河南宝腾货物运输有限

职位描述：我是老许（艺名许铁柱），
畅锁智能的创始人——一个打螺丝比说话利索的工科***。
最近行政姑凉逼我写招聘文案，
我憋了三小时只写出两行：
“招人，待遇还行，活挺重要”
被她痛批：“比咱家锁具的说明书还干巴！”

关于我的笨拙：
●不会画饼（不知道怎么开工资，只会问你：how much you want）
● 不敢吹牛（目前只帮3万个客户家庭管好大门）
● 面试常问：“你上次修坏东西是啥时候？”（就想知道扛不扛得住试错）
●看到你不开心：是想吃男人的浪漫-猪脚饭，还是女同志的性价比-蜜雪冰城

但关于你，我很确定：
▲ 你会摸到月产5万把的智能锁生产线——不是参观，是让你老老实实，真真切切的了解一把智能锁是如何诞生的，作为理工男不允许一窍不通的“呆子”；
▲ 你会拥有层层递进的专业知识跟能力提升——去年团队很多小白变身成了专家；
▲ 你能指着别墅区某个大门说：“嘿，这玩意儿高科技智能锁盒是我卖的”——我们每天要看锁子千百遍，研究到极致。

坦白局：
▲ 工资比不上大厂（但老板**不是吝啬的人）
▲ 办公室有小鱼+乌龟（算命的说，水为财，乌龟耐活能续命）
▲ 失败庆祝会比庆功宴多（上周刚为被一个客户骂哭的小姑凉举行酒水烧烤KTV狂欢）

如果你：
√ 觉得“让天下没有难开的锁”比“改变世界”实在；
√ 愿意和较真到给螺丝分性别（公母螺！）的团队死磕；
√ 能容忍老板把没事给你“起外号”，部长，司令，班长，老大...
√脸皮比较厚，性格开朗甚至有点聒噪，但是内心其实非常善良淳朴
√有点小迷茫，但是又不知所措，觉得命运不公，想要证明自己 You can
√不要一上来问，发工资准不准时（不按时发工资，自有法律惩戒）
加班多不多（我也不知道，因为有时候那些烦人的送钱客户，他就要晚上给你发消息，问你：在吗？能不能发货。你不理他，他就找别人去了）

东拉西扯的那么多，有人要问，老板啊，你写的什么玩意，到底要招什么人？具体到工作岗位的话应该是如下：

【招聘：电商运营专员——小众安防类目实力操盘手】
你好，未来的运营拍档！
我们是指纹锁智能科技，一家深耕小众领域智能锁领域的工贸一体实力工厂。我们不卷大众红海，专注小而美的精准赛道——正因为类目“冷门”，所以流量更准、客单价更高（200-2000元），询盘意向强烈，就等你来精准收割。
一、我们在找一个什么样的你？

我们相信，运营的底层能力是相通的。不硬性要求某平台经验，但强烈要求你具备以下特质：
（一）核心素质：懂产品、会学习、敢扛事
产品力是第①运营力：不会？就去学！但我们拒绝“产品小白”。不懂产品逻辑的运营，在我们这儿寸步难行。

有责任心与强抗压：运营是先行者，玩法迭代快，未战先退者勿rao。

（二）基础能力：这些你该比我们更懂
（以下为运营基本功，我们默认你已掌握，并期待你带来突破）
●店铺全局运营：负责天猫、淘宝、京东、拼多多等平台的日常运营、产品上下架与营销活动策划。
●数据敏感与优化：能监控分析PV、销量、转化率等核心数据，并能提出落地可行的优化方案。
●推广策划与执行：熟练使用直通车、钻石展位等工具，通过营销组合拳提升店铺流量与销量。
●客户体验管理：关注咨询转化与售后问题处理，有能力提升顾客满意度和复购。
●竞品分析与破局：定期研究竞争对手动态，能快速反应，优化自身运营策略。
●我们鼓励创新： 公司真金白银投流，要的就是你敢想敢干、大胆操盘。拒绝墨守成规，请你带来新玩法、新思路！

二、我们欣赏这样的人，并承诺给你这些
●经验or实力？我们更看重后者：有多平台运营经验固然好，但如果你自信是匹黑马，欢迎用其他方式证明自己。
●销售意识与服务思维：再次强调，这是做好小众高客单价类目的关键！
●渴望成长与发挥：我们提供一个能真正施展你才华的平台，而不仅仅是一份工作。
●敢想敢谈，未来共创：
●支持言论自由，合理要求万事可谈。
●支持品类开拓，你有好点子，公司来评估支持。
●支持学习进修，有价值的学习，公司可出资。
●支持模式创新，员工/合伙人模式灵活，我们是战友，更是朋友。

