义乌市九晟饰品

职位描述：一、主要职责及工作内容表述
1、负责公司 IT 资产的管理和维护，做好资产的入库、出库、信息变更等操作，时刻保
证资产的准确性。
2、负责公司重要信息化系统的运维和技术支持（如 VM 集群、AD、O365、防病毒系
统）。
3、负责完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、终端网络、办公设备等
方面的部署、维护。
4、负责办公和生产周边 IT 设备（电脑、工作站、看板、PDA、电话、打印机、视频会
议等）的维护支持。
5、负责简单网络维护及机房管理工作。
6、 负责按需完成运维操作手册等相关文档的编写和梳理工作。
7 、按照系统变更标准流程进行系统终端部分的变更操作。
8、 负责协助配合信息化项目的上线工作，如终端设备、大屏，打印机和PDA 等安装部署。
二、任职资格
1、大专及以上学历,计算机应用、网络管理、信息管理等计算机相关专业
工作经验
2、熟悉桌面操作系统、标准办公软件的现场维护。
3、熟悉使用Windows 操作系统，熟练掌握网络知识及相关操作系统。
4、熟练完成终端相关硬件设备及网络维护能力，具备相关终端设备及
网络设备的排错能力。
5、了解AD、DNS、文件服务器等。

职位描述：核心工作：获取潜在客户线索
岗位职责
1、负责公司新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）短视频内容文案和图片、视频的创作发布；
2、负责新媒体账号的日常内容维护、管理、粉丝互动、私信等工作；
3、分析竞品，不断迭代内容、改变展现形式、挖掘项目优势等提升线索量；
4、整理运营数据，定期分析和总结，不断优化推广内容。
任职资格：
1、大专及以上学历，半年以上小红书，抖音，视频号等自媒体运营经验；
2、有较好文字功底，有基础的作图能力，优先考虑熟练使用 PR 、剪映、 PS 等软件；
3、责任心强，勇于创新突破，能对内容转化结果负责；
4、有教育行业推广经验优先。

职位描述：主要职责：
1、负责学术会议的全流程策划与落地执行
2、建立并维护重点城市主要学术带头人的信息，和重要的学术专家保持良好、密切的合作关系；
3、制定学术专员产品知识培训体系，开展常态化的培训
4、定期开展学术专员协访工作，深入一线市场协助解决学术推广中的实际问题，提供现场指导与策略支持，提升团队推广专业度
5、动态跟踪行业政策（如江西省医保目录调整、医药招标采购新规）、市场竞争态势及临床诊疗指南更新，及时优化学术推广策略，规避合规风险，提升推广有效性


职位要求：
- 本科以上学历，药学、医学专业优先。
- 学习力强、表达能力佳，亲和力强
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与不同部门进行有效沟通。

职位描述：【工作内容】
- 负责公司内部及客户的技术支持与问题解答，确保系统稳定运行；
- 协助处理日常IT设备、软件及网络相关问题，提供及时有效的解决方案；
- 记录并跟踪技术问题的处理进度，定期汇报工作情况；
- 配合团队完成系统维护和优化工作，提升整体运维效率。
【任职要求】
- 专业不限，应届毕业生或无工作经验者均可应聘；
- 具备良好的沟通能力和学习能力，有责任心和耐心；
- 对IT技术有基本兴趣，能够接受基础培训并快速上手；
- 工作态度积极，能适应团队协作与工作节奏。

职位描述：招聘原因：项目研发新增需要。
工作职责：
1. 数据整合与处理：
- 负责收集、清洗和整合来自多渠道的异构数据，包括晶体生长设备传感器数据、实验室表征数据、以及产品性能测试数据等。
- 建立和维护标准化的数据分析管道，确保数据的准确性、完整性和可用性。
2. 数据分析与可视化：
- 运用统计分析方法，深入分析关键工艺参数对晶体质量指标的影响。
- 设计并开发高质量的数据图表、仪表盘和报告，直观呈现分析结果，服务于生产、研发和管理层决策。
3. 机器学习模型开发：
开发并训练机器学习模型，用于：
预测性建模：预测晶体产品的最终性能。
质量控制：构建晶体质量的自动分类与缺陷预测模型。
工艺优化：通过模型寻找最优的工艺参数窗口，提升成品率和效率。
智能诊断：对生产异常进行根因分析。
负责模型的训练、验证、部署及持续优化。
4. 跨部门协作与洞察传递：
- 与工艺工程师、研发工程师紧密合作，将数据分析结论转化为可执行的工艺改进方案。
- 能用非技术人员易于理解的语言和可视化工具，有效沟通复杂的数据洞察和模型结论。

