• 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 1、五险(必须买)+购房优惠(安排妥妥的)+互助金(人文关怀)+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力),业务员底薪3500-5500,再加高额提成,有一年同业工作经验可申请店经理,底薪6000+提成,公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息,并进行网络维护,公司自己的端口链家网、贝壳找房,门店可能会开其他的端口,比如诸葛、安居客、58等等; 3、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配; 4、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易; 5、协助客户办理后续业务,如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门,获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 (晋升空间:经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理) (公司获得过带教或销售的师父一对一带教,内部专业免费培训) 【岗位要求】 1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取; 2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务; 3、平时需要线上线下和客户沟通,希望你的沟通能力在线; 4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务。 2、了解客户的需求,提供合适的房源,进行上午洽谈。 3、陪同客户看房,促成一手房买卖业务成交。 4、负责业务协助及跟进房屋手续办理等服务工作。 岗位要求: 1、学历不限,性别不限,有无经验者均可。 2、热爱销售行业,吃苦耐劳, 善于挑战高薪,具有高度的责任心 3、会开车,有驾照者优先考虑 薪资待遇: 无责底薪+提成+绩效+全勤(年薪20W起步) 福利待遇: 生日小福利,不定时聚餐,团建下午茶等
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、租房的话租赁奖励50% 如:租赁业绩5000,即开单后奖励2500元,如有其他买卖业绩叠加 3、入职购买五险 4、大小休,节假日轮休 5、接受行业小白,师徒一对一带教 6、其他福利:亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖(所有权) 8、保障性底薪3500,买卖业绩提成最高70%(有经验最高可无责底薪6000)
  • 4k-6k 经验3-5年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据校警相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障学校利益; 2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入校园,维护学校的治安秩序; 3、负责做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放; 4、及时处理学校内发生的各种突发事件并及时报告; 5、树立崭新校警人员风貌、展现学校窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护学校形象; 6、完成领导安排的其它临时性任务。 每月薪资:4500-6000 职位福利:五险一金、包吃、包住、交通补助、加班补助 学历要求:无 工作年限:3年以上 工作地址:中山市翠亨新区(南朗街道)五桂路中山市西湾外国语学校 任职要求: 1、受过培训及退伍军人优先; 2、责任心强,服从学校管理,有较强的安全意识; 3、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳; 4、有消防资格证、保安证、电工证等相关证件优先;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    2024已经开始,一季度就剩一个月了,你还在到处面试找工作吗?招聘,我们是认真的!我们期盼情怀落地的80后!我们潟望超越梦想的90后!我们期望激情四射的00后!高薪不是幻影,只要你愿意,只要你想转变,就会逆袭,改变人生! 【薪酬待遇】  1.无责底薪4000+(无责、无责、无责)(综合月薪过万);  2.  全勤奖:300;  3. 社保类型:五险;  4.  生日福利:带薪假1天;  5.春节放假20天左右;  6.  发薪日:每月8日(提前发薪);  7.  工作时间:9:00-12:00 13:30-19:00(不加班、不加班、不加班到点走); 【岗位职责】 1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息 2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程; 3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待.讲解.带看.落座.逼定等; 4.掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等; 5.参与市场人员分销的维护.培训和案例分享工作; 6.执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定; 7.完成上级交代的其他事项 【职位福利】:高于市场的提成点位+月团建+每月定期茶话会(吃吃喝喝玩玩)+年度带薪旅游+节假日福利+绩效奖金+年终分红+全勤奖+交通补助+通讯补助+员工旅游+生日福利(带薪假一天) 我们的优势:公司自有项目+多盘联动+高于市场平均水平的提成比例+网红景点旅游+免费带薪技能提升培训 【任职资格】 1.18-35岁,男女不限,有经验者可放宽条件。 2.有商业地产销售,案场工作经验。 3.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力; 4.身体健康,品行端正,无不良嗜好 5.有强烈赚钱欲望!