• 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责智能汽车智能语音产品竞品测评、竞品分析、场景分析; 2、负责智能语音产品体验设计、体验创新、竞争力分析; 3、负责智能语音产品规划、roadmap制定; 4、负责智能语音产品概念、产品定义、功能清单等文档编写、对接及发行; 5、负责研发对接、上市追踪及版本迭代。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工科背景; 2. 3年以上智能语音产品工作经验; 3. 熟悉智能语音前沿技术、行业现状及未来发展趋势,能准确把握产品竞争力、差异化的方向; 4. 能独立完成产品的功能定义及商品性指标制定; 5. 人品端正、积级主动、诚实谨慎、具有团队精神; 6. 有2年以上车型智能语音产品项目经验优先; 7.有TTS产品定义或语音媒资搜索相关经验者优先; 8. 有驾驶经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责智能座舱各版块产品定义向车型项目的拉通适配与牵引落地; 2、与车型项目经理配合,负责制定与落实座舱产品定义二级计划; 3、负责搭建前端业务部门与产品定义团队沟通渠道,牵头完成车型项目座舱产品需求可行性方案评估; 4、负责向整车项目推广座舱先进产品功能; 5、负责配合开展智能座舱竞品测评、竞品分析、场景分析; 6、负责配合开展智能座舱体验设计、体验创新、竞争力分析; 7、负责研发对接、上市追踪及版本迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景; 2、汽车智能座舱产品类工作3年(含)以上工作经验(工程师)、6年(含)以上工作经验(主任工程师); 3、有2个以上车型智能座舱产品项目经验,同时具备产品经理及项目经理经验与知识; 4、熟悉智能座舱产品的前沿技术、行业现状及未来发展趋势,能准确把握产品竞争力、差异化的方向; 5、能独立完成产品的功能定义及商品性指标制定; 6、人品端正、积级主动、诚实谨慎、具有团队精神; 7、有驾驶经验者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品全生命周期竞争力评估工作; 2、负责建立及维护整车智能化产品竞争力及风险评估方法; 3、负责项目过程中用户体验功能清单、技术领先性、平台化、成本、供应链等风险及竞争力评估; 4、负责输出项目竞争力评估报告; 5、负责项目流程中竞争力及风险验收。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科背景; 2、2年以上汽车智能网联产品设计、产品管理、体验设计等相关工作经验; 3、熟悉整车智能化相关产品,了解其实践逻辑工作原理; 4、逻辑思维清晰,擅长跨团队沟通协作; 5、人品端正、积级主动、诚实谨慎、具有团队精神及互联网思维。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责赛力斯汽车品牌车主App产品(服务生态方向)的业务构建 2.通过需求分析、竞品分析、用户调研输出产品方案 3.负责产品方案向开发、测试、设计团队的宣贯,评审 4.有节奏的完成产品落地工作,解决项目推进中遇到的问题,保证按时上线. 5.监控产品上线后的问题反馈,**时间处理相关问题 6.持续跟踪分析上线后反馈、数据情况、根据分析、结论不断改进产品体验 任职要求: 1.**本科以上学历,4年以上互联网C端产品工作经验。 2.有良好的用户体验意识和较强的学习能力,业务sense敏锐。 3.有良好的沟通能力、抗压能力和推动执行能力,团队协作意识好、结果导向意识和owner意识。 4.熟悉并主导过社区/活动/整车履约/用户权益/车联车控等C端1个以上核心产品。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责云平台车型项目相关的需求分析与业务设计,与车型项目经理和座舱产品经理进行沟通,对业务需求进行分析、讨论、整理; 2. 研究分析行业发展现状和趋势,能快速结合项目需求形成相应的解决方案; 3. 协调云平台车云、运营、生态、数据等板块,按照项目组要求,进行目标分解和拉通; 4. 负责产品定义、需求评审、迭代验收,配合产研团队达成项目目标等; 任职要求: 1. **本科及以上学历,理工科背景; 2. 3年以上主机厂智能网联产品经验,擅长需求分析、产品规划及跨部门沟通和组织调配,对车联网行业有深入了解; 3. 具备端云一体化思维,有较强的逻辑力和同理心,并能独立完成各种文档的编写; 4. 具备良好的学习能力和团队协作精神,能适应高强度的工作节奏;
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责HMI车机端和移动端产品相关动效,包括Icon动效,产品功能演示等; 2. 参与产品呈现策略,搭建产品动效框架,制定动效规范; 3. 负责动效设计落地,制定并输出开发人员对应规范和标准;追踪落地还原效果; 4. 负责对接2D/3D动效等相关工作; 5. 负责项目部分模块UI设计工作; 任职要求: 1. 具有3年以上互联网产品UI/HMI及相关动效设计经验,对汽车行业有强烈兴趣,具有车载动效设计经验优先; 2. 专业要求:平面设计、视觉传达、动画、多媒体、数字媒体、美术、工业设计、人机交互、人机工程心理学等相关专业; 3. 熟练掌握AE、C4D等常规动效设计软件; 4. 动画/动效基础扎实,审美良好,节奏感强,善于捕捉动效设计趋势以及行业动态; 5. 综合能力(重点项):责任感强,具有较强的组织协调、语言和文字表达能力,能独立负责跟踪整个设计业务板块,热爱设计行业,有责任心和良好的沟通能力,擅长团队协作。 6.有产品相关经验及驾驶经验者优先。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责HMI车机端和移动端3D效果跟踪、设计环节对接工作; 2. 负责3D制作流程把控,3D模型优化工作; 3. 负责配合产品梳理3D需求,补充3D交互文档,协同研发确认3D模型效果; 4. 对接2D/3D设计相关工作;工作; 5.