• 10k-15k 经验不限 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.引导业务人员与用户进行项目交流; 2.参与投标现场技术答疑; 3.参与数据中心项目售前技术交流培训与投标方案制作; 4.负责数据中心强电专业设计、整体产品解决方案拟定; 5.负责审核本项目施工图设计。 任职资格: 1.大专及以上学历,相关行业2年以上工作经验; 2.具有在设计院、集成商、电源产品制造厂商等从事强电/电气设计工作经验; 3.具有大型供配电工程设计经验; 4.熟悉精密空调、UPS、直流电源、油机等供配电系统的设计原理。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概述: 这个岗位将负责领导电力电子团队,研发、优化和推广电力电子技术,以满足公司的业务目标。候选人需要有深厚的电力电子专业知识,出色的领导能力和团队管理能力,以及良好的人际交往和沟通技巧。 主要职责: 1. 带领团队进行电力电子技术研发,包括新技术的调研、实验、优化和推广。 2. 负责团队内部的管理和协调,包括人员招聘、培训、考核和激励。 3. 制定和实施电力电子技术研发计划,确保项目进度和质量。 4. 与其他部门合作,推动电力电子技术在公司产品和解决方案中的应用。 5. 定期评估团队绩效,提出改进建议,提高团队整体效率。 任职要求: 1. 电力电子、电气工程或其他相关专业的硕士或以上学历。 2. 至少有8年以上电力电子行业相关工作经验,有带领团队的经验。 3. 熟悉电力电子相关技术,包括变频技术、电机驱动技术等。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力,能够有效地与不同背景的团队成员和外部合作伙伴进行交流。 5. 优秀的领导力和问题解决技巧,能够带领团队解决复杂的电力电子技术问题。 6. 对新技术有强烈的兴趣和敏感性,具有创新思维和良好的市场洞察力。 关键技能: 1. 团队管理技能:能够识别和发展团队成员的优点,提供有效的反馈,以及制定和执行有效的团队发展计划。 2. 技术领导技能:能够对电力电子技术的趋势和最佳实践有深入的理解,能够识别和引导团队进行关键的技术创新。 3. 沟通技巧:能够清晰、有效地向不同背景的利益相关者传达复杂的技术信息。 4. 项目管理技能:能够制定和执行有效的项目管理策略,包括时间表、资源分配、风险评估等。 我们提供: 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个充满挑战和机遇的工作环境。 3. 一个支持个人发展和专业成长的培训和学习机会。 4. 一个与一流的团队成员一起工作的机会,共同推动电力电子行业的发展。 我们期待你的加入,一起为更高效的能源转换和控制做出贡献!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责数据中心产品海外市场日常技术咨询; 2. 负责数据中心产品的客诉处理和售后工作; 3. 负责数据中心产品资料的编写和翻译工作; 4. 负责海外客户的产品培训工作。 任职资格: 有一定数据中心或空调行业基础,在同行业任职1-2年,有售后经验,可独立完成英文邮件的回复和英文文档的编辑,能够进行简单的口语交流。
  • 8k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.负责向国外客户介绍公司产品、了解顾客需求、解答技术问题、提供系统方案建议等售前/售后服务 ; 2.收集客户需求,处理客户协调工作,进行售前/售后技术分析支持工作 ; 3.负责有关技术方面文件资料的收集、发放、建档、保管等管理工作 ; 4.为海外客户提供远程支持,协调公司人员(生产、研发等)解决客户的问题。 任职资格: 1.本科及以上学历,制冷/电力/电子/自动化相关专业,有精密空调、电源行业相关研发/售前/售后技术支持工作经历者优先; 2.具备良好的英语读写能力,能通过英文邮件与客户进行沟通; 3.熟练应用office、CAD等常用软件; 4.逻辑清晰,做事有条理。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    阳光电源可安排长白班 工作简介:上市优质企业,生产太阳能光伏逆变器,非流水线,不穿无尘服,可带手机,班车接送,空调车间 工资待遇:21元/小时,夜班补贴30元,计薪11小时,综合工资6500-8000,15号发薪 工作时间:早8:15晚20:45 长白班、两班倒,做六休一 吃住待遇:包吃3餐,住宿4-6 人公寓 面试要求:男女18-35 面试时间:上午9:00-11:00下午1:30-3:30
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    阳光电源可安排长白班 工作简介:上市优质企业,生产太阳能光伏逆变器,非流水线,不穿无尘服,可带手机,班车接送,空调车间 工资待遇:21元/小时,夜班补贴30元,计薪11小时,综合工资6500-8000,15号发薪 工作时间:早8:15晚20:45 长白班、两班倒,做六休一 吃住待遇:包吃3餐,住宿4-6 人公寓 面试要求:男女18-35 面试时间:上午9:00-11:00下午1:30-3:30
