工作职责 1. 负责HR 系统（如招聘、绩效、薪酬模块）的需求分析、功能设计及全生命周期管理； 2. 深入理解HR业务流程，挖掘业务部门痛点，输出产品原型（Axure/Sketch）及PRD文档； 3. 协调技术、设计、测试团队推进产品开发，确保项目按敏捷流程高效落地； 4. 监控系统使用数据（如用户活跃度、功能转化率），持续优化产品体验； 5. 关注HR科技领域动态（如AI招聘、人力分析），推动产品创新与行业对标。 任职要求 1、2年以上B端产品经验，有HR相关工作经验（如招聘、薪酬模块）优先 2、 熟练掌握Axure、XMind等工具，能独立输出原型及需求文档； 3、熟悉敏捷开发流程，具备跨部门协作与项目管理能力； 4、对大型HR系统有使用或研究经验优先。 5、精通大型企业HR信息化规划及业务流程，有HRSSC模块系统或业务经验优先；

职位职责： 1、负责组织开展日常入转调离等人力运营工作，保障人力运营工作交付的高效和准确； 2、负责人力运营相关工作制度流程的梳理完善和优化，确保合法合规、流程高效以及良好的员工体验； 3、推动人力运营工作的信息化和系统化建设，配合人力运营业务系统建设的落地； 4、负责考勤、薪酬的核算及每月社保公积金的操作，确保数据的准确性和及时性； 5、为员工和HRBP侧提供人力运营相关事项的咨询及业务办理服务，不断提升业务交付过程中的体验感。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上人力运营或HR SSC岗位相关工作经验； 2、自驱敏捷灵活，有突出的执行力与推动力，能确保关键事项按时高质量交付； 3、优秀的学习能力、细心、耐心、工作热情高、有责任心； 4、具备较好的跨部门协作与沟通能力，能与团队成员和上下游协作方高效对接，有较好的员工沟通界面。

【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 2.筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 3.安排候选人面试，跟进面试流程；配合社招流程调度及面试安排； 4.负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 2.工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 3.热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130-180RMB/天 研究生薪资：160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有；关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。

岗位职责: 1、 深入了解所负责领域业务与团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的人力资源方案； 2、 负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、 根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、 推动所支持部门的企业文化建设，协助部门提升组织绩效； 5、 协助部门开展人力资源的绩效、培训等其他事宜啊。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历，人力资源专业优先； 2、 5年及以上人力资源工作经验，有科技行业背景者优先； 3、 熟练操作Excel数据分析、建模等功能； 4、 业务敏感度高，有较强的建立信任的能力及客户服务意识； 5、 具备较强的方案设计及问题解决能力，在方案落地中善于整合资源驱动目标达成； 6、 具备较强的责任心与成就动机啊。

