金海豚

职位描述：岗位职责：
1、负责对电气设备方面的技术管理和维护维修提供指导；
2、对电气设备系统运行数据进行及时分析，形成专业报告；
3、及时发现专业设备方面存在的隐患，并进行有效处理，一旦出现突发事故，提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，撰写专业报告，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭；
4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行；
5、管理和监督相关专业承包商的工作，并对维修保养工作进行最终验收；
6、在专业知识和技能方面，为班长和技术员提供相关培训；
7、针对设施设备运行情况，定期提出节能方案，经批准后，跟进执行;
8、重点实验室保障，EMS系统完善和能源管理;
9、重点电梯/UPS/ATS/EPS/光伏发电和运行保障支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气相关专业；
2、五年以上大型工厂电气设备运行维护及相关工作经验，精通大型工厂供配电系统的工作原理；
3、熟悉大型中央空调及给排水系统、空气压缩系统、弱电系统；
4、丰富的供配电方面的专业知识。

职位描述：女，年龄不超过23岁，形象好，工作认真，热爱本职工作。遵守职业道德，爱岗敬业。
思想积极向上，正能量，热爱中医健康事业，愿意和公司共同发展，愿意学习各业务并往门诊管理发展，
有很好的心里学习承受能力，并与公司价值观保持一致

职位描述：岗位目的
负责医疗器械产品线规划、进行市场调研及客户需求分析，使产品符合市场需求。主导产品全生命周期管理及项目管理。

工作职责
1、负责梳理来自公司内外部的产品需求，报批后负责具体实施。
2、基础调研：获取行业市场信息、同类竞品信息、同类产品友商信息，并进行分析。
3、制定产品战略和产品平台规划，协同确定目标市场。
4、编制项目立项、计划制定及协助资源调配，监控项目实施进度，建议项目档案。
5、与销售及研发团队紧密沟通协作，推动新产品项目进度和更新项目状态。
6、新品发布，制作新产品上市资料，销售卖点、宣传单页、产品手册、培训资料等。
7、按时完成公司上级领导交办的其他工作任务。

任职资格
1、学历要求：本科及以上学历
2、专业要求：机械、高分子材料等工科或者市场管理等相关专业优先。
3、善于解决问题，对产品有自己的想法和观点，具有创新思维。
4、善于利用信息网络进行市场、产品、友商的调研。
5、必备资格证书：大学英语六级证书。
6、善于团队合作，乐观积极主动，责任心强，学习能力强，出色的沟通能力，较强的自我驱动力。
7、3年以上工作经验，有医疗器械（如SBS标准冻存管）等实体制造业产品管理、项目管理经验

职位描述：Function Responsibilities 岗位职责
1)Provide technical direction to engineers and designers.
向工程师及设计师指导技术方向。
2)Oversee and support concept definition for new projects.
监督、支持新项目，定义产品概念。
3)Identify opportunities to reduce cost from components and/or assemblies during development.
项目开发期间，从零件或装配中，寻找机会降低成本。
4)Interface with customers and suppliers.
作为客户及供应商的接口。
5)Oversee and perform preparation of DFMEA’s and DVP’s.
监督，执行设计失效模式及设计验证计划的准备工作。
6)Prepare and maintain product stack-up and calculation summaries.
准备、维护产品层叠和计算总结。
7)Coordinate with TE F3 for conceptual mock-ups, assemblies and packaging studies.
与TE F3沟通样件的概念模型,装配和包装研究。
8)Maintain permanent contact with central engineering departments in BOS HQ to assure exchange of technical information.
保持与BOS总部工程中心长期的联系，保证交换技术信息。
9)Coordinate use of HQ resources to support development activities.
协调使用总部资源来支持项目开发活动。
10)Mentor, assist and coach the CAD / CATIA design team as a support resource for the design group.
支持CAD / CATIA设计组，提供指导，协助和培训。
11)Assist Design Supervisor in capacity planning for engineering / design resources.
在工程及设计资源的能力计划方面，协助设计主管。
12)Any other works assigned by supervisors.

