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  • 电气工程师

    08:57发布
    10k-15k 经验1-3年 / 本科
    职位描述:岗位职责:
    1、负责非标自动化设备的电气系统设计与开发;
    2、参与项目需求分析,进行电气系统方案设计及优化;
    3、编写相关技术文档,包括电气原理图、接线图等;
    4、与机械工程师密切配合,确保电气系统与机械设备的结合;
    5、解决设备运行中的技术问题,提供技术支持;
    6、参与项目调试,确保设备正常运行;

    岗位要求:
    1、具备电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历;
    2、精通西门子PLC,熟悉三菱、汇川等品牌的PLC;
    3、熟练掌握伺服驱动器、变频器的应用及调试;
    4、了解并能够应用机器人及运动控制系统;
    5、具备良好的团队合作精神,能适应一定的工作压力;
    6、具有良好的沟通能力和解决问题的能力;
  • 老中医

    08:57发布
    15k-20k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司
    职位描述:岗位职责:
    1、工运用中医望闻问切等专业知识对患者进行健康评估、风险评估、健康指导
    2、为患者分析身体情况,提供中医诊疗方案和康复方案
    3、为患者提供全方位咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访
    4、为患者传授养生知识及保健方法
    岗位要求:
    1、中医或相关专业,有中医执业医师资格证,能够注册
    2、良好的中医专业基础知识,熟练掌握专业技能,热爱健康行业、养老行业
    3、良好的沟通能力,具备良好的形象及职业素养
    4、能独立开方,有民营医院工作经验,认可公司价值观,能够长期稳定发展
    5、实操能力强,语言表达能力强,学习成绩优异者优先
    [任职资格]
    1年龄40+.有中医执业医师资格证,可随时注册,接受外派
    2丰富的行业经验,有责任心,和蔼亲和力
    薪资
    基本工资8000+3%当月+1%年底,月均3- -5万左右
    早8晚5.30,午休1.30个小时,提供免费食宿
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    职位描述:产品:
    1.本科及以上学历;
    2.工作经验:3年及以上锂电硬壳/软包相关工作经验;
    3.专业知识/技能:材料化学、化学、电化学等专业背景,对动力锂离子方形、软包电池设计, 化学材料体系和生产工艺有专业性的理解与认识;主导开发过动力电池电芯,并被主机厂认证通过;
    4.素质要求:抗压能力强,较强团队管理能力;
    5.熟练掌握五大工具相应手法,能在新产品过程策划中应用;
    6.熟练掌握客户的特殊要求,产品相关的法律法规的要求等。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    职位描述:岗位职责:
    1)负责公司产品的培训、售后调试、演示;
    2)公司产品的售后保障支持;
    3)业务团队及客户售后问题的解决;
    4)通过专业周到的技术服务,完成项目技术交付,对客户满意度负责;
    5)完成上级交代的其他事务。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,1-3年工作经验。
    2、信息化管理专业、计算机管理、财会管理专业均可。
    3、较好的团队协作能力。
    4、具备良好的服务理念。
    5、较强的责任心、吃苦、努力、较强的抗压能力。
    6、身体素质良好。
    7、具备积极乐观的心态。
    8、具备良好的文档编写能力。
  • HDI工程师

    08:56发布
    12k-20k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:工作职责:
    1、负责HDI产品平整改善和技术能力提升,主导HDI工艺优化及开发。
    2、负责厂内HDI的制程能力维护及提升,持续关注HDI前沿技术,挖掘新技术,保证HDI在产品上的技术创新。
    3、HDI项目工作协调与管理,新产品前期风险评估识别,并输出相应的管控方案,新产品生产过程中的加工条件确认、能力评估、数据收集分析、异常问题改善及输出总结报告。
    4、HDI相关标准化文件输出、培训及维护。