三、干货：上班时间与福利待遇
薪资结构：
▲无责底薪 + 净利润提成（成本透明，赚得明白）
▲有责绩效奖金（实力强者，薪资上限由你定，欢迎面谈）
▲成长福利：不定期带队外出交流学习，拒绝闭门造车。
▲团队生活：节日礼品、团建、下午茶、部门聚餐俱全。另有年度深圳第①峰登山挑战——2025年，期待与你同行登顶！
▲工作时间：9:00-12:00, 13:30-18:30。关键战役期间需团队协作，我们会征求大家意见安排加班。

最后，真诚呼吁：

我们每天收到大量简历，正在快速发展的阶段，时间宝贵。
若你心动了，且自信是我们要找的“实力派”，请别只扔来一份简历——
直接打电话，或在留言中犀利地展示你的过人之处。

让我们快速锁定你，一起在这片蓝海市场，干点不一样的大事！
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此时此刻，手指放在键盘上已经15分08秒，盯着空白的文档，不知道从何写起。脑袋里有很多不同的声音告诉自己，有什么可写的介绍，简单粗暴就行了，但是想了又想，还是要像有幸过目浏览到我们的同志们，简单的了解一下我们公司的情况。

第①阶段：5个人，深圳出租房创业（2016-2017年）
●我们5个人挤在深圳一个80平米的仓库里，夏天没空调，电脑过热死机，就拿风扇对着吹。
●第①把锁是之前找了一个厂家合作，也不知道什么直通车，PS，就拿一个像素很低的手机拍了照片，上传到了淘宝上面，当天晚上就卖出去一套，觉得这个锁可以整。
●当时住的地方没有电梯，楼梯7楼，后面生意越来越好，由于当时是做贸易，从厂家进货，每天跑上跑下，累但是心里充实。

第二阶段：20人，差点倒闭（2018-2019）
●前期贸易做的可以，本来想着接着用心大力去推断桥铝指纹锁，当时做的人比较少，很多大厂不愿意做这类小众产品，跟工厂谈好了，但是产品一直出售后问题，导致流失了很多客户，天天被客户骂，精神压力很大。
●然后一拍大腿，合计一下，既然有很多想法落实不了，到处求人，那就自己干工厂。说干就干，租了场地，研发产品，虚心求教，全年不休。也不知道能做到什么程度，不懂的时候，就去行业内专业前辈请教。
●当时非常有信心搞好产品，开了3个款式（其中有个款式模具有问题，还没有开始卖就停掉了）所有的资金都是几个人凑出来的本钱，信用卡，花呗，网商贷，觉得大刀阔斧能干一场
然后2020年过年，**来了一波，4个月封控在屋里，库存里全部都是贷款的库存，房东天天催房租，觉得肯定玩完了。

第三阶段：30人，开始像样了（2020-2022.4）
●**之后，没想到峰回路转，很多人找我们下单，那时候跟不上产能，白天办公室人员一起卖锁，接待客户。晚上就去生产车间组装，质检，打包。
●但是场地慢慢不够，深圳的房租一直再涨，就有计划要搬到中山小榄，所以一直顶着在做。行业口碑慢慢成型，客户越来越认可我们。

第四阶段：60人，算在中山落了脚（2022.4-2024）
●从深圳搬过来的时候，加上老板只剩下12大金刚，租了一个3层的厂房（这个厂房之前做家具的，里面全是木屑跟灰尘）房东给我们2个月时间打扫卫生装修，白天卖锁监督装修，晚上自己加班加点组装打包发货，1个月的时间就装修差不多进厂入住，房东都惊讶我们的“深圳速度”
●然后就开始大刀阔斧的招人，运气也比较好，遇到了很多志同道合的同志，我们可能不是最棒的，但是缘分让大家能走到一起共事，人员越来越多，像个工贸一体公司的样子了。
●经过大家的不懈努力，公司核心产品：户外防水指纹锁在行业内有一定品牌效益，把控产品品质，渠道为王，服务至上，口碑慢慢积累起来，然后不断的扩充产品种类，满足更多顾客的需求。

