• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动; 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出;
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.日常对接公司视觉相关设计需求; 2.负责公众号排版运营的整体形象、视觉风格等设计,加强营销的视觉效果; 3.负责活动宣传视频拍摄、剪辑。 职位要求: 1.专科及以上学历,专业不限; 2.具有良好的个人品味; 3.熟练掌握设计软件,视频剪辑软件,有新颖的设计思想,有丰富的想象力; 4.有优秀的沟通能力和团队协作精神,工作有激情,富有创造力和责任感; 5.优秀的学习能力,快速学习,快速应用。 工作时间:  周一公休 周二至周五 上午9:30-12:00 下午14:00-18:00 周六至周日 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
  • 4k-5k 经验3-5年 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    营销专员岗位说明: 1、针对目标客群市场,开展企业、学校、旅行社、商务团队等渠道的销售和推广工作,完成公司下达的任务指标,2、通过电话,网络,上门拜访、社群营销等销售手段开拓市场,定期维护及管理客户关系 3、积极开拓市场,建立、巩固和发展销售渠道网络,及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动 4、实时收集渠道反馈信息并汇总上报,为营销动作的开展提供决策依据,任职资格:1、专科以上学历,30周岁以下,培训、旅游、酒店及销售相关工作经验者优先;2、口齿清晰、普通话标准,有较强亲和力;3、熟练使用办公软件,有较强的文字、语言表达能力;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、执行力强,责任心强,工作热情,积极主动,吃苦耐劳,有团队协作精神,善于挑战,有较强的适应性和抗压能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务、其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    二、职位描述: 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,20-40岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训: 入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工,走向老板! 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工餐厅,地方以餐补形式发放)  2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发!  5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。)
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    1、热爱客户服务工作,通过电话、网络等方式与企业客户进行有效沟通; 2、根据公司给的客户资源,联系客户,分析客户需求,记下有意向客户信息及情况,反馈客户意见和信息,提出合理化建议; 3、定期参加公司培训,掌握电话营销技巧,确保电话营销质量; 任职资格: 1、口齿清晰,思维灵活,语音富有感染力。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售、网络销售工作经验者优先。 公司提供: 工作时间:9:00—17:30,单/双休 缴纳五险 工作环境:位于济南大明湖畔,独栋办公,环境优美舒适,交通方便 节日福利:礼品、红包、各种节日活动样样不能少 团队活动:部门聚餐、部门拓展活动 带薪休假:节假日、年假、婚假一应俱全 始终相信上天安排我到哪里,都是为了: 去做该做的事,遇见该见的人 命中注定我做起了招聘 也许就是为了遇见,该遇见的你! 欢迎加入白鸽惠递!
  • 6k-12k·13薪 经验5-10年 / 本科
    信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深刻理解集团人力资源的发展战略,带领团队促进和支持业务部门达成业绩目标; 2、深刻理解所支持业务部门的业务和组织情况,解读和落实HR相关制度和政策,把控和识别潜在风险; 3、和业务部门一起进行人力资源规划并落实,包括:人员的招募需求与资源匹配,绩效考核,员工培训,员工激励与员工辅导,员工关怀,员工关系处理等; 4、和集团其它部门的配合和协作。 任职资格: 1、正式**本科以上学历,网络安全、计算机、信息技术、通信技术、自动化技术等专业; 2、3-5年以上工作经验,要求有大型企业工作经验,至少3-5年HRBP工作经验; 3、非常强的业务和服务意识; 4、具备扎实的数据和业务分析能力; 5、有较强的文档写作和展示能力; 6、具备HR系统规划和实践能力; 7、有过招聘、绩效、薪酬、培训等相关模块的实践经验; 8、对三支柱模型、组织发展、人才发展有一定的研究和实践。
  • 10k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作时间:早9:00-18:00 【岗位要求】 1.20-37周岁,学历不限,1-3年经验,可收受小白 2.口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好逻辑思维。能力及较好的语言表达能力。 3.工作态度端正认真,自信自律,具有很好的团队合作能力。 【工作职责】: 1.办公室办公 ,无须外访客户。无需自己开发客户 2.通过在线沟通,为客户提供优质、高效、满意的购物体验,并促成成交 3.利用公司提供的客户资料,为客户提供快速,准确与专业的服务。 【薪资待遇】:无责底薪3500-5000+高提成+奖金,试用期1-3个月 有五险 单休,节假日正常休息 1.公司提供舒适的办公环境,晋升制度透明化 2.培训机制强大且完善,每一个阶段都有相关的培训,让你的能力不断提升。 3.公司福利,团建活动应有尽有 岗位薪资平均12k起,入职当月工资6k以上
