【行政产品经理】 岗位职责： 1、负责公司B端系统建设从0到1的建设，主要集中在行政的物资协同及资产管理等方面自研建设； 2、对接行政部门物资、资产或设备采购业务并深入挖掘用户需求，评估产品可行性，将业务需求转化为可实现产品方案； 3、跟进项目进度，识别项目风险，确保已识别风险及问题得到有效处理并解决，并及按期交付项目成果； 4、负责相关产品上线后的持续改进，产品运营推广，分析产品运营成果以及业务发展趋势，进行产品迭代和优化。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、物资供应链及资产管理，设备维修等方面产品迭代设计，兼顾外采的系统优化迭代，3年以上经验。 3、熟悉产品设计以及项目管理的整个流程，可以独立完成业务需求及推进项目，兼具甲方与乙方HR产品或项目经验优先； 4、积极主动，善于言表，有较强的逻辑思维能力及文档编写水平，较强的分析问题、解决问题能力，有很强的沟通协调能力。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪中路与江北路交叉口 大参林总部副中心 【工作时间】弹性工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

【岗位职责】 1.负责公司在海外贷后催收团队的组建和管理。 2.制定、优化当地团队催收作业流程和话术。 3.制定、优化当地团队薪资考核方案。 4.联动风控和策略部，进行异常客户风险揭示，并提出产品、客群或风险优化建议 ，以降低风险； 5.催收系统逐步优化完善，并提报技术部相关需求跟进上线，系统层面优化员工作业效率 6.优化催收工作流程，加强合规管理，无重大投诉发生，对贷后催收业绩结果负责。 7.负责引入、督导考核外包公司的催收服务。 8.统计催收数据，每日上报反馈；每周周会数据分析问题并给出解决方案。 9.优化团队组织结构和规章制度，制定激励方案，充分调动团队积极性。 10.控制团队成本，并每月反馈人力收入产出比报告。 【任职要求】 1.在互联网消金/小贷公司,管理岗位工作3年以上，完整的贷后催收管理工作的经验。 2.大专及以上学历，26~35岁（优秀者可适当放宽） 3.具备数据分析、策略、运营或贷后风控相关经验，优先考虑 4.能够承担起催收团队工作效率，质量以及外包公司服务的管理把控。 5.具备良好的汇报意识和能力、催收相关业务的报表分析能力，并能根据报表数据，部署贷后策略。 6.责任心强，能接受出差。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年终奖金、不定期团建、丰厚出差补贴、下午茶等～ 【晋升通道】 双通道晋升：专家序列/管理序列 【工作时间】 上下班时间：09:00/09:30-18:30/19:00 可弹性半小时 周末双休（午休1.5小时，上下班不用打卡哦） 【工作地址】 成都 - 高新区 - 新裕路501号博雅城市广场C座1201~1203 （地铁1号线广都地铁口）

上手简单，不找客户，公司提供优质资源，月薪轻松8000+，享受国家六险，单休，只要你努力，不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止，专业师傅一对一带，不怕学不会 一、工作内容： 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款，通过电话等形式对逾期账户进行沟通，对接客户还款事宜，为客户提供资产管理方案，降低合作机构不良资产率； 2、无销售性质，通过电话核实并新增客户资料，了解客户需求及个人情况； 二、岗位要求： 1、无犯罪记录，个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇： 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成，只要有回款就会有提成，新人刚入职均资5-8K； 2、购买六险，工龄奖（工作满一年工龄工资还增加1200元/年，满两年2400元/年,满三年3600元/年，逐年增加）+工龄奖金（999元到3188元，逐年递增） 3、带薪假期（年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度旅游（国内游，出国游）+带薪培训（专业级讲师授课） 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶（蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有） 5、晋升通道：  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;（西南片区均可安排）

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

要求：年龄39-60之间，勇于挑战自己，实现自我价值 1.学习政策分析 2.了解房地产趋势 3.学习家庭资产配置等知识

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

工作内容： 1：通过客户脚本或分镜整理出资产表 2：客户提供的资产分门别类进行整理完善进入内部资产盘 3：需要制作或者用到的资产进行编入内部管理软件（CgTeamWork） 要求： 1：具有良好的模型风格判断能力 2：动画美术专业出身，具有良好的美术审美能力 3：会建模优先 4：会绑定优先

职责描述： 1.负责资产评估相关工作，包括现场勘察，底稿收集，评估作价，报告撰写等； 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、金融、审计等相关专业，有工作经验者优先； 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识，有良好的工作态度、学习能力，有审计工作及评估工作经验者优先； 3.能适应较高强度的出差和工作压力； 4.具有良好的工作态度和学习态度，积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇： 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇： （1）出差补助。正式员工，出差期间每天有出差补助； （2）节假日节日补贴 （3）其他补贴

职责描述： 1.负责资产评估相关工作，包括现场勘察，底稿收集，评估作价，报告撰写等； 2.完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、金融、审计等相关专业，有工作经验者优先； 2.具有扎实的财务、金融、审计专业知识，有良好的工作态度、学习能力，有审计工作及评估工作经验者优先； 3.能适应较高强度的出差和工作压力； 4.具有良好的工作态度和学习态度，积极上进。 5.拥有资产评估师资格证书、土地估价师证书优先考虑。 招聘员工待遇： 1、工资+项目绩效。 2、其他福利待遇： （1）出差补助。正式员工，出差期间每天有出差补助； （2）节假日节日补贴 （3）其他补贴

