优匠尚品建材

职位描述：岗位职责：

1、 自制设备/治具电气标准件选型。

2、 自制作设备/治具；电路图绘制，PLC程序设计

3、 产线设备PLC程序维护及优化

4、 设备调试，问题处理、记录反馈。

5、 外购设备，电路图。PLC程序验收归档。

岗位要求

1、本科及以上学历，有能力者可放宽，电气自动化相关专业；

2、 5~10年以上非标自动化电气设计经验；

3、 熟练运用Eplan等电气设计软件，绘制电气图纸；

4、 掌握（汇川，三菱，西门子）PLC的的应用，

5、 掌握电气标准件的应用与选型

6、熟悉机器人，视觉，上位机等标准摸块多种通讯方式

7、 协作IT部门完成公司设备管理系统的导入工作仔细认真，性格踏实有责任心，具备一定的抗压能力；

职位描述：任职资格
1、需要有1年及以上直播运营相关经验
2、热爱直播，对行业发展趋势有深刻理解，思维活跃，熟悉直播运营管理方式和手段；
3、善于团队协作，责任心强，沟通协调能力强，有高度的工作热情和团队精神；
4、极强的自我驱动力，有较好的自我情绪管控能力。

岗位职责:
1、熟悉抖音、微信直播平台规则，抖音feed流、直播投流等玩法和技巧，把控直播细节；
2、实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策；
3、跟进主播直播，把控直播流程，做好后台监控；
4、整理和收集同行业的直播销售数据，建立新的信息资料库，分析直播数据，提出改进措施和优化建议。

薪资福利：
1、薪资待遇：底薪(5000~7000)+奖金；
2、上班时间：上午9:30--12:00，下午1:30--6:00，周末双休法定假休；
3、节假日福利、团建、下午茶等。
工作地点：武昌区洪山广场保利大厦B座17楼

职位描述：工作职责：
1、负责伺服驱动器硬件系统设计，原理图设计，板卡调试；
2、承担伺服驱动器产品的开发、量产、维护的硬件工作。

能力要求：
1、电子、通信、自动控制等相关专业本科以上学历；
2、具有伺服、变频器、大功率电源电路设计经验，具有工控行业工作经验优先；
3、能独立完成板级项目设计，调试，改进；
4、了解EMI/EMC理论，能指导PCB设计；
5、熟练使用示波器、信号发生器、程控电源等设备。
6、踏实肯干，有较强的团队合作能力。

职位描述：职能描述：
1. 与销售、研发、采购对接完成新项目的成本计算。
2. 统筹规划所有劳动资料和作业场地。编制责任表，规划工作步骤，协作参与机械工作概念的生成，监督管控时间进度，引进和实施改进措施，验收新机器，计划并跟进机器按期投入运行。计划并落实理想的材料流动以及作业场地安排。协助制定投资计划，以及根据EVA制定摊销账目。
3. 与德国工业工程部一起制定和维护工作计划。描述生产内容、结果、生产资料，查明最优产量，调查明确目标时间。
4. 引入新的生产技术和优化现有的制造方法。减少交货时间，库存，***使用和设备改进。
5. 负责APQP2&3阶段模具释放。
6. 主持参与可行性分析会议。
7. 制定当地相关部门的投资计划。
8. 监督生产过，合理化措施。生产时间压缩，生产程序的优化、协作、引入和监督，结果评估。与工业工程部门一起更新计划相关文件。与所有生产相关的环节进行协作。
9. 在新产品和工艺引入时的生产计划，在项目管理职责内，直到300-SP走上正轨。在责任移交给工厂工艺计划部门之后，6MiP之内，继续进行优化工作。本职员还应该对APQP中描述的程序相关工作负责。
10. 保证将要完成的任务遵循法律、法规和行政命令。
11. 遵守质量管理体系，使用内部质量管理工具，如FMEA,SPC,PUMA等。
12. 落实各个项目，完成领导层和上级领导下达的任务。
13. 协调小组成员工作，跟踪成员工作进度。
14. SAP系统主数据维护以及异常问题协助解决。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械设计制造及自动化专业优先
2. 有一定的英语基础，CET-4及以上
3. 有两年以上项目管理相关工作经验
4. 能看懂图纸，熟悉橡胶制品的生产流程及生产过程控制，能使用制图软件
5. 能够熟练使用SAP进行生产安排，能够熟练对新项目分析并测算成本
6. 能熟练使用OFFICE办公软件，能够使用IE工具和方法（五大工具）
7. 有较强的团队管理能力、执行能力、组织协调沟通能力和学习能力

