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职位描述:Service description:
80Be responsible for providing precise and reliable data analysis, by using Power BI and other data mining or automation tools or methodologies;
80To support parts logistics digitalization platform in planning and implementation, to increase efficiency and data analysis capability.
80To create and analyze various reports, providing insights for business development;
80To support on cost planning and cost saving projects/Tasks based on big data of transportation to make the budget plan more accurate and well controlled;
80The mentioned reports contain various reports on daily, weekly, monthly and quarterly basis, and report types and contents may vary according to business development.
要求:
本科及以上学历;
英语听说读写流利;
熟练使用power bi或者python,至少熟练使用一个;
物流供应链背景优先 -
职位描述:【工作内容】
- 参与公司软件产品的设计、开发、测试和维护工作;
- 分析和解决软件开发过程中的技术问题,编写高质量的代码;
- 协助团队成员完成项目开发任务,提高团队整体技术水平;
- 配合产品经理进行需求分析和功能设计,确保产品功能的实现。
【任职要求】
- 计算机相关专业本科及以上学历;
- 熟练掌握Java编程语言,具备扎实的数据结构和算法基础;
- 具备良好的代码编写习惯和文档编写能力,熟悉编码规范;
- 热爱编程,有较强的学习能力和解决问题的能力;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立完成工作任务;
- 欢迎应届毕业生和有经验者应聘,有相关行业经验者优先考虑。 -
职位描述:核心职责
· 内容策划与制作:负责公司短视频账号(如抖音、快手、视频号等)的内容创意、脚本策划与视频制作。能结合市场热点和产品卖点,产出高吸引力内容,并管理发布节奏。
· 账号与矩阵运营:负责账号的日常运营、粉丝互动、增长策略及账号矩阵的搭建与维护。对播放量、粉丝增长等核心指标负责。
· 电商销售与转化:制定视频排品与销售策略,利用短视频与直播(如有相关业务)提升商品曝光与销售额。负责店铺(如抖音小店)的商品管理、活动策划与数据复盘。
· 数据分析与优化:监控并分析运营数据(如播放、转化、GMV等),利用数据工具持续优化内容策略、流量投放ROI和整体运营方案。
· 跨部门协作:协调对接内部团队(如拍摄、设计、客服)或外部商家、达人,整合资源推动目标达成。
任职要求
· 经验与技能
· 3-5年短视频电商运营经验,有成功从0到1打造或运营成熟账号的案例。
· 精通抖音、快手、视频号等至少一个主流短视频平台的电商运营规则与玩法。
· 具备出色的数据分析能力,能熟练使用相关平台的数据分析工具(如蝉妈妈、抖查查等)进行复盘和决策。
· 熟悉短视频剪辑软件(如剪映、Premiere等)及付费流量投放工具(如千川)者优先。
个人特质
对内容和数据敏感,创意能力强,能持续追踪行业热点。
目标导向,结果驱动,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。
基本条件
年龄:25-35岁。
学历:大专及以上学历。
薪资8-1.2w -
职位描述:岗位职责:
1、负责公司产品的调试助手PC端Qt上位机软件开发、维护
2、负责公司定制化项目需求的PC端Qt上位机开发、评审、维护
3、上位机相关的文档输出,软件版本发布以及对人员的使用培训
4、参与下位机开发人员的通信协议制定评审
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机、自动化、软件工程相关专业
2、3-5年C/C++、Qt开发经验,熟悉面向对象编程
3、熟练掌握PC端的Qt开发、Qt信号槽、Qt事件、多线程编程等
4、了解RS232、RS485、Modbus、CanOpen等通信协议
5、具备良好的代码理解能力
加分项:
1、熟悉Linux下的应用开发(不限于Linux下的Qt应用)
2、开发过RS485 Modbus、CanOpen相关应用,运动控制相关应用
3、开发过医疗自动化相关的上位机应用 -
职位描述:【工作内容】
- 负责激光划片设备的现场安装、调试及售后服务工作;
- 为客户提供技术咨询与操作指导,解决设备使用过程中出现的问题;