职位诱惑： 高提成 员工福利多 不用加班 职位描述： 如果你真的渴望成功。渴望一个靠能力展现自己的平台，请给我们5分钟，且阅且珍惜。谢谢！ 发展事记： 2009年04月广州伊的家化妆品有限公司正式注册成立； 2009年04月正式推出肌肤补水化妆品品牌——妍诗美； 2009年05月伊的家以妍诗美系列产品为网销发展起点； 2010年08月妍诗美旗舰店强势进驻天猫商城； 2010年10月全国经销商系统初具规模； 2011年05月伊的家商场正式上线，全国7大仓储配送中心成立； 2012年04月伊的家商场全面改版，服务升级； 2012年06月因发展需求公司正式更名广州伊的家网络科技有限公司； 2012年07月美容营养食品品牌——妍膳美产品项目成立； 2012年12月伊的家商城完成升级改版； 2012年12月美容营养食品品牌——妍膳美正式上市； 2013年10月伊的家商城升级； 2014年05月妍诗美彩妆系列正式推出市场； 2014年09月伊的家全国共有600多家代理商，10000名员工； 2014年11月伊霓裳服装品牌正式上线。 2015年05月实行O2O模式软件项目——美美发手机APP正式运行; 公司描述： 1、解答顾客疑问，促成订单成交； 2、熟悉网购平台操作流程和规则指导顾客下单； 3、订单、客户信息的整理、跟踪以及客情维护促进重复购买； 4、高端大气上档次的写字楼内办公，无需外出，每人配备电脑； 5、每月都有外出学习和旅游的机会； 6、工作氛围活跃轻松，需要你的活泼主动； 7、晋升制度清晰明了，达到标准可以晋升组长，也可以实现创业； 8、公司是96后，00后聚集地，年轻人的事业需要你付出满满的斗志与激情； 9、有内部专门的培训学院，赚钱与赚能力双丰收； 10、如果你没有地方住，不用担心，公司附近房源充足，租金不贵干净舒适； 11、如果你背井离乡来到中山这座城市，只要你敢于拼搏，我们也愿用家人的温暖包容你. 12、如果你不想安逸度过青春岁月，我们欢迎你来到这里奋斗 岗位要求： 1、打字速度快，有一定的沟通技巧，能快速跟进公司指派的客户资源； 2、热爱销售工作，不服输，有斗志才能不断创造更高业绩和收入； 3、热情、耐心，不与顾客发生冲突，这样才能成为一个受人尊重的电商人； 5、如果你恰好喜欢网络营销，那么你上班就是在做自己喜欢的事情呢，多么开心哦； 6、如果你是应届毕业生，也不是本专业，只要你勤奋好学，我们也欢迎你的加入，公司愿你赢在起跑线； 7、年龄25以下，性别不限，婚否不限，在最适合奋斗的年龄我们不希望你虚度； 8、如果你没有大专以上学历，我们也会择优录取，只需要你在面试时候不吝啬展示自己的能力； 9、假如你家境贫寒，我们愿你在这里努力工作，快速晋升，这是一份可以改变命运的工作； 10、碰巧你不想打工一辈子？只要你在工作中展示出优秀的能力，我们可以给予你创业基金支持，助你实现理想. 待遇： 1. 多劳多得，公司采用阶梯式提成制薪资.如果你接受浮动式薪资，我们欢迎你。 2. 公司每年有6次大型活动，这6次大型活动月都是收入创新高的月份。 3. 公司提供两房一厅宿舍、家电齐全 4. 晋升制度清晰明了，我们提供8个组长职位，3个经理职位，目前已有5位成功晋升组长，2位晋升主管，愿拥有一颗上进心的你能谋得发展. 5. 创业做老板或成为直属股份制经理，是我们每一位员工的**目标. 6. 薪资构成： 基本工资（2500至5000阶梯底薪）+业绩提成（8%--15%）+新人奖金+日奖+周奖+分红 工作时间：八小时工作制，上午8:30--12：00，下午13：30--18：00，周日及法定节假日休息，无夜班。 办公环境： 1、 高档写字楼内办公不需要外出跑业务 2、 冬夏有空调 3、拥有超大落地窗 4、洁净的地板 5、 沙发众多午休可用 总公司名称：广州伊的家网络科技有限公司 中山分公司名称：中山卓萃电子商务有限公司 工作地点：中山市东区博爱五路21号大东裕商业大厦5楼505.506 联系人：HR小情 *********** 请你面试之前，务必先看一遍公司视频简介，了解之后，带着疑问来到公司面试，谢谢你的用心关注，期待我们面试愉快：伊的家—我们是电商人 http://v.youku.com/v_show/id_XODA0NTg3Mzcy.html 只要你付出一份简历，可能收获一个大展宏图，实现梦想理想的平台！选择大于努力！

岗位职责： 1、主要负责公司的人事招聘（可接受无经验） 福利待遇：底薪4k 早9晚6（不加班） 任职要求： 1、学历不限，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有过hr人事经验者优先 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 薪资详情 薪资范围：4k-6k/月 社保类型：五险

