千禧熊文化传媒

职位描述：工作职责:
1、根据品牌特性结合平台要求输出大促活动页面视觉、专题页面、各类站内外资源位等相关设计；
2、深入了解产品，负责产品主图、详情等相关设计；
3、与运营、策划协作，根据具体数据和分析进行视觉优化提升；
4、熟悉线上各平台人群的视觉定位及喜好，对运营思路有自己的理解，寻求创新和突破；
5、关注设计流行趋势，积极与团队成员分享交流。

任职要求：
1、大专及以上学历，平面设计、视觉设计相关专业；
2、5年以上电商视觉设计经验，有运动鞋服品牌，京东平台设计相关经验者优先；
3、熟练掌握Figma、Photoshop、 Illustratort等设计软件；
4、具备出色的创意思维、品牌意识和视觉表现能力，对色彩、版式和设计趋势有敏锐洞察力；
5、良好的沟通能力和团队合作精神，能够按需、按质、按时、完成设计任务。

职位描述：岗位职责
1. 品牌视觉战略与体系构建
61 主导并制定品牌中长期的视觉识别战略，负责品牌VI系统的全局规划、升级与管理，确保其与公司品牌战略及市场定位高度协同。
61 建立并维护品牌视觉标准规范（包括但不限于LOGO、色彩、字体、影像风格、版式等），并推动在全渠道的严格贯彻与一致性落地。
61 对品牌视觉资产进行系统性管理、沉淀和优化，提升设计资产的复用价值与效率。
2. 产品包装及衍生设计管理
61 策略与团队管理：统筹产品包装（外包装 / 礼盒 / 赠品）的设计策略，带领团队完成创意方案打磨，同时深度把控材质工艺、印刷标准及成本，建立 “成本 - 效果” 评估模型；
61 跨部门协同落地：主导包装开模、创新结构的跨部门联动（研发 / 销售 / 供应链），结合货架陈列逻辑优化设计，提升终端货柜竞争力；
3. 创意内容与项目全链路管理
61 营销视觉统筹：主导线上电商店铺视觉、活动大促物料、社交媒体 campaign、线下展会等营销场景的视觉创意策略，带领团队完成短视频脚本、动态海报、3D 渲染等内容的高质感呈现；
61 重点项目管理：配合支持品牌联名、社媒活动的设计全链路（从概念提案到终端物料输出），协同合作方管理及执行落地；
4. 跨部门协同与资源整合
61 作为设计领域的专家，深度参与产品研发、市场策略制定等前期环节，从视觉和用户体验角度提供战略性输入。
61 高效协同销售、电商、市场新媒体等部门，确保设计方案兼具创意性与商业可行性，有效提升产品在渠道的竞争力。
5. 行业洞察与设计趋势研究
61 持续追踪全球美妆个护、时尚消费品领域的设计趋势、消费者审美变迁及竞品动态，并形成洞察报告。
61 推动设计趋势在业务中的转化与应用，确保品牌视觉始终保持行业领先性与新鲜感。

任职要求：
学历经验
61 本科及以上学历，设计、美术或相关专业背景。
61 3-5年及以上快消行业（日化、美妆、个护优先）视觉设计经验，其中至少2年为设计团队管理或核心项目主导经验。
61 拥有从0到1建立或主导过知名品牌视觉体系升级的成功案例，有完整的产品包装开发至上市的全链路管理经验。
61 具备良好英文沟通能力者优先考虑。
专业技能
61 精通专业软件： 精通Adobe Creative Suite（PS, AI, ID），熟练运用C4D/Blender等进行三维创意渲染，熟悉基础视频剪辑。
61 AIGC应用能力： 要求能熟练运用主流AIGC工具（如Midjourney, Stable Diffusion等）进行概念探索、效率提升和风格化创作，并具备团队推广能力。
61 深厚的工艺与落地知识： 对包装材料、印刷工艺、结构设计有极为深入的理解，能独立主导与供应商进行技术评审和成本优化，确保设计完美量产。
综合实力
61 战略性思维与商业敏感度： 能够将业务目标转化为清晰的设计策略，理解设计如何驱动品牌价值和商业成功。
61 出色的沟通、呈现与影响力： 具备出色的跨部门沟通和协调能力，能清晰地向非设计背景的决策层阐述设计逻辑与商业价值，有效推动方案落地。
61 完整项目管理能力： 能同时管理多个复杂项目，合理分配资源，把控项目进度、质量与预算。
61 国际视野与前瞻性： 对全球设计、艺术、时尚潮流保持高度敏感，并能将其转化为符合品牌调性的创新设计。