- 定期回访客户,收集反馈信息并协助改进产品性能;
- 协助完成设备维护、故障排查及维修工作,确保设备正常运行。
【任职要求】
- 不限学历及工作经验,有相关设备操作或维修经验者优先;
- 具备良好的沟通能力与服务意识,能够适应出差;
- 对激光技术有一定了解,具备学习能力和责任心;
- 工作认真细致,能承受一定工作压力,适应灵活的工作安排。 -
职位描述:任职要求:
1、大学专科、本科/应届毕业生,电子或电力电子专业方向优先;
2、熟练使用万用表,示波器等测试设备;
3、能看懂电路图、了解电源原理;
4、熟悉电子元器件,能看懂电子器件技术参数;
5、有电源调试工作经验优先考虑;
6、具备快速学习的能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神,有一定的抗压能力。
岗位职责:
1、负责生产部交、直流电源设备的安装、调试工作;
2、熟悉DC/DC、DC/AC变换器等电力电子常见电路拓扑,具有良好的电路分析能力;
3、熟悉常用功率元器件特性如IGBT、晶闸管、二极管、三极管、MOSFET及其驱动等相关知识,能够进行常用电气配电设备的计算及选型。 -
职位描述:任职资格条件:
1、精通西门子或者PLC;
2、熟练应用伺服马达及直线马达;
3、能独立承担电气自动化控制类工作;
4、熟悉电气制图软件。
5、3年以上非标自动化行业电气设计工作经验
岗位职责:
1、负责非标设备的电气控制设计,并指导安装和调试;
2、估算非标设备的设计成本和制造成本、负责设备中用到的电气元器件选型;
3、非标设备电气图纸的绘制、参与产品的设计、调试;
4、与机械工程师配合完成整体系统的设计。
工资结构:底薪+加班+高额出差补贴 -
职位描述:工作内容:负责镜头设计、投影光学设计、车灯及HUD等光学产品的测试与NIP导入工作。
每月薪资:10000-15000元
职位福利:周末双休、加班补助、五险一金
学历要求:**本科
工作年限:1年以上
工作地址:东莞松木岭
任职要求:光学相关专业背景,有镜头设计、投影光学设计、车灯或HUD等光学行业测试、产品导入相关经验;该岗位为华为外包岗,介意者勿投。
报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。 -
职位描述:在数字化领域,GIADA以全域营销闭环驱动业务增长,打造"内容+数据+体验"新范式,进一步深化品牌与消费者的互动,探索出更有创造力、更具生命力的营销新生态。
工作内容:
1、会员生命周期管理6767:深入洞察奢侈品会员业务场景,完善会员数据体系与框架,精细化用户运营
2、品牌数字化生态构建:通过个性化推送、丰富的营销内容及私域流量运营,实现全品类广泛种草,强塑品牌心智,提高用户与品牌之间的黏性
3、建立新媒体生态矩阵:结合小红书高热趋势,联动KOS实现「种草-购买」的高效转化链路闭环
4、挖掘数据价值:搭建业务指标体系和数据模型,传递数据驱动的业务价值。给予业务数据支持,输出特定专题并沉淀成熟方法论,协助推动方案迭代
任职要求:
1、美硕TOP30/英硕TOP2/国内本硕均****0
2、拥有优秀的沟通能力和团队协作能力,有强烈的责任感与自驱力,可独立并积极解决困难
3、葆有好奇心,思维敏捷,能快速理解业务需求,有丰富的用户需求洞察及产品迭代经验。熟悉奢侈品用户增长/营销玩法/CRM优先
4、逻辑清晰,优秀的数据敏感度、信息采集整理和逻辑分析能力。熟练使用AI,掌握Tableau等可视化工具,有较强的撰写报告和PPT的能力 -
职位描述:岗位职责
1.业务战略与规划:制定清远闪购平台零售业务的运营增长策略及方法论,为业务销售额增长及费用投入负责。
2.商家拓展与管理:负责本地零售、商超等商家的拓展,推动商家入驻平台,并建立长期合作关系。从0到1建立新品牌合作,统筹品牌商在平台的营销需求。
3.运营优化:结合业务发展阶段和痛点,与商家共同制定经营计划,通过数据分析、业务洞察和策略优化,完成业务增长目标。优化库存及品项结构,分析经营指标健康度。
4.营销策划:制定并执行平台的促销活动策略,包括专题活动、秒杀、闪购等。最有化整合资源,实现用户即时零售心智的打造,实现更高效率的获客、提频和复购。
5.团队管理与协调:负责运营助理工作安排及检查,带领团队完成业务目标。协调跨部门各岗位人员,如市场、客服、设计、商务、财务等,保证业务正常有序运作。
任职要求
1.学历与经验:专科及以上学历,3年以上零售行业从业经验;有美团零售品牌运营、京东零售运营等相关经验者优先。
2.平台运营能力:熟悉电商平台运营规则、营销工具和推广策略,具备商品运营策略制定能力,能有效提升用户转化和复购。
3.商务与谈判能力:具备优秀的商务谈判能力,能快速建立并维护商家关系,对业务结果负责。
4.数据分析能力:具备良好的数据指标建设及分析能力,能够通过数据监控评估运营效果,为决策提供支持。
5.管理与协作:具备团队合作精神和协调沟通能力,擅长跨部门协同工作,能带领团队完成业务目标。
我们提供
1.职业发展:广阔的晋升空间,表现优秀者可享受更高绩效和管理激励
2.薪酬福利:具有竞争力的薪酬结构,入职缴纳五险
3.团队氛围:良好的团队氛围,不内卷
4.培训体系:系统的培训机会,快速上手并提升业务能力
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