Competency Requirement 能力要求：
上级指定的其他任何工作。
1）Above Bachelor's degree with mechanical/Automotive Engineering/Industrial Engineering background
本科以上，机械，汽车工程，工业工程相关背景；
2）More than 3 years’ experience in design field, work experience in Automotive field is preferred.
汽车行业3年以上设计经验；
3）Well knowledge of 3D and 2D Drawing , familiar with software such as Proge CAD, CATIA V4/V5, UG;
丰富的三维和二维图纸的知识，精通Proge CAD, CATIA V4/V5, UG等设计软件；
4）Good skill of write and speak in English or Germany;
良好的英语或德语的读写能力；
5）Well know about Design & Develop documents and tools, for example: D-BOM. D-FMEA, DVP, GD&T,PDM, etc.;
熟悉相关设计开发文件和工具：D-BOM, D-FMEA, DVP, GD&T, PDM等；
6）Be able to work under pressure;
有抗压能力；
7）Positive working attitude;
工作积极主动；
8）Well communication skill, Ensures ongoing, effective communications;
良好的沟通能力，并确保持续有效；
9）Skill of analysis and solve problems.
分析和解决问题的能力。

职位描述：岗位职责：
1、BMS 与 EMS 硬件电气原理图设计与绘制：
2、BMS 硬件电路全流程开发：包含电路设计、电气元器件选型、样品开发及功能性能测试，）
3、PCB 设计与验证全环节执行：包含 PCB Layout 版图设计、样板打样（打板）及样板电气性能、信号完整性测试，）
4、BMS 产品核心文档体系梳理：重点梳理功能安全文档、硬件需求规格书、硬件概要设计文档及 DFMEA（故障模式与影响分析）
5、BMS 硬件产品开发文件编制与交付：负责开发过程文件、测试方案 / 报告、物料清单（BOM）及 DFMEA 等文件的编制、审核与交付，
6、跨部门协同推进新板调试：与软件工程师紧密协作，同步需求、协调资源，共同完成新开发电路板的软硬件联调与问题排查，
7、小动力电池相关产品技术支持与培训：提供生产环节的技术指导（如工艺参数确认、异常问题解决）及售后技术支持（如故障诊断、方案优化），并编制培训材料、开展技术培训（面向生产 / 售后团队）体现技术支持的全面性。

岗位要求：
1、熟悉 BMS 常用主流单片机嵌入式开发硬件系统；
2、熟悉 Cadence、AD 等 EDA 开发工具；
3、熟悉 SPI、CAN、I2C、485、232、以太网等多种总线原理图及 PCB 设计，对硬件设计库 有一定的了解， 并了解安规、 EMS，国内外标准、测试流程；
4、熟练使用风枪、老铁、万用表、示波器、逻辑分析仪、总线分析仪等常用硬件开发工具；
5、可以独立开发小动力电池包产品的BMS 硬件系统；
6、了解主流国内外芯片如NXP、ADI、TI、ST、GD 等芯片， 与芯片厂交流了解芯片相关的 原理图和 PCB layout；
7、具有小动力电池（二/三轮车、ups/基站、清洁家电）产品等新能源 BMS 硬件开发经验优先；
8、良好的沟通协作能力及团队合作及抗压能力、本科以上学历， 5 年以上行业开发经验。

职位描述：工作内容：
1、负责与客户/主机厂接口
2、负责与客户澄清测试、系统、项目需求
3、负责客户现场测试工作：台架功能测试、实车功能测试、整车标定与联调等
4、负责编写实车测试用例，汇报测试状态与测试结果
5、负责客户端的问题记录，数据收集和分析，负责现场技术问题处理；
6、根据客户和公司要求，支持量产前样件准备和交付，支持批量产品的软件刷写升级，返工和客户生产线跟线等工作
7、可以接受长期出差， 处理终端用户、三方试验场、4s店或者其他特定地点的问题
招聘要求：
1、2年及以上汽车EE件测试工作经验（包括但不限于Cluster、IVI、T-Box、BCM）
2、持有C1驾照并能熟练驾驶汽车
3、积极主动，有较强的沟通交流和理解能力

职位描述：岗位职责：
1、MES系统需求收集，讨论，设计，开发，测试，确保并落实MES 系统品质；
2、制定MES及各子系统系统规范，协调各个部门推进MES专案执行；
3、Fully Auto MES 系统架构优化及运维，为Fab MES 系统提供24小时电话支持，解决生产线MES系统问题；
4、编写系统开发培训文档，在技术上指导部门其他开发人员，提高部门技术能力。

岗位要求：
计算机相关专业本科及以上学历，英语良好；
1. 有软件开发经验5年以上，包括需求分析，系统开发，测试经验；
2. 熟悉C#（WPF），C++相关的应用程序的开发和部署，精通C++ 优先；
3. 熟悉Windows，Linux和Office的使用；
4. 熟悉基于Oracle数据库的应用程序开发，熟悉SQL tuning；
5. 具有较强的团队合作精神和项目管理经验；
6. 有MES系统、RTD系统等相关CIM系统实施、咨询经验优先；
7. 有半导体行业经验或者大型软件开发经验优先。

