• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、维护日常活动数据,对数据进行周期性分析并输出洞察; 2、参与线上及线下的市场营销活动,包括但不限于活动方案策划、活动现场执行及项目分析复盘等; 3、进行创意策划,输出创意内容和想法,撰写传播文案与物料文案; 4、跨部门协作,推动项目进程,达成既定目标。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,专业不限; 2、具有较好的数据分析能力和逻辑思维能力; 3、拥有良好的学习能力和自驱力,出色的沟通和协作能力; 4、每周出勤5天,可实习6个月及以上,可尽快入职; 5、有相关实习经验者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书商业化团队(Go to Market)负责将飞书先进产品和服务全面推向中国和国际市场,通过制定精准的业务战略,进行破圈的市场营销,深入理解不同行业的趋势和特点,传递飞书的理念和价值给不同行业的企业客户并达成业务合作,帮助客户加强使用深度和广度,最终让飞书成为各行各业先进企业的**、持续助力企业组织升级。目前已在中国、新加坡、美国、日本等国家和地区建立了商业化团队,开启了为全球各行各业组织和个人提升创造力和效率的历程。 1、维护日常活动数据,对数据进行周期性分析并输出洞察; 2、参与线上及线下的市场营销活动,包括但不限于活动方案策划、活动现场执行及项目分析复盘等; 3、进行创意策划,输出创意内容和idea,撰写传播文案与物料文案; 4、跨部门协作,推动项目进程,达成既定目标。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,专业不限; 2、具有较好的数据分析能力和逻辑思维能力; 3、拥有良好的学习能力和自驱力,出色的沟通和协作能力; 4、每周出勤至少4天,可实习6个月及以上,可尽快入职; 5、有相关实习经验者优先。
  • 14k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、本科及以上,药学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、执行力强,能快速理解领导的意图; 3、具备较强的沟通协调能力。
  • 8k-12k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责海外用户调研工作,帮助业务团队理解用户需求,输出用于新品规划输入,包括市场数据、客户满意度数据、用户群画像等; 2、根据业务问题,能独立完成用研的需求分析、回访方案设计,并负责相关执行,发现商品用户体验问题,并且在团队内清晰传递; 3、紧跟产品各阶段,负责规划、实施各种用户调研回访项目,跟踪和不断挖掘产品的用户价值,通过市场、用户、竞品等调查(收集、分析、洞察和验证),为公司产品方向、营销策略等决策提供方向建议和依据; 职位要求: 1、有良好的英语读写能力,心理学、市场营销等相关专业优先;; 2、用户同理心强,沟通表达能力强,喜欢与人交流,洞察用户需求; 3、具有自驱力和好奇心,乐于尝试和探索,较好的文案功底。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 客户支持与咨询 * 为客户提供产品使用上的专业咨询和指导,确保客户能够高效利用产品,解决其在使用过程中遇到的问题; * 提升客户的活跃度和满意度,发现并把握潜在的销售机会或客户推荐机会。 2. 项目交付管理 * 负责MikeX项目的交付及维护工作,包括但不限于计划制定、进度把控等; * 协调公司内部各部门(如产品、研发、法务等),确保项目的顺利推进和及时交付; * 与客户保持紧密沟通,深入了解客户需求,提供符合客户场景和行业的解决方案,并跟踪实施效果。 3. 客户生命周期管理 * 建立详细的客户档案,洞察客户在整个生命周期内的需求变化; * 根据客户所处的不同阶段,提供相应的支持和服务,促进客户续约,确保达成续约率目标。 4. 知识管理和案例推广 * 整理和支持文档、技术手册等资料的更新,确保信息准确且易于理解; * 挖掘并宣传典型客户案例,提炼最佳实践,分享成功的经验模板和工具,推动销售部门的学习和应用。 5. 数据分析与产品优化 * 了解客户的使用行为,结合实际需求,提出产品功能改进方案; * 推动产品团队优化客户体验,提升产品的市场竞争力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机科学、信息技术、市场营销等相关专业优先; 2. 两年以上面向客户的工作经验,其中至少一年在SaaS行业的售前、客户服务、客户管理、项目交付或实施领域有丰富经历; 3. 