帝恩检测

职位描述：

人事专员

职位描述

1、进行简历筛选、面试、录用等工作

2、根据公司发展和招聘计划，利用各种有效招聘途径满足人才需求；

3、员工入、离、转以及岗位调动等人事工作；

4、完成上级领导交代的其他工作事项；

任职要求

1、人力资源管理专业优先考虑

2、年龄20周岁---30周岁

3、形象好、气质佳，有人事工作经验

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强

5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

福利待遇：

（1） 薪酬体系：无责底薪2500+提成+奖金；

（2） 福利体系：五险一金+双休+带薪假期+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动

工作时间：

       每天9：30~18：30，双休，工作不累，几乎不加班

工作以及面试地点：

        沈阳市大东区小北关街27-3号，天童美语总部（惠工总校）

职位描述：招聘职位：前端工程师（区块链方向）（2-3名）
职位诱惑：
五险一金 带薪年假 双休 内部培训 弹性工作 团队氛围好
跟有趣的人做很酷的事

职位描述：
1、前端程序、区块链应用等功能开发。
2、以区块链为主的前沿技术跟踪研究。

职位要求：
1、211以上本科学校毕业（只看本科学历），计算机、数学专业优先；
2、有实际开发经验，勇于独立完成工作；
3、掌握或有能力学习Javascript、node.js等技术开发，熟悉Jquery框架（可以边学边实践）
4、加分项:深入理解Javascript，熟悉ES6，熟练使用React／Vue至少一种，有ReactNative／Weex等Hybrid开发经验；
5、如果你对成为“科学家”有兴趣，如果你对成为“传奇”有渴望和信心，请加入我们——黑暗森林捕猎者。

职位描述：

职位：中高阶管理职/营业处总经理

 

职位详情

{跨行业-全方位人才构建项目}

本项目是核心战略人才的管培项目。我们在寻找激情、创新并且具有战略思维的未来企业家。公司将为候选人提供系统化的能力构建、精细的阶段式培养、量身定制的职涯规划和全方位的业务资源支持，以育成复合型的战略管理人才。

 

“营业处总经理”育成计划

 

AM(Agency Manager)营业处总经理（储备）

----基础要求

1. 年龄27-35周岁;本科及以上学历

2. 5年以上工作经验；3年以上中高层管理经验; 2年以上成都工作经验者优先考虑

3. 无寿险行业从业经验

----薪资福利

1. 2-3年育成百万年薪收入平台，40%以上的稳定年收入复合增长

2. 量身定制的个人职业生涯规划

3. 员工（及家属）享受高额保险保障

 

中高阶管理职 储备计划

SSM（Senior Sales Manager）高级业务经理（储备）

DAM（Deputy Agency Manager）助理总经理（储备）

---基础要求

1. 年龄25-35岁, 大专以上学历

2. 3年以上工作经验，至少1年以上管理经验

3. 无过往寿险行业从业经验

---薪酬福利

1. 1-2年达成40-50万收入水平，20-30%的稳定年收入增速

2. 1v1个人培养方案制定制

3. 员工及家属享受高额商业保险保障

 

 

团队介绍

     我们是来自不同行业的“创新者”和“未来企业家”。我们在用不同的视角、互补的能力结构和相同的价值观构建更适应这个不断变革时代的“梦之队”。依托于经历了一个半世纪的跨国金融平台，我们将在这里学习成长、提升自身、打造团队，构建属于自己的事业平台。

职位描述：

挣钱挣钱挣钱     想挣钱的联系我啊。

职位描述：

岗位职责： 1、负责无人机图像识别跟踪算法设计与仿真； 2、负责控制算法软件设计与实现，并在硬件系统中进行调试优化； 岗位要求： 1、自动控制、飞行器设计、本科及以上学历，2年及以上相关工作经验，或优秀应届毕业硕士研究生； 2、掌握自动控制原理、飞行控制、导航基础知识； 3、熟练掌握C/C+编程，熟练掌握MATLAB软件； 4、具备英文文献阅读能力； 5、熟悉至少一种主流开源图像或是光流定位算法者优先。 6、能自主操控无人机者优先；  可专职 可兼职

职位描述：岗位职责：
1、负责客户调研、需求挖掘和收集，不断分析客户在广告投放中的痛点，以及挖掘潜在的需求；
2、负责做好竞品监控和产品能力调研，能结合现状分析和历史经验沉淀，挖掘适合平台的创新产品能力；
3、负责广告平台工具产品的设计和策划工作，结合信息流场景特点，搭建基于效果的广告落地页建站、CRM等相关工具，提升广告投放效率效果，提升平台收入；
4、协调各方资源，推动产品落地，配合产品运营，处理客户使用反馈；
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上产品工作经验，其中有广告、移动建站方向经验者优先；
2、熟练使用visio、axure、office等产品策划相关工具；
3、具有较强的学习、逻辑思维、跨团队沟通能力、创新及抗压能力；

职位描述：【岗位职责】
1、负责2C业务的项目审核，包括立项、合同、支付。
2、负责2C业务的原始单据审核及收入成本核算。
3、负责2C业务的应收账款管理和账龄分析。
4、负责2C业务项目费用开支审核和成本发现与优化。
5、负责2C业务预算和预测的组织实施，跟踪和分析业务线的经营状况。
6、为业务线提供财务统计数据、财务分析建议，等业务决策的财务支持。