职位描述：工作地点上海

工作职责
1、负责公司4G、5G无线通信模组射频部分原理图、PCB设计及调试开发工作；
2、与相关部门（产品、项目、软件、工艺，结构等）密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现；
3、 负责射频性能指标调试、测试，分析解决射频问题；独立承担疑难问题的分析解决；
4、 负责生产支持，能解决生产过程中遇到的射频问题；
5、 负责客户支持，针对客户问题能给出方案和解决措施；
6、 支持模组认证（CE/FCC/GCF/PTCRB/AT&T等）遇到的问题；

任职资格
1、通信、电子、无线电、微波等相关专业毕业，大学本科及以上学历；
2、能独立完成RF方案架构及原理图设计、PCB摆件，电路调试；
3、五年以上手机或无线通信模组RF设计、调试经验，有高通平台开发设计经验者优先，有LTE/LTE-A、5G NR开发经验者优先；
4、熟练使用CMW500、安立8821C、频谱仪、网分等常用仪器；
5、相关工具的使用；
6、对射频基础理论有良好认识，熟悉通信原理；
7、能熟练阅读及书写英文，能够撰写英文技术文档，能运用英语口语做基本的技术交流。
8、能够服从公司工作安排，对工作认真负责，积极主动，积极主动完成本职工作；
9、具有很好的团队合作精神、很好的学习能力、较强的工作抗压能力；

职位描述：岗位职责：

1、制定公司整体运营策略与工作计划，根据风电项目进度，合理调配车队资源，确保设备及时、安全运输至施工现场。负责工装设备的日常维护、检修与保养管理，建立设备维护档案。
2、负责工装队长的培训、考核与激励工作，明确各队长职责与工作目标，提升团队整体管理水平与执行力。定期组织工装团队开展技能培训与安全会议，加强团队协作能力与安全意识，打造高效、专业的工装作业队伍。
3、深度参与风电项目全流程管理，与项目组、施工单位等密切沟通协作，及时了解项目需求与进度，制定针对性的工装运输与作业方案。对项目中工装作业环节的风险进行识别、评估与管控，制定应急预案，确保项目安全、顺利进行。
4、负责工装车队运营成本的预算编制与控制，严格审核各项费用支出，通过优化运输路线、合理安排设备使用等方式，降低运营成本。分析成本数据，提出成本优化建议，提高车队运营效益。
5、贯彻落实公司安全管理制度，建立健全工装车队安全管理体系，监督安全措施执行情况，定期开展安全检查与隐患排查，确保作业安全无事故。确保车队运营符合国家法律法规、行业标准及公司相关规定，规避法律风险。

任职要求:
1、大专及以上学历，机械工程、交通运输管理、项目管理等相关专业优先。
2、具备5年以上项目管理或车队管理经验，熟悉风电项目施工流程与工装设备特点，有成功管理团队的经验。
3、熟悉工装设备的操作、维护与检修知识，具备较强的设备故障诊断与处理能力。
4、具备优秀的领导能力与团队管理能力，出色的沟通协调能力，能与内外部各部门保持良好的合作关系。具备较强的问题解决能力与应急处理能力，能在复杂多变的项目环境中快速做出决策。
5、具备高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，注重工作效率与质量。能接受长期出差，适应艰苦的工作环境及良好的身体素质与心理素质。
6、持有安全工程师、项目管理等相关证书者优先。

