万古配送

职位描述：核心职责
1. 需求挖掘与分析：深入生产、仓储、质量、供应链等业务一线，与各层级用户沟通，精准挖掘、梳理和分析业务需求与痛点，形成规范的需求说明书。
2. 解决方案设计与规划：基于对制造业多系统（如MES, WMS, ERP, QMS）的融会贯通，设计端到端的业务流程优化方案与系统实现方案，确保方案的技术可行性与业务价值最优。
3. 产品生命周期管理：负责所辖数字化产品/模块的需求池管理、版本规划及迭代路线图制定，撰写产品需求文档（PRD）和原型设计。
4. 流程优化与变革推动：运用流程管理方法论，主导或深度参与业务流程优化项目，从需求分析到方案落地，推动管理变革与效率提升，并负责相关案例的总结与沉淀。
5. 项目管理与协同：具备项目管理思维，能有效协调开发、测试、业务部门等多方资源，跟踪项目进度，控制项目范围与风险，确保需求高质量交付。
6. 创新与AI应用探索：主动关注行业趋势与新技术（尤其是AI在制造业的应用场景），探索将智能化手段（如流程自动化、预测性分析、智能决策辅助等）融入业务解决方案，推动创新实践。
任职要求
1. 必备经验与知识：
○ 本科及以上学历，工业工程、机械工程、计算机科学、信息管理等相关专业优先。
○ 3年以上制造业领域业务分析、产品管理或相关IT咨询经验，必须熟悉生产、计划、仓储、质量等核心业务流程。
○ 精通至少两种主流制造业信息系统（如MES, WMS, ERP, PLM），理解其核心逻辑、数据模型及集成方式。
○ 具备成功的业务流程优化或数字化转型项目实战经验，能提供可验证的案例成果。
2. 核心能力：
○ 出色的分析与设计能力：强大的逻辑思维与结构化思考能力，能进行复杂的业务流程建模和系统方案设计。
○ 卓越的沟通与影响力：出色的跨部门沟通协调能力，能清晰地向技术和业务双方阐述方案，并推动共识达成。
○ 流程管理与项目管理能力：熟悉流程优化方法论（如精益、六西格玛基础），具备基本的项目管理知识和实践经验。
○ 强烈的创新与学习意识：对技术赋能业务抱有热情，具备AI应用思维，乐于学习和尝试新工具、新方法以解决业务问题。
3. 优先考虑条件：
○ 有主导或作为核心成员成功实施制造业业务流程优化项目的完整案例，并能清晰阐述其价值。
○ 具备PMP、Scrum Master等相关认证者优先。
○ 有实际运用AI工具或方法论（如流程挖掘、RPA、数据智能分析等）解决业务问题的经验或深刻见解。
○ 优秀的文档编写与演示能力。

职位描述：职责描述：
1、电池检测认证技术统筹；
2、对技术中心技术提升及人员培养，负责做好本部门员工关系维护,组织团队活动，增加团队凝聚力；
3、负责组织本部门的人才建设与人才培养，不断提高本中心人员的技术、技能水平；
4、负责根据本技术中心的年度项目产出目标以及计划，预计测试项目数量，分解至各季度、月度、各人员；
5、本科，电子专业，英文水平较好，38 岁以内。
6、有较强市场感知能力、、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、电子相关专业，重点本科，有较好的数电模电基础；
2、5-8年以上消费电子或电池检测行业技术，懂锂电池、动力电池、储能电池等检测认证标准；
3、有25人以上团队管理经验，能够提高技术中心整体效能。

职位描述：1.配合自动化生产线等项目的研发设计，设计绘制电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等；
2.根据项目设备功能要求，完成PLC等控制软件的编程和调试；
3.负责现场电气设备调试，分析处理所遇到的问题；
4.统筹、并协调解决工程项目运作过程中的技术问题；
5.负责工程项目电气相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档。并协助完成研发设计项目认证验收工作；

职位要求：
1.学历专业：本科及以上学历；电气工程、自动控制工程相关专业
2.工作经验：8年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验
3.知识技能：精通西门子或欧姆龙等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程；熟练使用AutoCAD、lectrical/EPlan等电气设计软件；熟悉自动测量控制原理；