拥有指导用户使用SaaS服务的经验,能够根据不同类型的用户特点制定使用策略,以提高用户的参与度和使用效率; 4. 有成熟的关键客户管理和客户成功管理经验者优先考虑; 5. 普通话标准,沟通能力强,逻辑思维清晰,性格乐观外向,富有亲和力,能够在压力下保持高效工作。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1. KLOOK小红书账号运营增长,独立策划选题,进行基础投放和数据监控 2. 与团队协作,完成每季度的营销方案落地执行及初期策划 3. 完成团队安排的拍摄、采写任务 经验要求: 1. 有工作经验优先 ,优秀高效的写作、编辑能力,审美佳 2. 小红书及社交媒体运营经验优先,有运营自媒体经验优先 3. 有媒介运营经验、广告文案经验优先 4. 有一定的市场营销能力,了解电商运营,一定的数据分析能力 6. 优秀的沟通能力,有一定KOL资源的优先
  • 13k-26k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:电话销售专员 岗位职责: 1. **电话销售与客户开发:**     - 负责通过电话沟通的方式,积极开发新客户,拓展业务范围;     - 针对公司提供的精准客户资源,进行电话销售,介绍公司产品或服务,解答客户疑问;     - 根据客户需求,提供个性化解决方案,促成销售合同的签订。 2. **客户维护与关系建立:**     - 定期与客户保持沟通,了解客户需求,提供优质售后服务;     - 建立良好的客户关系,提升客户满意度,增强客户忠诚度;     - 收集客户反馈意见,及时调整销售策略,提高销售效果。 3. **资源利用与数据分析:**     - 充分利用公司提供的精准客户资源,进行有效开发;     - 分析客户数据,挖掘潜在客户,制定针对性的销售计划;     - 定期汇报销售数据,为团队提供决策支持。 4. **团队协作与个人成长:**     - 积极参与团队活动,与团队成员保持良好的沟通与协作;     - 不断提升个人业务能力和销售技巧,完成公司设定的销售目标;     - 遵守公司规章制度,保持良好的职业操守。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 具备1年及以上电话销售经验,熟悉电话销售流程和技巧; 3. 良好的沟通能力,善于表达,具备较强的说服力; 4. 具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识; 6. 有团队合作精神,具备良好的职业素养。 工作地点:广州市白云区嘉禾望岗上胜创意园a座208 薪资待遇:底薪+提成
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    企业主营业务: 外国人工作签证、外国人居留许可、公司注册、代理记账、法律咨询 【详情可通过《TOGETHERWAY商伴之路》公众号了解】 只要够勤快,想赚钱,你就来!提成上不封顶!! 岗位职责: 1、负责开展公司业务销售工作,完成销售业绩指标; 2、开拓市场、解答客户咨询、收集分析行业市场信息,挖掘市场需求; 3、维护现有客情关系,积极挖掘客户需求促成合作; 4、协助团队经理完成日常销售业务事项处理。 如何拓客? 1.公司资源(旧客户裂变+市场部推送)+自己拓客 2.自己拓客的方式:线上结合线下 3.公司配工作手机 任职要求: 1、本科或以上学历,市场营销、金融、经济、工商管理类专业优先; 2、英语听说读写熟练、CET4或以上,可作为商务洽谈; 3、自信、思维敏捷、执行力强; 4、强烈的赚钱欲望、进取心、吃苦耐劳、自驱动力极强; 5、具备独立开发客户的能力(线上和线下); 6、有相关客户资源、有B/C端客户开发能力尤佳; 7、懂自媒体运营优先考虑; 8、有同行经验优先考虑(签证,工商局,税局,许可证,银行和海外业务等)。 着装要求: 商务风,销售人员应保持整洁大方的着装风格,避免穿着花哨的服装。 福利待遇: 1、上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休,不提倡加班,国家法定节假日; 2、五险+岗位津贴+绩效+提成+季度评选奖+年终奖+不定时下午茶+团建; 3、年轻团队,活力、高效、快乐办公氛围; 4、节日慰问:公司在端午、中秋、春节等重大节日发放员工福利礼品; 5、晋升机会:广阔的晋升空间,鼓励和支持员工通过自身努力,在职业发展上不断晋升; 6、办公环境:定期打理植物、营造安静舒适的办公环境,齐全的办公和生活设备(微波炉、烤箱、冰箱、纸巾、茶水、饮料、零食、文具等); 7、办公地点:淘金地铁站白云宾馆附楼301(地铁上盖) *期待有责任心和稳定性的候选人加入!
