• 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    MCN|直播平台,在线教育 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入研究用户,对付费用户分层并制定不同的留存策略和玩法; 2、根据课程行课周期制定符合节奏的留存策略,制定精细化的留存SOP,并赋能班主任团队,对留存效率和结果负责; 3、跨部门沟通,推动业务链条上的相关角色将策略分拆落地,并推动执行,形成策略管理闭环; 4、定期进行数据复盘,并根据结果调整留存策略,优化SOP。 任职要求: 1、本科及以上学历,在线教育行业3年以上策略运营经验; 2、有老年赛道项目经验优先,有留存策略、跨课策略等工作经验优先; 3、能独立完成需求整合、策略设计、推动落地、复盘分析工作; 4、具备良好的沟通能力及执行能力,擅长项目管理及团队协作。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时,我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务,与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务,为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下,人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月,美团买药推出“小黄灯民生服务计划”,致力推动24小时药店的普及;2022年1月,美团买药推出“慢病关爱计划”,为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”,让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴,在努力的把业务中的每一环做到极致,把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们,一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1.商家管理,负责B2C业务中的商家运营管理,建立富有竞争力的商家结构,协调美团及商家内部资源,充分赋能商家,激发商家愿意在平台长期成长;协同相关部门建立商家管理机制和业务规则,输出标准化规章制度和运营流程,每日监控交易数据、营销效果、服务质量等,根据数据的变化及时提出改进措施,并有能力改进整体系统,提高整体业务的运行效率; 2.商品管理,分析美团APP的用户特性及消费习惯,协同相关部门规划B2C模式下的医药健康相关子品类的商家、品牌、商品结构,协调供给侧,满足市场需求; 3.流量/活动管理,深度挖掘商品场景特征,挖掘新品,结合品牌策略、营销活动,制定品类策略、价格计划和落地节奏,使商品结构与市场需求相匹配,打造爆品、组织商品运营活动,提升商品销量贡献; 4.行业共建,结合市场和行业信息,与行业商家共同建立健康有序的合作关系,通过输出标准化规章制度和运营流程,提高整体业务的运行效率,提高消费者满意度,降低行业经营风险,共同维护良好的市场秩序。 岗位基本需求 1. 本科或以上学历,工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽; 2. 3年及以上快消行业电商平台商家运营经验,具有药品电商工作经验者优先; 3. 对数据敏感度高,具备精细化商品分析经验,且学习能力、独立思考能力强; 4. 乐于沟通,语言表达和感染说服能力突出,可应对复杂情形的商业谈判、组织协调; 5. 积极乐观,充满正能量,认同美团价值观并努力践行。 具备以下者优先 1.拥有医药行业B2C经验者优先 2.大型互联网商家运营经验者优先 岗位亮点 1.医药行业未来十年的发展前景良好,有利于个人稳定发展; 2.行业处于发展期,有良好的学习机会和空间; 3.岗位空间大,个人可发挥空间大。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、深度洞察全球短视频/内容行业趋势和竞争格局,并进行深入的数据分析; 2、深入了解业务、挖掘业务问题和痛点,通过数据分析为业务提供专业支持,并为管理团队提供决策建议; 3、带领团队支持公司关键业务的分析决策,提出有价值的落地策略并推动落实; 4、平衡团队内同学分工,并和其他业务团队形成高效联动机制。 【Why US】: 1、团队成员均来自头部互联网公司,经验丰富,喜欢学习分享,Learning curve陡陡的,团队氛围棒棒哒; 2、业务多元且有趣,覆盖海外多个区域和国家,可以全球视野衡量业务决策; 3、部门将行业分析与业务互动深度结合,数据驱动、业务落地不再是梦。 任职要求: 1、高学习能力和问题拆解能力,能够与业务深度结合,做出判断; 2、高自驱力和Leadership,追求卓越,充满正能量; 3、有分析或互联网数据分析等工作经验,或对短视频、出海相关领域有较强理解,6年或以上工作经验; 4、2年以上管理经验。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据政策形势和抖音直播业务动态,负责抖音直播双月刊选题策划、内容撰写和编辑工作,定期按时高质量完成刊物,持续通过刊物向政府部门传递直播业务发展情况和社会价值,并根据反馈进行刊物优化和改进; 2、负责独立撰写抖音直播业务各类报告,输出具有逻辑性和可读性的报告内容,包括行业报告、项目报告等; 3、负责部门各类日常性业务材料撰写,完成相应跨部门协调工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备 3 年及以上头部媒体、互联网领域工作经验,熟悉互联网内容生态,对直播行业有了解; 2、熟悉党政媒体话语体系,能够准确把握政府部门的政策精神; 3、具备良好的写作能力和逻辑思维能力,能够有效总结和提炼业务要点; 4、具有良好的沟通能力和跨部门协作协作能力; 5、自我驱动,有一定抗压能力,有责任心。