汇利兴策划服务

职位描述：岗位职责：
1、团队管理：带领公司美工设计团队，明确岗位职责与工作标准；合理分配设计任务，跟进项目进度，确保按时交付；组织技能培训、案例复盘与绩效评估，提升团队整体设计能力。
2、视觉体系搭建：制定店铺视觉风格规范（涵盖首页、产品详情页、活动页、Banner、包装设计等），确保亚马逊、Ebay、Wayfair等多平台视觉统一，且契合目标市场（欧洲/北美/日韩等）审美偏好。
3、设计质量把控：审核所有设计产出（产品图、海报、短视频、A+页面等），确保符合平台规则、品牌调性与转化需求，优化视觉细节提升用户点击与购买意愿。
4、跨部门协同：对接运营、产品团队，精准理解设计需求并转化为视觉方案；推动设计方案落地执行，跟进投放效果，根据数据反馈迭代优化视觉呈现。
5、资源与流程管理：搭建并维护设计素材库（图片、字体、模板等），确保资源规范复用；优化设计工作流程，引入高效设计工具或方法，提升团队工作效率与产出质量。
6、行业趋势跟进：关注跨境电商设计趋势、目标市场审美变化及平台规则更新，及时调整视觉策略，保持店铺视觉竞争力。

任职资格：
1、大专及以上学历，平面设计、视觉传达、数字媒体等相关专业优先。
2、3年以上电商平台美工设计经验，1年及以上团队管理经验者优先；
3、精通 Photoshop、Illustrator、After Effects 等设计软件，熟练掌握图片精修、海报设计、简单视频剪辑技能；熟悉亚马逊 A + 页面、独立站装修等主流跨境平台设计规则；
4、熟练使用C4D（建模渲染），有产品渲染经验，对光影、材质有深刻理解，能通过渲染显著提升产品表现力者优先；
5、具有良好的审美能力和整体布局能力，对设计趋势有敏锐的洞察力，准确把握整体风格设计；
6、具备团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能高效推进团队目标达成，投递时请附带个人作品集或作品链接。

职位描述：职位描述 - 产品开发主管/经理
1.在新产品开发流程中，将新产品概念化到可与工程对接的明确阶段——主导公司内部项目的新产品概念开发，并在项目团队中与外部设计方或专业顾问合作时提供相应支持。
2.负责产品市场调研，资讯收集工作，及新品的策划工作。
3.通过市场调研，对原有的旧产品进行市场反馈，消费者使用调查，对旧产品进行改良性设计。
4.把握行业的工业设计信息，为产品的更新换代提供最新的信息支持，确保新的换代产品能够符合当下市场需求。
5.执行和/或与项目团队协调所有新产品开发相关活动——评估新材料和新工艺，包括使用工程工具进行应力分析、使用相关建模软件进行概念测试、制作并测试视觉与功能样品、进行设计可靠性和标准符合性测试、评估外形、装配与功能，以及开展FMEA分析。
6.与产品工程师对接，开发BOM（物料清单），并准备支持模具、制造和采购所需的工程图纸和相关文件。
7.与成本团队合作，制定新产品的初步成本，用以核对项目简报中设定的目标成本与价格要求。
8.与采购部门合作，为新产品寻找新的材料、工艺和技术，并与相关供应商进行沟通与对接。
9.协助开发和准备与新产品开发相关的培训材料和工具，用于对销售/运营团队的内部培训或对外展示。
10.不定期审阅所有技术文件，以确保所有技术规范能够及时更新、准确无误并具有适用性。
11.完成公司和上级领导交办的其他任务。

任职要求：
教育背景与资质：
1.拥有产品设计或工业设计专业***本科及以上学历。
2.英语及普通话口语、书写流利。
3.需提供个人作品集以证明优秀的设计能力。
工作经验与技能：

1.具备至少5年相关工作经验，拥有家具行业经验者优先。
2.熟练掌握SolidWorks和AutoCad等设计软件，具备独立绘制与审核工程图纸的能力。
综合素质：