岗位职责： 1、协助HR团队进行招聘工作:发布职位信息、筛选简历。 2、协助组织面试:联系候选人，安排面试时间。 3、协助整理员工入职、离职、转正等人事档案及相关资料。 4、协助开展员工培训、活动策划与组织。 5、协助日常员工关系管理和绩效考核相关工作。 6、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、热爱人力资源工作，具备较强的学习能力与责任心。 3、良好的沟通协调能力与团队合作精神。 4.、熟悉 Office 办公软件。 5、每周至少实习4天，持续3个月及以上。

HR模块   - 负责招聘全流程（发信息、筛简历、安排面试、入职引导），维护招聘渠道。 - 协助执行绩效考核，收集整理数据，跟进结果反馈。 - 策划员工激励活动（评优、团建等），收集反馈优化机制。   行政模块   - 对接外部机构（政府、合作方等），处理外联事务，维护合作关系。 - 协助日常行政工作（文件、会议、物资管理等），保障运营顺畅。

公司介绍： 作为一家快速成长的初创珠宝公司，我们正在寻找第一位人力资源与行政专员，来搭建公司的人才体系，并负责日常的HR和行政事务。如果你热爱创业公司的活力，愿意从0到1参与团队建设，并享受多元化的成长机会，这个角色将为你提供广阔的舞台！ 职位描述 招聘与人事： 负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、安排面试、发放 offer； 处理员工入职、转正、调岗与离职流程； 管理劳动合同签署、更新及归档； 办理社保公积金、人事档案、员工信息系统维护等事务。 行政支持： 管理办公室日常事务与环境维护； 负责办公用品采购与固定资产登记； 跟进费用报销流程，与财务对接； 协助组织公司会议及员工活动。 我们希望你具备： 至少2年人事/行政类工作经验，有独立招聘能力； 熟悉五险一金、劳动合同、人事档案管理流程； 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 具备良好的沟通与协调能力，细致有责任心； 会一定英文读写更佳（非硬性要求）； 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。

居家招聘hr可全职可兼职 全职要一人兼职2人 全职每天早九晚六节假日休息，底薪2500+绩效+提成 兼职只上节假日100/天+提成

招聘人数： 8 工作内容： 1、通过公司提供的qq、微信，维护老客户。并根据公司提供的渠道开发新客户。 2、做好客户信息的收集、整理、分析与维护，定期跟进客户； 3、与公司潜在客户或现有客户沟通，深度挖掘客户需求进而找到合作需求点； 4、引导客户签约达成合作。并做好与技术工程师对接客户的工作。 5、不需要外出陌拜，不需要打电话。纯网销。 每月薪资： 9-15k 职位福利： 薪资高：只要努力，平均月薪9-15k，旺季可达2w以上。 奖励多：开单奖金，大单奖金，季度奖金，年度奖金，奖金丰厚。 福利好：定期团建聚餐，节日还有各种礼品发放。 假期多：婚假年假统统都有。 有发展：完善的双通道晋升制度，能力强，可以晋升组长，主管。后期也有机会转技术岗位。 行业好：互联网电子商务行业，公认的朝阳行业。你的生活还能离开电子商务吗？ 培训好：带薪岗前培训，无经验也可以轻松上手，主管一对一培训，无需担忧，快速上岗。 倍轻松：纯网络销售。无需外跑，忍受风吹日晒。也无需打电话，打到口吐白沫，耳鸣耳聋。轻轻松松坐办公室里就把钱挣了。 欢乐多：团队成员均为85后，90后，年轻人，无办公室政治，无勾心斗角，像大家庭一样，和谐好相处！ 很稳定：公司在廊坊已经经营有10个年头，发展状况良好，绝非新公司，今天开，明天散。 （五险/季度奖金/年终奖/加班补助/定期团建聚餐） 任职要求： 1、 聪明 反应灵活，脑子转的快； 2、 坚韧 遇到困难，绝不轻言放弃； 3、 打字速度较快，基本会用word、excle； 4、 年龄18-35岁，中专以上学历，对电子商务行业有兴趣； 5、 有较强的学习能力； 6、 喜欢网上购物，或者有销售经验者优先；

