焕然健身服务

职位描述：电子工程师组长
岗位定位：主导小组内的电子技术方案制定与任务分配，指导与协同团队成员完成项目开发。

岗位职责:
1.统筹本小组内电子项目的技术实现与任务分配；
2.主导复杂模块（如激光器驱动、高功率LED、多通道切换）方案设计；
3.审核组员设计输出，包括原理图、PCB、BOM、调试方案等；
4.带领小组成员进行产品调试、测试验证及EMC整改等关键任务；
5.指导组员问题分析与技术提升，推动标准化模块库建设；
6.协同项目经理、结构、软件等跨部门成员完成项目交付；
7.跟踪新技术、新器件，推动方案优化及效率提升；
8.辅助主管进行资源评估、排期管理、流程优化。

任职要求：
一、学历背景：大专及以上学历，电子、通信、自动化、光电等相关专业；
二、工作经验：
1.3 年以上电子设计经验，至少 1 年带团队或主导项目经验；
2.有手电筒类、激光类、电池供电类产品系统级开发经验者优先；
三、专业技能
1.精通模拟电路与数字电路设计，具备完整产品系统开发经验；
2.能独立主导原理图设计审核、PCB结构布线审核；
3.熟悉EMC设计、激光/LED驱动、电源管理、信号调理等关键模块；
4.有丰富的调试、测试、失效分析、BOM优化经验；
5.熟悉项目管理流程，能有效协调资源，确保项目按时完成；
6.熟悉产品的量产导入流程，能够支持跨部门沟通与协调。
四、综合能力
1.能够有效领导团队，指导并提升团队成员技术能力；
2.优秀的跨部门协作与沟通能力，确保项目顺利进行；
3.具有很强的责任心，能够在高压下完成任务；
4.熟悉便携式光电类产品的射频干扰处理和小尺寸布局策略优先。

电子工程师主管
岗位定位：负责电子技术方向的规划与决策，管理电子研发团队，统筹项目实施。

岗位职责:
1.负责公司整体电子设计方向与标准制定，指导研发项目电子技术路线；
2.组织并管理电子研发团队，包括人员管理、任务分配、绩效评估；
3.把控产品从原型设计到量产导入的整个电子开发流程；
4.推动跨部门协作，确保电子、结构、软件、生产的一体化开发；
5.审核重要项目的电路设计、BOM成本、EMC/安规方案、可量产性等关键环节；
6.组织技术评审、故障分析会及可靠性测试，推进质量闭环；
7.建立电子开发平台，包括设计规范、文档模板、器件库、标准电路模块等；
8.关注行业趋势、引入先进技术，提升公司电子研发水平与效率。

任职要求：
一、学历背景：本科及以上学历，电子、通信、自动化、光电等相关专业；
二、工作经验：
1.5 年以上电子设计经验，至少 2 年带团队或主导项目经验；
2.有手电筒类、激光类、电池供电类产品系统级开发经验者优先；
三、专业技能
1.精通电子系统设计与分析，能主导从设计到量产的全过程；
2.精通电源管理、激光驱动、EMC设计与优化等技术领域；
3.具备项目管理经验，能有效分配任务与资源，管理多个项目；
4.良好的团队管理与跨部门沟通协调能力；
5.熟悉研发流程，具备推动技术创新与提升团队能力的能力；
6.优秀的文档编写与规范能力，能够制定团队标准与流程。
四、综合能力
1.强大的领导力和组织能力，能有效带领团队达成目标；
2.较强的技术创新意识，能够引领产品研发走在行业前沿；
3.具有解决复杂技术问题的能力，并推动团队解决项目难题。

职位描述：【职位信息】
1.精准营销：快速学习并运用万象会员系统（BI.营销平台.sible及营销画布等），针对不同等级会员提出运营策略及活动策划，有效提升会员复购及留存率；
2.市场调研：及时关注并研究市场和竞争对手变化，提出系统升级建议，与数创部一同优化会员系统功能。
3.社群运营：结合线上端运营规划社群内容，逐步推进社交及内容变现；执行会员圈层活动，包括不限于社群运营、圈层活动执行、活动资源拓展等；执行会员分级管理与生命周期维护，包括不限于会员邀约、分层触达等。

【任职资格】
1.本科及以上学历，逻辑思维敏锐；有社群运营经验者优先；
2.具备良好的道德素养，较强的沟通能力和团队协作能力；
3.工作积极主动，具备较强的策划和创新能力，善于把握时事热点、品牌活动、生活消费、用户触点等事件，有活动策划案例优先。

职位描述：一、工作职责：
1、参与PB级消息队列系统的设计、开发与优化，支撑公司核心业务线稳定高效迭代。
2、保障并持续提升消息队列集群的可用性和性能。
3、结合业务场景需求，深入定制开发客户端和管理平台，构建并完善公司级消息中间件解决方案。

