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岗位职责: 1、深入研究用户,对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法; 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略,制定精细化的留存SOP,并赋能班主任团队,对留存效率和结果负责; 3、跨部门沟通,推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地,并推动执行,形成策略管理闭环; 4、定期进行数据复盘,并根据结果调整留存策略,优化SOP。 任职要求: 1、本科及以上学历,在线教育行业3年以上策略运营经验; 2、有老年赛道项目经验优先,有留存策略、跨课策略等工作经验优先; 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作; 4、具备良好的沟通能力及执行能力,擅长项目管理及团队协作。
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岗位职责 1、负责北京及公司指定代理区域的政府旅游行业市场开发; 2、负责对接区域政旅客户,挖掘客户需求,达成合作; 3、负责合作项目执行,对项目进程进行协调、管理,确保无严重失误; 4、 掌握微博等新媒体平台的基本特点、产品及营销模式; 任职要求 1、本科及以上学历,具有3年以上媒体或政旅行业从业经历; 2、具有优秀的行业洞察及商务谈判能力,能够达成业绩指标; 3、具备一定的政旅行业市场分析、基础方案撰写能力; 4、具有优秀的沟通协调意识、组织执行能力,较强的责任心和抗压能力; 5、具有北京区域政旅、旅游客户资源优先考虑;
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职位职责: 1、结合对云平台异构类AI加速器(GPU)应用特点,深入理解及上层应用迭代路标,整理输出清晰的GPU类硬件产品规划路标,确保硬件方案的领先性; 2、负责异构类GPU产品业务场景资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证,设计性能测试方案,执行性能测试,针对系统性能瓶颈分析,提出调优建议并协助调试验证完成,输出性能测试报告;协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题; 3、异构类GPU产品业务场景收益对比评估,确定选型方案,输出方案迭代标准算力/资源折算方案; 4、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点,提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案,输出自研硬件服务器产品资料; 5、监控和分析异构云硬件在实际应用中的质量、性能表现,并提供系统的技术支持能力,推动改进识别和落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,电子工程或者计算机相关专业,5年及以上异构领域的硬件开发、测试或性能调优基础经验; 2、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令,具备独立分析定位问题、分析和解决问题的能力; 3、熟悉各类常见异构类平台,如大模型训练、GPU推理场景等硬件平台;熟悉主流厂商服务器硬件产品组件,如处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法,熟悉掌握Speccpu/Fio/Iperf/Stream/Mlc/lmbench/MLperf等工具及相关调优手段;深入理解操作系统内核、虚拟化、GPU架构原理、DPDK等技术原理; 4、具有直接的互联网业务组件/场景的性能测试开发经验更好,精通压力、负载测试; 5、具备较强的团队沟通和协作能力,有较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力;具备较强的学习能力和逻辑思维能力,关注前沿技术,较好的团队协作及团队意识,有较强的责任心和执行力,工作态度积极向上,具备正能量; 6、对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解。
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职位职责: 1、结合对云平台异构类GPU/FPGA应用特点,深入理解及上层应用迭代路标,整理输出清晰的GPU/FPGA类硬件产品支持路标,确保硬件方案的领先性; 2、负责异构类GPU/FPGA组件资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证,设计性能测试方案,执行性能测试,针对系统性能瓶颈分析,提出调优建议并协助调试验证完成,输出性能测试报告;协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题; 3、研究和完善性能测试方法,性能分析工具体系建设,进行性能方法、工具总结沉淀和最佳实践总结; 4、异构类组件性价比对比评估、输出跨平台标准算力折算方案; 5、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点,提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案; 6、监控和分析云硬件在实际应用中的质量、性能表现,并提供系统的技术支持能力,推动改进识别和落地,输出自研硬件产品资料。 