职位描述： 1.小学以上学历，男女不限，身体健康、性格开朗、能吃苦耐劳、无犯罪记录，能接受两班倒、夜班。 2.月综合收入平5200-7500元，于每月15日-20日发放。 2.1高温津贴补助：每年6-9月份发放（100-250元，根据不同岗位）。 2.2免费提供住宿、一日三餐。宿舍配置独立的阳台、空凋、网络、电视机、组合衣柜等。 发放员工生日和节庆礼品、礼金，并举行大型文娱活动丰富员工生活。 3.外地员工外宿提供住房补贴，补贴100元/月/人，如夫妻，母女或父子双职工补贴200元/月/人。 4.健全的培训体系，入职培训、在职培训等。

岗位要求：年龄45岁以下，3年以上主厨工作经验，初中以上学历；如有星级酒店主厨工作经历者优先；主要负责企业职工食堂日常菜品制作及内部接待菜肴炒制；配合内部新菜品研发创新。有责任心，身体健康、精力充沛，勇于开拓创新 。

岗位要求：大专以上学历，专业不限，男女不限、身体健康、性格开朗、能吃苦耐劳、易沟通，能接受从基层实习2--6个月。 未来晋升发展方向： 储干-质量QC-生产班长-车间主任助理-副主任-车间主任-生产总监-总经理 储干-行政主办-课长-副理-经理-行政总监-总经理 储干-质量QC-质量QA-课长-经理-技术总监-总经理 福利待遇： 1、公司提供多种形式的技能培训，较高的职业晋升空间。 2、入职满一定期限可享受本市人才奖励，包括人才补贴与购房补贴。 3、入职缴交社保（五险），转正缴纳公积金；丰厚年终奖金。 4、享有各种年休假等带薪假期。 5、免费提供住宿、一日三餐。宿舍配置独立的阳台、空凋、网络、电视机等。 6、发放员工生日及节庆礼品、礼金，并举行大型文娱活动丰富员工生活。 联系地址：江苏省兴化市经济开发区兴安路1号泰州安井食品有限公

【岗位职责】 1、懒人的做法：把公司的服务介绍海报加上自己的联系方式，发到朋友圈、学生和职场新人的群里，或单独发给有需要的朋友，当有人咨询你时，你简单介绍下，如果对方有兴趣时就跟进，促成下单。 2、上进的做法：除了上面的做法外，主动发现你身边的学生和职场新人的潜在需求，把服务推荐给他们。研究宣传各环节，提升宣传的效果，希望从中学到各种技巧。 【你将获得】 1、10单就可以出实习证明 2、提前与职场接触，学会细节和一些处事方法，更重要的时结实到一些人脉。 3、业绩优者可享受一些激励奖励。 4、不占学习时间，有单就有提成，能力不同薪资不同。 【岗位要求】 1、有耐心和想帮助身边人的爱心 2、有洞察力、服务态度好 3、能接触到在读大专生、本科生、职场新人 4、有良好的社交能力

职位亮点：不坐班；不占时间；不用外出；有单就有提成。 岗位职责： 1、懒人的做法：把公司的服务介绍海报加上自己的联系方式，发到朋友圈、学生和职场新人的群里，或单独发给有需要的朋友，当有人咨询你时，你简单介绍下，如果对方有兴趣时就跟进，促成下单。 2、上进的做法：除了上面的做法外，主动发现你身边的学生和职场新人的潜在需求，把服务推荐给他们。研究宣传各环节，提升宣传的效果，希望从中学到各种技巧。 【你将获得】 1、10单就可以出实习证明 2、提前与职场接触，学会细节和一些处事方法，更重要的时结实到一些人脉。 3、业绩优者可享受一些激励奖励。 4、不占学习时间，有单就有提成，能力不同薪资不同。 【岗位要求】 1、有耐心和想帮助身边人的爱心 2、有洞察力、服务态度好 3、能接触到在读大专生、本科生、职场新人 4、有良好的社交能力

薪资福利：1.无责任底薪4000+绩效+提成+奖金 2.公司提供住宿，交通补助，高温补贴，话补 3.节假日福利，节日带薪休假 4.不定期举行团队聚餐，团队旅游 5.带薪培训，一对一专人指导销售技能，职业素养， 专业知识 6.晋升空间：销售助理-销售主管-销售副经理-分公司 经理 工作内容：1.协助公司销售环保类日化产品 2.做好售前准备，售后维护工作 3.与客户建立良好的合作关系 4.开发新客户，负责区域市场开发 工作时间：早9.00-12.00午休两小时，下午2.00-6.00周末单休 节假日正常休息 工作要求：1.年龄18-28周岁有志青年 2.善于交际沟通，性格开朗 3.有吃苦耐劳精神，抗压力强 4.为人礼貌友善，诚信正直，团结协作