二、岗位要求：
1、计算机软件或相关专业本科及以上学历，五年以上编程工作经验。
2、编程能力扎实，熟悉常用算法和数据结构、网络编程模型及多线程编程技术。
4、有较强的自我驱动能力，工作认真踏实，积极主动，勇于接受挑战，不断超越自我、追求卓越。

具有以下条件者优先：
1、熟悉DDS/Kafka/Pulsar/RabbitMQ/RocketMQ等至少一种主流消息中间件底层原理。
2、熟悉Linux操作系统原理、Linux IO性能调优方法。
3、具有深入阅读开源项目代码、成功提交Patch等经验。
4、优秀的线上问题排查及性能优化能力
5、具有基础架构或数据平台工作经验

三、福利待遇：
1.工时安排：每周一到周五（8:30-17:30），周六日双休；
2.工作餐：免费提供工作餐，多种菜式任选，丰俭由人；
3.假期安排：享有国家法律规定的休息日、工伤假、婚假、产假及带薪年假等；
4.社会保险：享有养老、医疗、工伤、失业、生育、重大疾病；
5.住房公积金：员工享有住房公积金福利；
6.公司班车：公司为员工开设免费上下班班车，免费接送员工上下班；
7.员工体检：公司每年为全体员工提供免费体检；
8.员工活动：羽毛球、足球、乒乓球、瑜伽、游泳等每周定期活动；
9.其他福利：各类过节福利、生日礼金、节日礼品以及其他福利等等。

职位描述：【工作内容】
- 收到开案信息后对接客户，根据资料清单，收集项目所需的资料并核对，
必要时安排分包任务及对接；
- 负责项目样品的清点核对及录入；
- 负责项目相关文档的整理、归档及信息更新；
- 协调内外部资源，支持项目团队的日常运作；
- 参与项目进度跟踪与汇报，及时反馈问题并提出改进建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限，有检测行业项目助理相关经验者优先；
- 有CCC认证及EMC经验的优先。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力；
- 对新事物有较强的学习能力，具备基本的办公软件操作技能。

职位描述：1.、在管理者代表领导下推行体系建设任务，
2、依据IATF16949、ISO9001、ISO14001等管理体系标准要求，主导各部门建立相关的文件和表单；健康安全管理体系文件（质量手册、程序文件、管理办法、记录等）；
3、完成公司内审、过程审核、产品审核等；
4、负责完成二方审核的体系审核；
5、负责完成第三方认证审核应审；
6.、负责不断优化质量管理流程，确保公司内质量体系运行有效；
7、负责协助相关部门对体系日常运作、对不符合项目制定相应的纠正预防措施，并验收。

职位描述：岗位职责:
1. 负责EAP系统构建，包括测机，自动化需求分析，系统设计，开发，测试和发布；
2. 负责EAP周边生产自动化相关系统的二次开发和运维工作；
3. 对生产线自动化相关系统提供技术支持和异常定位处理。
岗位要求：
1. 计算机或者自动化相关专业，本科生；英语4级
2. 有C#编程基础，熟悉PLC编程；
2. 立志在半导体行业长期发展的优秀人才。

职位描述：职责要求：
1、负责厂区电力系统的检修、维护、排查电力故障，保障电力系统及设备正常运行；
2、执行国家和公司有关电仪工作的政策、法规，组织编制电仪设备技术规程及管理制度；
3、负责电仪设备管理，组织建立和管理电仪设备技术资料和技术档案；
4、负责公司 DCS 、SIS系统运行、维护和仪器仪表的维修工作，确保生产装置安全、稳定、优化运行；参与制定电仪维修、大修和停工检修计划，并组织计划的实施；
5、负责公司能源（水、电、气）的统计管理分析，挖掘设备的节能潜力开发新的节能Idea并推进执行。

任职要求：
1、大专学历，电气仪表自动化、机电一体化等相关专业，5年以上同岗位相关工作经验；能运用OFFICE软件，AutoCAD等专业设计软件；
2、熟悉中控、AB的 DCS 及西门子； PLC 、Step7、 WINCC 、TIA Portal等工控软件，对 DCS 的组态有一定的了解，有相关维护管理经验；
3、对现场仪表（包括自控阀门、流量计、液位计、温度变送器、压力变送器）有一定的维护能力；
4、熟悉化工厂高低压配电系统运维，熟悉使用变频器、通用仪表和 DCS 、SIS、PLC 系统及组态,仪表检维修工作及现场管理经验；
5、熟悉主流设备的性能参数及选型工作；
6、持有电工上岗证，有高压进网证优佳；
7、有良好的沟通和协调能力，有较强的责任心，积极主动完成工作。