1.勤劳踏实，学习能力强，工作态度积极。
2.能够独立工作，并具备良好的团队协作精神。
3.愿意为满足项目需求配合加班。

Job Description – Product02Development02Manager
1.Conceptualize new product to a definitive level leading to engineering interface in the New Product Process – to lead concept development for in-house initiatives and to support development where external design or specialist consultants are engaged as part of the project team.
2.Responsible for product market research, information collection and new product planning.
3.Through market research, carry out market feedback and consumer and making product enhancement on the existing products to improve product performance.
4.Understand the industrial design information of the industry, provide the latest information to support the renewal of products, and ensure that the new products can meet the market demand.
5.Perform and/or coordinate with project team all new product development activities – evaluation of new materials and processes including stress analysis using engineering tools, concept testing using relevant modeling software, visual and functional prototype fabrication and testing, design reliability and standards compliance testing, evaluation of form, fit and function and FMEA.
6.Interface with Product Engineer for BOM development and preparation of engineering drawings and documentation to support tooling, manufacturing and ordering.
7.Work with relevant Costing personnel to establish preliminary costing for new products to check against target cost and price objectives as determined by Project Brief.
8.Work with Purchasing on sourcing of new materials, processes and technologies, and the vendors or suppliers associated with these new sourcing initiatives.
9.Assist in development and preparation of materials and tools related to new product development for in-house training to Sales/Operations and/or external presentations.
10.Irregularly review all technical documents to ensure that all technical specifications are updated in a timely manner, accurate, and applicable.
11.Complete other tasks assigned by the company and the superior leaders.


QUALIFICATIONS
Education & Qualifications:
1.Bachelor's degree or above in Product Design or Industrial Design (full-time program).
2.Fluent in both spoken and written English and Mandarin.
3.A portfolio of work must be provided to demonstrate excellent design capabilities.
Experience & Skills:
1.Minimum of 5 years of relevant working experience. Experience in the furniture industry is preferred.
2.Proficient in design software such as SolidWorks and AutoCAD, with the ability to independently create and review engineering drawings.
Personal Attributes:
1.Diligent, reliable, strong learning ability, and a positive work attitude.
2.Ability to work independently and collaboratively within a team.
3.Willingness to work overtime as needed to meet project deadlines.

职位描述：【工作内容】
- 负责产品从概念到上线的全流程管理，包括需求分析、功能设计及项目推进；
- 与研发、设计、运营等多部门协作，推动产品迭代与优化；
- 分析市场趋势和用户反馈，持续提升产品竞争力和用户体验；
- 制定产品发展计划并跟踪执行效果，确保产品目标达成。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有海外留学经验；
- 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力；
- 有较强的学习能力和责任心，能适应快节奏的工作环境；
- 拥有创新意识，能够独立思考并提出可行方案。

职位描述：职位描述：
1) 负责电源和模拟信号链的推广和技术支持；
2) 理解和识别客户需求，快速挖掘机会和反馈；
3) 协助客户进行设计，包括方案审核，解决客户的技术问题；
4) 跟踪和报告所有项目机会；
任职资格：
1、 电子，自动化或计算机等相关专业本科或硕士学位；
2、 具备较强的学习与沟通能力, 能够准确分析问题和解决问题; 积极主动, 乐观开朗, 敬业负责; 良好的团队合作精神；
3、 3年以上模拟硬件研发经验，熟悉运放，数模转换/模数转换，基准，电源等模拟器件的使用，有电机控制研发经验者优先；

职位描述：岗位职责：
1.02熟悉并能熟练使用本公司的产品，能够深入了解公司产品的核心功能，对客户进行产品培训；
2.02负责加深与公司大客户之间的联系，深入了解大客户的切实需求，密切关注客户对于公司产品的使用情况；
3.02根据客户情况，使客户的管理和运营能够和我们的产品深入契合，反馈客户需求，解决客户使用过程中的实际问题。
任职要求：
1. ***本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先；
2.022年以上工作经验，27岁以上年龄，有零售行业或连锁门店管理岗位经验、客户运营、培训相关经验优先；
3.02具备良好的沟通协调能力、组织能力，一定的数据分析能力和行业问题挖掘及诊断能力，善于总结归纳客户的需求和经验；
4.02有良好的客户服务及团队意识，能够根据客户的行业及经营理念提出合理有效的改进方法；
5.02抗压能力强，能够接受中高频出差安排（非工作所在地或留宿过夜）。

职位描述：工作地点：无锡新吴区

职位描述：
1、 参与公司SAP ERP项目建设，负责各类开发工作，包括：表单、报表、增强功能、与第三方系统的接口等。
2、 负责与各业务模块顾问充分沟通，进行业务需求的分析与设计，提供技术方案，撰写各类技术文档。
3、 负责与各业务模块顾问一起进行开发功能的单元测试、集成测试等工作。
4、 负责解决SAP系统开发方面的各类问题。
5、 负责SAP系统开发方面的技术支持、日常运维，及负责收集开发程序的优化意见，并进行持续改进。
7、 完成本部门统一安排的其他相关工作。

