汉庭惠州仲恺高新区酒

职位描述：工作职责：
1.负责搜狐社交产品信息的内容安全审核；
2.提供每日审核结果的总结报告；
3.了解每周网上舆情并配合编写舆情报告；


任职资格：
1.**本科以上学历应届毕业生；
2.三班制工作岗位，需能接受夜班、节假日排班；
3.熟悉互联网，对网络安全有一定了解。
4.能承受工作压力，有强烈责任心及团队合作精神，高度的保密意识，沟通能力强，执行能力强；
5.具备场景思维，能深度与运营、研发同学探讨产品方向，具备较强的项目推动能力。具有网页或信息系统开发能力的优先。
6.此岗接受25届毕业生，近期入职者优先。

职位描述：岗位职责：
1、参与移动端产品业务需求设计，并基于Android平台进行应用程序开发；
2、负责平台软件框架的设计和实现、关键技术验证和选型等工作;
3、负责抽取相应的功能组件，避免重复研发；

岗位要求：
1、3年以上移动端Android开发经验，要求要有广告变现类产品如工具或网赚类产品开发经验优先；
2、熟练掌握Android UI设计和界面交互开发，注重用户体验，并有良好的编程习惯，追求代码执行效率；
3、有扎实的Java开发经验，设计模式，熟悉常用的开发框架等；
4、熟悉Android framework、熟练掌握Android SDK及API调用，掌握Android native开发；
5、熟悉网络通讯机制，多线程技术，内存管理，线程管理，性能优化等；
6、熟悉Android Native和Java逆向与调试方法，熟练使用IDA、JEB等常见逆向工具者优先；
7、熟悉多种加固/混淆原理，熟悉多种hook技术者和有flutter开发经验优先考虑；
8、具备良好的工作态度、沟通能力与团队协作能力；

职位描述：职位职责：
1、负责剪映CapCut多轨工具产品的设计及优化，有效结合AI技术应用和用户实际需求，持续改进与优化产品，提升AI剪辑效率；
2、基于产品演化和迭代，对产品各类场景适应性及扩展性方面提出设计思路，保证产品迭代的健康性和稳定性；
3、与设计、数据、技术、运营等团队紧密合作，有效协同各方资源，保证产品迭代和效果质量，带领达成业务目标。
职位要求：
1、本科及以上学历，1年以上互联网产品工作经验；
2、对产品有热情，逻辑性好，创新能力强，有较好的交互设计能力；有工具类、AI类产品经验者加分，剪辑/创作深度用户优先；
3、用户意识强，对用户创作需求和创作习惯有深刻理解；
4、目标与结果导向，有较好的执行力；有较强的自驱力、学习能力，逻辑与沟通能力强。

职位描述：岗位要求:
知识/技能要求:
有一定的ICT知识优先

岗位职责:
协助行业代表和渠道经理开展区域市场运作，负责销售策略的执行落地，维护客户和渠道关系；
协助行业代表和渠道经理建立匹配行业/客户/区域的合作伙伴生态圈；
协助行业代表开展项目运作，保证项目成功率；
支撑行业代表落实营销策略，联合渠道进行营销活动执行，达成收入目标；
支撑行业代表和伙伴销售经理管理客户满意度。

职位描述：一、主要职责：
1.数据中心网络管理：主导规划、建设与优化高可用数据中心网络架构，保障业务系统99.99%可用性；通过流量分析工具预判性能瓶颈，制定容量规划与容灾方案。
2.全域网络运维保障：统一管理办公网、分支机构网络，部署智能DNS、F5负载均衡等关键设备，实现跨地域高效互联与分钟级故障定位；为员工提供7×24小时网络问题响应支持。
3.网络安全体系建设：制定符合金融监管要求的网络安全策略，主导防火墙（如Fortigate）、IPS、VPN及流量回溯系统部署；定期执行渗透测试、漏洞扫描与修复，建立零信任安全架构。
4.网络项目与标准化：牵头机构网络升级改造与云网融合项目，编写技术规范文档，确保符合等保2.0/ISO 27001标准；构建自动化监控体系（如Zabbix/Prometheus），输出网络运行报告驱动优化决策。
二、学历要求：
211本科及以上学历，计算机、通信工程、网络安全相关专业（硕士优先）。
三、工作经验：
5年以上中大型企业核心网络管理经验，其中3年必须为银行、保险或证券等金融行业背景。
四、专业知识
1.精通SDN架构设计与多数据中心容灾，具备百万级流量调度优化经验。
2.熟悉TCP/IP协议、路由交换技术（OSPF、BGP等），熟悉使用主流品牌网络设备，如交换机、路由器、防火墙、无线接入点、负载均衡F5、智能DNS、VPN等，具有网络抓包分析能力。
3.深入理解DLP、WAF、零信任架构，具备网络安全事件应急响应实战能力。
4.拥有思科CCIE、华三H3CSE或其他同等以上级别认证者优先。