职位描述：1：精通CORELDRAW、PHOTOSHOP等各种平面设计软件，工作效率高。
2：能设计淘宝拼多多相关电商平台一年及以上的工作经验。
3：能设计电商产品相关主图、详情页、剪辑视频、上下架宝贝工作经验。
4：能设计官方活动 店铺装修 直通车等推广工具活动图
5：要求性格开朗，能融入团队，工作认真，责任心强，有较好的沟通表达能力。

职位描述：This is an exciting job opportunity for you to light the way as an ( Electronic Engineer ) in (Shanghai) with Signify.
61 Work together with project team in whole product development life cycle, bring the design concepts, verify and release within the quality, timing and cost targets.
61 Responsible for LED driver power stage and control circuit and hardware design and debugging.
61 Responsible for topology selection such as buck, boost, buck-boost or fly-back in terms of different application.
61 Responsible for key components design and selection, co-work with component team and procurement team to continuously drive with satisfied performance in components cost down.
61 Responsible for the loss estimation of power components to enable thermal design.
61 Interact with other technical design functions to ensure product function and performance meet customer expectation and stretched cost target.
61 Be responsible for EE release report and documenting the lesson learn to build the strong knowledge data base to support future development.
61 61Support group leader and competence leader to coach junior electronic engineer for competence improvement.
More about you
While we value and appreciate all applicants, we believe that the following experience and skills will be needed to shine brightly in this job opening:
61 At least 5 years working experience in power electronics design with Bachelor+ degree in Electronics Engineering.
61 Solid knowledge background on electronic circuit analysis, power electronic circuit theory.
61 Strong capability on issue debugging and problem solving.
61 Able to document design report and validation report, draft design guideline and application notes.
61 Fast learning and able to adapt to dynamic environment quickly.
61 Open minded and self motivation, willing to learn and willing to take challenge in dynamic environment ,strong execution and ability to drive for result.
61 Good communication skill in both English and Chinese
61 Able to perform PCB layout.

职位描述：岗位职责
-系统安装与维护
- 负责ERP系统的安装、升级、调试，定期巡检服务器与软件运行状态，及时处理突发故障，保障系统7×24 小时稳定运行，降低因系统宕机造成的业务中断风险。
- 依据业务发展，对系统进行性能优化，如数据库索引调整、缓存配置优化，提升数据读写速度，满足各部门高效使用需求。
- 用户管理与培训
- 创建、维护与删除用户账号，依据岗位职责分配权限，定期复核权限合理性，防止数据泄露与违规操作。
- 制定培训计划，为新老员工开展ERP系统操作培训，制作操作手册、视频教程，提升全员系统使用熟练度。
- 数据管理
- 构建数据备份策略，定期执行全量、增量备份，灾难发生时能迅速恢复数据，守护核心业务数据安全。
- 监控数据质量，清理冗余、错误数据，推动源头部门整改，保证报表输出精准，为决策提供可靠依据。
- 流程优化与对接
- 与各业务部门协同，梳理现有流程，提出基于ERP系统的优化方案，助力业务流程自动化、规范化。
- 作为IT部门与业务部门的关键桥梁，收集需求、反馈进展，跟进问题解决，确保ERP系统贴合业务实际。

任职要求
- 技能要求
- 精通至少一种主流ERP系统，如 SAP、用友、金蝶；熟悉数据库管理，能熟练编写SQL语句进行数据查询、更新与维护。
- 具备网络知识，能排查网络故障对系统的影响；掌握服务器运维技能，熟悉Linux 或 Windows Server操作系统。
- 经验要求
- 拥有2 - 5年ERP系统管理经验，参与过系统上线、升级项目者优先，熟悉项目流程与关键节点把控。
- 能力要求
- 具备优秀的问题解决能力，面对突发系统故障，能冷静分析、迅速定位、高效修复；沟通协调能力良好，能跨部门顺畅交流；学习能力强，快速掌握新的系统功能与业务知识。
- 素质要求
- 工作严谨细致，数据敏感度高；责任心强，将保障系统稳定运行视为核心职责；严守公司数据与信息安全保密制度。

福利待遇：
薪酬：基本工资+绩效工资+项目奖金+全勤奖+年终奖+带薪年假
培训：入职培训+专业培训 +晋升平台
假期：法定节假日+年假+婚假+产假等
保险：五险一金（试用期即可购买）+部分岗位有商业险
福利：工龄奖+包住宿+餐费补贴+空调房+年度体检+年度旅游+节日礼品+高温补贴+春节车费补贴+班车
其它：每年设有年度杰出团队+杰出班组+杰出班组长+杰出员工奖+技术能手+杰出新人奖