【任职要求】
1、本科及以上学历，会计/财务管理相关专业，有3年以上相关工作经验，CMA/CPA资格优先；
2、有IT和互联网行业背景，上市公司、会计事务所工作经历者优先;
3、熟悉国内会计准则及税收法律法规，熟练用友ERP系统，具务优秀的数据处能力；
4、具有良好的沟通表达能力，团队意识，和优秀的职业操守。

职位描述：集团优势：
1、客户资源：资源精准且稳定（质量+数量）；
2、薪酬架构：高福利、高跳点提成，提成无上限；
3、模式：全年12个月滚动招生，没有淡季一说；
4、团队氛围：员工年轻化，朝气活力氛围好、关系简单无斗争；
5、成长空间：入职培训、师带徒制、每年两次内部竞岗，公平竞争；
6、行业优势：教育行业朝阳行业、岗位受人尊重。

岗位职责：
1、通过电话+面谈+社交平台等形式沟通开发新老客户的需求
2、负责家长及学员问题咨询的解答，利用自身的专业知识和谈判技巧促成签到单
3、根据学校教学标准对学生的学习情况作出诊断并分析，以制定学习计划推介课程方案
4、完成上级领导安排的临时任务

岗位要求：
1、学历不限，年龄35岁以下，有销售经验者优先；
2、对教育行业前景认可，喜欢跟家长孩子交流，有志于在教育行业长期发展；
3、具有抗压能力、良好的工作态度，积极的学习心态，对自我成长有要求；
4、渴望突破自己，有强烈的企图心，立志于寻找更好的发展平台。

福利待遇：
1、孝心基金：为感谢父母，给员工父母发放孝心基金600元/季度，2400元/年；
2、常规福利：13薪、五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖100-500元/月（入职满一年及以上）、工作手机；
3、节日福利：每年春节（7-12天）、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品；
4、生活福利：住房补贴、岗位补贴、团队活动，生日礼金，员工生日会，员工省内/外游、出国游，带薪年假（5-7天）；
5、爱心基金：公司为困难员工提供爱心资助，帮助员工及家人度过难关；
6、培训制度：完善的培训体系，包括入职培训、区域培训、集团培训等专业培训。
7、晋升通道：
（1）管理方向：课程咨询师-副主管-主管-督导-总监
（2）专业方向：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师-特级咨询师

地址：佛山市禅城区祖庙街道体育路1号百花商务酒店二层
联系方式：苏老师 一八五六六八六零七六六/微信同号

职位描述：

高级Android研发工程师

工作职责:

职责描述：

1、 负责软件架构设计，技术方案选型，系统模块，关键组件以及模块接口设计；

2、 负责项目技术难点攻关；

3、 负责应用的稳定性，性能，安全等方面；

4、 负责前沿技术研究，保持APP架构的先进性；

5、 根据产品需求完成代码开发，测试，并交付高质量代码；

任职资格:

任职要求：

1、4年及以上安卓开发经验。

2、 精通Android SDK及基本组件，深入了解安卓系统的基础架构，Android的多线程机制；熟悉并精通各类主流框架使用，熟悉TCP, HTTP等常用网络传输协议；

3、 精通Android UI开发技术，熟练掌握Android动画的使用，并能开发自定义控件及动画；

4、 熟练掌握内存和性能分析、调优工具的使用，并能够定位和解决问题；

5、 具备良好的Java技术功底，深入理解常用的设计模式，具有良好的编程习惯，较强独立解决问题的能力；

6、 有开源项目技术贡献的优先；

职位描述：

(属于人才众筹，合伙人可享受股权分红福利，收益空间大，也可以以兼职形式合作)

岗位职责：

1、参与公司市场及运营战略规划，负责搭建公司自媒体平台（含短视频）矩阵，IP塑造、产品文案、内容策划、账号运营、粉丝运营工作；

2、负责各类自媒体（含短视频）平台的整体运营策略、创意策划和传播推广，以及建立数据评估体系；

3、深入研究短视频直播平台的规则、流量互导的玩法，及时捕捉行业热点，根据节庆、话题、用户及品牌传播需求，输出内容策划案，包括专题策划、选题及执行，并推动落地执行。

4、利用数据分析工具，了解用户需求，分析用户行为，精准推送目标客户喜欢和感兴趣的文章，收集用户反馈并及时总结经验，定期形成数据分析报告，分析短视频平台的运营指标，提出运策略调整建议；

5、了解各类自媒体平台的运营规则，参与研究行业竞争环境和竞争对手的网络营销策略，并提出合理的调整建议；

6、通过运用各种推广渠道，负责客户的品牌包装、品牌升级、战略文化及营销策划，实现流量转化；

7、负责部分线下活动的创意策划及执行。

岗位要求：

1、2年以上新媒体运营工作经验，熟悉抖音/快手等新媒体平台运营规则、技巧，有自媒体或大号相关工作经验者优先；

2、思维活跃，文字编辑、创作能力突出，善于捕捉热点，编撰文案，引爆视频，熟悉网络化表达方式，能独立完成原创内容稿件撰写和内容二次创作；

3、对各类线上及线下创意内容有研究，并具备一定的图片和视频编辑能力；

4、熟悉抖音平台的运营逻辑，曾有孵化抖音IP账号案例、新媒体运营经验者优先（请附上账号及作品）

5、爱玩新媒体，有在抖音平台方、短视频MCN机构工作经验者优先，有较为丰富的渠道分发资源；

6、愿意以合伙人的角色与公司共同发展壮大自己的事业，也帮助更多人孵化自己的IP。