职位要求: 1、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令,具备独立分析定位日志问题的能力,具备特殊指标的采集监控等脚本开发能力; 2、熟悉各类常见异构类平台,如GPU训练,推理场景加速硬件平台等;具有直接的互联网业务组件的性能测试开发经验更好,精通压力、负载测试,有支持高并发服务的线上压测经验;对计算、存储、数据库等云产品有较系统的理解,有相关工作经验者更好; 3、熟悉主流厂商服务器硬件产品,熟悉主流处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法,熟悉掌握Speccpu/Fio/Iperf/Stream/Mlc/Lmbench/等工具及相关调优手段; 4、深入理解操作系统内核、虚拟化、CPU架构原理、DPDK等主流技术原理;具备较强的团队沟通和协作能力,有较强的责任意识;对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解;较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力; 5、本科及以上学历,电子工程或者计算机相关专业,5年及以上异构领域的硬件开发或测试或性能调优基础经验;并且有3年以上直接的异构系统架构、技术规划经验; 6、具备较强的学习能力和逻辑思维能力,关注前沿技术,较好的团队协作及团队意识,有较强的学习能力和主动性,有较强的责任心和执行力,工作态度积极向上,具备正能量;具备较强的问题分析与解决能力,能够解决复杂的系统问题,较强的自驱力,对探索问题本质孜孜不倦。
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背靠央企-汽车主播/销售-约面快-入职快-提成高-门店急
[亦庄] 2025-10-137k-9k 经验1年以下 / 大专IT技术服务|咨询,贸易|进出口,服务业 / 未融资 / 少于15人岚图汽车门店——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K 岚图空间成都凯徒天府店 岚图空间成都龙潮西宸天街店 岚图空间成都世茂广场店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都温江合生汇店 岚图汽车成都交付服务中心 岚图汽车成都锦江全功能用户中心 岚图汽车成都羊西全功能用户中心 【【NO一】】:【【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者; 2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置; 3、新能源汽车介绍,试驾,销售; 【任职要求】: 1、***大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力); 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索; 3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设; 3、负责岚图城市或门店账; 【任职要求】 1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准; 2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流; 3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力; 4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排 10:00-19:00,13:00-22:00——爱车文化人 流程是这么走的: 线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店) VVX:一七三一八九六六七零二(两两同号) 简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店) -
司机兼行政专员 岗位职责: 1、 负责公司领导的随时用车安排。 2、 负责公司车辆的日常维护和安全运行:定时保养、维修和清洁工作。 3、 负责处理车辆的保险、索赔、年检;事故、违章、损坏等异常情况的处理。 4、 负责领导安排的重要客户的接送和会议接待。 5、 负责办公司环境的维护及安全监督工作。 6、 协调处理行政外联事宜:如物业、电信、办公用品等日常供应商。 7、 负责公司日常用品的采购和库房管理及公司印章、证照管理。 8、 完成领导交办的其他工作。 9、希望接受领导的商业培养,并不断深度参与公司业务发展者优先。 任职资格: 1、 退伍军人优先。 2、 本科以上,25-30岁,C本及以上,5年以上实际驾龄。 3、 具有很强的安全意识:无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,熟练掌握交通法规。 4、 服务意识强,良好的沟通能力和学习能力,有独立思考能力。 5、 工作认真踏实,责任心强,主观能动性强。 6、 具备良好的职业形象。
