职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、维护日常活动数据，对数据进行周期性分析并输出洞察； 2、参与线上及线下的市场营销活动，包括但不限于活动方案策划、活动现场执行及项目分析复盘等； 3、进行创意策划，输出创意内容和想法，撰写传播文案与物料文案； 4、跨部门协作，推动项目进程，达成既定目标。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，专业不限； 2、具有较好的数据分析能力和逻辑思维能力； 3、拥有良好的学习能力和自驱力，出色的沟通和协作能力； 4、每周出勤5天，可实习6个月及以上，可尽快入职； 5、有相关实习经验者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书商业化团队（Go to Market）负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场，通过制定精准的业务战略，进行破圈的市场营销，深入理解不同行业的趋势和特点，传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作，帮助客户加强使用深度和广度，最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队，开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、维护日常活动数据，对数据进行周期性分析并输出洞察； 2、参与线上及线下的市场营销活动，包括但不限于活动方案策划、活动现场执行及项目分析复盘等； 3、进行创意策划，输出创意内容和idea，撰写传播文案与物料文案； 4、跨部门协作，推动项目进程，达成既定目标。 职位要求： 1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，专业不限； 2、具有较好的数据分析能力和逻辑思维能力； 3、拥有良好的学习能力和自驱力，出色的沟通和协作能力； 4、每周出勤至少4天，可实习6个月及以上，可尽快入职； 5、有相关实习经验者优先。

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、本科及以上，药学、市场营销、企业管理等相关专业； 2、执行力强，能快速理解领导的意图； 3、具备较强的沟通协调能力。

职位描述： 1、负责海外用户调研工作，帮助业务团队理解用户需求，输出用于新品规划输入，包括市场数据、客户满意度数据、用户群画像等; 2、根据业务问题，能独立完成用研的需求分析、回访方案设计，并负责相关执行，发现商品用户体验问题，并且在团队内清晰传递; 3、紧跟产品各阶段，负责规划、实施各种用户调研回访项目，跟踪和不断挖掘产品的用户价值，通过市场、用户、竞品等调查（收集、分析、洞察和验证），为公司产品方向、营销策略等决策提供方向建议和依据; 职位要求： 1、有良好的英语读写能力，心理学、市场营销等相关专业优先;; 2、用户同理心强，沟通表达能力强，喜欢与人交流，洞察用户需求; 3、具有自驱力和好奇心，乐于尝试和探索，较好的文案功底。

大参林集团管培生 大参林集团层面的管培生，您将参与公司一线岗位轮岗，学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式；您还将接受定制化专项培养，并根据个人意愿和考核结果综合定岗，为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗，深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理，通过实践掌握相关知识和技能； 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求，并定期进行工作及学习总结，提升自身能力和专业水平； 3、参加集团定制化的专项培训，包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训，经过考核合格后，根据个人意愿和综合能力定岗，并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、要求专业对口，详见岗位分类要求； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）轮岗，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 营运类：医药/管理/市场营销/金融类等专业，负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类：医药/市场营销/工商管理类等专业，负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类：医药/电子商务/市场营销类等专业，负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类：数据分析，战略管理类专业，负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类：医药/管理/市场营销等专业，负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类：财务/经济/会计等专业，负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类：医药相关专业，负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类：计算机/软件工程等相关专业，发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类：人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业，负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号（公司总部） 营运岗：广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份（自治区及直辖市）可安排

【岗位职责】 1. 客户支持与咨询 * 为客户提供产品使用上的专业咨询和指导，确保客户能够高效利用产品，解决其在使用过程中遇到的问题； * 提升客户的活跃度和满意度，发现并把握潜在的销售机会或客户推荐机会。 2. 项目交付管理 * 负责MikeX项目的交付及维护工作，包括但不限于计划制定、进度把控等； * 协调公司内部各部门（如产品、研发、法务等），确保项目的顺利推进和及时交付； * 与客户保持紧密沟通，深入了解客户需求，提供符合客户场景和行业的解决方案，并跟踪实施效果。 3. 客户生命周期管理 * 建立详细的客户档案，洞察客户在整个生命周期内的需求变化； * 根据客户所处的不同阶段，提供相应的支持和服务，促进客户续约，确保达成续约率目标。 4. 知识管理和案例推广 * 整理和支持文档、技术手册等资料的更新，确保信息准确且易于理解； * 挖掘并宣传典型客户案例，提炼最佳实践，分享成功的经验模板和工具，推动销售部门的学习和应用。 5. 数据分析与产品优化 * 了解客户的使用行为，结合实际需求，提出产品功能改进方案； * 推动产品团队优化客户体验，提升产品的市场竞争力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、市场营销等相关专业优先； 2. 两年以上面向客户的工作经验，其中至少一年在SaaS行业的售前、客户服务、客户管理、项目交付或实施领域有丰富经历； 3. 拥有指导用户使用SaaS服务的经验，能够根据不同类型的用户特点制定使用策略，以提高用户的参与度和使用效率； 4. 有成熟的关键客户管理和客户成功管理经验者优先考虑； 5. 普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰，性格乐观外向，富有亲和力，能够在压力下保持高效工作。