工作职责： 1、负责公司工商业储能/碳资产等项目的开发； 2、负责区域用户侧储能/碳资产市场的渠道建设； 任职要求： 1、愿意挑战高新，从事过销售岗位，沟通能力强； 2、有储能/碳资产项目经验、企业客户资源者优先。 兼职人员： 1、有工商业储能/碳资产项目资源，并能自行开发相关项目； 2、不参与公司日常考勤，项目业务提成按装机量结算，一单一结。 一经录用，公司会提供免费专业化培训（新能源行业产品）。

主要职责： 1. 结合头寸,测算智信A&B资产规模和排期； 2. 流入智信A&B的各类资产的损失目标管理、分发预估和回溯预估，以及智信资产的盈利性评估； 3. 辅助机构侧的规模、损失和机构收益评估。 4. 结合A&B的资产规模和排期，同期管理借条其他资产的分润&兜底规模、损失和预期收益。 任职资格： 1、本科，5年以上金融信贷经营分析经验，有资产分发背景优先且可适当放款年限要求； 2、具有优秀的数理逻辑、分析能力、沟通协调和汇报整合的能力； 3、熟练用SQL、Excel, 熟悉各类数据分析方法及数据分析工具的优先。

岗位职责 1、公司固定资产的管理及季度、半年度、年度盘点工作； 2、公司专利、商标、软著等无形资产的管理，证书归档登记、到期及续费等时间节点的跟踪及处理； 3、资产管理体系的建立，资产制度及流程的梳理、实施及监督优化； 4、资产的入库、领用、调拨、报废工作； 5、资产费用化管理、闲置资产处理； 6、行政资产的月度请购、定期盘点工作，做好行政库存的管理； 7、公司物资需求的审批及采购、账单核对、财务对接等工作； 8、做好供应商库的建立及管理。 9、前台面试接待、职场维护； 10、办公区域每日巡检，保洁工作监督，保证办公环境干净、整洁、卫生，物品摆放整齐有序； 11、做好办公用品领用及发放、台账登记工作。 任职要求 1、大学本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、3年以上资产管理相关工作经验； 3、良好的沟通表达能力及团队协作能力，有较强的领悟力和执行能力，时间规划及推动能力较强； 4、对数据敏感，有成本意识，有财务相关工作经验优先； 5、具备良好的职业素养。

【岗位职责】 1.对国内股票期货投资市场进行研究工作； 2.配合公司团队，为投资者提供个性化，专业化的市场咨询服务； 3.分析解盘，撰写行情分析报告和复盘，关注盘中市场获利机会 4.协助、参与和组织各类型的沙龙 5.负责参与管理公司的资产管理产品 1.对国内二级市场感兴趣，热爱从事金融分析工作； 2.有良好的逻辑分析能力； 3.，有行情判断能力、较强的综合分析能力； 4.具有较强的独立思考能力，逻辑思维和研判能力，良好的团队精神； 5.有实盘操作经验优先 6.金融学、投资学、经济学等相关专业优先考虑。 公司福利： 1、五天工作制，上班时间：周一至周五9:15-11:30,13:30-17:00（周六、日双休） 2、享受国家法定节假日。 3、阶梯式培训，为员工提供优质的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展与晋升空间。 4、丰富多彩的员工**活动俱乐部，多元的文化生活。 5、舒适办公——先进配套办公设备，交通便利，环境优雅。24小时空调、冰箱、微波炉、以及休息时间公司配备点心零食，任您使用（可带饭）。 6、专业培训——完善的专业培训体系，一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程，包括入职培训系统、基础素质培训系统、专业技术培训系统、金融知识培训系统、产品知识培训系统、服务技巧培训系统； 职位福利：不加班、绩效奖金、周末双休、每年多次调薪、节日福利、年终分红、股票期权、弹性工作

工作内容： 1.负责所在城市的车辆管理工作，对本城市的资产管理指标负责； 2.负责城市资产管理工作开展，拟定并落实城市资产管理策略； 3.负责本城市团队搭建以及人员管理，负责团队人员育励汰； 4.收集、整理、反馈城市资产管理数据，分析改善异常； 5.负责公司的政策、制度落地，配合部门的运营策略和活动，进行城市内的执行落地； 6.负责与其他部分沟通对接，确保城市业务正常开展。 任职资格： 1.大专及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有出行、互联网相关公司团队管理的经验更佳； 3.有责任心、能吃苦耐劳，具有较好的学习力，独立思考能力； 4.具备一定的资产管理意识，擅长数据分析，善于通过数据分析指导团队优化工作流程； 5.有良好的团队协作能力、沟通能力，抗压力强； 工作地点：东莞市厚街镇赤岭工业路8号高盛智造元美团单车 工作时间：早九晚六，做五休二 薪资福利：税前8-9k，五险一金

岗位职责 1.路面单车资产运营管理； 2.负责关键指标跟进和达成，有过程有结果； 3.负责路面一线人员管理，对人员及指标负责； 4.统筹路面日常事项及安全保障； 5.与协同部门友好沟通配合，达成城市目标； 6.需要具备远程管理的能力，与协同部门高效沟通的能力； 7.定策略能力，分析和拆解策略目标；拿结果能力，项目推进的过程管理； 8.数据敏感性，关注产能、质量、效率、成本等各类指标的管控； 9.团队管理和个人管理，韧性和自驱力强。 岗位基本要求 1.两年或以上的前线团队管理经验； 2.热爱并喜欢共享单车； 3.能愿意接受各方面的挑战，并有很强的自信； 4.语言表达能力出色，逻辑思维能力，沟通协调能力强； 5.办公软件能熟练使用； 6.熟练数据分析，并可以通过数据分析进行问题拆解； 7.通过拆解目标，拿结果，并且具有可复制性的有效方案； 工作时间：早九晚六，做五休二 工作地点：天津市河北区小红星路红星18都市产业园 薪资福利：税前8000-9000，五险一金，带薪年假