镶兰府酒店

职位描述：岗位职责：
1、独立完成设计原理图，元件选型，输出E-BOM安排报价，对接线材工程师/结构工程师，完成设计前风险评估；
2、立项资料评估，电子评估报告，生产制造资料输出，物料承认等；
3、协助样品组调试难点，负责解决测试工程师发现的bug，并将bug关闭；
4、提交产品各项测试，并参与整改解决；
5、输出试产资料，试产跟进，主导问题解决；
6、跟进新品试产，完成异常分析解决，参与试产总结，输出量产PCB 资料；
7、主导量产产品异常协助分析输出解决方案；（如物料，贴片等异常）；

任职资格：
1、*****大专及以上学历，电子信息、通信、自动化相关专业；
2、熟悉无线同屏器，wifi 6 、路由器、无线AP、无线网桥，无线CPE, IOT，智能家居等产品应用，产品功能的各接口标准、硬件参数、使用环境,验证方法
3、精通数字/模拟电路原理设计，熟悉各类基本电子元器件性能和参数，具备独自完成产品的硬件开发工作、元器件的选型、软硬件调试的能力；
4、熟悉FCC,CE,MFI认证，有整改经验；
5、具有独立承担并完成研发项目经验；
6、熟练使用PADS或Protel 99SE AutoCAD office 办公软件等软件；
7、具备常见射频电路单元（如PA,LNA,Diplexer,滤波器）调试；

员工福利：
1、社会保险：按规定缴纳五险一金；
2、住宿：公司免费提供住宿，宿舍环境舒适，配备空调和热水器。
3、伙食：公司设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求，伙食好；
4、其他福利：公司为员工举行生日聚会，重大节假日发放各式礼品，不定期组织员工活动；
5、办公环境：交通便利，办公环境高尚优雅，工作氛围舒适和谐；


欢迎各位优秀者的加入！公司发展迅速，学习晋升空间极大！
公司详细地址：深圳市龙华新区大浪街道鹊山路口龙城工业区御安8栋2-5楼（龙华派出所附近）。
乘车路线： 公交站台：龙华村、龙华交管所。多路公交车直达，如：M352、B694、M193等； 附近地铁：6号线元芬站B出口。

职位描述：【工作内容】
- 负责医疗方向机器人电气系统的设计、开发与调试工作；
- 参与机器人控制系统的硬件选型与集成；
- 协助完成电气图纸的绘制及技术文档的编写；
- 与机械、软件团队协作，确保系统整体性能达标；
- 解决项目中出现的电气相关技术问题。
【任职要求】
- 本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；
- 熟悉电气控制原理及PLC编程，具备一定的电路设计能力；
- 了解机器人相关知识，有相关项目经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对新技术有较强的学习能力和探索精神。

职位描述：注意：此为派遣岗位，签约一年

【任职资格】

1、*****本科及以上学历，1年及以上的软件开发或测试经验；
2、具有使用特定 BT 扬声器品牌或型号的经验者优先。熟悉音频编解码器
（如 AAC、SBC、aptX）者优先；
3、具有移动设备平台（iOS、Android）方面的经验有助于兼容性测试；
4、能够编写详细的测试规范，了解软件发布与测试之间的关系，必须能够
了解特定功能所需的适当测试级别；
5、具有消费类产品嵌入式系统的设计和开发经验；
6、能够进行全面的错误分析，并可能进行一些预调试。
7、重要：会韩语的优先考虑

【工作职责】
1、负责为音频系统开发 SW（应用程序和固件），用于测试公司产品音响及
扬声器等；
2、能够理解产品的软件架构，并将这些知识转化为测试规范；
3、熟悉 单元测试 和 回归测试等，熟悉至少一种版本控制系统；
4、团队协作：与研发、PM 等其他团队密切合作，确保产品质量。就产品设
计和开发提供反馈意见。