职位描述：****
1.主导项目策划管理（项目组人员管理、项目进度、目标管理、项目小组组建及KPI考核）；
2.主导制造可行性评估、项目问题点、风险识别及管理；
3.负责接收顾客关于产品的各项要求，并及时传递到相关部门；（项目定点后）
4.顾客端包覆验证的协调和安排，参与客户端问题点检讨；
5.掌控项目开展进度，组织阶段性评审会议，向高层领导汇报项目进度情况；
6.在团队人员遇到困难时，进行内外沟通、协调管理（顾客、内部各职责部门间）；
7.主导顾客PPAP的审核和认可（Trial Run）；
8.负责新项目开发阶段相关文件的制作（TFC/Trial Run LOP/APQP LOP等）和审核（Run&Rate等）；
9.负责新项目试生产阶段召集项目小组进行现场评审工作；
任职资格 Qualifications
教育背景:
◆本科以上学历，专业不限，有项目管理，车辆工程相关专业优先。
培训经历:
◆受过测量系统分析（MSA）、产品质量先期策划（APQP）、潜在失效模式与后果分析（FMEA）、统计过程控制（SPC）和生产件批准（PPAP）,IATF16949等方面的培训。
经 验:
◆5年以上汽车行业工作经验，对汽车内外饰件管理经验优先。
技能技巧:
◆具有较强的沟通能力；
◆有较强的协调的能力；
◆熟悉汽车相关零件的开发流程；
◆熟练操作办公软件；
◆持有PMP/IPMP或国家认证的项目管理证书优先考虑。
态 度:
◆强烈的进取心与高度的工作热情；
◆良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力。
其 他:
◆男女不限
◆能长期出差

职位描述：岗位职责：弱电运维，负责维护公司核心的办公基础设施。负责弱电系统（虚拟化超融合、存储、服务器、网络、门禁、监控等）和办公自动化系统的稳定运行，保障公司日常办公顺畅。
核心职责：
1. 弱电系统运维： 网络系统： 负责公司局域网（LAN）的日常监控、维护与故障排除，保障网络稳定畅通；管理网络设备（交换机、路由器、防火墙等）的配置与优化；处理员工网络接入问题。 安防系统： 负责视频监控系统、门禁管理系统、报警系统的日常巡检、故障维修、权限管理与录像调取。 综合布线： 负责办公区电话、网络等弱电线路的维护、跳接、整理及标签化管理。 会议系统： 支持会议室音视频设备（投影、音响、视频会议终端）的调试、日常维护与会议现场保障。 其他系统： 可能包括公共广播、信息发布屏等弱电设施的简单维护。
2. OA系统运维： 用户支持： 为全体员工提供OA办公系统（如：泛微、企微自建应用等）的日常操作咨询、问题解答与使用指导。 流程维护： 根据业务部门需求，在OA系统中配置、调整和优化各类工作流程（如请假、报销、审批等）。 账号与权限管理： 负责OA系统用户账号的创建、禁用、权限分配与角色管理。 基础数据维护： 维护组织架构、人员信息等系统基础数据。 故障处理： 处理OA系统使用中的常见技术问题，并与软件供应商或开发团队协作解决复杂故障。 简单报表： 应需求，从OA系统中导出基础数据或生成简单报表。 3. 通用职责： 编制和维护相关系统的运维文档、操作指南。 响应并高效处理内部IT服务台派发的工单。 执行机房环境的日常巡检。 协助完成其他IT相关项目与支持工作。
任职要求：
1、学历专业： 计算机、网络工程、通信、电子信息类相关专业专科及以上学历。
2、工作经验： 3年以上弱电系统或IT桌面运维相关经验，有OA系统运维经验者优先。
3、技术能力： 熟悉TCP/IP协议，掌握网络基础知识，能使用常用工具进行网络故障排查。 了解主流网络设备、安防设备的基本原理和配置。 具备较强的动手能力，能独立完成弱电线缆的端接、设备上架等工作。 熟练使用OA系统后台管理功能，能独立进行流程配置和用户管理。
4、软技能： 具备出色的沟通能力和服务意识，能耐心为非技术人员提供支持。 逻辑清晰，具备独立分析和解决问题的能力。

