来了给一套试卷做，在了解情况后，还是经过了两个人的几分钟聊天。最终告知产品经历与岗位不符。招聘的职位描述跟实际要的人的经验不符。

面试官会引导和说出面试中的不足

面试等待时间比较久一些，前台说是面试官在忙，面试过程还行吧，最后一位应该是老总面试，对入职时间要求苛刻，估计需要隔天就来那种。目前没接到任何通知，应该是没结婚了

面试官聊了一个小时，很nice，分享了很多个人经验与看法

一些情况，别人也提到，比如面试没有电话，直接发邀请。这些我还能接受。当天我准时到了现场面试，然后填写表格。填完表格后一个小时都没见到面试官或者人力，我也没继续等，直接走了。 如果不是真心想招人的话，还是不要浪费双方时间！

面后感受：面试官很聪明。

面试过程包含大量的地域歧视，不明白面试官贬低其他城市的行为和面试有啥关系，主观情绪浓烈，张口就来的 diss 。

面试体验超级差，首先特远，坐了2个多小时公交，都快吐了，其次面试官一直伴着个脸.

1.面试官聊了些很奇怪的话题，麻烦看清求职者的意愿，再约面聊。2.确定面试时，未电话沟通。个人打过去，问了产品方向，说的不清楚。3.个人感觉公司招人意愿不是很强烈～面试我的应该是产品经理，不过个人感觉很初级，较多话题转变，逻辑混乱。问的很奇怪～4.提及本人上份公司战略问题，面试官先入为主的批判，不敢苟同～哈～5.可能是小公司吧，至今未有反馈～因此，能看出人力资源的规则较欠缺～

了解到公司以电商为主，比价是核心产品，产品线很多，处于创新摸索阶段，产品可提升的空间还很多，公司规模不大，但可以看出很重技术，八十几人的公司技术编制六十多号人，在技术方面做那么大的投入说明有理想有志向，可能还钱多，在这里做产品经理应该还不错吧，有很多创新机会！