润丰源水产养殖

职位描述：一、工作职责 :
1、完成各类业绩报表追踪，搭建报表体系，分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及流量指标等、挖掘分析影响业务的关键因素；
2、对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析，并推动形成落地举措，支持业务决策；
3、参与保险数据经营相关工作，包括经营分析、客群画像等。

二、任职资格 :
1、本科及以上毕业生，数学、统计、精算学等相关专业优先；
2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平；
3、取得自身专业相关的资格证书优先；
4、有知名企业实习经验者优先；
5、根据个人专业及面试情况双选于数据应用等相关岗位。

三、福利待遇：
1、 工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、 现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费等；
3、 社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
4、 补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
5、 休假：年休假、特殊岗位考试假、妇女节等；义务献血假、婚假、产假、哺乳假等；

职位描述：一、 岗位职责
1. 负责超声波雷达驱动开发，包括参数调优、探头调度等；
2. 负责超声波雷达信号处理算法和应用开发，包括数据滤波、温度补偿，距离探测、PDC功能、三角定位等；
3. 负责超声波雷达参数标定、信号采集及性能调优；
4. 参与技术方案评审与客户需求转化，负责设计评审及相关工作；
5. 主导算法从原型到车规级量产的全流程开发。

二、任职资格
1. 本科及以上学历，3年以上超声波雷达算法开发经验；
2. 熟悉行业内汽车电子NXP、Renesas、ST等主流单片机的软件开发；
3. 具备较强C语言，汇编语言功底；
4. 具备超声波雷达找车位、PDC应用等经验者优先。

职位描述：工作职责:
1、根据销售计划筛选项目类型以及分析。
2、负责新项目导入及项目评估（包括项目需求分析，盈利，风险），组建项目组，有序开展项目。
3、制定项目计划和目标，并管控项目变更及进度，确保项目落实；
4、负责把控项目推进进度、协调突发问题与质量管理工作；
5、负责对接客户跟进项目进展，及时响应客户需求以及保持客户关系。
6、负责项目复盘。
7、负责制定项目激励方案，提高项目成员积极性


任职要求：
1、本科以上学历，3c消费类电子、汽车行业
2、5年以上项目管理经验，敏捷类优先；
3、具有领导和统筹整个项目进度的能力；
4、 具有较强的沟通协调能力和书面表达能力，能够与客户、开发人员顺畅交流，并独立完成各种文档的编写；
5、英语流利
6、有PMP证书优先。

职位描述：工作内容：
1、负责公司测试平台、测试工具等Web产品的前后端交互逻辑开发；
2、负责公司测试平台、测试工具等Web产品UI组件与基础类库开发；
3、Web前沿技术研究以及应用；
4、配合产品经理完成相关系统UI原型设计。
5、配合项目组成员共同完成系统设计、开发、测试等相关文档的编写。
任职资格:
1.计算机专业本科及以上学历，3年以上前端开发实际项目经验；
2.熟悉vue2/3、antd开发，有实际项目经验优先；
3.熟练掌握DIV+CSS布局，以及HTML5和CSS3新特性，精通Javascript/Typescript；
4.熟悉页面架构和布局，有模块化设计开发经验；
5.熟悉面向对象编程概念，有Java开发，熟悉Mysql/PsSQL等数据库优先；
6.逻辑性强，具有良好的编码习惯、沟通协作能力和学习能力。
7.具备uml/sysML建模语言开发经验者优先
8.具备独立理解用户需求并转化为开发需求和进行软件开发的项目经验者优先
9.具备测试开发经验者优先
10．熟练掌握nodejs，有electron应用、nodejs后端开发经验

职位描述：岗位职责：
1、项目前期评估；
2、绘制原理图，PCB封装；
3、协助硬件工程师完成PCB placement；
4、PCB LAYOUT及审核，修改；
5、与PCB板厂工程确认；
6、PCB质量相关事宜协助处理；
7、PCB LAYOUT文档总结整理。

任职要求：
1、电子、通信、无线电、微电子等通信与电子相关专业，本科及以上学历；
2、五年以上多层HDI layout经验，有手机或者通信模块layout经验者优先；
3、具有一定的电路基础知识；对传输线理论、RF等方面知识有一定了解；
4、熟悉PCB叠层结构以及工艺流程，熟悉布线阻抗的原理跟计算；
5、对EMI、电源完整性、信号完整性有一定了解；
6、富有很强的责任心，工作认真仔细，积极主动，有良好的团队协作精神，抗压能力强。

