• 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商超零售行业(母婴宠物、商超、零售)广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系,推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、协调内、外部的资源,确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,制定广告营销方案,协助解决客户的问题; 4、完成团队及个人的销售任务,助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验(互联网广告为必备经验),或门户网站及媒体销售经验者优先; 3、熟悉商超零售行业(母婴宠物、商超、零售)赛道的行业知识与产品,有良好的行业人脉和客户资源; 4、目标感强,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,及销售谈判与营销提案的技巧; 5、能适应工作压力,敢于面对挑战,对客户的商业经营数据敏感,具有敏锐的市场洞察力与生意思维。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责类目商品招募和商家运营管理,持续优化商家和货品的结构层次,提升商家以及商品的丰富度,为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责; 2、预判爆款商品方向,前置输出趋势类目分析报告,指引商品招商与运营落地; 3、基于行业发展和竞争格局,制定行业规划,推动行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上相关类目运营经验,有品牌和产业带资源优先,对货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、逻辑清晰,有快速制定策略并快速落地的能力,有强烈的Owner意识; 3、有快速的学习适应能力,有一定数据分析能力,能够整合平台各类资源,高效协同; 4、具备成熟的商务谈判及BD经验,出色的沟通能力和团队合作精神。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对人工判断热点线索的准确率进行质检,对线索覆盖策略完善进行运营支持; 2、负责对科技类、社会新闻类热点进行质量管理和验收工作,推动编辑标准和质量优化,对质量和准确率、效率负责; 3、负责对相关产品进行质量评估,撰写分析报告,输出优化意见并推动完善自身产品内容质量; 4、跨部门、跨地域的业务对接及资源整合,共同推进业务目标达成。 职位要求: 1、熟悉百科体例,有很好的质量sense,有省级以上官方媒体、门户网站值班、push编辑经验者优先; 2、对热点有很强的敏感性和追踪意识,熟悉社会、科技等热点相关垂类; 3、有用户消费视角和产品视角,富有同理心;逻辑清晰,善于发现问题和归纳总结,可根据业务形态产出优化方案,主动推进问题解决; 4、责任心强,具备卓越的沟通表达能力,有良好的主观能动性,能适应快速节奏工作。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责类目商品招募和商家运营管理,持续优化商家和货品的结构层次,提升商家以及商品的丰富度,为核心爆品和趋势品的招募、商品表现以及所属类目的GMV和商家规模负责; 2、预判爆款商品方向,前置输出趋势类目分析报告,指引商品招商与运营落地; 3、基于行业发展和竞争格局,制定行业规划,推动行业行业策略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上相关类目运营经验,有品牌和产业带资源优先,对货品有较好的认知,有电商平台运营经验者优先; 2、逻辑清晰,有快速制定策略并快速落地的能力,有强烈的Owner意识; 3、有快速的学习适应能力,有一定数据分析能力,能够整合平台各类资源,高效协同; 4、具备成熟的商务谈判及BD经验,出色的沟通能力和团队合作精神。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责用户增长某个子方向的产品工作 -关注海外产品增长策略,综合运用各种手段达成增长目标 -深入了解当地市场环境、用户模型、深度思考驱动用户增长的方式方法 -通过数据挖掘和用户调研,深度洞察用户需求,找出增长关键路径,能针对各场景渠道设计合理的机制策略 任职资格: -5年以上产品经验,有国际化相关产品经验的优先 -有英语无障碍读写,海外学习或工作背景优先 -工作细致,耐心,对数据敏感 -具备很强的沟通协作能力,并具备抗压能力
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    1.平台接单,接送乘客(旅游订单,城际跨城订单) 2.公司提供新能源汽车 3.流水周结,也可以日结 4.
  • 7k-13k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    C2及以上驾驶证,网约车司机,负责接送乘客。 1:负责公司与合作平台派遣接送乘客与商务订单和预 约订单,公司车辆保养、年检、正常维修、清洁工作(费用公司承担) 2:公司配车,车辆不用每天归还,上下班可开回家使用; 薪资范围: 底薪:6000元,加提成每月到手8000-12000/月每月20日发放,(每周可预支) 工作时间 1:每天工作时间不低于10个小时,时间司机可自由安排: 2:每月工作28个工作日可以休息2天时间自由安排。 如完成公司指派任务可延长休息; 职位要求 1:持有C2及以上驾照,三年以上驾龄优先,年龄21-60周岁。 无不良记录,无犯罪记录,无酒驾记录,满足要求优先录用; 不卖车。不租车,车辆公司提供.