职位描述：岗位职责：
1.测试方案制定与执行：负责机器人直线关节（或关节模组）的测试方案制定与实施，包括功能、性能（如转矩-转速曲线、温升、刚度、摩擦力矩、负载能力等）、可靠性及安全性测试。
2.测试环境搭建与维护：独立搭建或参与优化测试平台、台架，可能涉及自动化测试框架的建设和维护。
3.问题定位与闭环：在测试过程中及时发现并提交问题（bug），对缺陷进行分类、分级整理，跟踪其修复进度直至问题解决。
4.文档编写与知识沉淀：形成测试文档、操作手册，输出测试报告，清晰呈现测试结果。
任职要求：
1.学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、测控、机电一体化、电子工程等相关专业。
2.工作经验：2年以上年机器人/自动化/精密设备硬件测试或电驱系统测试经验者优先。
3.技术技能：掌握至少一门脚本语言（如Python/Shell）用于编写测试脚本；熟悉Linux操作环境；了解机器人通信协议（如CAN、EtherCAT等）；能熟练使用测功机、示波器、功率分析仪、数据采集系统等硬件测试工具。

职位描述：岗位职责 Responsibilities:
1.磨床产品和功能部件的测试；
1.1制定测试计划
1.2准备物料、工装、刀具和程序，并执行测试计划
1.3撰写和发布测试报告
2.测试标准化；
2.1标准化同类型产品和部件的测试；
2.2制定标准产品的量产加工测试标准；
2.3导入量产测试标准到生产部；
3.客户订单的应用方案处理；
3.1应用方案的评审，提出改进建议；
3.2根据公司安排，实践部分应用方案；
4.磨削加工生产和研发用的工装和精密零件；

岗位要求 Requirements:
1.大专及以上学历, 机械、机电、数控等相关专业
2.5年以上先关工作经验，熟悉数控内外圆磨床编程和操作
3.具备高度的自觉性与主动性，严格按照工作标准完成工作目标
4.善于与人沟通，及时反馈信息和问题

职位描述：岗位职责：
1、负责空调控制软件的编写，负责软件开发文件的编写；
2、负责根据逻辑结合电气原理编写空调电气控制软件设计；
3、按用户需求提供软件设计及设计文件、配合完成方案；
4、负责产品调试和售后服务的技术支持，配合车厂进行软件测试、调试、验收、改进和优化软件设计；
5、能独立编写软件设计方案，形成完整的软件产品，有项目管理经验优先；
岗位要求：
1、理工科**本科以上学历，电气自动化、计算机、通信、电子相关专业，2年以上工作经验；工作经验丰富的可放宽；
2、熟悉ARM,Cortex-M处理器架构，掌握ETH,CAN,SPI,I2C,UART,RS-232,RS-485等接口的信号特性；
3、具备一定的驱动开发经验，如ETH,SPI,I2C等硬件设备驱动开发经验或熟悉基于操作系统下的驱动开发模型，能看懂电气原理图、硬件原理图，具备硬件设计经验优先，有项目管理经验优先；
4、精通C语言，并熟练使用KEIL4的集成开发环境进行嵌入式系统软件设计；
5、思维敏捷，具备分析、解决设计问题，制定解决方案的能力；
6、具有良好的英语阅读能力；
7、工作态度端正、热情友好、乐于助人，踏实肯干；
8、具备良好的人际沟通能力，能承受一定的工作压力，能接受根据项目需要短期出差；