岗位职责： 1、熟悉了解公司产品知识，掌握产品使用方式； 2、负责公司产品的推广及客户洽谈； 3、在老客户基础上开发新客户； 4、认真执行公司销售管理规定，努力提高业务水平。 岗位要求： 1、性别不限，25岁以下，有无经验均可； 2、心态积极，亲和力强，热爱销售，有团队合作和发展意识； 3、不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 薪资待遇： 1、试用期底薪4000+提成+奖金，转正之后底薪5000+提成+奖金+五险一金，提供带薪培训（有人带）； 2、入职提供免费住宿（整洁、干净配套、设施齐全），每天提供新鲜水果； 3、优秀者可派送总部学习、深造； 4、提供公平、公开、公正的晋升平台和晋升制度：销售代表—销售主管—销售总监—经理。

岗位职责： 1、负责区域内市场的维护及市场的推广； 2、根据公司年度发展计划，配合完成部门销售任务； 3、新老客户关系的管理及跟踪维护； 4、与团队商议制定优秀的销售方案并执行 任职要求： 1、28岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生； 2、想挑战自己，渴望高薪及发展平台者优先； 3、热爱工作，性格开朗、喜欢与人交谈； 4、反应敏捷，表达能力强，较强的客户服务意识和团队合作精神。 工作时间：早上9:00-下午18:00（中午休息两个小时），法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、工资结构：试用期（1-3个月）底薪4000+高提成+奖金；转正后底薪5000+奖励+高提成+五险一金； 2、提供住宿：宿舍整洁、干净配套、设施齐全，入职即可拎包入住； 3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会；（报销出差费用) 4、关怀性企业文化：住宿＋交通补助+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家人旅游等； 5、公司每周都免费提供聚餐，办公室每天提供饮料、水果，员工生日party。 6、广阔的个人晋升空间，更好的发展平台，等你来挑战。 销售代表——销售主管——销售总监——销售副经理——销售经理——区域经理——加入公司董事会。 一个大学生没有任何工作经验，走向社会奔着学习的态度找本属于自己的平台---学习经验。 我们要的是一个看好未来发展的人，挣钱欲望强的人，有上进心强的人，靠自己打拼几年后能给自己买套房子的人，让自己的家人能过上幸福生活的人。加入我们，展示自己，领取高薪，实现梦想！！！！

薪资福利：1.无责任底薪4000+提成+奖 金+ 绩效（综合5000-8000） 2.节日礼品，节日带薪休假，带薪培训一对一专人指 导销售技能 3.公司提供住宿，餐补，高温补贴，交通补助，话补 4.有外派出差学习机会 5.不定期举行团队聚餐，团队旅游，员工生日会 6.销售业务奖励，月销冠将，周销冠 7.有晋升空间，销售助理-销售主管-销售副经理-分公 司经理 工作内容：1.负责区域内的产品销售 2.推广公司环保日化用品，开拓新市场 3.做好售前准备，售后维护工作 4.与客户建立良好合作关系 工作要求：1.年龄18-298周岁有志青年 2.有自己的目标，挣钱欲望强烈 3.品行良好，团结友善，诚信正直 4.服从公司安排，有效完成销售任务 5.吃苦耐劳，热爱工作 6.心态乐观，充满激情活力，善于交际沟通

工作内容:做好市场维护，开发新客户 负责区域内的销售工作，积极推广公司环保类产品 勤与客户联系，赢得客户对公司产品的好评 任职要求：1.年龄18-28周岁有志青年 2.自信乐观，充满活力，对生活收 入有目标 3. 善于交际沟通，有敏锐的市场观察力 4.为人友善正直，诚信团结 5.吃苦耐劳，有较强抗压能力 薪资福利:1.无责任底薪(3000-3500)+绩效+提成+奖金 综合薪资5000-8000 3.公司提供住宿，入职转正缴纳五险一金，交通补助话 补，餐补高温补贴，出差经费 4. 周销冠奖金，月销量奖励，年底双薪制 5.不定期举行团队聚餐，旅游，生日会 6.节假日礼品，带薪培训，节日带薪休假 7.公司外派国内外出差学习机会 8.晋升空间：销售助理-销售主管-市场经理-分公司经理