岗位要求：
学历专业：本科及以上学历，材料科学、数学、统计、计算机、信息科学或相关专业。
专业技能：
编程语言：精通Python进行数据分析，熟练使用Pandas, NumPy, Scikit-learn, 等核心数据科学库。
数据分析：具备扎实的数理统计基础，精通数据清洗、探索性数据分析和假设检验。
-数据可视化：能够独立制作专业、清晰的数据报告和交互式图表。
-机器学习：具有完整的机器学习项目经验，理解常见的回归、分类、聚类算法，并掌握模型评估与调优方法。
- 熟悉SQL数据库操作。

优先考虑：
- 具有材料晶体生产（如半导体、光学晶体、功能陶瓷等）相关行业经验者优先。
- 具有使用TensorFlow 或PyTorch 完成深度学习项目的经验。
- 了解并使用过Plotly Dash 或 Tableau 等工具开发过数据仪表盘。

职位描述：职位职责：
1、设计、开发运营实时表现监控方案，涵盖平台自动化和数据看板建设，以提高团队监控效率；
2、负责工作流管理核心资产建设，包括队列，数据集，标签和指标等；
3、建立审核效率指标体系和端到端归因分析框架，用于识别运营风险并指导效率优化；
4、制定并拆解多维度运营效率目标，持续追踪执行进展，分析偏差原因，推动跨部门协作以达成目标；协同相关方优化运营流程，确保方案顺利落地与高效执行；
5、能够下钻指标差异和数据波动，产出运营数据分析报告，以支持团队策略优化。
职位要求：
1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机科学、工程或相关专业背景；具备2年以上数据分析、商业分析或业务洞察相关工作经验；
2、理解内容质量把控运营体系与策略，包括效率评估与持续改进；
3、熟悉指标体系设计、归因分析及目标设定方法论；
4、熟练使用数据可视化工具（如Tableau、Power BI）、SQL、Excel及统计分析工具；具备Python经验者优先；
5、具备优秀的中英文沟通能力，善于跨团队协作与多方协调。

职位描述：职位诱惑：出海产品、nice团队、扁平管理、成长空间、不加班免费餐食


作为用户增长运营经理您将负责公司内游戏产品的用户增长工作，包括：

工作职责：
1. 发行策略与节奏制定：负责制定出海游戏全生命周期增长策略，结合产品定位与市场阶段，明确发行节奏、地区拓展路径、阶段性目标等，并对整体增长目标负责。
2.投放策略与渠道优化：熟悉海外主流投放渠道（如Google Ads,Meta,Applovin等）的生态与用户画像，与UA团队协同制定投放策略，持续优化投放效率与规模。
3.数据驱动运营体系搭建：推动建立用户分层与精细化运营机制，构建关键用户行为分析模型，协同产品与研发团队落地运营活动、功能优化与留存策略，提升用户生命周期价值。
4. 增长实验与策略迭代：主导设计并推进A/B测试与增长实验，通过实验和数据驱动核心漏斗优化；定期组织数据复盘，沉淀有效打法，突破增长瓶颈。
5. 市场洞察与竞品分析：追踪全球游戏市场趋势、竞品动态与新兴渠道机会，输出具备前瞻性的策略洞察，为业务决策提供支持。

职位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上用户增长或移动游戏发行经验，拥有成功海外移动游戏增长案例者优先。
2. 熟悉海外主流流量渠道生态与重点区域（如欧美、日韩、东南亚等）市场特征。
3. 具备良好的数据思维和分析能力，能建立数据驱动的运营策略，熟悉SQL及数据分析工具者。
4. 对游戏行业有强烈热情，能快速理解产品并找到增长杠杆。
5. 出色的跨部门协作与项目推动能力，有责任感和目标导向，能主动发现并解决问题。

[在Castbox你可以得到]：
薪水：高薪高股，一定不会亏待了你；
成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经；
环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境；

福利：
Mac办公
租房补贴
六险一金
免费三餐、下午茶和各种零食饮料不间断
生日会、肩颈按摩、瑜伽、足球赛、篮球赛
英语角和各种TeamBuilding

职位描述：岗位职责：
1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。
2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。
3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。
任职要求：
1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。
2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。
3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。
4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。
5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。

职位描述：1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；

5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

职位要求
1. 大学本科或以上学历；

2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑；

3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验；

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强；

5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

职位描述：if (your_passions.includes('coding')) {
switch(your_stacks) {
case 'Java':
case 'Go':
case 'Kubernetes':
case 'Serverless':
console.log('Join AfterShip');
break;
}
}


岗位职责

1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越；
2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性；
3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平；
4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果；
5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作；
6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。

岗位要求

1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先；
2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先；
3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码;
4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补；
5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见；
6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案；
7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展；
8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。

加分项

1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情；
2、有消息系统开发经验；
3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等；
4、英语可作为工作语言。

为什么加入我们

1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持；
2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长；
3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理；
4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题；
5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。