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、年龄21-58周岁,身体健康,男女不限; 2、持有C1及以上驾照; 3、无重大交通事故,无犯罪记录(酒驾,毒驾等); 4、三年内无记满12分。 公司福利: 1、公司提供准新车辆,别克纯电动汽车; 2、用车无忧,包保险、包保养、包正常车损; 3、高额奖励:任务流水8400,底薪4000+补贴1000+平台奖励(3000以上)跑多少拿多少 4、培训上岗,会按照老司机带新司机,保障每天的流水收入; 5、公司协助处理不满足入职要求的问题; 6、注册内部账号,优先派单每天多普通司机5-8单(封顶),高德快车,专车都均可自动派单;公司可直升高德精英司机 7、车辆不限公里数,不限在线时间,收入空间大; 8、免费辅助办理我公司的司机人证; 工作时间: 工作时间自由灵活,车辆可跑网约车也可家用,每天无需还车;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位要求: 1、年龄21-58周岁,身体健康,男女不限; 2、持有C1及以上驾照; 3、无重大交通事故,无犯罪记录(酒驾,毒驾等); 4、三年内无记满12分。 公司福利: 1、公司提供准新车辆,别克纯电动汽车; 2、用车无忧,包保险、包保养、包正常车损; 3、高额奖励:任务流水8400,底薪4000+补贴1000+平台奖励(3000以上)跑多少拿多少 4、培训上岗,会按照老司机带新司机,保障每天的流水收入; 5、公司协助处理不满足入职要求的问题; 6、注册内部账号,优先派单每天多普通司机5-8单(封顶),高德快车,专车都均可自动派单;公司可直升高德精英司机 7、车辆不限公里数,不限在线时间,收入空间大; 8、免费辅助办理我公司的司机人证; 工作时间: 工作时间自由灵活,车辆可跑网约车也可家用,每天无需还车; 公司地址:武汉市汉阳区四新北路欧亚达国际广场B座1606室
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    团队介绍 百度网盘是一款国民级产品,已连续 9 年为超过 7 亿用户提供稳定、安全的个人云存储服务,已实现电脑、手机、电视等多种终端场景的覆盖和互联,并支持多类型文件的备份、分享、查看和处理任务。 岗位介绍 所属部门:网盘技术部 工作地点:北京市  招聘职位:FE前端研发工程师 职位性质:技术 职级范围:T4 - T6 基础架构研发组 岗位描述 * 负责大前端基础研发工具、平台和插件的开发 * 负责 Prompts 开发,探索基础研发工具的新应用场景 * 负责 App 架构优化,基础库,标准控件,中台服务的封装 * 学习和研究前沿技术以满足基础架构和工程效率相关需求 岗位要求 * 本科及以上学历,计算机、通信相关专业,2 年以上前端工作经验 * 掌握数据结构与算法、计算机网络、操作系统等基础知识 * 有良好的面向对象程序设计基础,了解常见的编程范式、设计模式和架构模式 * 熟练掌握常见的前端开发框架(Vue / React / node.js),并对其整体研发流程完全了解 * 有复杂系统设计能力,具备大型项目开发经验者优先 * 有客户端(Android / iOS)和脚本(Python / Shell)开发经验者优先 * 有较强的学习意识和学习能力,有创造性思维 * 工作积极主动,有责任感 岗位要求 * 本科及以上学历,计算机、通信相关专业,2 年以上前端工作经验 * 掌握数据结构与算法、计算机网络、操作系统等基础知识 * 有良好的面向对象程序设计基础,了解常见的编程范式、设计模式和架构模式 * 熟练掌握常见的前端开发框架(Vue / React / node.js),并对其整体研发流程完全了解 * 有复杂系统设计能力,具备大型项目开发经验者优先 * 有客户端(Android / iOS)和后端(node.js / Go)开发经验者优先 * 有较强的学习意识和学习能力,有创造性思维 * 工作积极主动,有责任感 用户产品研发组 岗位描述 * 根据产品需求开发相关的移动产品 * 验证和修正测试中发现的问题 * 学习和研究新技术以满足产品的需求 * 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议 岗位要求 * 本科及以上学历,计算机、通信相关专业 * 至少 2 年工作经验,其中 1 年以上前端开发经验 * 掌握数据结构与算法、计算机网络、操作系统等基础知识 * 有一定产品思维,对业务进行高效且合理的抽象和建模 * 熟练掌握常见的前端开发框架(Vue / React / node.js / 小程序),并对其整体研发流程完全了解 * 熟练使用 Linux 平台及常用 Shell 命令,熟练使用 Git 管理工具 * 具备特定领域(音视频、文档、图像、跨端等)开发经验者优先 * 具备大型项目开发经验者优先 * 有一定的技术敏感度,对业界趋势和潮流有一定的关注和自己的理解 * 有较强的学习意识和学习能力,有创造性思维 * 有较强分析和解决问题的能力,追求完美 * 工作积极主动,有较强责任感和严谨的工作作风
