嗨玩格子

职位描述：岗位职责：
1、负责硬件系统设计，原理图设计，板卡调试；
2、客户现场问题调查和解决；
3、承担产品开发、量产、维护的硬件工作。

任职资格：
1、电子、通信、计算机、自动控制等相关专业本科以上学历；
2、具备高速电路设计经验，熟悉ARM、DSP、X86平台优先，具有工控行业工作经验优先；
3、能独立完成板级项目设计，调试，改进；
4、了解EMI/EMC理论，能指导PCB设计；
5、熟练使用PROTEL或cadence等工具软件和示波器、信号发生器等设备。
6、善于发现问题和解决问题，踏实肯干，有较强的团队合作能力。

职位描述：工作地点上海

工作职责
1、负责公司4G、5G无线通信模组射频部分原理图、PCB设计及调试开发工作；
2、与相关部门（产品、项目、软件、工艺，结构等）密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现；
3、 负责射频性能指标调试、测试，分析解决射频问题；独立承担疑难问题的分析解决；
4、 负责生产支持，能解决生产过程中遇到的射频问题；
5、 负责客户支持，针对客户问题能给出方案和解决措施；
6、 支持模组认证（CE/FCC/GCF/PTCRB/AT&T等）遇到的问题；

任职资格
1、通信、电子、无线电、微波等相关专业毕业，大学本科及以上学历；
2、能独立完成RF方案架构及原理图设计、PCB摆件，电路调试；
3、五年以上手机或无线通信模组RF设计、调试经验，有高通平台开发设计经验者优先，有LTE/LTE-A、5G NR开发经验者优先；
4、熟练使用CMW500、安立8821C、频谱仪、网分等常用仪器；
5、相关工具的使用；
6、对射频基础理论有良好认识，熟悉通信原理；
7、能熟练阅读及书写英文，能够撰写英文技术文档，能运用英语口语做基本的技术交流。
8、能够服从公司工作安排，对工作认真负责，积极主动，积极主动完成本职工作；
9、具有很好的团队合作精神、很好的学习能力、较强的工作抗压能力；

职位描述：岗位职责：

1、制定公司整体运营策略与工作计划，根据风电项目进度，合理调配车队资源，确保设备及时、安全运输至施工现场。负责工装设备的日常维护、检修与保养管理，建立设备维护档案。
2、负责工装队长的培训、考核与激励工作，明确各队长职责与工作目标，提升团队整体管理水平与执行力。定期组织工装团队开展技能培训与安全会议，加强团队协作能力与安全意识，打造高效、专业的工装作业队伍。
3、深度参与风电项目全流程管理，与项目组、施工单位等密切沟通协作，及时了解项目需求与进度，制定针对性的工装运输与作业方案。对项目中工装作业环节的风险进行识别、评估与管控，制定应急预案，确保项目安全、顺利进行。
4、负责工装车队运营成本的预算编制与控制，严格审核各项费用支出，通过优化运输路线、合理安排设备使用等方式，降低运营成本。分析成本数据，提出成本优化建议，提高车队运营效益。
5、贯彻落实公司安全管理制度，建立健全工装车队安全管理体系，监督安全措施执行情况，定期开展安全检查与隐患排查，确保作业安全无事故。确保车队运营符合国家法律法规、行业标准及公司相关规定，规避法律风险。

任职要求:
1、大专及以上学历，机械工程、交通运输管理、项目管理等相关专业优先。
2、具备5年以上项目管理或车队管理经验，熟悉风电项目施工流程与工装设备特点，有成功管理团队的经验。
3、熟悉工装设备的操作、维护与检修知识，具备较强的设备故障诊断与处理能力。
4、具备优秀的领导能力与团队管理能力，出色的沟通协调能力，能与内外部各部门保持良好的合作关系。具备较强的问题解决能力与应急处理能力，能在复杂多变的项目环境中快速做出决策。
5、具备高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致，注重工作效率与质量。能接受长期出差，适应艰苦的工作环境及良好的身体素质与心理素质。
6、持有安全工程师、项目管理等相关证书者优先。

职位描述：工作职责：
1、根据公司战略目标，负责软件产品线整体规划、定义和设计，制定产品的长期竞争策略
2、制定产品管理制度及方案，洞察领域商业机会，设计和完善应用场景，管理产品开发、定价、上市全过程
3、组织规划需求团队，制定产品规划方案、组织绘制产品原型，编写需求、进行需求验收
4、产品前期规划，确定产品功能，流程，用户体验及后台方案，与交互设计协作制定界面呈现和交互逻辑，绘制产品原型图，组织产品团队输出相关需求文档，推动产品从立项到上线运营全流程按时保质完成
5、搭建产品数据指标体系，对运营数据进行监控和分析，参与用户增长和内容生态策略的制定，对结果负责
6、组织产品市场调研、竞品分析以及用户研究等工作，挖掘并规划业务需求，持续优化产品功能和性能设计
管理产品效率、成本，提高客户满意度及商业价值

职位描述：1.计算机/软件相关专业本科以上学历；

2. 熟悉C#、熟悉Sql Server, 熟悉多层架构系统开发；

3. 具有较强的学习能力、沟通能力和团队精神，具有较强的适应能力；

4. 具备较强的责任心和服务意识 ,能吃苦耐劳,且有上进心；

5. 有过相关岗位实习经验者优先。


职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、工作环境优美、领导nice、市培增企业、老带新培训制、员工旅游