职位描述：岗位职责：
1、需根据公司目标和市场变化，制定产品推广、用户增长等运营策略，并监督团队落地实施，确保达成预期业绩指标
2、根据运营实施计划方案从0到1搭建运营团队，制定每个人员的岗位职责以及岗位要求。
3、制定出培训方案进行团队人员培训，提高人员的岗位认知以及岗位素养。
4、团队分工合作，细化人员的日常工作以及工作目标
5、对接公司现有项目，沟通项目要求，向上汇报项目实施细节以及沟通进展。
6、针对方案安排工作人员实施落实，跟进落地的细节把控以及优化反馈。
7、进行市场调研，分析，定期对运营市场环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整运营策略和目标。

任职要求：
1、大专及以上学历，有教育培训行业或制造业相关招聘经验者优先
2、良好的沟通表达，较强的抗压能力、逻辑思维清晰、行业变化敏感，较强的执行能力和组织能力，善于协调资源。
3、熟悉市场推广、活动策划的整个流程
4、热衷销售工作，具有强烈的销售意识，团队合作精神

福利待遇
1、薪资：年综合薪资30K左右，基础薪资+绩效+提成+奖金；
2、福利：双休、五险、带薪年假、提供住宿、定期团建等；

职位描述：岗位职责:
1、负责后端系统架构体系规划，设计，建设和优化；
2、负责后端工具，公共库，平台组件等开发和维护。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、有Go语言开发经验，了解Gin，Echo等开发框架；
3、具备python语言开发经验，对人工智能有一定了解；
4、熟悉Mysql, sql server , postgresql 其中一种，具良好沟通及团队协作能力；
5、负责过电商某块具体业务，比如有秒杀、优惠券、订单、支付、结算等相关工作经验或对redis、mq 有一定了解者优先；
6、对redis、mq 有一定了解者优先考虑。

本网站发布的薪资范围仅作为参考，不代表最终薪资，实际的薪资将根据您的技能、经验、面试表现等因素确定。

职位描述：工作内容：
1. 使用 HTML/CSS/JavaScript 代码进行web页面样式设计。
2. 编写 高质量、可维护的 CSS，遵循 BEM/SMACSS 等规范，优化样式性能（如减少重绘、GPU加速动画）。
3. 确保 跨浏览器兼容性（处理厂商前缀、适配不同设备及分辨率）。
4. 使用 响应式 & 自适应布局 实现多端适配（PC/平板/手机），保证一致的用户体验。
5. 参与系统建设，维护统一的 配色、间距、字体、动效 规范。
6. 使用 CSS 预处理器（Sass/Less） 或 CSS-in-JS（Styled-components） 提升代码复用性。
7. 减少 CSS/JS 阻塞渲染，采用 代码拆分、懒加载、Critical CSS 等技术提升首屏速度。
8. 优化 图片/图标资源（SVG 雪碧图、WebP 格式、懒加载）。
9. 协助图片素材（如 Logo 优化、Banner 设计、切图导出）。
岗位要求：
1.精通 HTML5/CSS3，熟悉 现代布局方案（Flexbox/Grid/响应式设计）。
2.熟练使用 JavaScript（ES6+） 实现交互逻辑（如动画、表单验证）。
3.掌握 CSS 工程化（Sass/Less、PostCSS、Tailwind CSS 等）。
4.熟悉 前端性能优化（Lighthouse 评分优化、Chrome DevTools 调试）。
5.精通Photoshop、Illustrator、Figma/Sketch等设计工具。
6.了解前端框架（React/Vue）及 构建工具（Webpack/Vite）。

备注：
1）上班时间上午8：30 到下午 5：30，中午休息2小时，双休。
2）需要线下面试，没有线上面试，人不在合肥的，请谨慎投递。

职位描述：设计非标设备的电气控制
1，会使用电气制图软件绘制电气接线图纸（eplan cad 制图软件）
2，会使用西门子博途软件编辑程序，（1200系列和1500系列plc），会使用scl语句，会结构化编程，会编辑各种厂家的hmi界面比如维伦通，昆仑通态，但使用西门子hmi居多，会调试伺服，除了西门子伺服外，会使用博途进行第三方伺服的调试，比如汇川伺服，会调试步进电机，了解顺控原理。
3，懂通讯原理，能实现plc与上位机软件的信号交互，能实现plc与plc之间的信号交互，要了解的通讯协议包括modelbus tcpip，prifinet tcpip，S7等等，
4适应出差要求，配合领导完成相应的调试工作。