职位描述：【薪酬福利】
（1）新手培养期前6个月：7000-9000元薪酬可根据新媒体经验/技术能力等综合定薪：
（2）发展期：六个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资***7500+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
【岗位要求】
有自媒体运营经验优先！！带作品/账号面试
【福利待遇】
各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！
（1）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
（2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等
（3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；
【工作内容】
（1）搭建并维护抖音、微信、微博、小红书等主流新媒体账号，能独立运营
（2）策划高传播性图文/短视频内容，融合热点话题与用户需求，日均产出2-5条原创内容发布房源信息吸引客户并进行网络营销
（3）用户运营：维护粉丝社群，同步进行微信，网络与客户沟通，解答疑问最终转化客户成交
（4）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，对房源进行拍摄维护；
（5）每周完成固定的直播场次，通过直播引流客户，转化成交
【晋升方向】
公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！
岗位晋升：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！
【工作地点】
深圳乐有家在深市占率***，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

职位描述：1、能运用CAD及各类办公软件，能独立指导进行洁净室、净化车间的电气系统设计与施工；
2、熟悉工程管理，有独立协调工程管理的能力；
3、电气或净化专业专业优秀毕业生亦可；
4、有建造师证（机电或建筑工程专业）优先；

职位描述：Your Responsibilities
61 Data Analysis & Insight Generation:
· Collect, clean, consolidate, and model daily production data; establish and maintain production performance databases to keep production management KPI achievement
· Proficiently use data analysis software (e.g., Minitab, JMP, Excel ,ect ) to perform deep statistical analysis, identifying variation, bottlenecks, and root causes in manufacturing processes.
· Develop and maintain automated data dashboards (Excel ,Power BI preferred ) for the visualization and real-time monitoring of Key Performance Indicators .
61 Data Forecasting & Strategic Advice:
· Build predictive models based on historical data and trends to forecast KPI indicator
· Analyze forecasting outcomes and provide clear, actionable adjustment directions and optimization strategies to the production management team to mitigate risks and seize opportunities.
61 Technical Empowerment & Capability Building:
· Act as a technical coach for production line supervisors, using data to illustrate their area's performance and issues.
· Guide supervisors in transitioning from "experience-driven" to "data-driven" management.
61 Data-Driven Process Improvement:
· Proactively initiate and support cross-functional data analysis for online problem improvement ,focus on reduce human error risk
· Utilize scientific problem-solving methodologies (e.g., DMAIC, 8D) combined with data analysis to validate the effectiveness of improvement actions.
61 Application of at least 2~3 years PCB Process experience : Integrate PCB manufacturing knowledge (with data analysis to ensure conclusions are technically sound and improvement solutions are feasible.
61 Provide basis for planning and decision making.
61 Continuous consultation with Department Manager about relevant tasks within the department (incl. respective reporting)
61 Follow environmental regulations.
61 Implementation of TS16949 and ISO 14001", OHSAS1B001.
61 Follow 5s/FM standard to keep the environment clean. Other Job assignment from supervisor

Your Profile
61 Completion of a technical education, experience in related industry advantageous. '
61 Experiences in leading or training people advantageous. .
61 Willing and good in learning by doing,
61 Good organization skills.
61 Good Written and oral English skills, good stress management skills.
61 Integrated and interdisciplinary thinking and acting.
61 Team spirit (able to be part of a team and team leader as well ),
61 Computer skills - MS Office Package (Word, Excel, PowerPoint), Lotus Notes etc...
61 Good analytical skills with meticulous attention to detail.
61 Good leadership skills, willing to develop further.
61 Basic knowledge of ISO/TS 16949
61 Good at manufacturing FMEA, CP, Root cause analysis
61 Good communication skills.

