国森人力资源Logo

深圳市国森人力资源有限公司

  • 暂无
    招聘职位
  • 暂无 简历及时处理率
  • 暂无
    简历处理用时
  • 暂无
    面试评价
  • 30天前
    企业最近登录
分享

此公司暂未发布在招职位,看看这些热招职位吧

  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上
    职位描述:职位职责:
    1、负责整体画质风格把控,定义影像效果目标,能够指导效果参数调试;
    2、搭建完整的图像质量评价体系和验收标准,为画质评价准确性负责;
    3、负责影像评价和量测能力建设,建设兼具影像认知和技术的测试团队;
    4、与产品团队合作支撑硬件、算法选型与论证工作。
    职位要求:
    1、本科及以上学历,数字图像处理、光学工程、颜色科学、计算机科学等相关专业;
    2、从事画质评测工作,有旗舰机型交付经验、参与过DXO评测流程者优先;
    3、对图像评测体系有深入研究,熟悉IQ相关测试指标和标准,熟悉DXO、Imatest、IE等图像评测流程;
    4、熟悉Sensor/Lens/ISP/3A等影像软硬芯片技术原理。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、项目策划:根据项目需求,制定项目计划,明确项目目标、范围、时间表、预算及关键里程碑,确保项目需求与业务目标高度契合;
    2、方案实施:领导项目团队进行方案实施,确保系统功能满足业务需求,同时符合客户需求;
    3、项目执行与管理:领导项目团队,包括产品经理、开发工程师、测试工程师、实施专家等,确保项目按计划推进,协调内外部资源,解决项目实施过程中的技术难题与业务挑战,确保项目质量与进度;
    4、沟通与协调:与客户保持良好沟通,定期汇报项目进展,收集反馈并及时调整项目方向,同时,协调项目团队内部及与其他部门之间的协作,确保项目高效运行;
    5、风险管理:识别项目中的潜在风险,制定应对策略,确保项目顺利执行;
    6、培训与知识传递:在项目过程中,组织内部培训,提升团队成员的专业知识与技能;
    7、后期运维与优化:负责项目上线后的运维工作,确保系统稳定运行,保质验收,同时,根据业务需求与技术发展,持续优化系统功能。

    任职资格:
    1、具备计算机科学、信息管理、统计学、供应链管理、工程管理或相关领域的本科及以上学历;
    2、至少拥有3年以上的项目管理经验,其中至少1年应涉及国央企业数字化转型项目;
    3、对企业采购商城的业务流程有深入理解,对商品治理、物料主数据治理领域具有深刻认识,并能准确把握客户需求;
    4、持有PMP/信息系统项目管理师(高级)认证者优先;
    5、精通项目管理工具与方法论(如PMP、敏捷开发等),具备优秀的项目规划与执行能力;
    6、具备卓越的沟通协调能力,能够跨部门、跨层级进行有效沟通,领导团队克服挑战;
    7、具有强烈的责任心与职业道德,注重细节,在快节奏的工作环境中仍能保持高效的工作表现。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    职位描述:岗位职责:
    1.设计、开发、维护L4级自动驾驶系统功能,包括数据回流、进程管理、日志系统、资源管理等;
    2.实现自动驾驶软件系统的高可靠性、高实时性和高性能;
    3.与产品、测试、算法等部门紧密合作,确保软件系统的稳定性和安全性;
    4.负责日常车端系统软件的版本管理工作;
    5.不断提高自动驾驶软件系统的质量和性能,推动技术的不断创新和进步。