任职要求：
1、熟练掌握Report、BDC、ALV、SmartForms、SAPscript、Forms、Dialog、Enhancement、User exits、Bapi等开发技术；
2、 精通SAP各类接口开发，有丰富的与第三方系统接口对接经验；
3、 具备ABAP性能优化方面的经验，掌握ABAP性能调优技术，并能提供系统优化方案；
4、 有较强的文档编写能力，能独立编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告等技术文档；
5、 有良好的设计思路和编程习惯，良好的代码编写风格；
6、 熟悉HANA、Sql Server、Oracle等数据库，精通SQL语句；
7、 熟悉FICO、SD、MM、PP等模块的业务流程，有具备业务模块前台操作能力的优先考虑；
8、 有良好的逻辑思维能力及较强的学习能力；
9、具有良好的沟通表达能力、团队协作能力、抗压能力、工作热情和工作责任心。
10、 掌握Java开发语言优先

职位描述：UPS, 逆变器,充电桩, 变频器等电源产品研发阶段功能,性能测试；电源产品异常分析和客户技术支持；

岗位职责：
1. 电子技术,电力电子,电气工程等相关专业;
2. 能读懂英文资料,撰写英文报告, 可以用英语沟通;

任职要求
勤劳,务实,认真细致,善于发掘分析问题,能接受国外出差安排

职位亮点：五险一金、周末双休、年底双薪、带薪年假、餐补、房补、员工旅游、节日福利

工作地址：广东省中山市火炬开发区十涌路8号（中山旭贵明电子有限公司）

职位描述：岗位描述：
1、桌面运维：负责公司员工电脑操作系统的安装、升级、优化与故障排除；办公软件的安装、配置、升级及故障排查；提供电脑使用技术支持与培训；建立并盘点电脑资产台账；
2、打印机运维：维护打印机，更换耗材，处理故障；
3、网络维护：管理公司内部网络设备，保障网络稳定与安全；
4、业务系统运维：远程处理智慧园区平台、消费系统、一体化平台、OA 等业务系统的日常运维；
5、本岗位主工作地点为江苏启东，后续将定期安排至浙江舟山出差。
任职资格：
1、教育背景：计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识和网络技术基础；
2、工作经验：具备3年以上 IT 运维相关工作经验，具备桌面、网络、打印机及业务系统运维能力；
3、专业技能：熟练掌握操作系统、办公软件、打印机维护、网络技术及业务系统运维知识；
4、其他要求：良好的沟通、团队协作能力，较强的学习与问题解决能力，服务意识强。

职位描述：岗位：运维工程师 6000-9000元/月
岗位内容：
(1)对生产数据中心机房的基础环境、网络、安全等设备，每日进行巡检，每月、每季度、每年提交运维报告；
(2)负责对生产数据中心相关的各类设备进行维护管理和配置调整；
(3)负责对生产数据中心相关的各类设备进行运行性能的分析、运行故障排除、设备配置的管理；
(4)负责对生产数据中心相关的各类设备配置文件进行定期备份与不定期恢复，对所备份数据进行完整性的管理与保密性的监控；
(5)负责对生产数据中心相关的各类设备软件进行测试、升级、回滚等管理；
(6)能够根据业务的需要和相关标准及规定，合理规划和设计局域网和广域网架构，满足业务的持续发展；
(8)参与信息安全事件监控和应急响应；
(9)规划和编制应急预案并组织开展定期演练；
(10)撰写所负责范围内的运维技术文档，统计整理运维数据；
(11)完成甲方交办的其他任务。

任职要求：
（1）具有本科及以上学历；
（2）具有全国计算机软件与技术资格考试获得中级及以上证书，或具有主流网络或安全设备厂家的中级及以上证书。
（3）接受7*24小时轮班制（白班现场，晚班远程）。
（4）毕业后3年工作经验，从***书日期起算。
公司名称
亚信科技（成都）有限公司

职位描述：岗位职责：
1）负责公司产品的培训、售后调试、演示；
2）公司产品的售后保障支持；
3）业务团队及客户售后问题的解决；
4）通过专业周到的技术服务，完成项目技术交付，对客户满意度负责；
5）完成上级交代的其他事务。
任职要求：
1、专科及以上学历，1-3年工作经验优先。
2、信息化管理专业、计算机管理、财会管理专业均可。
3、较好的团队协作能力。
4、具备良好的服务理念。
5、较强的责任心、吃苦、努力、较强的抗压能力。
6、身体素质良好。
7、具备积极乐观的心态。
8、具备良好的文档编写能力。