泰喜物业

职位描述：职位职责：
1、支持懂车帝业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地；
3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展；
4、与招聘团队一起，负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。
职位要求：
1、本科以上学历，3年及以上HRBP工作经验；
2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等实操经验；
3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通，喜欢独立思考；
4、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时的完成工作，学习和抗压能力强，做事主动积极，踏实细心；能适应公司快速发展的工作节奏。

职位描述：岗位职责：
1，负责抖店售前售后相关接待，熟悉平台规则和操作流程，有效处理客户投诉并解决。
2，负责各项服务相关事宜处理，对售后服务进行记录，便于分析，帮助产品使用及服务质量提升。
3，完成上级交办事项，遵守公司规章制度，积极维护公司品牌形象，传播公司文化和价值观。


岗位要求：
1，有抖店客服经验优先，一年以上电商客服经验（抖音、京东等）、能专业处理售前、售中、售后工作。
2，有强烈的服务意识，扎实做好每一项事情。
3，日接待量过100的优先。
4，保持积极学习心态，有进取心。工作积极主动、重视团队合作精神。
5，乐于团队沟通分享。

职位描述：工作职责：
1、负责关注流知识垂类圈层创作者运营，能够通过对行业趋势的观察和判断推动项目，提升垂类行业影响力；
2、负责知识类直播与短视频创作者的引入、发掘和孵化，带动创作者规模增长和活跃。优化创作者成长路径与激励政策，打造垂类标杆；
3、负责知识赛道官号日常运营和品牌IP策划，参与从选题洞察、创意执行及效果复盘的全流程项目管理，提升平台创作者粘性；
4、通过整合站内&行业资源策划落地相关创作者IP活动，打造有影响力的项目案例


任职要求：
1、本科及以上学历，需要具备知识垂类运营相关工作经验；
2、执行力与学习能力强，具备合作精神及跨部门协作能力，有大型项目策划和落地经验；
3、有较强的行业敏感度和信息搜集能力，熟悉全网流行文化，热点敏感度高

职位描述：职位描述：
1) 根据业务需求，设计、迭代AB实验平台的评估框架和评估方法（如波动消除、异动归因等），不断优化实验平台产品能力，为业务提供专业的数据科学支持；
2) 深入理解业务需求，为业务提供实验设计、数据分析等支持和指导；
3) 对于给定的分析问题，能够快速产出结论或分析报告；



任职要求：
1) 统计学基础扎实，对实验科学领域理论工作有浓厚兴趣和钻研精神；
2) 精通AB常用检验方法（T检验、卡方检验等），知道如何测量指标分布，指标假阳率、power等数据；
3) 熟悉Hive, Hadoop 等大数据计算框架，熟练SQl，Python；
4) 逻辑思维、分析问题能力较强，有数分背景；
5) 有AB实验平台工作经验者优先；

职位描述：工作职责：
1、负责公司微信公众号\百家号/头条号/视频号/抖音号/小程序等新媒体、自媒体平台的建设、运营及管理，提升新媒体账号的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析；
2、独立策划推广活动，结合热点话题、品牌内容，完成内容编辑，生产优质，高传播性的新媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，提升用户粘性，增加粉丝数及留存率，提高关注度；
3、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等)，建立裂变、分享机制，促进老用户推广新用户，建立完善的社群体系，增加用户对品牌的粘性；
4、分析用户需求，制定新媒体引流、转化方案，辅助完成销售增长和客户转化目标；
5、关注新媒体、自媒体新玩法，与公司各部门联动配合，整合内外部资源，迭代新媒体运营机制；
6、公关文章/活动软文撰写、发布，各渠道媒体的日常联系与交流。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备出色的内容策划能力和创意思维；
2、能够有效管理新媒体账号，具备良好的数据分析能力；
3、具有较强的团队协作能力和沟通能力；
4、对新媒体内容运营有浓厚兴趣，能够快速适应工作环境；
5、有责任心，能够承担内容运营项目的压力；
6、擅长小红书，抖音内容玩法
7、会做视频脚本，指导拍摄，自己会拍就更好
8、擅长整理达人手卡。

职位描述：职位描述
1、负责信息业务等，支持供给端的行业接入到用户端跟商家互动的业务闭环；
2、负责前端基础能力的建设，包括但不限于组件库、跨平台能力、AI工程等。

职位要求
1、三年以上前端工作经验，至少参加过一个完整中型前端项目开发；
2、熟悉W3C规范，熟悉HTML4/HTML5、CSS2/CSS3、 ES5/ES6等前端开发技术；
3、能够独立进行前端页面代码开发及调试，能够充分理解设计需求并落地；
4、熟悉React/Vue/Angular等类似MV*框架实践经验；
5、具有良好的言语表达能力，善于与人沟通合作，有良好的团队意识及高度责任心;
6、关注前端技术发展，乐于学习分享，良好的沟通心态，能承受一定的工作强度。

符合以下条件者优先:
1、有业务平台的建设经验；
2、善于运用 AI 辅助编码工具提升工作效率；
3、有优秀的独立开源项目或深度参与过业界知名的开源项目。

职位描述：What you'll do :


Acquisition (60%)


1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to prospective merchants, to establish new destinations and/or verticals for Klook. Negotiate with new merchants to ensure they will be successful upon joining the platform (onboarding standards, supply strength metrics, etc) to help surpass goals.