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1)全面负责转转支付中心的产品与管理工作; 2)面向公司全部业务,与中台其他产品线共同协作,提供支付结算等支付解决方案; 3)不断钻研,规划驱动支付中心各功能模块更加安全、稳定、易用; 4)负责转转支付、清结算产品现有产品的迭代; 5)维护管理后台并推广客服、运营等各方使用。辅助财务管理资金,满足财务的各项对账和统计需求; 6)针对业务部门提出的需求,再结合自己对产品线的规划设计,协同团队,综合抽象出产品功能以及优先级,推动功能落地; 7)与项目团队以及其他部门密切合作,合理分配协调资源,推动项目高效进展,维护产品从规划到上线的整个生命周期,为产品结果负责; 8)定期做系统自我剖析、竞品分析,制定产品线发展计划和策略; 任职资格: 1)大型电商公司5年以上相关经验,有0-1搭建支付中心的经历; 2)对支付、清结算、账户、对账、资金安全等支付全模块有透彻的理解;对交易过程的全貌有基本的认识,能清晰认识各模块的职责与定位; 3)具备较强的逻辑能力、对用户体验敏感; 4)结果意识,有合理的方法对各项工作成果进行效果评估; 5)有大局观和owner意识,从业务视角落地产品规划,实现业务增长的同时,不断沉淀中台基础建设; 6)正能量、乐观、开朗、积极、主动、勇于承担、抗压能力强;对自己想要的,会勇于承担并最终达成;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团医药业务部,是美团旗下专注医药健康领域的业务部门。自2020年6月发布“美团买药”独立业务品牌以来,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,美团买药为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时也在探索B2C零售业务,为用户提供既省又好的品质好药。伴随国家健康中国战略的提出,医药健康行业正迎来快速发展期。我们拥有让优秀人才脱颖而出的舞台,期待优秀伙伴加入,为健康中国贡献力量! 岗位职责 1.负责美团医药渠道业务策略制定,为GMV增长负责 2.业务经营诊断,全流程数据监控、分析和管理工作 3.洞察业务增长点,提供策略方向和改善建议 4.定位和预警业务存在的问题和风险点,并给予改善建议 5.提升医药渠道业务的运营效率 岗位基本需求 1.具备O2O策略经验优先 2.有较好的沟通协同能力 岗位亮点 1.核心业务方向,能加速个人能力的提升和打磨。 2.行业头部玩家经验交流,岗位发挥空间大。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责标品、项目体验设计工作,统筹推进设计成果落实,参与用户体验洞察与产品需求定义全过程,完成复杂用户流程体验设计,为产品体验设计结果负责; 2、深入理解业务,准确分析判断需求,有效转化为高易用UX设计方案,把控设计、跟踪还原成果,通过创新方案解决产品体验难题,助力业务成功; 3、制定符合业务场景的设计规范,推动系统迭代提升,持续提升范式化程度; 4、总结沉淀设计知识库,专业精进,对业务、对团队赋能,与优秀的人一起做有挑战的事。 职位要求: 1、积极乐观、勇于担责,直面压力、挑战目标,具备良好的团队协作能力,能为团队攻坚克难; 2、成长心态,能够为团队带来正能量,持续创新突破与团队共同发展; 3、5年以上toB、toG领域复杂数字化平台设计经验,具备复杂产品的长周期迭代设计能力,理解业务模式、功能需求价值及用户使用流程,通过设计优化解决关键问题。有网络安全、大数据分析等toB业务产品深度体验设计经验者优先; 4、全局视角:懂用户、看行业、看竞品、看趋势。具备用户体验设计全栈能力,注重设计量化验证、客户及商业价值成功; 5、掌握基本用研方法,有成熟项目实践经验,通过可用性测试、体验度量、用户访谈敏锐洞察关键体验问题,识别优化机会,得出客观评估结论,转化为体验设计行动目标及优化方案; 6、思维缜密逻辑清晰,沟通能力出众,能够以结构化思维清晰阐述设计思路、方案优势,专业影响及落地能力强,有效获得客户及同事认同; 7、本科及以上学历,产品设计、工业设计、人机交互、视觉传达设计等相关专业毕业; 8、熟练掌握常用设计工具:MasterGo(或figma)、Sketch、C4D、体验度量、满意度调研等,创新生产力工具探索极高好奇心及迭代能力。
  • hrbp

    [三里河]
    13:13发布
    15k-22k·13薪 经验5-10年 / 本科