第五阶段：100人+，巩固品牌，谋未来（2025-至今）
●公司基本盘相对之前稳固，但是国内竞争持续竞争激烈，需要不断的学习，创新才能在行业内屹立不倒。
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糟糕糟糕，忘记具体说明我们现在的情况，补充：
五个数字说明情况
【10000㎡】中山指纹锁工厂
————3台压铸件，58套私人定制磨具，400-600摄氏度高温锅炉，8台自动攻牙机，6台手动攻牙机，8条组装生产线，500平方样品展厅
【46项】外观专利+实用性专利
————自家拥有外观设计师，结构工程师，平面设计师，保证源头不断持续创新
【3.15】行业内权威认证机构
————公司指纹锁产品送检到国内，权威认证机构进行产品检测，以事实论述说话
【21国】语言版本
————指纹锁Tuya,TTlock,行业内流行方案商，最多21国语言版本，打通国内外销售渠道
【7年】员工最长任职
————90后老板带队，公司销售/采购/生产/执行，以00-90后为主力军，团队沟通协作顺畅，不拐弯抹角，多数人员跟随公司同步成长，能力薪资得到满意的上升。

深圳电商部——23年10月成立，目前国内电商平台（天猫，淘宝，京东，拼多多，1688）21家店铺矩阵，国内电商6人，国外电商平台（阿里巴巴国际站金品，独立站，小满系统）外贸团队3人
1、福利待遇：五险+带薪年假+法定节假日+绩效奖金+提成
2、社会保险：购买五险，商业意外险，给你足够的生活保障；
3、其他福利：员工入职满一年享受年假等福利；
4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、等重大节日为员工发放节日慰问品；
5、员工活动：精美下午茶，生日party, 不定期组织聚餐，节日福利等；

还有一点，我觉得也算是优势，深中通道的开通，现在虽然我们有时候会两地办公，但是我们上班的目的是为了更好的享受生活，本公司也有一些人员，之前在深圳上班，后面由于成家需要定居，需要买房落户，由于深圳的压力过于大（相对其他二三线城市）现在人们慢慢过得通透了，不想让自己一辈子在高压工作生活中，毕竟深圳的房价摆在那里。 所以有些同志会工作一段时间后，去中山任职定居。在结尾的最后，感谢你耐心的看完不太正规的招聘，有任何问题疑问，可以留言，电话，来现场沟通。

畅行无忧启新关，产品顶上三设计。
锁钥乾坤护家安，让我好好对你说。
智汇精工开万象，俺们拥有自家厂。
能征敢闯越重攀，千磨万击还坚劲。
诚邀俊杰同挥墨，坚持不懈笔如神。
挚守初心志愈坚，万万不能窝里斗。
邀月摘星酬壮志，深圳明月不懈怠。
请君执笔绘明天，虚心求贤望眼穿。
你若鲲鹏怀远志，不妨联系谈未来。
加盟吾侪酬热血，持续发展最重要。
入海腾云共澜天，分享喜悦你我他。

本公司常年诚聘志同道合的朋友们，储备人才，如果小小的自述让你有点心动，不要犹豫，不要害羞，动动小手，说出你的想法主动联系我们。
未来的路，我们诚挚邀请你一起走下去，希望我们的故事是未完待续~

职位描述：岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械类相关专业，理工科优先；
2. 具有PMP证书会使用PLM优先；
3. 具有非标自动化设备项目运作经验1-2年；
4. 工作积极主动，责任心强，良好的团队合作意识，善于沟通。

岗位职责：
1.负责项目整理跟进、规划、管理；
2. 负责公司内部的沟通协调包括设计方案、生产进度、交期、售后状况等；
3. 及时处理相关事项，保证项目的顺利进行；
4. 处理项目相关报表；
5. 领导安排的其他事项。

职位描述：工作内容：1、根据设计院下发的站点经纬度到实际站点进行勘察设计 ；
2、对现场实际情况进行拍照及草图绘制；
3、根据相关方案进行实际出图
每月薪资：实习期1-3个月3500-4500，转正5000+绩效
职位福利：
1、五险一金,上班时间早8:30晚5:30,午休两个小时；
2、双休，国家法定节假日;
3、公司将定期、不定期组织一些体育、文化、聚餐活动；
4、提供员工宿舍、节日福利。
学历要求：大专及以上。