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 电话邀约客户做代理,网上签约,客户自己运营寄件平台 公司提供客户资源,无需自己挖掘客户 工作轻松 无压力 任职资格: 学历不限,有责任心,沟通及应变能力强 能力越强,收入越高,只要你有能力,公司给你提供一个发展平台 高薪资 有挣钱欲望,你就来 薪资福利: 底薪(3500-4000)+高提成 试用期3个月(可提前转正) 工作时间:9:00—17:30,单/双休 缴纳五险 工作环境:位于济南大明湖畔,独栋办公,环境优美舒适,交通方便 节日福利:礼品、红包、各种节日活动样样不能少 团队活动:部门聚餐、部门拓展活动 带薪休假:节假日、年假、婚假一应俱全 改变生活就差这份工作! 欢迎加入白鸽惠递!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:市场营销专员 职位要求: - 至少有3年的市场营销工作经验,熟悉新能源行业市场,有成功的市场营销案例者优先考虑。 - 熟悉市场营销渠道,具有良好的人际交往和沟通能力,能够独立制定市场营销计划和执行方案。 - 熟悉数字化营销工具,如社交媒体、搜索引擎等,有相关经验者优先考虑。 - 具备数据分析和处理能力,能够对市场营销数据进行分析和优化。 - 具有团队合作精神和创新意识,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。 岗位职责: - 负责公司市场营销计划的制定和执行,包括市场调研、品牌建设、数字营销、渠道拓展、活动策划等方面。 - 根据公司战略制定市场营销策略,包括但不限于品牌定位、产品推广、市场拓展等。 - 策划和执行市场营销活动,包括但不限于展览、推广活动、社交媒体营销等。 - 负责公司线上和线下渠道的拓展和维护,建立和维护与客户的良好关系。 - 对市场营销数据进行分析和优化,提高市场营销效果。 - 参与公司市场推广预算的制定和执行,并对市场推广效果进行评估和总结。 - 配合公司其他部门的工作,进行市场推广支持。 职位福利: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 - 提供职业晋升空间。 - 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司期货业务在微信公众号、抖音等自媒体平台的推广及运营,企业微信公众号的日常维护。 2.根据用户特点,建立用户引流机制及用户激励机制等,针对性地开展营销活动的策划、推广及执行。 3.根据市场及用户流量的相关数据,进行数据汇总、归类和分析,及时调整网络运营方案。 4.根据分支机构的要求,按照公司战略规划开展期货行业的互联网市场营销活动、经纪业务和产品销售等市场开发工作。 5.维护客户信息安全,建立客户资料档案并妥善保管。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司互联网产品销售,顾问式的B2B销售方式,配合部门主管完成本部门销售任务; 2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务; 3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验; 5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 任职资格: 1、专科及以上学历,18-35岁,有销售工作经验优先; 2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力; 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值; 我们为您提供: 1、稳定的无责底薪(3500-5000)+高提成+专项奖金; 1、同等岗位更有竞争力的薪酬; 2、完善的培训体系、晋升体系、薪酬体系、福利体系; 3、每月丰富的激励活动及团建活动; 4、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。 没有相关工作经验者,全程享受免费的带薪培训,我们不看中你的工作经验,只要你足够勤奋,有事业心和责任心! 良好的员工关怀体系,每月员工聚餐、每年不定期体检,数次旅游、拓展等一系列的活动,让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖! 我司秉承态度**、能力第二,对待新员工我们坚持传、帮、带的培训原则,让员工在这里找到家的感觉~
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据供应链金融及票据业务的市场和商业模式,协助业务领导与核心企业、链属企业等客户建立合作关系,拓展和维护合作渠道; 2、参与商务洽谈及合同签订,协调推动项目落地; 3、建立客户档案,维护客户关系,保持亲善的态度,树立公司专业形象; 4、负责面向企业用户的平台产品基础运营工作; 5、负责客户的拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护等业务全流程的跟进; 6、积极配合上级安排的其他工作,与跨部门同事保持良好沟通,共同推进相关工作。 任职要求: 1、3年以上市场开拓、市场推广工作经验; 2、具备银行等金融机构任职经历; 3、具备良好的沟通表达能力,思路清晰,耐心细致; 4、具有较强的学习能力,渴望快速成长,勤奋好学,进取心强,能够承受工作压力和挑战,适应出差; 5、性格外向,思路灵活开拓,落地能力强、社交能力强者优先考虑; 6、特别优秀的可适当放宽条件。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责针对目标客户群体的线上内容日常运营和维护,包括微信、微博等账号,以及文章撰写,发布,排版。 2.新闻稿件的撰写、排版,逻清新,不断为直传公司品牌形象助力 3.根据当前热点话题,配合公司整体自媒体的宣传,吸引用户阅读与关注 4.参与公司相关运营营销活动,做好公司外部宣传所需的材料的整理和对外发布 5.与销售团队建立合作,深刻挖掘客户人群,将营销优质内容精佳传达给目标客户,提高客户对微博营销价值的认可。 6.了解同行业的发展趋势并定期汇报行业发展报告。 职位要求: 1.两年及以自媒体运营经验,包括但不限于微信微博账号,百家号等 2.能够独立撰写文章优先考虑,内容专业丰满 3.了解当下主流互联网的营销玩法、以及媒体和自媒体运营方式 4.能够熟练操作office软件
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商务谈判:负责餐饮行业大型品牌商家在本地生活服务各项商务事宜,包括商务谈判,资源投入发掘、资源分配等,提升抖音生活服务份额占比; 2、商家运营:与商家保持深度合作关系,优化商家的商品情况,提升门店经营效果和指标,达成既定的销售指标,包括但不限于销售额; 3、营销方案制定:负责全国餐饮连锁品牌的市场规划、策略制定及实施,挖掘增长机会点和重大项目拓展,联合商户打造营销事件; 4、整合营销:整合内外部资源,包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年互联网大客户销售工作经验,有交易平台企业经验者优先; 2、对餐饮行业有热情,对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ; 3、具备顾问式的营销能力,能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案; 4、具备良好的逻辑能力、总结能力,有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,自我驱动性高,目标感强。
  • 12k-15k 经验不限 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;