岗位职责： 1、虚心好学，能够学习了解公司各类产品知识； 2、负责公司产品的推广及客户洽谈； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、管理维护新老客户关系。 任职要求： 1、28岁以下，有无经验均可，可接受应届毕业生； 2、热爱销售行业，有独特见解，愿意挑战自己； 3、好学上进，认真务实；有经验者直接上岗，无经验者前期都有师傅带。 ★在公司的培训下，职位晋升很快，鼓励员工快速成功，成为公司的销售经理时，公司将为你开出属于你自己的公司，来经营自己的事业。集团公司目前为止已达到900家分公司，欢迎有志向的年轻人。 薪资福利： 1、底薪4000+高提成+日奖+周奖+月奖+各种节日福利奖，上不封顶，月入过万。 2、每年享受各地旅游的机会，游完国内游国外，各地帅哥美女任你看。（报销出差费用）。 3、优秀者可派送总部学习、深造。 4、提供公平、公开、公正的晋升平台和晋升制度：销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理。 5、每日、每周、每月优秀员工奖励。奖励分现金和奖品两种形式。（1）、现金：300-1000元不等，能者多得；（2）、奖品：家电、手机、电脑、名牌衣服名牌鞋等等，拿奖拿到你手软。 6、入职提供免费住宿，每天提供新鲜水果。 7、为每一位兄弟开设生日party。 如果你相信自己，如果您不想平庸的过一生，如果您想发现更好的自己，这里将是您很好的发展舞台！

【招聘人数】1 【职位描述及要求】： 1.负责游戏客户端整体架构设计与实现 2.管理前端技术团队，制定技术规范，把控代码品质，对客户端开发质量和进度负责 3.主导客户端核心模块开发，包括但不限于核心战斗、系统功能、网络同步等，保证各模块高效协同工作 4.负责客户端与服务器段的交互对接，处理数据同步，消息分发等工作 5.具备良好的图形学功底，精通u3d中urp渲染管线下shader的编程与应用，具备性能优化意识 6.具备丰富的客户端性能优化经验，熟悉内存管理、draw call优化、资源压缩等技术，能有效解决双端运行中的性能问题 7.熟悉面向对象设计模式，精通C#语言及各模块功能，具备良好的编码风格。 8.对游戏的玩法及业务逻辑有丰富经验，有较高认知和见解，热爱技术并有自我管理能力和团队管理意识 9.认同创业团队文化，具备强烈责任心、抗压能力和团队合作精神，能积极推动项目落地 10.有完整中重度游戏项目开发上线经验并主导其核心战斗模块工作经历优先 【薪资范围】25000—40000 【职位福利】五险一金 【工作年限】5-10年 【学历要求】本科及以上 【工作地址】深圳市罗湖区东晓街道绿景社区布吉路1028号中设广场A座1309 报名方式：请直接投递简历报名

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。 岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据运营等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，熟悉互联网信息传播特性，具有较强的信息搜索、捕捉、整合及分析数据的能力，对热点舆情有分析研究潜质，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、Python等数据处理分析工具，掌握自然语言处理及基本爬虫方法。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1、负责各类渗透测试，代码漏洞挖掘和分析、红蓝对抗、安全培训等工作； 2、负责处理客户的应急响应事件，熟悉溯源和恶意样本分析，识别攻击路劲和手段，提供有效的安全解决方案和建议，协同客户进行应急处理闭环； 3、负责优化客户方的安全体系和安全实施流程，完善安全管理制度； 4、配合上级单位完成安全检查及审计工作，确保符合监管要求，输出整改报告并跟踪闭环； 上级领导安排的其他工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，信息安全、网络攻防或其他计算机相关专业；至少具备CISP-PTE/PTS、CISP、CISSP、CISAW、OSCP(进攻性安全认证专家)、HCIE、信息安全工程师(国家软考中级)、云安全认证工程师等一项证书；有安全认证及民航、交通或关键基础设施行业安全服务项目经验者优先； 2、具备丰富的网络安全项目经验，能够独立完成安全评估、漏洞挖掘、攻击模拟等工作，对waf等各种防护措施的绕过有一定了解； 3、具备独立完成安全事件应急响应处置的能力，并且能够对问题进行溯源，分析事件成因； 4、熟悉风险评估、定级备案，个人信息保护评估等工作； 5、具备良好的文档编写能力，团队协作能力和沟通能力，有责任感； 6、了解防火墙、WAF、IDS/IPS、态势感知、探针类安全设备的工作原理和策略配置； 7、至少熟悉一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等，能够进行脚本、漏洞验证的poc编写或改写优先考虑； 驻场地址：西藏拉萨