工作年限：一年以下
工作地址：甘肃省兰州市城关区雁南路18号
任职要求：1、大专及以上学历，22-29周岁；
2、有无经验均可，接受应届毕业生；
3、较强的沟通能力；
4、长期稳定地工作，无不良嗜好。
报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述：岗位职责:
1、需求分析：负责RTD/AMA开发的技术需求收集、分析与整理，编写产品技术需求文档；结合行业发展特点与趋势，对公司已有RTD/AMA现状，在功能需求方面提出持续改进意见并推动RTD/AMA功能优化与升级；根据项目需求，负责项目中初期与用户的沟通，编写用户需求文档、业务需求文档
2、系统运维：RTD/AMA系统的日常线上问题及时处理；RTD/AMA系统功能升级以及日常server维护；RTD/AMA功能培训，编写相关功能SOP；RTD/AMA FullAuto数据分析，持续改善FullAuto 功能
3、需求开发：参与系统功能设计，编写设计文档；完成RTD/AMA系统开发任务；编写测试案例文档
4、系统测试；参与RTD/AMA新版本的功能测试，编写测试文档；针对用户需求，进行系统现有功能测试
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机相关专业
2、3年以上AMA/RTD 半导体工作经验
3、掌握C#/Java/Python中任意一种编程语言；熟练掌握Oracle数据库知识，熟悉SQL语言；掌握Linux/Windows 运维基础命令
4、了解中间件知识，具备良好的英语书面阅读能力
5、积极主动，责任心强，善于沟通，具备优秀的学习能力

职位描述：岗位职责：
1、负责童装产品图片美化、抠图、修图、调色差；
2、参与品牌形象的创意构思与视觉呈现，提升用户体验；
3、配合团队完成日常设计需求，确保设计作品符合品牌调性和市场趋势；

任职要求：
1、有服装产品的美工修图经验优先，平面设计专业2026届毕业生也可考虑；
2、具备扎实的美术基础和设计能力，熟练使用PS/AI等设计软件；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务处理；
4、需要现场办公，可先安排面试，如有需求会提前通知。

职位描述：岗位职责：
1、依据需求进行射频电路、器件及组件的方案设计和实施；
2、射频电路及系统异常分析和调试；
3、新技术调研与评估。

任职要求:
1、本科及以上学历，射频与微波、电路与系统、通信、无线电等相关专业；
2、扎实的电磁场、微波理论基础，熟悉宽带电路设计；
3、能够熟练使用矢量网络分析仪、频谱分析仪、信号源及噪声分析仪等通用仪器；
4、熟练使用EDA设计软件。无源方向熟悉HFSS、ADS等仿真软件；有源方向可独立完成原理图和PCB设计；
5、3年以上工作经验，有ADC/DAC、射频器件/模块（衰减器/放大器/开关/滤波器/天线）开发经验优先。

职位描述：岗位名称：软件工程师
岗位职责：
1.基于Java、Vue技术栈实现系统功能开发、调试与优化，保障系统的高效稳定运行；
2.熟练使用MySQL、Oracle、MongoDB等数据库进行数据存储、管理与维护，设计合理的数据库架构，提升数据读写性能；
3.利用Elasticsearch、Redis等技术实现数据的高效检索与缓存处理，优化系统响应速度与用户体验；
4.参与系统架构设计、技术难题攻关，积极解决开发过程中遇到的各类问题；
5.与团队成员以及业务部门高效沟通协作，保障项目顺利推进与交付；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1.*****大学本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业毕业；
2.具备2年以上Java开发经验，能够独立完成模块的前后端开发工作，有完整项目开发与交付经验者优先；
3.精通Java编程语言，熟练掌握Spring、Spring Boot、SpringCloud、Dubbo、Zookeeper等主流框架，具备扎实的面向对象编程思想与代码设计能力；
4.具备web开发经验，熟悉整个开发流程；
5.熟悉Linux环境及操作，能够独立部署应用，熟练使用Nginx、Tomcat等开源服务器；
6.熟练使用Vue进行前端开发，熟悉Vue组件化开发、状态管理（Vuex）、路由（Vue Router）等核心技术，具备良好的页面布局与交互设计能力；
7.熟练掌握MySQL、Oracle等关系型数据库的SQL语法、索引优化、事务处理；熟悉MongoDB 等非关系型数据库的使用与运维，能够根据业务需求设计合理的数据库模型；
8.熟悉Elasticsearch的索引构建、查询优化，熟练使用Redis；
9.具备小程序开发能力；
10.具有良好的学习、分析、协调和沟通能力，富有责任心和主观能力性。

职位描述：工作职责:
岗位目的：
负责公司AI应用架构及AI相关技术平台的设计、实施和优化，并利用公司AI技术平台交付符合业务需求的AI应用，提升业务效率。侧重AI产品和业务应用方向。