负责车型项目部分模块UE设计工作; 任职要求: 1. 具有3年以上互联网产品UE交互设计及相关3D项目经验,对汽车行业有强烈兴趣; 2. 熟悉3D软件或熟悉Unreal及Unity引擎,掌握常用的设计原则; 3. 有相关车型项目设计对接经验者优先; 4. 综合能力(重点项):责任感强,具有较强的组织协调、语言和文字表达能力,能独立负责跟踪整个设计业务板块,热爱设计行业,有责任心和良好的沟通能力,擅长团队协作。 5.有产品相关经验及驾驶经验者优先。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定金融战略: - 参与公司战略规划的制定,确保金融战略与公司整体战略相一致。 - 制定长期金融目标和规划,包括资本结构优化、投资回报率提升等。 - 定期评估金融战略的有效性,根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 金融管理与决策支持: - 监督和管理日常金融活动,包括资金管理、风险管理、投资管理等。 - 提供金融分析和报告,为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施金融政策和流程,确保金融活动的合规性和有效性。 3. 风险管理: - 制定和实施全面的风险管理策略,确保公司能够识别、评估、监控和缓解金融风险。 - 定期进行金融风险评估,包括市场风险、信用风险、流动性风险等,并制定相应的风险应对措施。 - 监督和管理风险敞口,包括货币汇率风险、利率风险等,并利用金融工具进行对冲。 4. 资金管理: - 制定和执行资金管理策略,确保公司资金安全,优化资金使用效率,降低资金成本。 - 监控公司现金流状况,预测和规划资金需求,确保公司运营资金充足。 - 管理银行关系,优化融资结构,获取有利的融资条件和资金成本。 5. 投资管理: - 制定和执行投资策略,包括并购、资产配置、投资组合管理等。 - 评估投资机会,进行投资分析和风险评估,确保投资决策的合理性和回报率。 - 监督和管理投资项目的执行和回报,及时调整投资策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,具备CFA、CPA等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业金融管理工作经验,5年以上金融总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和金融管理流程,具备丰富的资金管理、风险管理、投资管理等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养,严谨的工作态度,较强的抗压能力。 6. 熟悉国家金融法律法规,具备较强的政策敏感性。
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:无责4000元 20%-80%提成 任职要求:无不良嗜好,反应灵活,23-38周岁 职位福利:(五险/周末大小休/年底双薪/话补/加班补助,法定全休,团建,生日会,下午茶,带薪培训)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 未融资 / 少于15人
    【公司主营业务】 1、游戏数值策划。     unity等主流引擎,进行游戏设计。     纸面、线上桌游设计。 2、游戏剧本、网文剧本设计。 3、多人有声小说创作及配音、语音主播开发。 【历来承接】 2021-2022: 授权对方企业独立版权,在喜马拉雅平台上线《**匠》,该作品获此平台有声小说类目排行前十,2021年播放量首破2亿。 2021-2022: 受某A轮融资企业委托,开发了大型线下游戏《鼓浪屿神奇旅行》。 2022-2023: 应北京某公司邀,开发休闲游戏数值,对标appstore韩国区排行第二手游legend of slime,成功还原该游戏数值,为其创造巨大经济效益。 2021-2024: 同时,承接私人和工作室业务,受客户委托,前后设计50余款手游、20余款桌游和百余篇精品剧本。 … 【工作要求】 vue.js编写小游戏、前端小游戏 编写养成小游戏,农场小游戏… 【工作形式】 非坐班制。按照完成派单任务情况,衡量交付代码质量和体量以折算成补贴,进行验收。 【投递简历要求】 提供游戏编程经验案例,线上交流,条件符合即备案进本司接单者库,随时等待派单。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:有一年以上工作经验,性格开朗活泼,吃苦耐劳,有服务意识 职位福利:每周休一天 有保底,有绩效200-1200奖金
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    上四休二,包吃住,五险一金 月薪5000 工作内容:卖票,退票,设备充值 要求:年龄18-30周岁,无明显纹身,无案底
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团直播B端产品和核心交易链路的体验设计工作,能设计出好用易用的设计方案。 2.深入理解产品目标,拆解设计策略,负责承担重点项目,提出有效的设计方案持续优化用户体验,协同上下游推动落地。 3.关注行业流行美学的趋势,保持创新并在项目中运用,沉淀 / 迭代设计方法和流程,协助指导团队成员成长,推进整个团队能力持续提升。 岗位基本需求 1.有好的审美,有扎实的设计知识和技能,对设计产出能坚持高标准,并坚持驱动落地。 2.逻辑性好,有目标导向意识,能应用在项目中解决问题。 3.善于沟通、协调、表达,同上下游建立良好的合作氛围。 4.对设计有热情和好奇,有强的学习能力,并能应用在项目中。 岗位亮点 1. 负责美团直播B端核心链路的页面设计,在项目中能有所建树。 2. 团队高阶设计师多辅导成长飞快,氛围轻松,积极推进设计团队整体能力提升。 3. 团队同事关系和谐,大家互相帮忙,组成了一个友好和乐于分享的工作团队。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    简单容易上手 薪资日结 有人带 沟通能力强就行