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、针对福建省市场开展销售工作。 2、维护合作伙伴。 3、开发新行业、新市场。 4、收集相关市场信息。 5、能完成公司对当区的工作计划。 任职资格: 1、具备一定行业内销售经验。 2、具备开发市场的思路。 3、能独立完成市场开拓能力。 4、大专以上学历。 5、能接受出差。 6、具有友商的或者集成商工作履历。
  • 7k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    欢迎加入深圳市核达中远通电源技术股份有限公司洛阳研发中心——众兴华电源(洛阳)有限公司!在这里,你将进入国内电源龙头企业,参与定制电源、模块电源、系统电源、新能源等产品的开发,学习系统、完善的开发体系,接触最前沿的产品和技术,成为电源产品开发专家;你将参与核达产品的研发工作,我们希望你: 1、电子类相关专业,本科及以上学历,专业课扎实,热爱学习 2、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通,乐于合作,热衷新技术,善于总结分享,喜欢动手实践; 3、有一定的电路基础知识,学习过数电、模电、电路分析等课程。 工作地点:河南省洛阳市洛龙区炎黄科技园 公司可择优提供实习岗位,欢迎你的加入! 简历投递:****************** 联系人:张女士
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责研发阶段UPS单板硬件和系统测试、产品设计评审; 2、负责研发阶段数据中心监控系统的验证测试工作; 3、负责在产产品软件、硬件升级的测试验证工作; 4、国内/外客户接待测试,UPS产品认证测试支持; 5、测试开发,如测试工装、测试工具开发。 任职资格: 1、本科及以上学历,电力电子、自动化类、电气相关专业优先; 2、精通模电、数电、环路稳定性原理、电力电子理论及开关电源知识; 3、熟悉AC/DC、DC/DC、DC/AC相关电路拓扑,有一定的电路分析能力; 4、熟练使用基本测试工具,有较强的动手能力和逻辑思维能力; 5、3年以上UPS、逆变器、开关电源、变频器等产品开发或研发测试经验优先,有数据中心供配电技术支持经历或者系统集成方案设计经验亦可。 公司简介: 英威腾电源成立于2010年,是英威腾集团(股票代码SZ002334)的全资子公司,国家重点高新技术企业,专注于模块化UPS与数据中心关键基础设施一体化解决方案研发生产与应用。向全球客户提供高可靠、高品质的产品解决方案与全方位的优质服务。连续4年市场占有率列居行业前二,获得深圳市科学技术奖一等奖,广东省科学技术奖二等奖,是广东省工程研究中心及深圳市科学研究中心,30%以上的研发人员具备国家专业职称。 薪资福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、员工餐补、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达,可配人才房、公租房。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责定制件(钣金、线缆、磁性器件、电池等)质量管理(客诉处理、改善跟踪闭环); 2、负责供应商管理(开发阶段质量评估、应用阶段绩效管理); 3、负责物料质量技术支持,制定物料质量标准,并定期维护/审视; 4、负责物料承认、样品认证、物料型式实验; 5、负责质量文化建设,定期给供应商及IQC培训; 6、完成领导安排的其它事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化或相关工程类专业; 2、3年以上SQE相关工作经验,熟悉钣金、线缆、电池、磁性器件等加工过程,能看懂机械图纸;  3、工作积极、责任心强、原则性强、反应敏捷,较强的组织和协调能力; 4、有较强的数据统计分析能力,具备相关质量管理知识。 公司简介: 英威腾电源成立于2010年,是英威腾集团(股票代码SZ002334)的全资子公司,国家重点高新技术企业,专注于模块化UPS与数据中心关键基础设施一体化解决方案研发生产与应用。向全球客户提供高可靠、高品质的产品解决方案与全方位的优质服务。连续4年市场占有率列居行业前二,获得深圳市科学技术奖一等奖,广东省科学技术奖二等奖,是广东省工程研究中心及深圳市科学研究中心,30%以上的研发人员具备国家专业职称。 薪资福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达、员工食堂(有餐补)、可配人才房、公租房 。
  • 硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1.负责行业客户、重要大客户的开发、跟进、维护与管理等工作; 2.协助公司负责重要客户、行业等的跟单追踪,订单管理,完成公司既定的大客户销售目标; 3.协助公司不断完善、优化对大客户的开发及运营管理制度及流程,优化对大客户市场资源配置,节约渠道开拓及运营管理成本 (驻地不限,看个人客户资源分布) 任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑; 2.具有两年以上UPS电源或数据中心相关行业大客户销售、服务与管理工作经验优先考虑; 3.熟悉行业/大客户的开发流程及入围、招标投标规则,有较强的客户、项目、行业入围运作经验的优先考虑; 4.具备较强的学习能力,能独立承担相关工作、并具备良好的沟通协作能力及团队合作精神; 5.掌握基本的商务沟通技巧,熟悉基本的商务礼仪,具备较强的客户沟通能力与客户服务意识。
