4）有推动数据分析、BI系统、数据中台或AI大模型应用落地的经验，能够评估和验证数据/AI产品的成效；
5）在AI与数据结合的方向具备前瞻视角，能探索AI未来在行业领域的创新应用，形成可复用的产品方法论。
三、项目管理与跨部门协作
1）对接数据开发团队，提出清晰的产品需求、技术口径与数据标准，确保需求实现闭环；
2）协调业务、技术、运营、管理层等多方资源，推动统一指标口径与数据治理执行机制；
3）制定数据/AI产品建设计划，管理项目进度与资源分配，确保交付成果与预期一致；
4）通过交付数据/AI应用来带动数据基建的建设方向和节奏，逐步完善数据资产与数据/AI能力体系。

核心能力要求
1、从全局出发规划数据体系的能力，能够将数据作为公司资产、明确数据价值实现路径与阶段目标；
2、从业务问题中提炼数据/AI价值的能力，能够将业务逻辑结构化、指标化、模型化，以数据/AI产品的方式赋能业务决策与执行；
3、数据治理与标准化能力，推动数据资产统一、可复用、可信任，具备在组织层面数据一致性与标准落地的执行力；
4、技术理解与AI应用能力，对数仓架构、ETL流程、数据建模方法有深刻理解，能与技术团队协同推进数据系统建设与AI应用落地；
5、数据分析与决策支持能力，能够基于数据洞察指导产品与业务优化，用数据语言清晰表达业务问题与解决方案；
6、项目统筹与协同能力，高效组织跨部门资源、推动数据/AI产品项目的高效执行，持续优化协作机制与交付质量。

任职要求
1、本科及以上学历，5年以上数据产品、数据策略或AI应用相关经验，有大型互联网、新零售、消费科技或数据驱动型企业经验者优先；
2、有较强的业务洞察力与数据思维，具备数据驱动业务改进的成功经验；
3、熟悉数据治理、数仓标准、指标体系建设与BI系统落地流程；
4、熟练掌握常用数据工具（SQL、ETL、BI、数据建模等），能与数据开发团队高效沟通；
5、逻辑清晰、学习能力强、具备结果导向与创新意识，能在AI与数据融合的阶段推动实践落地；