媛懋

职位描述：职责描述：
1、电池检测认证技术统筹；
2、对技术中心技术提升及人员培养，负责做好本部门员工关系维护,组织团队活动，增加团队凝聚力；
3、负责组织本部门的人才建设与人才培养，不断提高本中心人员的技术、技能水平；
4、负责根据本技术中心的年度项目产出目标以及计划，预计测试项目数量，分解至各季度、月度、各人员；
5、本科，电子专业，英文水平较好，38 岁以内。
6、有较强市场感知能力、、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、电子相关专业，重点本科，有较好的数电模电基础；
2、5-8年以上消费电子或电池检测行业技术，懂锂电池、动力电池、储能电池等检测认证标准；
3、有25人以上团队管理经验，能够提高技术中心整体效能。

职位描述：Head of Supply Chain Management plays the strategic and integral role in Lever Style apparel supply chain.

The incumbent is accountable for ensuring Lever Style has a high-quality manufacturing partner network worldwide that consistently meets brand customers' needs. Working closely and extensively with leaders in sales operations, marketing, product development, digital transformation, etc., this role defines sourcing strategy and aligns manufacturing & vendor partners with the right mix of capacity and capability, to deliver the best products and services.

Responsibilities:
1. Lead the development and deployment of company global sourcing strategies and initiatives. This includes the multi-jurisdiction production sourcing with flexibility and agility to support business growth objectives.
2. Create the playbook and oversee the execution of the qualification, onboarding, management, and development of manufacturing partners.
3. Lead technical development with proprietary know-how and product category expertise, including denim, sweater, seamless and intimates, outdoor & activewear, woven tailoring, etc.
4. Ensure standardization (with allowance for regionalization, as necessary) of Lever Style sourcing strategy, policies and processes worldwide. Source, evaluate and onboard new manufacturers for technical competence, quality, cost and compliance matters in China, ASEAN, South Asia, EMEA countries. Develop exit strategies for unsuccessful manufacturers.
5. Align negotiated terms with manufacturing partners and suppliers in accordance with Lever Style financial goals.
6. Accountable for the supply forecasting to ensure capacity by product category and service offering to meet brand customer's technical, lead time and cost requirements.
7. Provide overall leadership on quality assurance department and factory compliance department, and drive sustainability initiatives alongside the production process.


Requirements:
1. Bachelor degree or above.
2. Over 15-year experience in fashion & apparel industry, and well-versed with garment supply chain and vendor management. Experience in offshoring and nearshoring garment production.
3. Ability to conduct difficult negotiations and sustain good working relationships.
4. Strong leadership and people management skill. Business acumen and commercial sense.
5. Comfortable with figures and in collecting, analysing and interpreting data.
6. Excellent interpersonal, communication and presentation skills, in both Chinese and English.

职位描述：1、负责对公司计算机终端的操作系统，办公软件、应用软件及硬件方面的维护和技术支持；
2、负责对办公桌面系统，研发桌面系统进行基本的维护和技术支持；
3、负责公司桌面办公设备的管理和维护：包含打印复印一体机、打印机、会议设备等；
4、负责员工IT系统账号的管理：包含创建、发放、回收、禁用等；
5、负责活动目录、文件服务器、防病毒系统等日常维护与优化；
6、负责公司机房、会议室设备的日常巡检和维护；
7、负责公司的大型会议和活动的技术支持。
8、负责公司IT资产的管理：包含需求整理、请购、入库、发放、升级、回收、报废等；
9、配合财务部门进行年度资产盘点工作；

岗位要求：
1、本科及以上学历，IT相关专业；
2、具备1年以上的桌面运维经验；
3、精通Windows/Linux/Mac等终端设备的系统及软件的安装、配置和故障排错；
4、精通Office办公软件的操作、配置和故障排错；
5、熟练掌握操作系统批量部署的相关技术；
6、熟悉微软的活动目录和文件服务器的日常运维操作技能；
7、良好的服务意识和沟通能力，责任心强，积极主动，有较强的信息安全意识及团队合作精神；