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岗位职责: 1. 负责日常客户及供货商的对账、付款、登账、现金和银行业务办理、凭证和票据的归集审核、日常费用报销、工资发放、资金登记管理、开票、申报税款、每月收支利润报表等出纳工作; 2. 负责办公室日常行政工作,包括文件管理、用品管理、办公环境维护、日常采购协助采购销售制作表格等; 3. 执行领导交办的其他综合性事务。 任职要求: 1. 专科及以上学历; 2. 2年以上出纳会计工作经验,有建筑装饰行业工作经验者优先; 3. 熟悉财务、行政相关工作内容; 4. 具备良好的职业道德,执行力强,工作认真细致、责任心强,有良好的团队合作精神; 5. 持有会计从业资格证者优先。
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【岗位职责】 1.协助日常清洁、伤口护理,指导产后恢复运动并提供心理支持。 2.负责喂养、洗澡、抚触等日常照料,监测健康状况并处理哭闹。 3.根据产妇体质制作基础营养月子餐(如粥、汤类)。 4.整理母婴用品,保持环境整洁,完成客户临时需求。 【任职要求】 1.年龄 25-50 岁,身体健康无传染病,初中及以上学历,普通话沟通顺畅。 2.耐心细心有责任心,学习能力强,适应弹性工作(含夜间值班)。 3.持育婴师 / 月嫂证或有相关经验者优先。
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岗位职责: 1、负责相关学科同步知识目录树和综合知识目录树建设; 2、建立作者资源库,保持与一线教师沟通联系,修订目录树; 3、根据要求采编相关学科教学稿件,并进行审核; 4、负责教案研发、学案研发、试题及试卷设计等; 5、针对学校需求,规划、设计学科产品; 任职要求: 1、熟悉本学科初高中教材,了解中学教育,精通本学科各版本教材; 2、对教辅市场、用户需求有一定的认识和理解; 3、本科及以上学历,有3年以上教学经验并且有过编辑经验的优先录用; 4、有产品进度、成本控制及质量控制的意识和能力; 5、工作踏实、认真,责任心强,具有较强的学习能力和创新能力; 6、能独立完成工作并承受较大工作压力,具有良好的人际沟通能力和团队精神。
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1、负责日常现金及银行款项的收付工作,确保资金流动的准确性和合法性; 2、负责开具、保管发票及各类财务凭证的制作和审核; 3、费用报销单审核(审核单据是否真实、合理、完整和准确); 4、协助完成财务报表的准备工作,以及与税务等相关部门的沟协调; 5、办公用品的统计及采购,业务订单的统计、核对,库存商品的记录、核对等工作; 6、公司各类资质的申请、配合相关机构年度审核等工作; 7、领导交办的其它临时事项。 任职要求: 1、年龄35周岁以下; 2、有财务工作经验者优先; 3、有财会计相关专业专科以上学历者优先; 4、有电子信息、电子商务相关工作经验者优先; 5、性格踏实、稳重、原则性强,工作细致,良好的沟通能力、团队精神,有较高的职业道德,能承受一定的工作压力。
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**岗位名称:月嫂** **岗位职责**: 1. 负责新生儿的喂养、护理和保健; 2. 负责宝宝的日常护理,包括洗澡、抚触、换尿布、喂奶、拍嗝等; 3. 负责宝宝的健康管理,包括观察宝宝的身体状况和精神状态,及时发现异常并采取相应措施; 4. 参与宝宝的早期教育和启蒙活动,协助进行婴儿辅食制作; 5. 协助新生儿和产妇的居室卫生; 6. 配合医生做好对新生儿疾病的处理; 7. 完成其他相关工作任务。 **岗位要求**: 1. 护理及相关专业中专以上学历; 2. 有护士证、母婴护理证等相关证书; 3. 熟悉月嫂相关服务标准和流程,具有丰富的工作经验; 4. 具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心和敬业精神; 5. 能够适应高强度和高压力的工作环境。 **薪资待遇**: 月嫂的薪资待遇因地区和工作经验等因素而异,通常在9000-12000元之间。具体薪资待遇可以和相关机构或个人进行协商确定。 **岗位发展前景**: 随着人们对母婴健康和早期教育的重视,月嫂这个岗位的需求量也在逐渐增加。如果月嫂能够不断提高自己的专业水平和技能,拓展自己的服务领域,可以在这个行业中获得更好的发展机会和薪资待遇。同时,也可以通过自己的经验和技能,向月子中心、产后恢复中心等方向发展。
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主要照顾宝宝跟宝妈 无需做家务、洗衣、保洁! 年龄在45岁以下!专业的话可放宽! 专业知识技能需要熟练!不熟练和小白可培训后上岗!
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岗位职责:协助医生坐诊开方 接待患者 配合门店人员做些推广 可接受全国分配
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招聘,月嫂,保姆,育儿嫂,保洁,收纳,护老
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洗碗工 包吃包住5000 后厨杂工 蒸米饭 刷篦子 切肉 冷面