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 7k-12k·15薪 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责:】 1、负责公司银行、券商渠道线上运营,负责公司社交媒体平台(如微信公众号、小红书)的内容策划、发布与运营维护,提升品牌影响力。 2、制定并执行线上营销活动计划,包括但不限于线上推广、用户增长、社群运营等,以提高用户活跃度和参与度。 3、分析用户行为数据,根据数据反馈优化运营策略,提升用户留存率和转化率。 4、协同产品、及银行线上运营团队持续优化用户体验,推动产品销量。 5、关注行业动态,及时捕捉热点话题,结合公司品牌调性进行创意营销。 6、定期评估线上运营效果,撰写运营报告,为管理层提供决策支持。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、金融等相关专业优先。 2、工作经验:有一定互联网或金融行业线上运营经验,有公募基金、证券、银行等金融行业背景者尤佳。 3、专业技能:精通各类社交媒体平台的运营规则及推广技巧。 4、具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据分析和报告制作。 5、熟悉SEO/SEM、内容营销、社交媒体营销、KOL合作等线上推广手段。 6、具备优秀的文案撰写能力,能够根据不同平台特性创作吸引人的内容。 7、综合素质:创新思维,对新鲜事物保持高度敏感性和探索欲。具有沟通协调能力,能有效跨部门合作,推动项目执行同时兼具良好的团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效工作。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位概述: 负责开发和维护客户关系,推广公司产品,完成销售目标。 岗位职责: 1. 负责销售工作,包括电话、邮件、拜访等方式与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案。 2. 开发新客户,拓展与潜在客户的业务合作,维护现有客户关系。 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,提供市场情报和建议。 4. 按时完成销售报告和其他相关销售文件。 5. 遵守公司政策和流程,确保销售活动的合规性。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少一年以上销售工作经验,有B2B销售经验者优先。 3. 良好的沟通技巧和表达能力,能够与客户建立良好关系。 4. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 6. 英语读写能力良好,口语流利者优先。 加分项: 1. 有良好的谈判技巧和解决问题的能力。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 3. 有一定的团队管理经验或者带领销售团队的经验。 岗位发展方向: 优秀销售代表经过培训和晋升,可以发展为销售经理、销售总监等高级管理职位。 岗位名称:销售主管 职位概述:负责销售团队的日常管理和销售目标的达成。 岗位职责: 1. 负责销售团队的日常管理工作,包括团队成员的招聘、培训、激励和评估等。 2. 制定销售策略和计划,协助团队成员完成销售目标。 3. 定期收集和分析销售数据,提出优化和改进建议。 4. 与其他部门保持良好沟通,协调资源推动销售工作顺利进行。 5. 确保团队成员遵守公司政策和流程,确保合规性。 职位要求: 1. 不要学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 至少0年以上销售团队管理经验,有B2B销售团队管理经验优先。 3. 良好的领导力和团队管理能力,能够激发团队成员的积极性和主动性。 4. 优秀的沟通技巧和谈判技巧,能够处理复杂和敏感的客户关系。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟悉各种销售和团队管理工具和方法,能够有效地运用到实际工作中。 加分项: 1. 有良好的跨部门协调能力,能够推动公司内部资源支持销售工作。 2. 有较强的数据分析能力和市场洞察力,能够协助制定有效的销售策略和计划。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 大专
    广告营销,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责员工日常考勤情况,员工请假、调休、外出工作等安排和登记工作。月底考勤和绩效的核算。 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度。 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、节日活动、会务组织、文体活动安排等。 岗位要求: 1、思想上进、性格开朗、工作有激情、敢于挑战自我 2、积极主动、有良好的团队合作精神、能承受较强的工作压力,有责任心 3、大专以上学历,行政人事、市场营销等专业优先。 4、有较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强 工作时间: 上午9:00—12:00,下午1:30—6:30,双休,节假日按国家法定规定。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 项目执行支持 :协助项目经理推进高校认证、竞赛、讲座等项目,包括前期调研、策划,中期执行,后期收尾,保障项目进度与质量。 认证项目推进 :协助项目经理进行认证班级管理、认证咨询、资料收集、认证考试组织等相关工作,跟进认证流程,做好学员服务。 沟通协调保障 :协助项目内外沟通,传达项目信息,跟进进度,协调资源,及时处理突发情况,保障项目高效推进。 临时任务完成 :按照项目经理要求,完成项目相关临时任务,如数据统计、会议记录,确保任务按时、高质量完成。 任职要求 教育背景:本科或以上学历,市场营销、商务管理、教育学、计算机或相关专业优先。 综合能力:沟通、学习、组织协调能力强,有责任心、执行力。 个人素质:有一定的抗压能力,积极主动,学习能力强,团队合作精神佳,有项目经验或学生组织经验者更佳。
  • 企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:电话微信销售专员 职位概述: 负责通过电话和微信与潜在客户进行沟通,推广公司的产品和服务,以实现销售目标。需要具备良好的沟通技巧、销售技能和客户服务态度。 岗位职责: 1. 利用电话和微信与潜在客户进行有效的沟通,了解和挖掘客户需求。 2. 制定销售策略,完成销售目标。 3. 跟踪销售过程,与客户保持良好关系,处理客户咨询和投诉。 4. 收集市场和竞争对手信息,为产品改进提供参考。 5. 参与公司组织的各类销售和市场活动。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1-3年的销售或电话营销经验,有微信销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与客户建立良好的关系。 4. 具备一定的市场敏感度,能够及时了解市场动态和客户需求变化。 5. 具备团队合作精神,能够协同工作,共同实现销售目标。 6. 积极主动,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 具备良好的自我驱动能力,能够独立完成工作任务。 2. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 3. 具备优秀的学习能力和问题解决能力。 岗位亮点: 1. 直接与潜在客户联系,有机会接触到更广泛的行业和客户群体。 2. 公司提供完善的培训和晋升机制,优秀者可成为团队领导或管理层成员。 3. 工作时间灵活,既有固定工作时间,也可根据工作需要调整工作时间。 岗位发展通道: 电话微信销售专员->销售团队组长->销售主管->销售经理 薪资福利: 薪资结构包括基本工资+业绩奖金+其他福利(如五险一金、带薪年假、节日福利等)。具体薪资根据工作经验、职位级别、业绩表现等因素综合确定。