职位描述：岗位职责:
1. Agent 架构设计与落地：负责 AI Agent 的技术方案设计与核心架构的搭建，探索和引入业界前沿的 Agent 框架（如 LangChain,LangGraph等）及相关技术，并确保其在百万级用户产品中的高效、稳定运行。
2. Agent 产品开发：作为核心成员参与 AI 产品的产品迭代，基于dify低代码平台与LangChain高代码平***成AI产品POC、功能验证、生产上线的全过程，专注于 Agent 功能的开发与实现，包括工作流设计、任务规划（Planning）、工具调用（Tool-use）、记忆（Memory）、上下文工程、和自主学习等关键模块。
3. 持续跟进大语言模型、AI Agent 等领域的***进展，进行前瞻性的技术预研和原型验证，为产品的未来发展方向提供技术驱动力。
4． 性能优化与工程实践：.负责 Agent 服务的性能分析与优化，解决在实际应用中遇到的工程挑战，提升系统的响应速度、稳定性和资源利用率。
5. 团队协作：与产品经理、数据工程、后端工程师、客户端开发团队紧密合作，共同推动项目落地。同时，积极参与团队内部的技术分享，共同促进团队成长。

任职要求:
1.计算机科学、软件工程或相关专业的本科及以上学历。
2.具备扎实的编程基础，精通 Python、Java，熟悉主流的 Web 服务框架（如 FastAPI, Flask, Tornado，Springboot 等）。
3.深入理解大语言模型（LLM）的工作原理，并具备基于 LLM 进行应用开发的实践经验。
4.熟悉至少一种主流的 Agent 开发框架（如 LangChain, AutoGPT, LlamaIndex 等），并有实际的项目落地经验。
5. 具备优秀的软件架构设计能力和系统性思维，能够独立负责复杂系统的设计与开发。
6.对前沿技术充满热情，具备出色的学习能力和分析问题、解决问题的能力。
7.良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。
加分项：
有大规模、高并发系统设计与开发经验者优先。

职位描述：岗位职责：
1. 负责整椅报价技术方案、QBOM的编制，争取项目定点
2. 基于整椅完成产品结构详细设计，并完成3D，2D及EBOM冻结发布
3. 协助完成DV、PV实验验证，并对验证的设计问题点跟进及解决
4. 负责量产项目整椅的技术支持
5. 负责整椅创新设计及验证
6 负责整椅设计经验总结、技术标准编制及应用推广

任职要求：
1. 本科以上学历，机械设计和车辆工程相关专业；
2. 3年以上座椅设计工作经验
3. 熟悉座椅设计开发流程、整椅集成及评价专业知识，熟悉座椅制造及加工工艺
4. 负责过座椅项目整椅设计工作，有项目管理经验者优先
5. 熟练使用CAITA软件
6. 诚实可靠，有良好的团队协作和沟通能力

职位描述：核心职责：
1、客户同步开发：深度参与主机厂新产品研发流程，主导铝合金 / 镁合金压铸件的前期方案设计，完成从概念设计到样件验证的全周期技术对接，确保产品性能指标与客户需求高度匹配。67
2、制造缺陷分析：建立系统化的缺陷分析模型，运用材料微观分析、力学性能测试等手段，精准定位压铸过程中的设计与工艺缺陷，制定针对性改进方案并推动落地，提升产品良率与可靠性。

任职资格：
1、专业背景：车辆工程专业博士学历，研究方向聚焦于汽车零部件设计、轻量化材料应用等领域优先。67
2、核心能力67：具备成熟的产品设计与验证经验，熟练运用 UG、CATIA 等三维设计软件，可独立完成零部件结构设计与 CAE 仿真分析。67
3、对铝合金、镁合金材料的物理化学特性、成型工艺有深入理解，熟悉 T6 热处理、表面处理等后端工艺者优先。67
4、在校期间主导或参与过校企合作课题（如新能源汽车零部件研发项目），具备从技术理论向工程实践转化的成功案例。67
5、综合素质：具备良好的跨部门协作能力与客户沟通技巧，能在高压环境下推动技术难题攻关，对汽车轻量化趋势有敏锐洞察力。