前台填表格的时候居然给了一个不是很严谨的性格测试表. 面试官不太尊重别人,喜欢打断别人讲话,全程无笑容.问的问题都非常刻薄犀利比如:"你凭什么觉得自己学习能力强?"呵呵,这完全是以一种刚上高位享受用权力虐别人的态度在面试,而不是以公正客观的态度选拔优秀人才的心态.

HR很nice安排得很好，面试官也很和蔼，问到一些设计模式与项目经验，自己的知识储备不够表现的不是很好，，继续学习继续努力！

公司环境很好，经历三轮面试，第一轮是人力资源部的人面试，主要了解你以前的工作经历，第二轮是部门经理面试，也是给我留下最深刻印象的一位，她很坦诚的介绍了公司的业务，岗位的任务，薪资待遇等，而且也给了我很多的职业发展指导，还做了很有意思的情景模拟演练，这一轮的面试很有意思，收获也很多，很感激她的指导；第三轮面试就有点让人头疼了，仅仅是领导的气场就压得你喘不过气来，各种问题难为你，我就是败在...

hr特别nice，部门经理先面 通过后总监面，能看出来面试官段位（level）很高，特别专业。公司业务和前景都很不错，员工素质也很高，接触到hr和面试官能力很强又接地气儿，所面公司里 最认可 最喜欢的一家。

面试有点漫无目的，不置可否。对面试官的水平资历表示质疑。如无诚意，就不要浪费时间。

面试整个过程，技术问得比较全面和深入！很好的一次沟通，等待消息中！

工作环境非常好，可惜我变现的不太好

面试官很好！问题很专业！人也很随和！

很专业，公司的前景很好

显示填写一张应聘登记表，有些基本的信息 然后是做了一套笔试题，主要是考思想的偏多，没什么关于技术细节的 然后是先后两个面试官，感觉自己的知识量还是不够丰富，基本都是他们问我答，没能一起聊 最后是和HR谈一些具体的细节