岗位职责：
主要职责一、AI应用架构及AI技术平台规划及设计：
1. 主动协同业务部门及各IT团队理解公司AI应用需求，设计AI技术架构或引入合适的AI工具及平台，包含但不限于AI模型的引入及评估，AI模型训练及微调，RAG及AI知识库、知识图谱、向量化算反及向量库调优、AI Agent平台及开发，各类API及MCP服务、AI服务与各类数字化技术集成应用，以及数据分析类AI等，确保公司AI相关的技术平台及架构的合理性，满足业务要求，符合合规及安全管控，具备可运维性及技术拓展能力。
2. 结合各领域AI应用需求及AI技术发展趋势，与数据及相关技术团队协作，设计并落地符合AI应用需求的企业数据架构，包含结构化及非结构化数据，确保企业数据资产的积累及使用可通过AI进行利用及赋能。

主要职责二、AI技术平台及AI应用的建设及运维：
1. 识别业务需求、以及各类AI技术可应用的场景，与业务共创进行AI应用的规划及设计，通过敏捷迭代方式交付POC及应用原型，对于有业务价值的AI落地场景，进行产品化设计，完成技术实施及交付。
2. 根据AI应用及业务AI需求，识别AI工具及架构优化点，负责AI工具及模型的引入及落地，AI技术平台的优化及建设。
3. 跟进AI发展趋势，紧跟技术发展，识别可引入及借鉴的技术点及行业案例，定期进行调研，形成技术调研报告，在公司内部进行推动，完成AI相关技术平台的优化规划，并实施落地。
4. 负责公司相关AI应用及AI技术平台的管理及运维，制定并优化AI应用及技术平台的管理规范，依照规范进行运维管理，包括但不限于：资源监控、性能优化、账号管理、容灾备份方案，保障平台在合规的前提下，稳定、高效地运行。

主要职责三、IT及公司相关技术团队的AI技术能力培养及提升
1. 通过AI技术培训，AI工具使用培训，业务场景POC实施，各类Workshop及培训活动，提升IT团队及公司相关技术团队的AI技术交付能力，建立能够进行自开发及交付AI应用的技术团队。
2. 推动AI相关的知识库维护及标准化，推动各部门AI知识库维护团队进行持续完善，提升AI知识库的内容完整度及数据质量。

任职资格:
1、学历专业：本科，计算机科学与技术。
2、专业知识：精通企业AI 技术平台的搭建及AI应用交付，有完整的AI应用建设，AI知识库建设及知识库准确性优化、AI Agent平台建设及AI数字化应用建设落地经验。
3、工作经验：
1）10年以上大型企业数字化应用架构设计及交付经验，2年以上AI项目技术交付经验，主导过大型AI应用建设及AI技术平台建设项目。
2）作为主要技术架构师角色全程主导2个以上AI应用建设及AI技术平台建设项目。
3）具备AI技术平台从0-1的引入及建设经验，对主流技术方案及AI模型的应用有深入理解。
4）对各类主流AI模型及其能力有深入了解，具备开源模型内部部署能力，对AI模型的训练及调优模式及技术平台有应用经验。
5）了解AI技术在医药行业的应用，头部药企AI应用建设经验者优先。
4、技能要求：
1）熟练掌握AI Agent平台的建设及AI Agent的搭建，能够熟练使用企业级AI Agent平台进行复杂AI应用的建设及交付；
2）具备复杂RAG及AI知识库建设及调优能力，能够引入各类模型及工具、知识图谱等技术方式对AI知识库进行调优，提升各类AI数据处理及问答的准确性；
3）对Chat BI及结构化数据的AI处理及分析有一定的了解，有完整落地经验；
4）熟练掌握至少一种主流开发语言(Java、Python、C++等)，具备软件开发能力；
5）了解分布式系统、云计算平台和软件设计模式，具备性能优化经验；
6）对各类主流AI模型及其能力有深入了解，具备开源模型内部部署能力，对AI模型的训练及调优模式及技术平台有应用经验。
5、其他要求：
良好的沟通协作、项目管理、展示汇报等能力。