2. Sales Acquisition and Pipeline Management: Identify ideal suppliers to join the Klook platform to expand offerings. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Develop, manage, and nurture a sustainable acquisition pipeline to achieve successful business outcomes.


3. Cross-Functional Coordination: Collaborate closely with various internal functions (e.g., tech, product, marketing, supplier operations, customer service, finance) to generate/execute plans, maximize sales, ensure alignment, enhance operational efficiency, drive customer satisfaction and repeat business.


4. Destination/Vertical Ownership: Effectively manage a designated destination and/or vertical by gathering key insights, establishing relationships with key stakeholders, and representing Klook within the destination/vertical.


Account Management (40%)


1. Sales Planning and Execution: Create and deliver compelling sales pitches to existing merchants, driving engagement and retention. Leverage Klook's advantages to build out competitive supply products. Negotiate with merchants to drive growth (promotions, marketing exposure, supply strength, partner programs, etc) and achieve business objectives.


2. Merchant Communication and Strategy: Maintain regular communication with existing merchants, conduct business reviews, opportunity identification and updates with merchants on a routine basis.

职位描述：工作职责
1、协助制定平台相关规范、标准和跨BU机制，确保全集团自上而下服务标准、平台规范、协同机制统一;
2、协助统筹规划平台发展蓝图，推动跨BU间的资源整合与协同，设计跨BU联合作战和共建机制;
3、推动关键战役落地，协调各方资源，解决项目中的关键问题;
4、监督和评估平台运营效果，提出改进举措，推动迭代优化。
任职要求
1、本科及以上学历，具有3年以上国内外知名咨询公司背景优先;
2、在数字化转型、金融科技等相关领域的项目经验丰富，熟悉复杂项目的全生命周期管理;
3、出色的战略思维能力，能够从全局视角审视问题，具备较强的商业洞察力和数据分析能力;
4、具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力，能够推动多方达成共识并形成合力，以保证变革落地;
5、自驱，抗压，结果导向，具备高度的责任心和执行力。

职位描述：岗位职责
● 负责产品与IP的官方物料（如海报、官方网站、宣传图）等的整体设计
● 负责产品与IP官方视觉素材规范与图库的设计、更新与管理
● 负责IP授权&外部合作视觉素材的监修、优化与效果管理
● 根据产品发行需求，制作运营素材，设计宣传推广、广告投放测试、周边物料等所需的美术资源
● 拓展与管理视觉素材合作供应商，提升供应商合作产出的品质与效率
● 灵活配合宣发团队的节点性需求

岗位需求
● 2年以上互联网宣发美术\产品美术设计经验
● 具备出色的审美和创意思维能力，能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品
● 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW、 Figma等设计工具
● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐，有持续学习和自我提升的意愿
● 具备全面的设计知识体系，善于沟通，责任心强，执行力高
● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可
● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历

加分项
● 有完整游戏项目相关领域的工作经验
● 兼具一定的手绘、3D、摄影、视频制作、工业设计能力
● 沟通能力与学习能力强，善用AI等工具提升工作效率
● 英语能力优秀

简历要求
● 简历中需附上代表作品集或链接
● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

职位描述：

研发工程师（AI）-中高级

【岗位职责】

1、基于AWS Bedrock和Dify平台，设计高效的AI解决方案，支持公司产品的AI需求。

2、设计并实现大规模AI系统架构，确保系统高并发、低延迟和高可用性。

3、主导NLP、生成式AI等项目的需求分析、技术选型与模型开发。

4、优化现有AI系统性能，提升模型准确性、稳定性和响应速度。

5、参与AI产品上线、监控及日常运维，及时解决生产环境中的技术问题。

6、根据业务需求，持续优化AI应用功能与架构，推动技术创新和应用。

7、为团队成员提供技术指导，提升技术能力与工作效率。

【任职要求】

1、学历与经验：计算机科学、人工智能等相关专业本科及以上学历。

2、技术能力：精通 Python、Java、Go等至少一门后端开发编程语言，了解微服务架构思想。

3、平台与存储：熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch等存储技术。

4、大数据与分布式：掌握Kafka、RocketMQ等常见消息队列之一，具备PB级数据处理与分布式系统经验。

5、容器化与微服务：熟悉Kubernetes、Docker，具备高并发、高可用系统设计与开发经验。

6、沟通与协作：具备出色的跨部门沟通能力与团队合作精神，能高效推动项目进展，有项目主导力。

【加分项】

1、参与过大型AI系统的 设计与优化，对AI可落地有想法，头脑灵活。

2、熟悉Dify、AWS Bedrock、RAG、GraphRAG、KAG等AI平台与架构。

3、了解大语言模型训练、微调和优化技术，有过实际微调模型经验和相关产品落地场景优先。

4、有大厂和远程相关工作经验。