职位描述：工作职责：
1、根据公司战略目标，负责软件产品线整体规划、定义和设计，制定产品的长期竞争策略
2、制定产品管理制度及方案，洞察领域商业机会，设计和完善应用场景，管理产品开发、定价、上市全过程
3、组织规划需求团队，制定产品规划方案、组织绘制产品原型，编写需求、进行需求验收
4、产品前期规划，确定产品功能，流程，用户体验及后台方案，与交互设计协作制定界面呈现和交互逻辑，绘制产品原型图，组织产品团队输出相关需求文档，推动产品从立项到上线运营全流程按时保质完成
5、搭建产品数据指标体系，对运营数据进行监控和分析，参与用户增长和内容生态策略的制定，对结果负责
6、组织产品市场调研、竞品分析以及用户研究等工作，挖掘并规划业务需求，持续优化产品功能和性能设计
管理产品效率、成本，提高客户满意度及商业价值

职位描述：1.计算机/软件相关专业本科以上学历；

2. 熟悉C#、熟悉Sql Server, 熟悉多层架构系统开发；

3. 具有较强的学习能力、沟通能力和团队精神，具有较强的适应能力；

4. 具备较强的责任心和服务意识 ,能吃苦耐劳,且有上进心；

5. 有过相关岗位实习经验者优先。


职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、工作环境优美、领导nice、市培增企业、老带新培训制、员工旅游

职位描述：岗位描述
1、对楼宇能耗监测系统进行实施和维护；
2、评估和分析公共建筑或者工业企业的能源使用情况，提出节能改进建议，以提高能源效率、降低成本和减少环境影响；
3、独立评估和验证企业或组织的温室气体排放数据，确保其准确性、完整性和符合相关标准，以支持碳减排、碳交易或ESG报告；
4、全面评估老旧建筑内电气、给排水、暖通、消防、电梯等机电系统的安全性、能效性和合规性，并提出整改或优化方案。

任职要求
1、具有扎实的电气工程理论知识；
2、电气相关专业、本科学历；
3、具备良好的语言表达和沟通能力，交际能力强；
4、富有责任心、工作积极主动、勤奋进取、敢于担当；
5、团结协作，具有良好的团队合作精神；
6、具有良好的置业道德操守；
7、有中级工程师职称；
8、有老旧建筑电气检测检验、能源审计、碳核查工作经验或设计院工作者优先。

职位描述：岗位职责:
负责贷后策略体系的建设及优化，有过贷后偏业务类的策略更佳。
1、建立贷后报表体系，通过数据、指标为策略制定提供业务依据。
2、基于客群特征分析与挖掘，同时结合渠道、话术等因素，不断完善催收策略体系。
3、建立策略监控机制，针对报表数据、过程中的问题，及时纠正策略实施过程及效果。
4、负责智能催收机器人的话术指引指定，以及电催策略执行和优化;与客户机构对接智能催收项目的日常工作。
5、负责催收产品策略，话术设计，以及智能语音话术训机工作；与催收评分卡开发，系统改造。
6、持续推进催收系统平台建设。
任职要求:
1、基本要求：本科及以上学历，金融、经济、统计、数学、计算机等专业。
2、工作经验：3年及以上信贷务谕期风险外置，催收策略制定及部署实践经验，具有知名互联网金融或消费金融公司贷后策略工作经历优先考虑。
3、知识技能：具有一定数据处理能力，熟知信贷业务逻辑，对市场逾期客户有一定的认知了解；熟悉多种建模方法，能熟练使用数据分析语言，如SAS/SQL/python等优先；
4、素质要求：强逻辑分析、数据处理能力；高度责任心；强协作沟通能力；抗压力强。基础办公软件（excel，word，ppt等）必须熟练