    岗位要求:
    1.计算机、电子工程等专业本科或以上学历,拥有扎实的计算机基础理论知识,具备较强的工程研发能力;
    2.熟练使用C++编程,了解C++17的特性,并能灵活使用;
    3.熟练使用Linux操作系统上的常用命令和工具;
    4.熟悉Linux软件开发和问题调试过程,熟悉网络编程和分布式计算;
    5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能够和其他同事共同完成开发;
    6.有自动驾驶量产经验优先;熟悉英伟达 DriveOrin平台优先。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责
    一、数据产品规划与体系建设
    1)基于公司业务战略和经营目标,规划整体数据产品体系,明确数据在经营、销售、运营等核心环节中的价值定位与落地路径;
    2)能从业务角度判断“哪些场景适合用数据”,设计数据驱动业务增长的应用策略,推动数据应用、AI应用的方案落地和正向反馈;
    3)与业务团队共同定义数据应用目标,梳理从数据采集、治理、服务到AI应用的逻辑链路,制定数据/AI产品路线图和阶段性目标;
    4)建立数据治理标准,包括数据入仓/入湖规范、指标定义标准和数据一致性口径,确保数据质量与可复用性;
    二、数据应用与产品能力
    1)从业务场景出发,将数据能力转化为可落地的产品功能与决策支持方案,具备抽象复杂业务逻辑为数据模型、指标体系的能力;
    2)熟悉ETL流程、数仓设计、数据主题构建与数据质量评估,能与数据开发工程师协同推进落地,实现业务与数据的高效对接;
    3)具备数据治理、元数据管理、指标管理、数据血缘分析等体系化经验,能输出标准化、可执行的建设规范;
    4)有推动数据分析、BI系统、数据中台或AI大模型应用落地的经验,能够评估和验证数据/AI产品的成效;
    5)在AI与数据结合的方向具备前瞻视角,能探索AI未来在行业领域的创新应用,形成可复用的产品方法论。
    三、项目管理与跨部门协作
    1)对接数据开发团队,提出清晰的产品需求、技术口径与数据标准,确保需求实现闭环;
    2)协调业务、技术、运营、管理层等多方资源,推动统一指标口径与数据治理执行机制;
    3)制定数据/AI产品建设计划,管理项目进度与资源分配,确保交付成果与预期一致;
    4)通过交付数据/AI应用来带动数据基建的建设方向和节奏,逐步完善数据资产与数据/AI能力体系。

    核心能力要求
    1、从全局出发规划数据体系的能力,能够将数据作为公司资产、明确数据价值实现路径与阶段目标;
    2、从业务问题中提炼数据/AI价值的能力,能够将业务逻辑结构化、指标化、模型化,以数据/AI产品的方式赋能业务决策与执行;
    3、数据治理与标准化能力,推动数据资产统一、可复用、可信任,具备在组织层面数据一致性与标准落地的执行力;
    4、技术理解与AI应用能力,对数仓架构、ETL流程、数据建模方法有深刻理解,能与技术团队协同推进数据系统建设与AI应用落地;
    5、数据分析与决策支持能力,能够基于数据洞察指导产品与业务优化,用数据语言清晰表达业务问题与解决方案;
    6、项目统筹与协同能力,高效组织跨部门资源、推动数据/AI产品项目的高效执行,持续优化协作机制与交付质量。

    任职要求
    1、本科及以上学历,5年以上数据产品、数据策略或AI应用相关经验,有大型互联网、新零售、消费科技或数据驱动型企业经验者优先;
    2、有较强的业务洞察力与数据思维,具备数据驱动业务改进的成功经验;
    3、熟悉数据治理、数仓标准、指标体系建设与BI系统落地流程;
    4、熟练掌握常用数据工具(SQL、ETL、BI、数据建模等),能与数据开发团队高效沟通;
    5、逻辑清晰、学习能力强、具备结果导向与创新意识,能在AI与数据融合的阶段推动实践落地;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1、负责公司 Web 与移动端前端开发、架构设计与性能优化;
    2、主导组件化、工程化体系建设,提升研发效率与体验质量;
    3、推动团队代码规范与协作流程,指导工程师成长;
    4、与产品、设计、后端协同推进项目落地。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备3年及以上开发经验;
    5、精通 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),熟悉浏览器渲染机制与性能优化;熟练使用 Vue2/Vue3或React及其生态(如 Vite、Pinia、Hooks等),具备丰富的移动端适配与交互优化经验;
    2、熟练使用 Git / Tower / Jira 等协作工具;
    3、3年以上前端开发经验,具备一定团队协作或带队经验;
    4、具备良好的问题排查能力、编码规范意识及工程化思维;
    5、具有优秀的沟通协作能力和团队意识,能主动推进项目进展。
    简历接收:: j o b s @ i n f z m .c o m(邮件主题请注明:前端研发+姓名)
  • 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上
    职位描述:岗位职责:
    1、参与搜索推荐数据体系及数据质量建设,包括但不限于数据采集及处理、数仓建设、数据治理等工作;
    2、开发和维护用户和商品画像系统,生产高质量的用户和商品特征;
    3、理解运营和产品的数据需求,通过数据分析和相关报表的设计开发,支持业务问题的提升和改善。