职位描述：电子设计岗
1.参与显示模组的电子设计工作：包含IC方案选型、器件选型、原理图设计及软件调试等工作；
2.负责显示相关的电子验证、不良解析和改善工作；
3.与其他团队包括项目管理、制造、供应商、质量保证部门等紧密联系，确保项目顺利推进量产；
4.新材料方案选型及验证工作；
5.总结项目经验，并在团队内分享
任职资格：
1.本科以上学历，电子相关专业，优秀的液晶显示电子产品设计者，具备丰富的电子电路的设计工作经验；
2.良好掌握数字/模拟电路设计；深入了解DCDC,逻辑电路，微控制器，液晶显示器外围电路，FPGA等工作原理及应用；
3.熟练应用C等计算机语言,具备良好的程序识读和调试能力；
4.熟练掌握电子电路设计工具，如Allegro, Cadence, OrCad等；
5.具备优秀的学习能力和意愿，逻辑思维和语言表达、创新意识能力良好，较好的英语读写能力；

职位描述：一、专业知识与技能要求*
1、熟练使用Office相关办公软件（Word、Excel、PPT、Project、Viso等）和设计软件（CAD、PDMS等）等专业技能；
2、熟悉PLC编程及其他一些必须的识图、问题分析等能力，对各种电气传感器件熟悉。
3、电气专业
二、岗位职责*
1.负责项目核电及阀门产品调试运行阶段的组织协调、统筹安排及实施工作。
2.负责编制、实施项目核电及阀门产品调试运行计划及调试运行方案等文件。
3.负责项目核电及阀门产品中机械、电气和仪控等设备调试、出厂试验、功能试验等工作，确保产品符合技术要求。
4.负责对项目核电及阀门产品调试过程中的问题记录及问题处理。
5.负责开展项目核电及阀门产品交付至现场后的运行调试工作。
6.与公司内各相关部门保持有效沟通及协调，确保产品调试工作的顺利开展。
7.负责编制并提交调试运行报告。
8.能适应频繁出差。

职位描述：【岗位职责】
1、日/周工作:
a)日常体系建设、推行与统筹管理(文件受控、发放、回收)
b)外来文件管理(法律法规、体系标准、国家、政策等)
c)体系推行中各系统间、各部门间问题协调，流程间衔接问题
d)识别流程推行的问题和风险，持续优化规则，提升流程效率
e)执行质量绩效评价体系和方法，违背流程考核体系
f)以流程为基础，策划相应审核和改善措施闭环监测;
g)业务流程规范以及标准更新，设计规划，组织相关体系培训;
h)流程管理工作，流程梳理、诊断、优化实施;i)流程T化；
2、月工作:
a)月度产品审核、过程审核、分层审核推动执行;
b)月度流程执行考核;对不执行、不符合流程进行复盘及考核（流程符合度监控）
3、年度工作:
a)年度审核计划制定b)组织年度内审、管理评审、持续改进
c)组织第三方审核:准备、内审、审核、改进、系统关闭
d)临时安排工作:
4、其他
a)组织第二方审核、
b)APQP监控/OTS/PPAP审核及监控
c)参与供应商定点审核

【任职要求】
1、精通质量管理体系要求、熟练应用质量工具，良好的沟通能力及业务处理协调能力；
2、精通IATF16949标准、 APQP，PPAP，SPC，VDA等质量工具专业培训；体系内审员培训、公司规章制度培训，产品知识培训；
3、熟悉主机厂质量管理要求；
4、能对存在质量体系管理过程中所存在的问题提出改进建议和方法。