这个极其重要!!!因为我们更多会用钱去刺激你!!!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责二手房租赁及转让业务; 2、新房及商铺代理; 3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务; 4、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 任职要求: 1、年满十八周岁,大专及以上学历,有经纪人证; 2、认同行业,认可公司; 3、对销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功; 4、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 我们提供: 1、无责任底薪+津贴+提成+阶段激励; 2、五险一金+团体意外险+综合医疗险+万科共济会+关爱计划+年度体检; 3、现金福利=新婚贺仪+防暑降温费+餐补+子女贺仪; 4、公司不以任何名义收取培训费及押金,每月五日准时发放上月薪金; 5、休假福利:带薪年休假、婚假、产假、等假期; 6、一对一师傅带教; 7、专业培训+学历提升(圆梦计划/双百计划/青华计划)+完善的晋升机制。 工作地点:深圳全区都有门店需求。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司房地产项目销售工作,包括客户接待、看房、签约等流程。 2. 根据公司销售策略和销售目标,制定销售计划和销售策略,并执行。 3. 进行销售数据分析,对销售数据进行统计和分析,为公司提供决策支持。 4. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务。 5. 参与项目销售合同的签订和履行,协调相关各方资源,确保项目进度和质量。 6. 参与项目销售预算的制定和执行,确保项目销售预算的有效控制。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 初中学历,市场营销、房地产等相关专业背景,房地产销售工作经验者优先。 2. 熟悉房地产市场,了解房地产销售流程,具备较强的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于客户服务和协调。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理团队内部和跨部门关系。 5. 熟练掌握办公软件和销售系统,具备基本的网络知识。 6. 了解国家和地方房地产相关法律法规和政策,具备良好的法律意识。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司总体战略,结合销售目标制定销售策略与规划并组织实施,达成销售目标; 2.快速组建团队,负责团队成员的任用、管理、指导、培训及评估,培养专业的销售团队; 3.维护好责任区域/楼盘的业主关系、重点客户关系,并带领销售团队拓展新资源; 4.有较强的跨团队合作能力,带领促进销售团队与不同团队合作,积极输送团队成员晋升; 5.定期(月,季度,半年,年度)对管理层汇报所负责销售领域的现状和趋势,工作进展,根据公司战略快速调整工作重心,输出真实建议,助力公司不断迭代更新; 6.懂经营,对结果负责,控制成本,提高利润,实现盈利。 任职资格: 1.3年以上销售工作经验,10人以上团队管理经验,**大专以上学历(优秀可放宽); 2.具备营销、管理等方面的专业知识,有创业经历优先; 3.具备良好的沟通协调能力,组织管理、团队协作、问题解决、经营管理、洞察分析能力; 4.高度的责任心和自信心,抗压能力,强烈的结果导向和团队合作精神; 5.乐于接受挑战,适应市场变化,热爱工作,学习提升,做事认真负责。 薪酬福利: 1、保障薪资(5000-20000)+团队业绩通提+个人业绩提成(50%-85%,自选); 2、入股分红+育才分红(输出团队成员晋升后,**业绩分成(由公司出)); 3、其他福利:带薪年假+六险一金+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、熟悉一手楼盘信息,介绍项目邀约客户,促进业务成交,完成好公司任务业绩。 2、了解客户需求,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,提供合适的房源,协助陪同客户看房,跟进维护客户关系等后续工作。 岗位要求: 1、学历不限,无经验者公司提供专业培训、带教 2、热爱销售行业,吃苦耐劳, 善于挑战高薪,具有高度的责任心 3、会开车,有驾照者优先考虑 上班时间:9:00-20:00 薪资待遇: 无责底薪+提成+绩效+全勤(年薪20W起步) 福利待遇: 生日小福利,不定时聚餐,团建下午茶等
  • 房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、负责房源和客户的开发、维护与积累,做好接待与咨询,提供专业的房地产置业咨询服务; 2、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实,与客户保持定期良好的沟通与联系,获得客户的认可; 3、了解客户需求,匹配合适资源,提供专业的建议,促成二手房/新房等的成交,超出客户期待; 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作; 5、不断学习,提升自己,成为独当一面的专家。 【任职要求】: 1、*****专科及以上学历(优秀者学历可放宽),专业不限; 2、从业经验不限(诚邀业内老兵),欢迎小白,应届同学; 3、形象气质佳,有亲和力,洞察力,细心、耐心、责任心; 4、有学习能力,执行力、目标感强,有自驱力,抗压能力强; (有较强的沟通及商务谈判能力) 5、乐于接受挑战,适应变化、乐于交流,有服务意识,热爱工作,做事认真负责 【福利待遇】: 1、试用期(1-3个月,A0级别):底薪3500元(绩效1000)+20%提成+社保,综合薪资5000-8000; 2、转正后(A1及以上级别):(30%-70%)高额通提,享受保障薪资3000元-8000元; 3、其他福利:带薪年假+购买五险+过节福利+国内游/境外游等多项激励和回报方案。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识(6天); 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,新人前三个月拥有系统的培养带教方案。 