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  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    / 不需要融资
    职位描述:【岗位职责】
    1.协助认证工程师进行国内产品认证项目管理
    2.协助部门完成日常的文秘工作
    3.参与整理产品认证机构相关作业文件
    4.完成上级交办的临时性工作内容
    【任职要求】
    1.26届应届生,大专以上学历,专业不限,理工科优先
    2.具有良好的沟通和协调能力,工作效率高,具备较强的学习能力,有进取心,有一定抗压力
  • 10k-14k 经验在校/应届 / 硕士
    其他 / 不需要融资
    职位描述:工作内容:
    1.参与SSD固件架构设计,开发多种固件方案以满足不同市场的应用需求;
    2.参与SSD固件代码开发,负责具体模块的代码实现和优化;
    3.协同软硬件调试与集成;
    4.协同测试工程师调试和分析;
    5.针对不同应用场景,进行性能调优,功耗优化,并提升不同平台兼容性;
    6.量产测试支撑和客户支持。

    任职资格:
    1.熟练应用C/C++语言编写嵌入式固件程序;
    2.熟悉SATA、PCIE、NVME等协议优先考虑;
    3.了解SSD内部算法,FTL、WL、GC等;
    4.逻辑思维能力、抗压能力强;
    5.硕士研究生学历,接受实习,毕业后转正。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    1.负责轴流散热风扇 PCBA 的完整开发
    2.主导 PCBA 硬件开发全流程
    3.硬件调试与问题解决
    4.电子元器件全生命周期管理
    5.技术文档输出
    6.跨部门协作

    任职要求:
    1、**以上学历,电子信息相关专业,英语四级;
    2、熟练掌握模拟电路和数字电路相关知识,能完成一般的电路设计;
    3、熟悉电路设计软件;
    4、熟练使用万用表、示波器、电烙铁、热风枪等工具;
    5、熟悉电子线路原理,有一定的电路分析能力。
  • 16k-25k 经验在校/应届 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责
    1.与设计工程师沟通交流,设计新产品的实验室测试评估计划;
    2.在实验室内完成新产品的性能和功能测试,分析测试中出现的问题,将测试数据整理
    成规范的测试报告;并为 FAE 和设计工程师提供相应的信息;
    3.为新产品量产开发测试方法、流程,开发测试程序与 DUT 板;
    4.维护及优化老产品的测试制具及测试程序,提升测试良率,缩短测试时间;
    5.同封测厂保持有效的沟通,管理产品的量产工作,确保稳定的良率。
    岗位要求
    1.本科、硕士及以上学历,计算机、电子工程、集成电路等相关专业毕业;
    2.熟悉基本的电路、元件以及常用的 I2C、SPI 通信接口,有较强的焊接等动手能力;
    3.能够运用软件进行原理图及 PCB 设计;
    4.有较好的动手能力和独立解决问题的能力;
    5.有较强的沟通能力,有较强的团队精神。

    本岗位同步开放实习机会,欢迎积极投递
  • 职位描述:工作职责
    1、负责产线技术工作、 负责部门技术研发;
    2、负责相关工艺tool的机台日常维护保养,flow参数优化;
    3、负责解决生产过程中出现的技术质量问题;
    4、负责编制并完善操作规程、工艺/技术管理文件,对产线员工进行相关工艺培训;
    5、负责完成新产品、新工艺、新材料研发过程的策划与试验:选择与确定该新产品、新工艺的相关工艺标准;
    任职要求
    1、硕士及以上学历,微电子、物理、材料等相关理工科专业;
    2、了解半导体工艺制程,良好的英文能力和熟练的office软件使用能力,熟悉掩模制造流程优先;
    3、较强的学习能力,做事认真负责,具有很强的原则性、沟通协调能力和团队合作精神沟通能力、分析判断能力;
  • 12k-16k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:岗位职责:
    【工作方向】:软件开发、网络安全、数据库管理等。
    【培养方向】:凤凰计划2010年启动,目前已开展十期,以“名校名企,兼容并包”为原则,整合公司内外的优质资源,通过2年实战训练和理论深化学习,围绕岗位认知、技能重塑、思维熔炼、职场蜕变四个模块,培养一批战略型、管理型、技术型的领军青年人才。
    任职要求:
    【相关要求】:2026届应届毕业生,**、硕士研究生。
    【晋升通道】:工程师——高级工程师——资深工程师——部长。
    【硬核福利】:具有竞争力的全新薪资架构、五险一金、住房补贴、超强导师+系统培养。
    【华丽转身】:培养集团未来领军青年人才,两年后升级集团中高管理层序列。
    【住宿条件】:入住酒店标准的人才楼,实行酒店式公寓化管理,二人标准间。
    联系我们:
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    职位描述:岗位职责:
    1、从事机器学习系统开发工作(包括但不限于2D/3D图像处理、图像生成,对模型进行训练、性能评估和优化工作)
    2、负责跟踪视觉、具身智能方向前沿的算法理论,并且将优秀的算法开发整合到业务场景中,提升系统性能