职位描述：

研发工程师（AI）-中高级

【岗位职责】

1、基于AWS Bedrock和Dify平台，设计高效的AI解决方案，支持公司产品的AI需求。

2、设计并实现大规模AI系统架构，确保系统高并发、低延迟和高可用性。

3、主导NLP、生成式AI等项目的需求分析、技术选型与模型开发。

4、优化现有AI系统性能，提升模型准确性、稳定性和响应速度。

5、参与AI产品上线、监控及日常运维，及时解决生产环境中的技术问题。

6、根据业务需求，持续优化AI应用功能与架构，推动技术创新和应用。

7、为团队成员提供技术指导，提升技术能力与工作效率。

【任职要求】

1、学历与经验：计算机科学、人工智能等相关专业本科及以上学历。

2、技术能力：精通 Python、Java、Go等至少一门后端开发编程语言，了解微服务架构思想。

3、平台与存储：熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等存储技术。

4、大数据与分布式：掌握Kafka、RocketMQ等常见消息队列之一，具备PB级数据处理与分布式系统经验。

5、容器化与微服务：熟悉Kubernetes、Docker，具备高并发、高可用系统设计与开发经验。

6、沟通与协作：具备出色的跨部门沟通能力与团队合作精神，能高效推动项目进展，有项目主导力。

【加分项】

1、参与过大型AI系统的 设计与优化，对AI可落地有想法，头脑灵活。

2、熟悉Dify、AWS Bedrock、RAG、GraphRAG、KAG等AI平台与架构。

3、了解大语言模型训练、微调和优化技术，有过实际微调模型经验和相关产品落地场景优先。

4、有大厂和远程相关工作经验。

职位描述：岗位职责
● 负责产品与IP的官方物料（如海报、官方网站、宣传图）等的整体设计
● 负责产品与IP官方视觉素材规范与图库的设计、更新与管理
● 负责IP授权&外部合作视觉素材的监修、优化与效果管理
● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试、周边物料等所需的美术资源
● 拓展与管理视觉素材合作供应商，提升供应商合作产出的品质与效率
● 灵活配合宣发团队的节点性需求

岗位需求
● 2年以上互联网宣发美术\产品美术设计经验
● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品
● 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW、 Figma等设计工具
● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿
● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高
● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可
● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历

加分项
● 有完整游戏项目相关领域的工作经验
● 兼具一定的手绘、3D、摄影、视频制作、工业设计能力
● 沟通能力与学习能力强，善用AI等工具提升工作效率
● 英语能力优秀

简历要求
● 简历中需附上代表作品集或链接
● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

职位描述：职位描述：
1.负责MCU软件开发、MCU固件烧录工具和脚本开发；
2.负责相关软件技术文档、专利编写；
3.负责与客户沟通、并解决项目交付及现场的技术问题。

职位要求：
1.计算机、通信、自动化等相关专业，*****本科以上学历；
2.掌握C/C++语言，熟悉嵌入式开发，精通至少一款RTOS（如FreeRTOS，Zephyr，Thread等）；
3.熟练使用常用的通讯接口及外设，如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等，能够读懂硬件原理图，同时具备相关的驱动编写及优化能力；
4.掌握python语言，基于python开发过脚本和上位机工具；
5.熟悉git工具的使用，良好的代码风格和编程习惯；
6.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
7.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力。

职位描述：职责描述：
1．根据能源行业5G应用需求，完成面向能源行业的5G专网应用场景、技术规格、关键技术和产品化路线；
2．深入理解5G网络特性和解决方案，研究5G核心网下沉、边缘计算、网络切片等相关新技术；
3．负责与合作伙伴对接，综合考虑产品、竞争、盈利和可交付性，完成5G核心网、基站、终端等定制类产品的需求调研、产品规格定义及产品方案确认；
4．推动5G产品方案的内外部合作，负责牵头与内外部合作单位的技术合作；
5．牵头完成公司5G产品的型号核准、EMC、RoHS等测试认证工作；
6．负责行业内同类产品的竞品调研及分析。
任职要求：
1．*****硕士及以上学历，计算机、通信、电子信息相关专业，5年及以上工作经验；
2．熟悉5G核心网或无线接入网的网络架构、关键技术，清晰4G\5G通信行业现状，了解行业发展趋势；
3．熟悉运营商整体网络架构，具备无线通信类产品产业化经验；
4．有良好的语言组织能力与书面表达能力和较强的组织协调能力；
5．能够适应一定强度的出差，能够承担一定的工作压力；
6．有行业专网设备商、集成商相关产品经理岗位经验者优先。

职位描述：工作职责
1、负责公司总部薪酬规划方案的制定与落地，出具各类薪酬分析报告，优化公司薪酬策略及管理机制；
2、负责外部市场行业薪酬水平调研，并形成数据分析，提供薪酬政策拟定建议；
3、负责公司奖金方案、持股、长服等设计编制，并结合考核达成过程监控；
4、组织并推动公司调薪、薪改等项目设施落地；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历，统计学、财会、管理类等相关专业，擅长数据分析，会SPSS软件、python、Excel宏的优先；
2、2年以上HR薪酬规划相关工作经验，有知名咨询公司薪酬规划项目经验优先，大型集团总部薪酬COE经验优先
3、忠诚守信，责任心强，保密性强，自驱力强；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，具备良好的沟通能力和协调能力