职位描述：岗位描述
1、对楼宇能耗监测系统进行实施和维护；
2、评估和分析公共建筑或者工业企业的能源使用情况，提出节能改进建议，以提高能源效率、降低成本和减少环境影响；
3、独立评估和验证企业或组织的温室气体排放数据，确保其准确性、完整性和符合相关标准，以支持碳减排、碳交易或ESG报告；
4、全面评估老旧建筑内电气、给排水、暖通、消防、电梯等机电系统的安全性、能效性和合规性，并提出整改或优化方案。

任职要求
1、具有扎实的电气工程理论知识；
2、电气相关专业、本科学历；
3、具备良好的语言表达和沟通能力，交际能力强；
4、富有责任心、工作积极主动、勤奋进取、敢于担当；
5、团结协作，具有良好的团队合作精神；
6、具有良好的置业道德操守；
7、有中级工程师职称；
8、有老旧建筑电气检测检验、能源审计、碳核查工作经验或设计院工作者优先。

职位描述：岗位职责:
负责贷后策略体系的建设及优化，有过贷后偏业务类的策略更佳。
1、建立贷后报表体系，通过数据、指标为策略制定提供业务依据。
2、基于客群特征分析与挖掘，同时结合渠道、话术等因素，不断完善催收策略体系。
3、建立策略监控机制，针对报表数据、过程中的问题，及时纠正策略实施过程及效果。
4、负责智能催收机器人的话术指引指定，以及电催策略执行和优化;与客户机构对接智能催收项目的日常工作。
5、负责催收产品策略，话术设计，以及智能语音话术训机工作；与催收评分卡开发，系统改造。
6、持续推进催收系统平台建设。
任职要求:
1、基本要求：本科及以上学历，金融、经济、统计、数学、计算机等专业。
2、工作经验：3年及以上信贷务谕期风险外置，催收策略制定及部署实践经验，具有知名互联网金融或消费金融公司贷后策略工作经历优先考虑。
3、知识技能：具有一定数据处理能力，熟知信贷业务逻辑，对市场逾期客户有一定的认知了解；熟悉多种建模方法，能熟练使用数据分析语言，如SAS/SQL/python等优先；
4、素质要求：强逻辑分析、数据处理能力；高度责任心；强协作沟通能力；抗压力强。基础办公软件（excel，word，ppt等）必须熟练

职位描述：岗位职责：
1.跟进材料样品的测试进度及撰写报告;
2.材料的样品承接工作，配合新项目或者新应用的产品研发及测试；
3.材料及材料工艺方面的技术支持，如材料选择、结构优化等;
4.配合研发内部及项目部完成新产品开发内测试样品的制作以及新材料测试样品的制作。

职位要求：
- 本科及以上学历，有太阳能光伏组件测试经验可优先；
- 具备良好的问题发现能力和沟通能力，能够快速解决问题；
- 具备较强的动手能力，有较强的执行能力；
- 有良好的自我学习能力，能够不断提升自己的测试技能和知识。

职位描述：一、岗位职责

1、经销商赋能与支持：

* 深入了解经销商需求、痛点及运营现状，建立并维护良好的客情关系。

* 负责制定并执行经销商培训计划（包括产品知识、施工工艺、色彩搭配、销售技巧、店面运营、营销推广等），提升经销商团队的专业能力和销售转化率。

2、销售目标管理与提升：

* 协助制定并分解区域/经销商销售目标，并跟踪目标达成进度。

* 分析经销商销售数据（进销存、客单价、转化率、品类结构等），识别销售瓶颈和增长机会，提供针对性的提升建议和行动计划。

* 策划并推动针对经销商的销售激励活动和竞赛，激发销售动力。

* 协助经销商优化门店陈列、产品组合与定价策略。

二、 任职要求

1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、建材/化工类相关专业优先。

2、经验：2年以上建材/家居/涂料行业（尤其是墙面材料/艺术涂料领域）的销售运营、渠道管理、经销商支持、区域销售等相关工作经验。有成功帮扶经销商提升销量的实际案例者优先。

3、年龄：25-35岁（视具体能力和经验可放宽），能适应频繁的出差。

4、熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word）

三、薪酬标准

底薪加提成的模式，底薪范围4000-6000元，提成3%，根据不同人员的能力确定底薪标准

四、工作地点

大成都范围，以服务大成都范围内的经销商为主

职位描述：工作职责
1.负责开发金融机构客户，包括但不限于银行理财、保险资管、财务公司、券商、公募基金、私募基金。
2.负责发掘机构客户多元化、多层次的业务需求，提供综合金融解决方案和一体化支持；
3.充分利用公司和集团整体资源为各类型机构客户提供服务，提升机构业务市占率；
4.负责同项目资金方、资产端对接沟通工作，推动项目落地。
任职要求
1.本科及以上学历，金融、经济类专业背景，具备期货从业资格；
2.3年以上金融机构客户开发服务经验，具有丰富的机构客户资源及项目资源；
3.具有优秀的人际交往与营销能力，具备良好的团队协作能力；
4.抗压能力强，具有责任心，能够适应出差。