工作内容： 1. KLOOK小红书账号运营增长，独立策划选题，进行基础投放和数据监控 2. 与团队协作，完成每季度的营销方案落地执行及初期策划 3. 完成团队安排的拍摄、采写任务 经验要求： 1. 有工作经验优先 ，优秀高效的写作、编辑能力，审美佳 2. 小红书及社交媒体运营经验优先，有运营自媒体经验优先 3. 有媒介运营经验、广告文案经验优先 4. 有一定的市场营销能力，了解电商运营，一定的数据分析能力 6. 优秀的沟通能力，有一定KOL资源的优先

岗位名称：电话销售专员 岗位职责： 1. **电话销售与客户开发：**     - 负责通过电话沟通的方式，积极开发新客户，拓展业务范围；     - 针对公司提供的精准客户资源，进行电话销售，介绍公司产品或服务，解答客户疑问；     - 根据客户需求，提供个性化解决方案，促成销售合同的签订。 2. **客户维护与关系建立：**     - 定期与客户保持沟通，了解客户需求，提供优质售后服务；     - 建立良好的客户关系，提升客户满意度，增强客户忠诚度；     - 收集客户反馈意见，及时调整销售策略，提高销售效果。 3. **资源利用与数据分析：**     - 充分利用公司提供的精准客户资源，进行有效开发；     - 分析客户数据，挖掘潜在客户，制定针对性的销售计划；     - 定期汇报销售数据，为团队提供决策支持。 4. **团队协作与个人成长：**     - 积极参与团队活动，与团队成员保持良好的沟通与协作；     - 不断提升个人业务能力和销售技巧，完成公司设定的销售目标；     - 遵守公司规章制度，保持良好的职业操守。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备1年及以上电话销售经验，熟悉电话销售流程和技巧； 3. 良好的沟通能力，善于表达，具备较强的说服力； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识； 6. 有团队合作精神，具备良好的职业素养。 工作地点：广州市白云区嘉禾望岗上胜创意园a座208 薪资待遇：底薪+提成

企业主营业务： 外国人工作签证、外国人居留许可、公司注册、代理记账、法律咨询 【详情可通过《TOGETHERWAY商伴之路》公众号了解】 只要够勤快，想赚钱，你就来！提成上不封顶！！ 岗位职责： 1、负责开展公司业务销售工作，完成销售业绩指标； 2、开拓市场、解答客户咨询、收集分析行业市场信息，挖掘市场需求； 3、维护现有客情关系，积极挖掘客户需求促成合作； 4、协助团队经理完成日常销售业务事项处理。 如何拓客？ 1.公司资源（旧客户裂变+市场部推送）+自己拓客 2.自己拓客的方式：线上结合线下 3.公司配工作手机 任职要求： 1、本科或以上学历，市场营销、金融、经济、工商管理类专业优先； 2、英语听说读写熟练、CET4或以上，可作为商务洽谈； 3、自信、思维敏捷、执行力强； 4、强烈的赚钱欲望、进取心、吃苦耐劳、自驱动力极强； 5、具备独立开发客户的能力（线上和线下）； 6、有相关客户资源、有B/C端客户开发能力尤佳； 7、懂自媒体运营优先考虑； 8、有同行经验优先考虑（签证，工商局，税局，许可证，银行和海外业务等）。 着装要求： 商务风，销售人员应保持整洁大方的着装风格，避免穿着花哨的服装。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:00、13:30-18:00，周末双休，不提倡加班，国家法定节假日； 2、五险+岗位津贴+绩效+提成+季度评选奖+年终奖+不定时下午茶+团建； 3、年轻团队，活力、高效、快乐办公氛围； 4、节日慰问：公司在端午、中秋、春节等重大节日发放员工福利礼品； 5、晋升机会：广阔的晋升空间，鼓励和支持员工通过自身努力，在职业发展上不断晋升； 6、办公环境：定期打理植物、营造安静舒适的办公环境，齐全的办公和生活设备（微波炉、烤箱、冰箱、纸巾、茶水、饮料、零食、文具等）； 7、办公地点：淘金地铁站白云宾馆附楼301（地铁上盖） *期待有责任心和稳定性的候选人加入！

*1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划，确保完成招商任务； b. 负责开发新客户，挖掘潜在合作伙伴，进行商务洽谈，达成合作协议； c. 维护并拓展现有合作伙伴关系，提高业务质量； d. 参与招商会的组织策划，进行现场管理； e. 对接市场营销部门，提供市场趋势分析，为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历； b. 、有成功案例； c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力，有优秀的沟通技巧和团队领导能力； d. 责任心强，能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式，根据招商业绩享受相应薪资待遇； b. 五险一金，带薪年假，定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施，需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧，同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入，共同发展壮大我们的品牌和业务。