职位描述：我们正在寻找一位充满激情且才华横溢的创意设计师加入我们的团队！如果你对定制类礼品设计充满热情，并渴望将创意转化为令人惊叹的产品，那么这个职位就是为你量身打造的！

你将负责：
1、产品从概念到成品的全程设计：根据客户需求和市场趋势，独立完成定制类礼品的设计方案，包括但不限于图案、包装、造型等；
2、跨部门进行有效沟通沟通，精准把握需求：理解并分析客户需求，提供专业的设计建议和解决方案；
3、熟练运用设计软件，高效完成任务：熟练使用 Adobe Illustrator、Photoshop 等设计软件，以及 AI 工具，高效完成设计任务。；
4、提升设计水平：关注定制类礼品行业的最新趋势和技术，不断学习和提升自身的设计水平和专业技能；
5、辅助设计总监带领好团队，确保项目顺利进行；
6、与其他部门协作，确保设计方案的可行性和最终产品的质量。

我们希望你具备：

1、定制类礼品行业经验：拥有至少5年定制类礼品设计经验，熟悉行业特点和客户需求；
2、扎实的设计功底：具备扎实的美术功底和设计理论知识，能够独立完成高质量的设计方案；
3、熟练的设计软件技能：熟练使用 Adobe Illustrator、Photoshop 等设计软件，并会使用 AI 工具进行设计辅助；
4、良好的沟通能力和团队合作精神：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事进行有效沟通和协作；
5、强烈的责任心和抗压能力：工作认真负责，能够承受一定的工作压力，并按时高质量地完成工作任务。

加分项：

* 拥有成功案例或获奖经历。
* 对新兴设计趋势和技术有浓厚兴趣。

**我们提供：

* 具有竞争力的薪酬福利。
* 广阔的职业发展空间。
* 充满活力和创造力的工作环境。
* 参与各种有趣项目的機會。

职位描述：工作职责:
1. 现场物料质量问题处理 (40%)
--负责***时间响应生产线物料质量异常，进行准确的技术判定和根本原因初步分析。
--执行不合格品的即时遏制行动（如隔离、筛选、返工等），制定临时方案，确保生产线快速恢复。
--详细记录质量问题，并撰写初步异常报告，为后续分析提供数据支持。
2. 跨部门协调与流程拉通 (30%)
--作为核心协调人，拉通采购、研发（PE）、制造、计划、仓储等部门，组织会议推动问题决策与解决方案落地。
--有效管理并传递质量信息，确保各部门对问题状态、解决方案和预期结果认知一致。
--及时向管理层汇报重大质量风险、停线状况及处理进展。
3. 供应商质量改进推动 (20%)
--负责将内部确认的供应商物料问题，清晰、准确地反馈给对应SQE。
--协助SQE与供应商进行沟通，提供现场数据、不良样品及必要支持。
--主动跟踪并验证SQE及供应商制定的纠正与预防措施（CAPA）的实施效果，确保问题闭环。
--监控改进后物料的在线表现，预防问题复发。
4. 数据分析与体系预防 (10%)
--统计分析物料缺陷数据，识别TOP问题与改进机会。
--参与新物料或设计变更物料的试产验证与放行。
--根据现场问题反馈，协助优化来料检验标准（SIP）和作业指导书（SOP）。
任职资格:
1、大专及以上文凭，机电、机械、电子电工相关专业优先；
2、2年以上进料质量相关工作经验；
3、五大工具/8D报告灵活使用；
4、积极主动，勇于承担责任，要有较强的质量意识；

职位描述：岗位职责：
1.IP孵化：深度理解公司对IP/账号定位，能洞察用户群体，为老板IP打造合适的人设，能带领内容团队落地执行（必须有能力、有经验!)
2、内容创作：负责账号视频内容策划、选题、文案脚本输出等工作，高效产出目标用户喜欢的内容；
3、视频呈现：负责跟拍，协助IP和摄影师做好拍摄和剪辑指导，为视频质量和最终的数据负责；
4、账号运营：重点运营抖音和视频号等短视频平台账号，做好各账号的数据和用户运营。
5、账号变现：配合IP和电商部门，做好账号的短期和长期的价值变现。

任职要求：
1、2年以上短视频运营经验，熟悉主流平台如抖音、视频号等的运营机制、规则和流量密码；
2、擅长IP打造，有抖音或视频号0-10万粉起号经验，成功操盘老板IP经验者
优先；
3、具备优秀的文案撰写能力，有爆款内容创作经验；
4、能深刻理解用户需求，对行业发展有清晰认识；
5、能独立统筹并完成工作，会协调团队人员，有优秀的沟通和组织能力，有一定的抗压能力。