职位描述：岗位职责:
1、负责后端系统架构体系规划，设计，建设和优化；
2、负责后端工具，公共库，平台组件等开发和维护。

任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、有Go语言开发经验，了解Gin，Echo等开发框架；
3、具备python语言开发经验，对人工智能有一定了解；
4、熟悉Mysql, sql server , postgresql 其中一种，具良好沟通及团队协作能力；
5、负责过电商某块具体业务，比如有秒杀、优惠券、订单、支付、结算等相关工作经验或对redis、mq 有一定了解者优先；
6、对redis、mq 有一定了解者优先考虑。

本网站发布的薪资范围仅作为参考，不代表最终薪资，实际的薪资将根据您的技能、经验、面试表现等因素确定。

职位描述：岗位职责：
1、协助运营主管负责部门的运营工作、数据分析、信息收集；
2、协助直播工作，统计收集客户信息；
3、协助团队完成账号内容更新；
4、领导交代的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有教育培训行业或制造业相关招聘经验者优先；
2、具备运营分析能力，有很强的沟通能力、资源整合能力，善于发现问题，解决问题；主动规划，主动推进；
3、有过IP矩阵打造，直播运营，截流等经验优先；

福利待遇
1、薪资：月综合薪资6-10K，基础薪资+绩效+提成+奖金；
2、福利：双休、五险、带薪年假、提供住宿、定期团建等；

职位描述：工作内容：
1. 使用 HTML/CSS/JavaScript 代码进行web页面样式设计。
2. 编写 高质量、可维护的 CSS，遵循 BEM/SMACSS 等规范，优化样式性能（如减少重绘、GPU加速动画）。
3. 确保 跨浏览器兼容性（处理厂商前缀、适配不同设备及分辨率）。
4. 使用 响应式 & 自适应布局 实现多端适配（PC/平板/手机），保证一致的用户体验。
5. 参与系统建设，维护统一的 配色、间距、字体、动效 规范。
6. 使用 CSS 预处理器（Sass/Less） 或 CSS-in-JS（Styled-components） 提升代码复用性。
7. 减少 CSS/JS 阻塞渲染，采用 代码拆分、懒加载、Critical CSS 等技术提升首屏速度。
8. 优化 图片/图标资源（SVG 雪碧图、WebP 格式、懒加载）。
9. 协助图片素材（如 Logo 优化、Banner 设计、切图导出）。
岗位要求：
1.精通 HTML5/CSS3，熟悉 现代布局方案（Flexbox/Grid/响应式设计）。
2.熟练使用 JavaScript（ES6+） 实现交互逻辑（如动画、表单验证）。
3.掌握 CSS 工程化（Sass/Less、PostCSS、Tailwind CSS 等）。
4.熟悉 前端性能优化（Lighthouse 评分优化、Chrome DevTools 调试）。
5.精通Photoshop、Illustrator、Figma/Sketch等设计工具。
6.了解前端框架（React/Vue）及 构建工具（Webpack/Vite）。

备注：
1）上班时间上午8：30 到下午 5：30，中午休息2小时，双休。
2）需要线下面试，没有线上面试，人不在合肥的，请谨慎投递。

职位描述：工作职责:
1. 负责家电燃气具电机、暖通电机电控系统软件的设计、开发与调试。
2. 熟悉电机控制算法包括矢量控制(FOC)、无感FOC控制(反电动势观测/高频注入)、弱磁控制、软启动/软停止、节能降噪策略(谐波抑制、振动补偿)等;
3. 编写通用软件架构及逻辑软件代码模块。
4. 与硬件工程师协作，进行系统集成。
5. 对软件进行测试、验证和故障排查。
6. 跟进新技术发展，适时引入到项目中。
任职资格:
1. 本科及以上学历，计算机、电子、信息工程、自动化等相关专业。
2. 具有5年以上家电电机软件开发经验。
3. 熟练掌握 C/C++、嵌入式等编程语言。
4. 熟悉常见嵌入式的电控开发工具和环境。
5 较强的问题解决能力和学习能力。
6. 有相关家电电机行业项目经验者优先。