【岗位职责：】 1、负责公司银行、券商渠道线上运营，负责公司社交媒体平台（如微信公众号、小红书）的内容策划、发布与运营维护，提升品牌影响力。 2、制定并执行线上营销活动计划，包括但不限于线上推广、用户增长、社群运营等，以提高用户活跃度和参与度。 3、分析用户行为数据，根据数据反馈优化运营策略，提升用户留存率和转化率。 4、协同产品、及银行线上运营团队持续优化用户体验，推动产品销量。 5、关注行业动态，及时捕捉热点话题，结合公司品牌调性进行创意营销。 6、定期评估线上运营效果，撰写运营报告，为管理层提供决策支持。 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先。 2、工作经验：有一定互联网或金融行业线上运营经验，有公募基金、证券、银行等金融行业背景者尤佳。 3、专业技能：精通各类社交媒体平台的运营规则及推广技巧。 4、具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据分析和报告制作。 5、熟悉SEO/SEM、内容营销、社交媒体营销、KOL合作等线上推广手段。 6、具备优秀的文案撰写能力，能够根据不同平台特性创作吸引人的内容。 7、综合素质：创新思维，对新鲜事物保持高度敏感性和探索欲。具有沟通协调能力，能有效跨部门合作，推动项目执行同时兼具良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。

职位概述： 负责开发和维护客户关系，推广公司产品，完成销售目标。 岗位职责： 1. 负责销售工作，包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通，了解客户需求，提供解决方案。 2. 开发新客户，拓展与潜在客户的业务合作，维护现有客户关系。 3. 收集市场信息，分析竞争对手和市场动态，提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程，确保销售活动的合规性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验，有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好，口语流利者优先。 加分项： 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向： 优秀销售代表经过培训和晋升，可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称：销售主管 职位概述：负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责： 1. 负责销售团队的日常管理工作，包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划，协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据，提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通，协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程，确保合规性。 职位要求： 1. 不要学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验，有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧，能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法，能够有效地运用到实际工作中。 加分项： 1. 有良好的跨部门协调能力，能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力，能够协助制定有效的销售策略和计划。

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责员工日常考勤情况，员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。月底考勤和绩效的核算。 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、节日活动、会务组织、文体活动安排等。 岗位要求： 1、思想上进、性格开朗、工作有激情、敢于挑战自我 2、积极主动、有良好的团队合作精神、能承受较强的工作压力，有责任心 3、大专以上学历，行政人事、市场营销等专业优先。 4、有较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强 工作时间： 上午9：00—12：00，下午1：30—6：30，双休，节假日按国家法定规定。

岗位职责 项目执行支持 ：协助项目经理推进高校认证、竞赛、讲座等项目，包括前期调研、策划，中期执行，后期收尾，保障项目进度与质量。 认证项目推进 ：协助项目经理进行认证班级管理、认证咨询、资料收集、认证考试组织等相关工作，跟进认证流程，做好学员服务。 沟通协调保障 ：协助项目内外沟通，传达项目信息，跟进进度，协调资源，及时处理突发情况，保障项目高效推进。 临时任务完成 ：按照项目经理要求，完成项目相关临时任务，如数据统计、会议记录，确保任务按时、高质量完成。 任职要求 教育背景：本科或以上学历，市场营销、商务管理、教育学、计算机或相关专业优先。 综合能力：沟通、学习、组织协调能力强，有责任心、执行力。 个人素质：有一定的抗压能力，积极主动，学习能力强，团队合作精神佳，有项目经验或学生组织经验者更佳。

岗位名称：电话微信销售专员 职位概述： 负责通过电话和微信与潜在客户进行沟通，推广公司的产品和服务，以实现销售目标。需要具备良好的沟通技巧、销售技能和客户服务态度。 岗位职责： 1. 利用电话和微信与潜在客户进行有效的沟通，了解和挖掘客户需求。 2. 制定销售策略，完成销售目标。 3. 跟踪销售过程，与客户保持良好关系，处理客户咨询和投诉。 4. 收集市场和竞争对手信息，为产品改进提供参考。 5. 参与公司组织的各类销售和市场活动。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1-3年的销售或电话营销经验，有微信销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备一定的市场敏感度，能够及时了解市场动态和客户需求变化。 5. 具备团队合作精神，能够协同工作，共同实现销售目标。 6. 积极主动，能够承受一定的工作压力。 任职资格： 1. 具备良好的自我驱动能力，能够独立完成工作任务。 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 3. 具备优秀的学习能力和问题解决能力。 岗位亮点： 1. 直接与潜在客户联系，有机会接触到更广泛的行业和客户群体。 2. 公司提供完善的培训和晋升机制，优秀者可成为团队领导或管理层成员。 3. 工作时间灵活，既有固定工作时间，也可根据工作需要调整工作时间。 岗位发展通道： 电话微信销售专员->销售团队组长->销售主管->销售经理 薪资福利： 薪资结构包括基本工资+业绩奖金+其他福利（如五险一金、带薪年假、节日福利等）。具体薪资根据工作经验、职位级别、业绩表现等因素综合确定。