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职位描述：【福利待遇】：
1.基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成=平均月薪0.8w-1.4w元(你的能力决定了你的工资)；
2.一经录用、为员工提供住宿；
3.为员工提供公平、公开、公正的发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
4.国家法定节假日，福利的发放；
5.定期组织集体活动；每年1-2次国内外旅游。
【岗位职责】：
1.经过实战轮岗培训，逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步掌握公司各部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行系统化的学习；
3.了解公司产品及运营系统，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展；
4.主要负责团队成员的管理及培训工作；
5.前期公司会安排优秀主管亲自一对一的培训；
【任职要求】：
1.可以接受应届毕业生、实习生加入；
2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。
3.有团队管理经验或担任学校学生会者优先考虑；
4.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；
5.有很好的沟通、协调、组织能力；
【晋升制度】：
销售储备干部—销售主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理

【公司地址】：贵阳市南明区花果园J区1栋国际商务港5号楼1708室

职位描述：亲爱的求职者们：

我们正在寻找一位热情洋溢、才华横溢的新媒体编辑，加入我们充满活力的团队，共同打造公司在新媒体领域的品牌形象。

【岗位职责】：

内容编辑与策划：
负责撰写、编辑和发布新媒体平台（如知乎、小红书、抖音等）的内容，确保内容质量高、吸引力强；
根据市场趋势和用户需求，策划并执行专题活动，提升用户参与度和平台影响力；
定期对发布内容进行数据分析和效果评估，优化内容策略。
平台推广与运营：
制定并执行新媒体平台的推广计划，提高平台知名度、用户关注度和活跃度；
深入了解各大新媒体平台的运营规则，运用各种推广手段（如SEO、SEM、社交媒体广告等）提升平台流量；
与其他同事密切合作，协同推广公司品牌和产品。
【任职要求】：

至少1年以上新媒体编辑或推广相关工作经验，熟悉新媒体行业发展趋势；有医疗/健康相关行业经验优先考虑
具备良好的文字表达能力和创意思维，能够撰写高质量的新媒体内容；
熟悉各大新媒体平台的运营规则和推广策略，有一定的数据分析能力；
具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。
【我们为你提供】：

员工旅游，生日福利及各类团队文娱活动；
舒适的工作环境和人性化的管理；
丰富的职业发展空间和学习机会；
与一群热心友好、充满激情的同事共事，共同实现个人和公司的成长。
如果你对网络推广、新媒体充满热情，期待在这个领域发挥你的才华，那么请不要犹豫，立即投递简历。我们期待与你携手共创辉煌！

职位描述：工作职责
1.负责公司质量管理系的推进与维护:
2.负责多体系管理规范的整合、维护和推进:
3.负责开展体系审核、过程审核及管理评审的策划、
实施并确保改进的有效关闭:
4.支持客户审核，协助客户审核问题的改进
5.主导体系改进方案推进:
6.负责组织体系管理要求在公司内部的宣贯、培训及推广;
7.负责体系管理信息化工作的协助推进工作:
8.按期完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1.大专以上，车辆工程、自动化、电子、质量相关专业;质量相关专业优先
2.对质量体系管理及研发质量管理方向有兴趣:
3.具备一定的沟通能力，踏实、品行端正、善于沟表
达、学习能力强，有责任心，团队合作意识强
4.熟练操作办公室软件、英语四级以上

职位描述：岗位要求：
1. 专科以上学历，电气及自动化或相关专业,有自动化设计工作经历；
2. 熟悉电气设备的工作原理,控制原理，通用元件选型及整个项目的开发流程；
3. 熟练使用CAD软件绘制电气控制图；
4. 熟悉掌握三菱、西门子，欧姆龙等主流PLC，主导过大型复杂设备或流水线的电气开发；
5. 熟悉多种现场工业总线，RS232,Ethernet TCP/IP，CAN,CCLINK,PROFIBUS,Modbus 熟练掌握运动控制，掌握高精度伺服系统的调试，开发；
6. 有一定的图像系统应用经验优先，使用过智能相机或工业相机进行过项目开发，了解图像匹配，定位，测量的原理（了解halcon或者OPEN CV优先考虑）
7. 具有团队间问题沟通，项目协调统筹，工作任务分配，前瞻技术的探索和规划者优先。
8. 具有上位机软件开发，对接MES经验优先。

岗位职责描述：
1. 设计电气控制原理图，完成电气元件选型及BOM输出；
2. 负责设计控制程序及程序调试；
3. 负责指导电气的安装与调试、生产技术支持工作；
4. 跟进现场设备调试，及时解决调试问题并修改程序；
5. 负责电气技术资料、电气部分的操作使用说明书等资料。

职位描述：【工作内容】
1.主要帮助企业筛选测试完的游戏号进行简单编辑和统计；
2.测试完的游戏号如有未达标的简单标注反馈给上级；
3.协助团队完成测试基础工作；
【任职要求】
1.电脑一台，手机一台；
2.年满18周岁，工作经验不限，接受0基础新手；
3.有责任心和团队协作意识，岗位24小时可做，当天工作期间不能低于3小时；
【薪资详情】
1.日保底180，带提成，运行开始计算，多劳多得，综合300左右。
2.微信支付宝结算，日结。

职位描述：1、协助饮品项目进行饮品类相关设计；
2、完成公司日常品牌宣传、活动、产品推广物料设计；
3、负责公司广告画面、视频、画册和其他配套宣传品的创意、设计和制作；
4、完成上级安排的其他相关工作内容。