Once a resume is submitted to the recruiting company, it is considered that the applicant agrees to the collection, processing, use, and disclosure of their resume and other personal information by the recruiting company for recruitment purposes.
一旦向招聘公司投递简历，即视为应聘者同意招聘公司基于招聘目的而对其简历和其他个人信息进行收集、处理、使用和披露等。

职位描述：岗位职责：
1.负责品质部品质标准建立及品质异常处理；
任职要求：
1.28-40岁，高中或以上学历；
2..具有同岗位2年以上五金行业QE工作经验；

职位描述：一、岗位职责
1.根据客户的要求，完成非标设备电气部分设计；
2.负责电气BOM的汇总，申购及文档的提交；
3.负责电气图纸设计，PLC及HMI程序编写；
4.配合机械、软件团队完成设备集成装配，调试等事项；
5.项目技术资料归档清晰、准确、详细，并能同其他工程师技术分享，对接；
6.完成领导安排的其他工作
二、任职要求
1.机电一体化、电气自动化及其相关专业，本科及以上学历
2.精通自动化设备电气部分的设计、编程和调试；熟练使用汇川、倍福等PLC；
3.熟悉掌握伺服电机、步进电机、直线电机的选型和应用，了解伺服驱动器各个参数并能根据实际工况做参数调整
4.熟练使用EPLAN、AutoCAD绘制电气图，能独立完成电气系统设计、选型；
5.能适应一定加班和出差，有一定的抗压能力

职位描述：岗位职责
- 功能设计与规划：主导APA（自动泊车辅助）、RPA（遥控泊车辅助）、AVP（代客泊车）等泊车相关功能的需求分析、场景设定、功能定义及逻辑设计，并输出产品需求；
- 市场调研与竞品分析：针对泊车及相关HMI进行深入的市场调研和竞品分析，撰写详尽的调研报告，并提出切实可行的产品改进和优化方案，以不断提升产品的市场竞争力；
- 产品规划和设计：参与泊车域产品规划设计，打磨泊车端到端体验；
- 量产产品改进与交付：负责量产产品的需求改进，确保产品按时按质完成交付，并对交付过程中出现的问题进行快速响应和解决；
- 售前客户项目获取：支持售前端、商务端项目获取，输出泊车技术解决方案；

任职资格
- 教育背景与工作经验：本科及以上学历，拥有5年以上产品相关工作经验，在自动驾驶泊车领域有积累和经验者优先
- 专业知识与技能：对自动驾驶技术有浓厚兴趣，熟悉APA、RPA、AVP等泊车功能的原理和实现方式。了解HMI设计原理，具备从概念到产品落地的全流程经验
- 自驱力与学习能力：具备强烈的自我驱动能力，能够快速学习新技术和新知识，并将其应用于产品设计和改进中
- 沟通与协调能力：具备优秀的沟通和协调能力，能够跨部门协作，有效推进项目进展
- 工作态度与抗压能力：具有高度的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持冷静和理性，确保产品项目的顺利推进
- 语言能力要求：英语可作为工作语言

加分项
- 熟悉国内海外泊车法规项，尤其是R79、R158、FMVSS111等；
- 有过量产项目经验；
- 熟悉TI、地平线、高通、联发科等芯片；

职位描述：岗位职责：
1、负责项目前期参与视觉方案需求分析、风险评估、打光测试、调试等相关工作;
2、负责相机、镜头、光源的选型，并出具视觉方案;
3、负责对打光的效果图片进行软件处理，评估可行性;
4、负责和客户进行项目相关沟通，解决客户的疑难问题。
岗位要求：
1、大专及以上学历，自动化、光学、测控技术、计算机等相关专业优先;
2、2年以上机器视觉行业经验(2D、3D机器视觉)、丰富的视觉打光经验者优先;
3、了解常用的机器视觉照明方式及其应用场景，了解光学镜头知识;
4、工作踏实，有上进心，有较强的动手能力和执行力，能够独立完成打光验证;
5、具有较强的协调沟通能力，有团队合作精神。

福利待遇:
1、公司假期：享受法定节假日带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家规定休假;
2、社会保险：公司统一购买社保五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+住房公积金）；
3、调薪政策：公司会根据工作表现对正式员工进行不定期加薪；
4、 文娱生活：公司不定期组织各种文娱活动如：集体聚餐，外出旅游等活动；
5、我们承诺：更多富有竞争力的福利将随着公司的发展而逐步完善.