职位描述：岗位内容：
1. 负责Java应用程序的设计与开发，包括需求分析、系统设计、编码和测试等环节。
2. 研究新技术，不断提升开发效率和程序性能。
3. 改进现有系统、优化系统资源，提高系统稳定性和可靠性。
4. 参与团队内部培训、交流与分享会议，促进整个团队技术水平的提升。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，计算机、软件相关专业，5年以上相关工作经验；
2、主导设计过项目核心模块、负责过项目开发、有身份认证系统相关项目经验优先。
3、JAVA/J2EE专业基础扎实，具有良好的编码习惯。掌握Spring、SpringMvc、Mybatis、Mybatis plus等主流J2EE 开发框架，熟练使用Spingboot、SpringCloud/SpringCloudAlibaba/Dubbo等进行微服务开发;能对常用技术栈进行合理应用优化，解决问题。
4、有较好的sql基础，能够熟练应用Mysql、达梦、OceanBase等常规关系型数据库，具备一定的sql性能调优经验。
5、熟悉redis、kafka、elasticsearch等中间件的使用，了解它们的使用场景。
6、熟练掌握常见的设计模式，并有过实际应用。
7、有使用敏捷开发模式和相关工具的经验。
8、对k8s、docker及相关云原生技术有所了解，有相关使用经验优先。
9、对Activiti、JBPM、Flowable等流程引擎技术有所了解，有相关使用经验优先。
10、熟悉HTML/CSS/JavaScript前端技术，对VUE/Angular等前端框架有所了解并有相关使用经验优先。

该岗位驻点南方电网（云升科学园）

职位描述：职位名称：中国AI中心技术负责人
职位概述：
作为中国AI中心的领军人，您将是客户公司在中国打造智能化能力的核心引擎。您的核心职责是定义AI战略、构建可落地的技术平台、并驱动前沿解决方案与业务场景融合，从而形成一个完整的价值闭环。这要求您不仅是一位技术专家，更是一位能深度协同全球视野与本地实践、并用可衡量的商业成果来塑造公司未来数据文化的战略伙伴。
核心职责：
一、AI战略与平台建设
负责设计和实施客户公司中国区的数据与AI平台，基于本土云服务（如阿里云、腾讯云）构建涵盖数据采集、存储、计算、分析、GenAI/MCP支持及MLOps的全栈技术能力。
推动中国AI平台与全球数据AI平台的互联互通，确保技术架构在合规、安全的前提下实现战略协同。
制定并执行客户公司在中国市场的AI发展路线图，确保技术规划与业务战略高度对齐。
二、团队建设与技术领导
负责组建并领导约20人以上的跨职能技术团队（含数据工程师、数据科学家、机器学习工程师等），营造高绩效、持续创新的团队文化。
具备优秀的人才培养与赋能经验，能够指导团队在数据处理、模型构建与产品化落地方面持续提升专业能力。
在开源数据与AI框架方面具备深厚积累，鼓励技术贡献与行业先进实践的引入。
三、业务智能化与解决方案交付
深入理解业务痛点，将复杂业务问题转化为可落地的AI解决方案，覆盖营销、售后、质量等关键场景，推动数字化转型与智能决策。
领导多个AI项目从概念验证到规模化部署的全过程，确保项目在预算和时间范围内实现预期商业价值（如收入增长、成本优化、效率提升）。
具备全栈架构视野，能够贯通数据基础建设与GenAI等前沿技术的业务应用。
四、协同与影响力
作为关键技术接口人，高效协同中国区业务部门、IT团队与全球产品团队，确保AI倡议顺利推进并获得组织认同。
具备出色的利益相关者管理能力，能够向高级管理层清晰阐述技术战略、项目进展与业务影响。
推动数据文化与AI技能提升计划，在全公司范围内提升数据驱动决策的意识与能力。

任职要求：
本科及以上学历，计算机科学、数据科学、工程或相关专业；硕士学历优先。
拥有完整的AI平台架构设计与落地经验，熟悉中国云生态，精通MLOps及生成式AI技术集成。
具备从0到1构建数据/AI体系的成功案例，曾在互联网或汽车等行业推动过营销、售后、质量等业务的数字化、智能化转型。
熟练使用SQL、Python、R等工具，熟悉主流数据分析与建模方法，具备开源项目贡献经验者优先。
出色的业务洞察力和数据叙事能力，能快速识别业务机会并将技术能力转化为商业价值。
卓越的沟通协调能力和跨文化合作经验，能有效链接技术、产品与业务多方目标。
我们提供：
参与定义和建设客户公司在中国AI战略的核心角色，具备高度业务可见性与影响力。
与全球技术专家共事的平台，持续拓展技术视野与职业成长空间。
具备市场竞争力的薪酬福利与长期激励计划。