    任职要求:
    1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历;
    2、3-8年大数据开发经验,熟悉数据仓库的设计和实现,有数据治理经验;
    3、精通SQL、FlinkSQL、HiveSQL等数据处理技术,熟悉python,有数据治理相关经验者优先;
    4、熟练掌握各种大数据技术组件,包括hdfs、hbase、kafka等;
    5、有较强的数据分析思维,有良好的沟通能力和团队合作精神;
    6、熟悉搜索推荐业务,有相关数据建设经验的优先。
  • 8k-10k 经验1年以下 / 硕士
    信息安全 / 上市公司
    职位描述:岗位职责:
    1、负责密码新算法的工程实现与原型开发;
    2、对现有密码模块进行性能优化与安全加固;
    3、跟踪国际密码学界前沿论文,分析技术进展;
    4、推进公司密码技术演进,协同软件团队进行技术落地。

    任职资格:
    1、学历专业:2026/2025 届硕士及以上,密码学、应用数学、计算机 / 信息安全等相关专业;​
    2、专业基础:掌握密码学基础理论,了解主流密码算法;熟悉 C/C++/Java/Python/Go 中至少 1 门语言,有编程练习或小型项目经历优先;​
    3、核心能力:熟练使用 AI 辅助编程工具(Copilot 等);学习能力强,逻辑清晰,具备团队协作与沟通能力;​
    4、加分项:有密码 / 安全相关科研项目、竞赛获奖或论文发表经历。

    岗位类型:
    全职岗(2025 届应届生);实习岗(2026 届在读生,实习≥6 个月,优秀者免面转正);​
    工作地点:上海/西安
  • 渠道运营

    19:35发布
    10k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司
    职位描述:岗位职责:
    1、负责华东区域代理站的运营管理,包括数据监控、运营培训与日常答疑支持,保障代理业务顺畅开展;
    2、对代理商运营数据进行定期监测与分析,评估运营效果,及时发现问题并提出针对性运营策略及SEO优化建议,持续提升流量与转化表现;
    3、负责华东区域的产品运营,包括但不限于:产品需求的收集反馈,产品功能培训及推广支持;
    4、负责华东区域业务支持类工作,如合同、权限、发票的相关工作,财务法务CS对接等。


    任职要求:
    1、本科及以上学历,专业不限;
    2、2年左右互联网行业运营相关工作经验,有过代理商对接经验优先;
    3、具备良好的沟通协调能力,能高效推进工作落实,响应及时;
    4、工作态度踏实稳重,责任心强,具备主动发现和解决问题的意识;
    5、善于总结复盘,对数据敏感,具备较强的逻辑分析和细节处理能力。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司
    职位描述:可选地点:武汉、济南、烟台、天津
    【岗位职责】
    1.根据课程定位、教学计划和教师时间,独立完成师资工作安排,提升师资利用率;
    2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据
    3.参与师资团队的日常管理及维护,充分发挥教师团队的工作活力;
    4.受理教学过程中各类师资问题,并协助各部门妥善处理。
    【任职要求】
    1. **本科及以上学历,专业不限;
    2. 具有一年以上公考教务行业工作经验优先;
    3. 对办公软件Excel、Word操作熟练,能够独立完成数据分析与统计;
    4. 具备独立的运营思维,能够独立处理问题
    5. 具备队合作意识,自驱力强、对工作积极认真负责
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资
    职位描述:工作职责:
    1、深入理解业务需求,负责AIGC应用系统的设计和研发;
    2、参与大模型在公司的应用落地,包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设;
    3、学习跟踪业界大模型的最新进展,并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果;
    4、完成领导交办的其他工作。
    任职资格:
    1、计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识和编程功底,良好的数据结构基础;
    2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用,能独立完成知能体创建,工作流配置等全流程操作;
    3、熟悉大语言模型(LLM)架构,熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性,具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验,能解决模型应用中常见的技术问题;
    4、至少掌握一门高级语言,包括Java、Golang、C/C++、Python;
    5、精通多线程编程,熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等;
    6、有强烈的好奇心,对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神;
国森人力资源基本信息
  • 专业服务|咨询
  • 不需要融资
  • 15-50人
  • 深圳
工商信息
深圳市国森人力资源有限公司
法人代表
陈森林
注册资本
200万(元)
机构类型
有限责任公司
成立时间
2021-04-08