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    团队介绍 百度网盘是一款国民级产品,已连续 9 年为超过 7 亿用户提供稳定、安全的个人云存储服务,已实现电脑、手机、电视等多种终端场景的覆盖和互联,并支持多类型文件的备份、分享、查看和处理任务。 岗位介绍 所属部门:网盘技术部 工作地点:北京市  招聘职位:前端研发工程师 职位性质:技术 职级范围:T4 - T6 基础架构研发组 岗位描述 * 负责大前端基础研发工具、平台和插件的开发 * 负责 Prompts 开发,探索基础研发工具的新应用场景 * 负责 App 架构优化,基础库,标准控件,中台服务的封装 * 学习和研究前沿技术以满足基础架构和工程效率相关需求 岗位要求 * 本科及以上学历,计算机、通信相关专业,2 年以上前端工作经验 * 掌握数据结构与算法、计算机网络、操作系统等基础知识 * 有良好的面向对象程序设计基础,了解常见的编程范式、设计模式和架构模式 * 熟练掌握常见的前端开发框架(Vue / React / node.js),并对其整体研发流程完全了解 * 有复杂系统设计能力,具备大型项目开发经验者优先 * 有客户端(Android / iOS)、脚本(Python / Shell)和后端(node.js / Go)开发经验者优先 * 有较强的学习意识和学习能力,有创造性思维 * 工作积极主动,有责任感 用户产品研发组 岗位描述 * 根据产品需求开发相关的移动产品 * 验证和修正测试中发现的问题 * 学习和研究新技术以满足产品的需求 * 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议 岗位要求 * 本科及以上学历,计算机、通信相关专业 * 至少 2 年工作经验,其中 1 年以上前端开发经验 * 掌握数据结构与算法、计算机网络、操作系统等基础知识 * 有一定产品思维,对业务进行高效且合理的抽象和建模 * 熟练掌握常见的前端开发框架(Vue / React / node.js / 小程序),并对其整体研发流程完全了解 * 熟练使用 Linux 平台及常用 Shell 命令,熟练使用 Git 管理工具 * 具备特定领域(音视频、文档、图像、跨端等)开发经验者优先 * 具备大型项目开发经验者优先 * 有一定的技术敏感度,对业界趋势和潮流有一定的关注和自己的理解 * 有较强的学习意识和学习能力,有创造性思维 * 有较强分析和解决问题的能力,追求完美 * 工作积极主动,有较强责任感和严谨的工作作风
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    司机加入要求: 1.22-55周岁,C1及以上驾照,3年以上驾龄。 2.无重大交通事故,无重大犯罪记录,无吸毒史。 3.较近三个记分周期无一次扣十二分记录。 行业优势:时间灵活,出车规划由你安排: 1.入行门槛低,帮您度过失业过渡期,无需按时打卡,出车时间自由安排,不坐班无考勤。 2.系统自动派单: 车主无需抢单,单量充足。 3.接到订单后,按系统导航将乘客安全送往目的地即可。 4.流水平均40-50元/小时,多劳多得,完成一单立赚一笔,不设限单量。 5.官方平台单单有垫付,提现当天速到账,新手7天免佣赚更多。 (数据供参考:收入取于个人出车时长,实际受当地区域人流量、接单量、需求性会有不同程度影响) 福利待遇: 提供“司机橙意保障计划”,商业养老金月月攒,医疗保障低至0元享。 享专属派单权益,新手口碑值有加分,助您接单多多 成为网约车司机,租车带车,加油充电都有折扣,福利多多。 加入模式: 1.有车加入:可自带车加入(仅限粤L牌)。 2.无车加入:公司提供车,每月支付租金,不限行、不限号(任何城市不限行)。 【面试时间】 想跑网约车,认准官方正规平台,流水安全才有保障! 周一至周日9:00-18:00,有意向请提交简历,会有专人联系你!