    区块链,软件开发 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责根据公司技术方向人力资源战略及业务特点及发展需求,实施技术团队搭建及各项管理 2.有效推进人才招聘工作,根据岗位说明书实际要求满足技术研发部门用人需求 3.组织及指导技术研发部门开展各类绩效考核工作,负责推动、监督考核管理办法的执行,落实考核方案,并对考核结果进行评价与分析总结 4.推动职级体系的优化,协调人力资源的配置 5.组织技术开发团队内部培训工作,负责内部培训体制建立、运行与完善; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制 7.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或人力资源管理相关专业优先 2.具有3年以上工作经历,互联网企业背景者优先,擅长HR招聘及培训模块或对技术团队管理有丰富经验者优先 3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验,至少需特别擅长一项 4、成熟度高,正能量,情绪稳定、严谨自律 5、人际理解力、沟通协调能力强,抗压性强,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责去哪儿网度假的商家履约产品线的规划和设计,主要包括商家订单履约管理后台(PC&APP端)、正逆向履约链路、履约相关的运营工具; 2.负责产品线的年度规划,以用户及业务价值为目标,制定产品目标、策略、迭代路径和节奏,协同运营团队,并拿到结果; 3.通过数据分析和客户调研,协同业务团队进行用户和业务价值的判断和取舍,并将业务SOP进行产品化,形成运营工具,支持和指导一线的业务发展; 4.通过与研发团队的协同,参与项目的管理和验收,保障项目的交付进度和质量; 5.通过市场及竞品分析、判断行业趋势及机会点,为团队及自己负责的产品线提供有价值且可落地的洞察和想法。 职位要求: 1.5年及以上产品经理工作经验,负责过B端管理后台或供应链相关产品规划及设计; 2.有过B端交易或履约链路的产品设计的经验者优先考虑; 3.产品设计能力:能基于数据和用研获得定量或定性的用户洞察,给出合理的产品设计和优化策略; 4.项目推进能力:能针对预设目标,整合技术、算法、业务等各类协同团队的资源,确保项目交付时间和质量 5.有创业创新精神,喜欢挑战性工作,乐观皮实,能承受压力。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 你将从事: - 对客服务类工作:满足顾客需要,给顾客带来完美用餐体验 - 产品制作类工作:直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作,学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 你将得到: - 系统正规的培训,广阔的发展空间: - “关爱成员的大家庭”企业文化 - 与年轻的伙伴快乐共事,感受充满激情的团队氛围 - 弹性安排工作时间 - 丰富多彩的团队活动 - 完善的薪资福利,五项保险及公积金,法定假日3倍薪资 你的发展空间: 系统正规的培训,由你自己主导自我发展 服务员→训练员→管理组长→储备经理→更高管理职位... 任职资格: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业 薪资范围: 4000-6000元 20.5元/H 保险福利: 五险一金, 早晚班津贴, 法定假日三倍薪资、员工餐福利
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    BRC
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1.负责公司内部的出纳及记账工作,2.负责日常办公室管理工作,3.负责公司办公用品的采买工作,4.负责文件的打印和存档工作.技能要求:1.大专及以上学历要求,2.有较强的责任心,抗压性,3.有较强的沟通能力,4.出纳或行政工作经验者优先
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    招聘岗位:企业顾问  工作时间:早9:00--晚6:00  招聘要求:男女不限,有无经验都可 年龄:18-30岁。  薪资待遇:6300~10300 提成3.5~5个点 福利:旅游活动,定期团建 月休6天,法定节假日休息 晋升空间:企业顾问--团队经理--团队主管等 职位福利:不加班、大牛带队、带团队、全勤奖、五险一金、优秀员工奖金、多次晋升机会
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 职位名称:月嫂 2. 工作地点:客户家中 3. 工作时间:根据客户需求,可能需要白班或住在客户家中 4. 工作内容: a. 照顾新生儿:包括喂奶、换尿布、洗澡、护理脐带、观察宝宝健康状况等 b. 照顾产妇:包括帮助产妇照顾个人卫生、制作营养餐、协助身体恢复训练等 c. 家务:清洁宝宝和产妇的房间,清洗宝宝衣物等 d. 培训支持:向家庭成员传授育儿知识和技巧 5. 任职要求: a. 热爱孩子,有耐心和爱心 b. 具备新生儿和产妇护理知识,了解婴儿常见疾病和护理方法 c. 良好的沟通能力,能够与客户建立良好的关系 d. 身体健康,无传染病,具备健康证明 e. 具备相关资格证书,如母婴护理师、催乳师等 6. 薪资待遇:具体薪资根据工作经验、技能水平、所在地区等因素而定
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    分类信息,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责所分配客户的家庭卫生清洁工作; 2、负责家庭用餐的食材采购、做饭等工作; 3、负责照顾好小孩的饮食起居、学校接送等事项; 4、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康,年龄25-50周岁 2、有相关工作经验者优先考虑。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司收付款出纳相关工作。 2.负责和财务部门及合作财务公司对接,统计并提供财务凭证。 3.负责开具公司发票。 4.一般行政工作。 任职要求: 1.认真仔细,极富责任心。 2.诚实可靠。 3.******。