职位描述：职位描述
1. 主导指纹识别产品从设计到量产的全流程，包括前期方案选型评估输出性能参数对比报告，确保产品性能满足市场需求和行业标准。选用合适的传感器和芯片。
2. 对指纹识别算法进行性能测试、稳定性测试、安全性测试等，通过专业测试工具，收集和分析测试数据，撰写详细的测试报告，针对测试中发现的问题及时提出优化方案。要测试其在不同环境温度、湿度下的识别准确率和响应时间。
3. 与硬件、软件、算法、测试等多部门协同合作，参与项目评审会议，提供专业的技术意见和建议；及时解决跨部门合作过程中出现的技术问题。
4. 负责已量产指纹产品的技术支持，解决客户反馈的问题，（对二供指纹的提出专业的开发方案）对产品进行持续优化升级；跟踪行业新技术发展动态，提升产品竞争力。
任职要求
1、工作经验 ：5年及以上相关工作经验，有指纹硬件项目开发经验，懂的指纹 MCU SENSOR产品设计风险评估，指纹试制生产问题解决。
672、专业技能：需具备扎实的模拟、数字电路基础知识 。熟悉指纹模组设计应用和生产制造工艺，精通指纹识别原理，了解采图原理及信息上报机制。掌握串口、IIC、SPI等通信接口标准 。
3、熟悉MCU系统架构及外设接口，如I2C、SPI、UART等。

职位描述：岗位福利：
1、技术成长：使用前沿主流前端技术栈，研发面向全球多市场 HK/SG/AU/MY/US/CA/JP 柜台业务系统，产品所服务客群为公司提供 AUM 数千亿
2、工作氛围：技术驱动型团队，鼓励创新与分享
3、公司福利：标配 Mac、商业保险、年度体检、节假日礼物、员工娱乐协会、了解投资讯息

岗位职责：
1、负责ToB金融业务系统开发维护、系统重构和性能优化
2、与团队其他角色紧密配合工作，为客户提供好的金融产品体验，为业务人员提供高效率的金融运营平台

岗位要求：
1、具备扎实的计算机科学基础知识，优秀的问题解决能力
2、熟练掌握至少一种主流前端框架（Vue/React），熟悉其生态与原理，能设计高可用的组件
3、有 Node.js 开发经验，能独立开发RESTful API
4、熟悉前端工程化、前端性能优化、Web安全
5、具备较强的学习能力，良好的沟通能力以及团队协作能力，有较好的积极性、主动性和责任心

加分项：
1、持续关注社区的主流技术、最佳实践，有开源项目贡献经验
2、注重个人和团队的工作效率提升，注重代码优雅和健壮性
3、有大型企业级设计系统从0到1的建设经验，具备优秀的系统架构能力、分层设计能力
4、持有金融行业相关证书

职位描述：岗位职责：
1.参与南方周末旗下微博账号的内容生产和运营，包括但不限于为原创文章和视频撰写微博文案和设置话题词，从内容池中筛选适合微博传播的文章和新媒体产品。
2.跟进新闻热点和突发事件，能够结合热点独立设置议题，了解微博平台的规律和用户喜好，根据平台算法逻辑进行精准内容推荐，结合热搜机制让原创内容获得更好曝光。
3.结合重要时间节点，通过自主策划活动，不断吸引新用户注意力，促进账号粉丝持续增长。
4.及时整理和分析运营数据，生成数据分析报告，依据数据分析不断优化运营方法。
5.对接内部跨部门协作需求，完成其他相关工作安排。

岗位要求：
1.新闻相关专业优先，有1年以上媒体或政府机构账号运营工作经验。
2.深度微博用户，了解热榜机制，有热搜话题运营经验的优先。善于捕捉潜在热点，熟悉微博运营工具，网感强，有评论区运营管理经验。
3.熟练使用Ps、剪映、Pr等新媒体产品制作相关软件，具有独立制作新媒体产品能力。
4.熟悉南方周末品牌，了解南方周末内容，责任心强，有良好的沟通协调能力和团队意识。
5.善于与互联网用户互动，有策划线上粉丝活动经验，有出镜参与过直播连麦的优先。


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