  • 14k-18k·15薪 经验在校/应届 / 硕士
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、UPS电源新产品软件方案设计、开发和调试; 2、UPS电源在制产品的软件升级与维护,以及非标软件更改; 3、开发过程设计文档以及问题解决报告输出。 任职资格: 1、硕士以上学历,电力电子或自动化专业,英语四级及以上; 2、熟悉DSP(MCU)软件开发及调试流程,熟悉自动控制原理,熟悉UPS电源工作原理优先; 3、具备较强的解决问题的能力,良好的工作习惯,良好的沟通协调能力; 4、熟练使用自动化办公软件,良好的英语文献阅读能力, 熟练使用测试仪器等。 福利: 1.五天八小时,入职买六险一金(一档社保+商业保险); 2.年终(2-6月工资)、优秀员工奖、季度评优、月度激励等; 3.一年两次调薪机会; 4.丰富多彩的员工活动(健身房、乒乓球、篮球、羽毛球、瑜伽、员工旅游等); 5.员工关爱(节假日福利、带薪年假、员工体检、下午茶、生日会等); 6.员工培训(入职后1对1的导师带领、全面的入职培训、外训、岗位专业技能培训等); 7.市内9条班车直达、员工食堂(有餐补)、可配人才房、公租房 。 公司简介: 英威腾电源成立于2010年,是英威腾集团(股票代码SZ002334)的全资子公司,国家重点高新技术企业,专注于模块化UPS与数据中心关键基础设施一体化解决方案研发生产与应用。向全球客户提供高可靠、高品质的产品解决方案与全方位的优质服务。连续4年市场占有率列居行业前二,获得深圳市科学技术奖一等奖,广东省科学技术奖二等奖,是广东省工程研究中心及深圳市科学研究中心,30%以上的研发人员具备国家专业职称。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、主要是通过市场调研开发客户和维护老客户关系;(ups、数据中心) 2、熟练google搜索,LinkedIn,Facebook等社媒网站自主开发客户; 3、良好的英语能力能参加海外市场的展会和进行网络宣传; 4、负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理; 5、在公司OA系统内下单,以及确认出口单据与填制。 任职资格: 1、熟悉外贸业务流程,有独立开发客户能力,有成功独立开发过新客户案例,能通过市场调研形成对行业的见解; 2、熟练使用office相关办公软件; 3、英语四级以上,口齿清晰,普通话流利,有较强的英语听说读写能力,能处理各种英语信函及外贸单据,能在展会上跟客户熟练交流; 4、熟练google搜索,LinkedIn,Facebook等社媒网站; 5、3年以上外贸相关工作经验,大专以上学历。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、主导负责新产品导入的试产验证工作,承担新产品开发项目中试验证职责; 2、参与新产品前期开发阶段样机试制及项目评审,输出相关评审报告; 3、推动项目试产进度,组织试产前准备会议,推进完成新产品试产上线前的各项准备工作; 4、统筹负责试产阶段的问题分析、处理及改善,组织召开项目总结会议,输出各阶段试产总结报告,跟进问题的关闭解决; 5、负责新生产工艺、设备、材料的导入,提高产品性能、制造效率和质量稳定性等,提升产品可制造性; 6、制作项目试产阶段各工艺文件及技术规范文档,编制工具清单,评估工具设备需求,负责生产工装及工具申购导入; 7、负责新产品项目生产工艺技术指导等工作; 8、负责新项目的转量产交接工作,包括相关技术文件资料、工装设备及物品的交接转移等。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上的电子制造行业从事电子装联、工艺技术支持工作经验; 2、熟悉制造工艺及生产制造流程,具备丰富的工艺工程技术知识; 3、主导负责过新产品导入工作经历,熟悉新产品导入流程,担任过制造代表或NPI工作经验; 4、良好的沟通组织协调能力,有团队合作意识,具有组织规划、项目管理等工作经历; 5、具备良好的质量/效率/成本意识,态度严谨,责任心强,抗压能力强; 6、熟练使用各种办公软件,有较强的工作报告制作能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.精通STM32ARM单片机,熟练使用C语言进行系统软件开发;KEIL软件开发; 2.对STM32架构及外设熟悉,熟悉IIC 、SPI、 USART、定时器、232、485通讯等,熟悉AD、DA信号采集与转换; 3.精通LCD液晶屏开发,精通emwin界面设计; 4.精通UCOS   FreeRTOS实时操作系统应用开发; 5.精通STM32单片机,HAL库编程;  6.精通ARM9 ARM11 ,有相关项目开发经验者优先; 任职要求: 1、大学本科或本科以上学历 2、3年以上软件编程工作经验,熟练C语言编程,能独立完成整个系统规划和软件设计; 3、有模拟电路,数字电路,电路分析等电子专业基础;理解并应用各种外设如I2C,SPI,ADC;能识别常规的电路原理和功能。如DA,AD,放大器,DC/DC电路等。 4、工作积极主动,吃苦耐劳,有责任心,具有团队协作精神,对生活的态度积极向上