任职要求：
1、艺术、设计类相关专业毕业，大专及以上学历；
2、能够熟练的操作photoshop、coreldraw、等相关的设计软件；
3、2年以上餐饮设计工作经验
4、具备较强的抗压及自我调节能力；

职位描述：岗位职责：
1. 参与运动控制系统的软件设计、开发与维护；
2. 参与运动控制算法的开发与优化，如插补算法、轨迹规划、加减速控制等；
3. 与硬件团队协作，进行硬件调试及系统集成测试；
4. 编写相关技术文档，包括设计文档、测试文档、用户手册等；
5. 持续跟踪运动控制相关新技术，提升系统性能与可靠性；
6. 支持客户定制化需求，协助完成系统交付与售后技术支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，自动化、控制工程、计算机、电子工程、机电一体化等理工类相关专业；
2. 熟练掌握C/C++或Python，扎实的编码调试能力，良好的编码风格；
3. 熟悉嵌入式Linux开发工具链（GCC、Makefile、GDB、Shell脚本），熟悉交叉编译；
4. 熟悉常见的运动控制轨迹规划算法；
5. 有分布式系统开发经验，熟悉DCOM，eRPC，gRPC等技术者优先；
6. 有嵌入式开发经验（如STM32、ARM、FPGA）者优先；
7. 有机器人、CNC数控、3C自动化、半导体设备等相关行业经验者优先；
8. 有EtherCAT、CANopen、Modbus、OPC UA等工业通信协议开发经验者优先；
9. 良好的沟通能力与团队协作精神，具备问题解决能力和学习能力。
10. 英文读写能力佳，能阅读英文技术资料。

职位描述：职位描述
1、负责用户增长方向下用户触达、活跃和转化等相关系统的设计、开发和优化，参与用户、渠道、营销、等领域的平台化建设，确保系统的高可用性、高性能和可扩展性；
2、参与用户增长平台化能力建设，持续沉淀业务能力，提升平台效率，构建闭环、可量化的数据洞察能力，通过算法策略，数据策略驱动业务增长；
3、深入理解业务需求，优化现有系统架构，发现并解决当前系统中存在的问题，持续提升系统效率和质量；
4、参与服务的架构抽象和升级，提升研发效率和运营效率；
5、与前端、产品、测试等团队紧密合作，确保项目按时高质量交付，保障业务目标的实现；
6、参与平台分布式一致性、正确性等基础设施建设；

岗位亮点
1、多业务多场景：用户触达方向涉及多渠道能力能力建设，智能策略编排，面向全业务场景赋能，业务场景复杂有挑战；
2、平台化：架构设计和演进挑战大，面临众多复杂业务场景的业务架构设计和系统架构设计；
3、高并发：大流量高性能的架构演进和性能优化；
4、海量数据：海量数据存储下带来的数据一致性、数据准确性等方面的巨大挑战。
职位要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上相关研发经验；
2. 精通Java/C++/C/Python/Go/Scala/PHP 任一语言应用编程，Java 语言优先;
3. 熟练掌握常见的架构设计方法，具有扎实的专业基本功；
4.良好的沟通能力，做事有责任心，对技术有热情。

具备以下者优先
1. 具有复杂系统的架构设计和演进经验者优先；
2. 有复杂、高并发等业务场景的架构设计和优化经验，擅长于业务系统领域分析建模等；
3. 有用户增长相关领域技术经验者优先；
4. 有数据分析和挖掘、算法和建模，或大数据、算法等工程技术等实战经验者优先;
5. 拥有优质文章发表、开源项目贡献、技术大会讲师、个人专利等技术相关产出者优先。

职位描述：1、内容策划与创作：写文案、拍视频、做图文、设计海报等；
2、平台运营：根据不同平台规则发布内容，优化标题封面，提升播放/阅读量；
3、用户互动：回复、私信，维护粉丝群，提高用户粘性；
4、数据分析：用后台数据（阅读量、点赞、转化率等）优化内容和运营策略；
5、活动策划：搞抽奖、直播带货、挑战赛等。带动流量和销售。利用社交媒体、短视频、直播、公众号、小红书、微博、B站等平台，通过内容、活动、互动等方式，帮公司吸引用户、提升曝光，促进转化的工作。

职位描述：岗位概述：
1、推进品牌准入及产品质量管理工作。负责产品品质的把关，对商铺产品材质、工艺等方面进行审核把关；
2、掌握已进驻品牌的工厂及全国重点市场的运营情况。走访工厂，掌握产品材质工艺、品牌及工厂运营情况，提出合理建议；
3、 推进商铺产品价格管理。制定价格调研计划，对商铺的产品调价申请进行评估调研，给出合理的建议；
4、负责博览各品类品牌经营情况的调研，完成对主要城市重点卖场开展调研、分析工作，及时掌握本地周边家居卖场的经营动态，对场内品类升级调整提出合理建议；
5、定期收集展会以及行业信息，并参加展会、招商发布会及行业交流会。

任职资格：
1、大专以上学历，30-45岁；
2、5年以上家居/建材行业质量管控、供应链管理或商场运营相关经验。熟悉商场管理运作流程或家居/建材工厂品控标准。
2、了解家居品牌，熟练辨别家居产品材质，掌握ISO9001等质量管理体系，具备质量审核、风险识别能力等；
3、具备较强的谈判能力和跨部门协调能力，原则性、责任心、抗压能力、保密意识强。