3、实战演练:师徒制,师傅手把手带教,助力近距离接触业务实战。 4、经验分享:公司/门店优秀员工分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:中孚将是你梦想的起点,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的神仙伙伴! 【人才发展通道】:经纪人的发展可以选择专家路线或管理路线。 1、专家路线(A0-A10):纵向精耕,初级-中级-高级-**经纪人,成为社区专家、楼盘专家(每月都有晋升机会); 2、管理路线(A-M-S):横向提升,房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人-股东。 【多元化业务】: 1、经纪业务:二手、新房、商铺、写字楼等租赁/买卖; 2、装修业务:依靠贝壳圣都家装,延展业务; 3、角色分边:不再依托传统认知成交才拿提成,ACN助你实现业绩分边,做擅长的事,获得更多业绩。 【工作地址】: 1、中孚嘉圣-御香山店:成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店:成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店:成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-麓山国际店:成都市天府新区万安麓山国 5、中孚嘉圣-御府天骄西店:天府新区南湖立交地铁口 6、中孚嘉泰-佳兆业店:双流区南湖大道298号 7、中孚嘉圣-卡地亚花园城店:四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区5组333号首开云**4栋1层3号
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季招聘北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】毕业生/实习生销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】1. 专业不限,**本科及以上学历2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资8000-10000元;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】:投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职 总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼2北京链家房地产经纪有限公司   王经理:***********
  • 4k-5k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    懂得来访登记,询问 注意礼节礼貌 无不良嗜好
  • 房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:负责开拓客户,推荐公司主营业务,房屋销售,房屋租赁,房屋托管,金融服务,新房销售等业务,公司业务来自多元化。 工作要求,不看学历看能力,不看能力看意愿,公司免费提供住宿,带薪培训,包教包会,转正之后五险一金,国企物业直招没有任何费用。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    不限,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责:】 1、负责为客户提供房屋咨询、和同事一起带客户看新房,买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求:】 **、不限工作经验、不限学历 第二、一对一带教 第三、不需要出去跑业务 第四、有朋友需要工作可一起安排面试 【我们的晋升路线:】 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁  二、工作地点:写字楼办公,环境优美。  三、工作时间:9:00-20:00,每周可休息一天。  四、薪酬体系:底薪+高提成+网络端口奖+每月开单奖,每月业绩排名前三,给予现金奖励。  五、工作福利:完善的晋升机制,五险一金,带薪假期,深户,国外旅游。 加入万原地产,发扬万原【三热文化】对他人热情,对同事热心,对工作热爱,坚持正确价值观,成为专业优秀的精英来万原奋斗吧!只要你加入我们的团队,我们一定全心全力协助你、支持你,我们将知无不言,竭尽所能帮助你,相信只要我们共同努力,一定可以创造出一片自己的天地!!欢迎加入阳光,积极,正能量的团队!!! 工作地址 深圳市福田区华强北.飞亚达大厦西座101店
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    **大部分人都是懒的,超越他们并不难,你只需要行动起来。 #大量招聘安保人员 #安保班长一名,若干名安保队员 无锡,苏州龙头小区可就近安排 职位描述: 1、负责落实安全巡查制度,制止各种扰乱公共秩序行为; 2、巡视时保持队列整齐,严格落实“见面微笑、主动问好”服务礼仪,主动帮助需要帮忙的客户; 3、负责按照巡逻路线巡逻并签到,发现隐患及时处理并记录上报; 4、负责根据指挥中心指令,处理各类安全突发事件,做好现场秩序维护工作; 5、负责定期对装修、施工现场进行巡查,发现安全隐患及时纠正,记录并上报; 6、负责及时劝离园区内闲杂人员,外卖车辆管控,盘查,控制可疑人员 7、负责制止、劝阻客户践踏采摘花草、吐痰、乱丢垃圾等行为; 8、负责协助维护公共设施设备完好,发现损坏及时报修,并做好记录交接跟踪至修复; 9、负责严格落实交接班制度,在规定地点交接,相互敬礼,签字确认值班情况。  10、完成领导安排的其它工作。 #班长任职要求: 1.初中学历以上,退伍军人优先; 2.有保安上岗证者优先; 3.1年以上工作经验,熟悉物业管理相关法规; 4.责任心强,反映及时,遇突发事件处理能力强,职业道德良好。 #队员任职要求 1、长期工年龄45以下 2、身体健康; 3、责任心强。 4、管住 10 天后可以预支工资 5、薪资待遇∶4500-6500(自然月)包住不包吃 6、责任心强,反映及时,遇突发事件处理能力强,职业道德良好。 联系方式∶***********(微信同号)