职位描述：1.公司信息化项目参与
深度介入公司信息化项目，精准传递本体系业务需求与核心立场，确保需求被项目组充分理解并整合，保障项目成功落地的同时实现体系利益***化
2.体系数字化项目主导
牵头负责体系内部数字化项目全流程推进，与相关业务方的需求沟通，把控项目蓝图设计质量，确保方案与实际业务场景高度匹配并顺利落地
3.流程与系统功能优化推进
沟通优化业务流程及系统改造蓝图方案，与 IT 部门紧密协同，快速响应业务流程 / 系统改造需求，推动需求高效实施，提升流程运转效率与系统适配性
4.跨部门协作与沟通
联动 IT 部门、流程部门、各销售区域及相关职能部门，共同推进高效流程搭建与信息化系统建设；搭建团队内外信息沟通桥梁，确保项目信息实时流通、任务协同一致
二、任职要求
1.本科及以上*，商业分析、国际经济与贸易、经济学、工商管理、信息系统管理等相关专业
2.3年以上工作经验，熟悉制造业整体销售业务流程；1年以上信息化项目/业务系统改造经验，流程框架搭建和流程优化经验
3.具有出色的分析问题和解决问题的能力；能够开拓创新思维，提出创新解决方案以应对业务挑战
4.有良好沟通协调能力，有较强逻辑思维能力、归纳总结能力。擅长跨部门沟通，能以英 语阅读、写作
5.作风踏实，细致严谨，自我驱动力强，具有实干精神和团队合作精神，责任心强，乐观

职位描述：岗位职责:
职能职责：
1.统筹信息化绩效管理体系运行：负责科技城信息化项目绩效管理工作的总体组织、计划编制、任务部署、进度把控和质量监督，确保绩效评价体系稳定运行和常态化开展。
2.绩效制度执行、评估与动态优化：基于已制定的绩效管理制度与指标体系，组织开展年度信息化项目绩效评价；组织制度执行情况评估，识别制度适配性、指标可操作性、数据可获得性等问题，对评价过程中发现的问题提出优化建议，推动制度定期迭代更新。
3.绩效数据审核与质量把关：指导项目实施单位、承建单位按规范填报绩效数据，对数据真实性、完整性、逻辑性进行审核，确保绩效评价基础数据可靠。
4.监督评价过程规范性：对绩效评价工作流程、材料质量、档案归集等开展监督检查，确保工作符合制度要求，评价依据可追溯。
5.绩效结果评价与分析：组织开展结果导向的绩效评价，对项目完成质量、成效表现、投资效益等进行评分及综合分析，统筹产出各板块绩效报告，确保报告真实、准确、合理；进一步开展横向对比、纵向分析、关键问题识别、投资效益评估、应用成效研判等深度分析，形成绩效评价报告。
6.绩效结果应用支撑与推进：推动绩效评价结果在项目立项、预算安排、合同执行、验收管理等环节的的嵌入和应用，为部门决策提供支撑依据，推动绩效结果转化为管理决策依据。
7.绩效档案建设与结果留痕管理：建立信息化项目绩效档案体系，系统归档绩效数据、评价报告、发现问题及整改材料，形成完整的绩效管理闭环。
8.跨部门沟通协调与决策支撑：负责与财政、审计、数据管理部门等沟通，提供材料、报告和决策建议，为领导提供项目投资效益、绩效风险等方面的支撑意见。
9.资产管理与风险防控：配合资产管理部门开展定期盘点，核对资产台账与实物或系统情况；基于资产使用情况，定期开展风险识别（如设备老化、软件版本过期等），发现异常及时报告并提出风险提示与整改建议，推动整改落实。
任职要求:
1.学历与专业背景：本科及以上学历，信息管理、项目管理、公共管理、计算机、统计学等相关专业优先。
2.专业知识与技能：精通政府/企业信息化项目绩效管理的理论、方法与流程；熟悉信息化项目全生命周期管理，具备扎实的数据分析能力；具备优秀的报告撰写能力，能独立编制结构清晰、结论明确、建议可行的绩效评估报告。
3.工作经验：具备3年及以上信息化项目绩效管理、投资后评估、数据分析或项目管理办公室（PMO）相关工作经验；有政府、事业单位、央企、大型国企信息化绩效管理或审计背景者优先。
4.核心能力：
出色的数据分析与逻辑判断能力：善于从复杂和零散的数据中发现问题、识别风险、总结规律，并形成有说服力的分析结论。
强大的沟通协调与推动能力：能够高效协同各业务部门、项目团队及第三方服务机构，有效收集信息，并推动绩效评估结果的应用与问题整改闭环。
高度的原则性与责任心：具备客观、公正的职业操守，对绩效数据的真实性和评估结果的准确性负责，敢于揭示问题并提出改进建议。
精湛的文档撰写与汇报能力：能够撰写高质量的绩效管理制度、分析报告和工作方案，并向管理层进行清晰、专业的汇报。