职位描述：岗位职责:
1. Agent 架构设计与落地：负责 AI Agent 的技术方案设计与核心架构的搭建，探索和引入业界前沿的 Agent 框架（如 LangChain,LangGraph等）及相关技术，并确保其在百万级用户产品中的高效、稳定运行。
2. Agent 产品开发：作为核心成员参与 AI 产品的产品迭代，基于dify低代码平台与LangChain高代码平***成AI产品POC、功能验证、生产上线的全过程，专注于 Agent 功能的开发与实现，包括工作流设计、任务规划（Planning）、工具调用（Tool-use）、记忆（Memory）、上下文工程、和自主学习等关键模块。
3. 持续跟进大语言模型、AI Agent 等领域的***进展，进行前瞻性的技术预研和原型验证，为产品的未来发展方向提供技术驱动力。
4． 性能优化与工程实践：.负责 Agent 服务的性能分析与优化，解决在实际应用中遇到的工程挑战，提升系统的响应速度、稳定性和资源利用率。
5. 团队协作：与产品经理、数据工程、后端工程师、客户端开发团队紧密合作，共同推动项目落地。同时，积极参与团队内部的技术分享，共同促进团队成长。

任职要求:
1.计算机科学、软件工程或相关专业的本科及以上学历。
2.具备扎实的编程基础，精通 Python、Java，熟悉主流的 Web 服务框架（如 FastAPI, Flask, Tornado，Springboot 等）。
3.深入理解大语言模型（LLM）的工作原理，并具备基于 LLM 进行应用开发的实践经验。
4.熟悉至少一种主流的 Agent 开发框架（如 LangChain, AutoGPT, LlamaIndex 等），并有实际的项目落地经验。
5. 具备优秀的软件架构设计能力和系统性思维，能够独立负责复杂系统的设计与开发。
6.对前沿技术充满热情，具备出色的学习能力和分析问题、解决问题的能力。
7.良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。
加分项：
有大规模、高并发系统设计与开发经验者优先。

职位描述：【工作内容】
- 负责电气设备的安装、调试及维护工作；
- 协助完成电气系统的设计与优化；
- 参与现场技术问题的分析与解决；
- 按照规范要求进行电气测试和记录；
- 配合团队完成项目相关电气技术支持工作；
- 设备的日常巡回检查；
- 设备的日常维护，维保，维修工作；
- 解决生产，维修工作中的重大难点问题，5W问题点分析；
【任职要求】
- 中专及以上学历，电气工程或相关专业优先；
- 对电气设备和控制系统有一定的了解，不限工作经验；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 工作认真负责，有责任心和较强的学习能力；
- 能适应偶尔的出差或现场工作安排。
- 熟悉PLC（西门子/三菱），熟悉机器人操作（发那科/安川）；
- 熟悉气路，液压，油压控制设备；
- 机械或相关专业，大专及以上学历；
- 有电工上岗证；
- 汽车座椅行业经验的优先；

职位描述：岗位职责：
1. 负责公司内部项目规划、推进与落地数字化系统；
2. 了解业务需求，参与系统设计评审，平衡技术与业务目标；
4. 推进项目验收与交付，持续优化管理流程；
5.协调各端资源，指导团队成员应用高效的工具和方法解决实际问题。

任职要求：
1、专业知识要求：计算机科学、信息工程或相关专业;
2、岗位要求：具备丰富的IT项目管理经验，至少有APS、ERP、MES、WMS、数据中台一个或多个项目的成功实施经验;
3、行业经验：制造业企业甲方3年或以上IT项目工作经验，或者在乙方工作超过3年。