    任职要求:
    1、计算机、统计等理工科相关专业本科或者人工智能相关专业本科及以上相关学历,学历要求全日制一本及以上(***学历),具备良好的数学基础
    2、扎实的图像处理理论基础;
    3、掌握C++、python,有较强的编程能力
    4、有计算机视觉或机器学习研究背景,利用生成模型解决过一个实际问题优先
    5、对技术有着较好的执着和追求
    6、有机器人实践经验优先

    备注:欢迎优秀可实习应届生(本科、硕士)投递,实习时间6个月以上,薪资200元/每天-300元/每天。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 不需要融资
    职位描述:Job Summary:
    We are seeking a motivated Development Laboratory intern with a major in Electronics Engineering. The successful candidate will be responsible for testing automation, troubleshooting, and finding innovative solutions for our small household appliances. The role requires a hands-on approach, a keen eye for detail.

    Key Responsibilities:
    61 Auto report.
    61 Data analysis.
    61 Hardware and software engineering (modular design).
    61 Calculation and simulation.
    61 MSA study.

    Qualifications:
    61 Bachelor’s degree in Electronics Engineering.
    61 Python
    61 Excellent problem-solving skills and attention to detail.
    61 Effective communication skills and ability to present technical information clearly.
  • 9k-11k 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 不需要融资
    职位描述:综合年薪:税前12-15万元
    工作地点:江苏省张家港市
    行业:纺织服装外贸
    岗位职责:
    1、协助品质管理工作,协助上级处理日常订单文件整理工作,如入库单、出库
    单等,确保订单流程的顺畅,协助上级进行供应商的联络、沟通及合同管理工作;
    2、参与产品检验与监督,协助对所负责项目的产品检验标准制定、执行和监督
    工作,确保产品质量符合标准;
    3、质量控制与改进,在进料、成品检验中发现的不合格得到纠正前,控制不合
    格品的转序,防止不合格品流入下一道工序。能提出控制进货、成品检验中发现
    的不合格现象再发生的方法,参与质量改进活动。
    岗位要求:
    1.本科及以上学历,通过英语四级,六级***;
    2.纺织、染整相关专业或者工科类专业,有意向在纺织行业发展,愿意在张家港发展,能接受国内外出差,个别职位需要接受海外常驻
  • 12k-16k 经验在校/应届 / 本科
    职位描述:岗位职责:
    【工作方向】:软件开发、网络安全、数据库管理等。
    【培养方向】:凤凰计划2010年启动,目前已开展十期,以“名校名企,兼容并包”为原则,整合公司内外的优质资源,通过2年实战训练和理论深化学习,围绕岗位认知、技能重塑、思维熔炼、职场蜕变四个模块,培养一批战略型、管理型、技术型的领军青年人才。
    任职要求:
    【相关要求】:2026届应届毕业生,**、硕士研究生。
    【晋升通道】:工程师——高级工程师——资深工程师——部长。
    【硬核福利】:具有竞争力的全新薪资架构、五险一金、住房补贴、超强导师+系统培养。
    【华丽转身】:培养集团未来领军青年人才,两年后升级集团中高管理层序列。
    【住宿条件】:入住酒店标准的人才楼,实行酒店式公寓化管理,二人标准间。
常州华耀玻璃设备有限公司基本信息
  • 制造业
  • 不需要融资
  • 15-50人
  • 常州
工商信息
常州华耀玻璃设备有限公司
法人代表
张建华
注册资本
50万(元)
机构类型
有限责任公司(自然人投资或控股)
成立时间
2019-03-05