岗位职责： 1、完成电商平台的日常运营 2. 负责店铺的日常工作管理，产品上架、推广、销售等经营工作，保证店铺正常运作； 3. 执行及配合公司、店铺各项营销活动，协调客服、美工、品牌方资源，推动活动方案； 4. 辅助店铺推广预算、营销方案、营销工具，提高点击率与浏览量，根据实际情况微调店铺产品线、促销方法、产品关键词等策略； 任职要求： 1. 电子商务/市场营销专业、或自己开过淘宝店者优先； 2.至少1年以上淘宝运营或电商平台运营经验； 3.熟悉网购、熟悉京东天猫等其他电商平台基本规则； 4. 具有项目策划和目标管理能力，做事认真负责细致高效 ； 5. 勤奋上进，有高度的责任心，具有良好的业务敏锐度、学习能力。 6.对电商行业感兴趣，有意向电商发展者，可带薪培训 无责底薪：4K-6K 根据能力而定 绩效+提成+奖金上不封顶 保障全：社保齐全，免除后顾之忧 假期多：每周单休，法定假日正常休息，婚假年假统统都有。 爱护你：节日多多福利多多，还有生日专属的味多美甜心蛋糕暖化你 倍有面：春晚级炫彩年会，你有机会成为主角 行业好：互联网电子商务行业，公认的朝阳行业。你 培训好：带薪岗前培训，无经验也可以轻松上手，主管一对一培训，无需担忧，快速上岗。 在一起：各种丰富团建，家人啊让我们时时刻刻在一起吧。 郑重承诺：以上所述内容均真实可信，绝无虚假夸大，所以您看后能觉得可以胜任，请您投递简历，我们会筛选后邀约面试。

岗位职责： 1、建店、负责淘宝店铺的日常运营管理，后期日常维护，保障店铺运转正常； 2、各类网络渠道的信息的发布和推广（小红书、抖音）； 3、指导客户使用细则，及时处理客户的问题； 4、熟悉平台的交易流程及规则； 5、数据整理，后台交易数据的整理和统计； 6、公司及上级领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、***大专或以上学历，电子商务相关专业 2、具备岗位所需专业知识、能熟练使用相关软件，操作相关平台 3、熟悉起新店，熟悉平台的运营工具和数据分析工具，能快速适应平台的规则和市场需求的变化 4、具备一定的文案和视觉审美能力，能协助优化商品详情页和推广素材 5、性格开朗、富有进取心、注重效率 6、工作责任心强，较好的沟通能力，学习能力，自我驱动力强。

工作职责： 1.我们的工作形式主要是主动式服务网络营销模式。做的是专业和服务这两个方面。公司提供工作号和客户资源，平时工作是通过互联网聊天工具推广公司产品，与顾客进行一对一的沟通服务，引导顾客上我们的商城购买产品。开发新客户、定期维护老客户。 2.将公司的护肤、彩妆等产品推荐给意向客户； 3.开发新客户、定期维护老客户。 任职要求： 1、接受无经验，免费提供岗前培训，欢迎实习生应届生转行小白！！！！ 2、对电子商务、互联网、护肤品感兴趣，有挑战高薪的欲望！ 3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖； 4、电脑基本操作熟练，打字速度一般及以上。 薪资结构： 1、无责底薪+高提成+日奖金/月奖金+季度奖金，月薪万元以上，上不封顶； 2、设立高额度提成以及团队奖励制度，团队奖励等多劳多得； 3、全勤奖+工龄奖+节日福利+团建活动+内购超值福利等等； 4、公司提供有专业培训老师，提供护肤产品、销售营销培训，小白入门也不用担心 我们上班时间是上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，每周二固定休息，上六休一，国家法定节假日正常放假。