    任职资格:
    1、大专或以上学历,从事HDI PCB厂工艺工程师工作至少5年以上经验(华通、联能等)。
    2、熟悉HDI加工工艺流程制作,对HDI产品在加工过程中的潜在问题发生,有预防策划和管理经验,有推行工艺参数优化和提升能力,并能快速处理生产过程中的品质异常各项事务。
    3、有多阶HDI工艺经验优先,具备HDI项目研发管理经验。
    4、精通HDI工艺操作流程及工艺标准(压合、镭射钻孔、电镀、测试)。
    5、工作原则性强,有责任心、抗压力强。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资
    职位描述:总体工程师
    岗位职责
    1.负责通信、雷达产品系列化项目总体规划;
    2.具有总体需求论证、需求分析、指标论证与总体技术方案的拟制能力;
    3.负责系统方案设计技术难点攻关,探索预研新技术;
    4.负责设备选型,接口关系协调;
    5.具有技术发展前瞻性视野和格局,善于对外技术交流。
    任职资格
    1.电子、通信、雷达、无线电、控制系统设计及相关专业本科及以上学历;
    2.具有4年以上相关工作经验,有大型研究院所或者军工背景工作经历者优先考虑;
    3.精通雷达、通信整体系统原理、结构组成和信号处理流程;
    4.精通数字信号处理算法,并能进行数字信号处理算法的计算;
    5.具有良好的需求沟通能力。
    条件优异者薪资可面议。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资
    职位描述:1、参与新产品的开发与应用支持,并直接负责电控系统模块化的创新研发相关工作
    2、负责新产品的电气设计、开发和优化,包括硬件系统设计及相关文档撰写、电气原理图设计、电气元器件选型等,保证其功能性和安全性;
    3、指导工厂和现场进行电气系统的组装,确保所有组件符合规定的标准和规范,并进行软硬件调试指导;
    4、编制并审核自产品的使用说明书、电气技术文件,制定电气技术标准与规范。
    5、参与硬件成本控制,风险控制和质量控制;
    6、 参与产品改进,进行问题分析,协助产品定型;
    7、参与产品各类认证,包括CE、UL等。

    1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子技术等相关专业,具备一定英语沟通能力,能适应海外项目的沟通需求;
    2、有非标自动化经验+产品标准化经验(比如外企产品类);扎实的电气专业基础,熟悉CE和UL相关技术标准与规范,具有相关认证的设计经验;
    3、熟悉西门子、倍福系列PLC的硬件选型、组态及软件编程;
    4、熟练使用常用电气制图软件,如EPLAN;
    5、三年以上自动化设计工作经验,有多个产品独立设计经验;
    6、能适应出差湖州,累计4-6个月;
    7、飞书“效率先锋”认证人才优先
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资
    职位描述:岗位岗位职责:
    1、开关电源产品的设计与开发;
    2.、项目方案选择、电路设计及进度规划;
    3、安规及产品电磁兼容设计与评估等, 样机制作、调试和设计验证工作;
    4、协助相关部门进行异常分析和处理、提供技术支持;
    任职要求:
    1、***本科以上学历,电子信息工程等专业。
    2、精通的模电、数电及电力电子专业知识和设计原理,具备独立开发及领导研发项目能力;
    3、熟练各类拓扑结构,APFC、反激、LLC谐振软开关电路结构;
    4、熟悉产品电磁兼容设计对策,对滤波器设计,电路板布线,熟悉各国安规要求;
    5、熟练应用电路设计软件、电路板设计软件; 熟练元器件选型和计算; 熟练使用电路仿真软件;
    5、熟悉精通C\C++语言
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资
    职位描述:一、职位描述
    1、软件架构搭建、文档编写;
    2、软件设计、调试、算法设计;
    3、测试方法、内容编写,测试软件的可靠性、鲁棒性,实验报告编写;
    4、项目软件相关总结,研发文档的输出;
    5、领导交办的其他工作事项。

    二、岗位要求
    1、本科及以上学历,电子、自动化、计算机相关专业;
    2、2年以上嵌入式软件开发工作,熟练阅读专业文献;
    3、能够基于嵌入式硬件的软件开发、设计、测试;
    4、逻辑思维清晰、顺畅沟通、工作严谨、细致,积极学习新知识。
    本次招聘岗位工作地点为天津研发中心。
  • 电气工程师

    08:56发布
    12k-20k 经验不限 / 本科
    职位描述:1、负责项目电气部分的可行性评估、成本估算、方案设计、方案评审,成本管控,后续电气程序的编写和调试以及设圣操作说明书的编写(精通OMRON系列及CODeSYS平台应用为主)
    2、负责电气预研部分控制类新技术的预研验证;
    3、负责使用高级语言对各主要功能块的封装及应用推广;
    4、负责电控部分行业前瞻性分析及前沿技术的导入;
    5、负责电气相关标准的优化及推广。
合肥人瑞人力资源服务有限公司基本信息
  • 专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询
  • 上市公司
  • 500-2000人
  • 合肥
工商信息
合肥人瑞人力资源服务有限公司
法人代表
张建国
注册资本
200万(元)
机构类型
有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
成立时间
2012-07-26