最差的面试体验ever。 好的地方是效率高，一面完可以马上二面。 差的地方是： 1. 一面为hr面，hr人很奶思，但不太了解业务和专业知识，问的问题非常之宽泛。 2. 二面为项目经理面，问的几乎都是情景假设问题，由此可见面试能力的不足。 3. 挂出的jd和实际职位不是100%相符。 总的来说，从面试体验来看，是一个自己都没有想明白项目大概要怎么run起来，就想招一个打工人来做所有事情的...