工作职责： 1. 负责公司Web端、移动端等产品的前端开发工作，确保产品在不同平台上的性能和用户体验。 2. 与产品经理、设计师、后端工程师协作，完成前端开发任务，确保项目进度和质量。 3. 持续关注前端领域的新技术和发展趋势，对新技术进行研究和应用。 4. 参与团队的技术分享和培训，提升团队整体技术水平。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有扎实的编程基础和良好的代码习惯。 2. 5-10年以上的前端开发经验，有多个大型项目开发经验者优先。 3. 熟练掌握JavaScript、HTML、CSS等前端技术，熟悉Webpack等前端构建工具。 4. 熟悉React、Vue等主流前端框架，有丰富的组件开发经验。 5. 对前端性能优化有深入理解，能对项目进行有效的性能优化，提高页面加载和运行速度。 6. 有良好的团队协作精神和沟通能力，对技术有热情，有较强的自学能力和解决问题的能力。 关键技能： 1. 熟悉前端工程化、模块化、组件化等技术，有丰富的前端架构经验。 2. 熟练掌握前端调试、测试等技术，能快速定位和解决前端问题。 3. 有良好的代码编写和审查习惯，有较强的代码优化能力。 4. 对前端安全有深入理解，能有效防范和解决安全问题。 岗位描述： 1. 参与公司前端团队的建设和管理，提升团队整体技术水平。 2. 带领团队完成公司各项前端开发任务，确保项目进度和质量。 3. 关注团队成员的技术成长，提供培训和指导，帮助团队成员提升技术水平。

公司介绍 1、想来点儿与众不同的，首先我们是中海油旗下正规军，滨海新区中海油信息化龙头企业。 2、没有打卡非常人性化、工作很轻松压力不大、午餐很丰盛满足你挑剔的味觉。 3、业务覆盖中海油北京、上海、深圳全国各大城市，喜欢出差的你可以随时去各地支援哦。 4、没有所谓的办公室文化，提倡的是年轻、活力、激情。 5、最主流的技术、最前沿的合作伙伴【红帽子、阿里等等】、开源技术的实践者。 工作内容 1. 参与项目需求讨论，理解项目需求、提出需求疑问； 2. 配合架构师和开发组长进行模块的详细设计； 3. 负责所分配模块的开发、单元测试和详细设计文档编写； 4. 配合其他模块研发人员进行各子系统模块之间的联调，保障系统整体的联调集成稳定； 5. 项目上安排的其他的开发工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备良好的英语阅读能力； 2. 至少1年以上开发经验，熟悉掌握 Java 语言，熟练SSM框架使用，了解SSM，SpringMVC底层原理 。 3. 有微服务开发经验，熟悉Spring boot /Spring Cloud 开发。 4. 熟练掌握Java开发技术，java基础原理扎实 5. 熟练应用eclipse，IDEA等开发工具； 6. 熟悉前端开发技术，例如 vue、react 等，或国内主流的开发框架； 7. 熟练掌握mysql、mongodb数据库技术，有其他非关系型数据库经验者更佳； 8. 熟练掌握一种或多种应用服务器，如： Tomcat、jetty、nginx等 ； 9. 良好的沟通能力、文档撰写能力、团队合作精神； 10.有云原生应用开发经验优先考虑； 加分项优先考虑 1、使用过docker、k8s、openshift等容器相关Paas平台 2、了解Devops文化 3、能独立完成交给的任务，保质保量正常生产环境上线 4、开源项目的Commiter 5、熟悉大数据开发、模型算法。

（一）运维自动化系统开发与维护 设计、开发和部署自动化运维脚本和工具，涵盖服务器配置管理、应用程序部署、监控告警、故障自愈等方面，减少人工干预，提高运维效率和准确性。 例如，利用 Python 语言编写脚本实现多服务器批量软件安装与配置更新，确保各服务器环境一致性。 开发自动化部署工具，结合容器技术（如 Docker、Kubernetes）实现应用的快速、可靠部署与弹性伸缩。 持续优化现有运维自动化平台和工具集，根据业务需求和技术发展趋势，引入新的技术和框架，提升系统性能和功能。 定期对自动化运维系统进行性能评估和瓶颈分析，通过代码优化、数据库调优、缓存策略调整等手段提升系统响应速度和处理能力。 研究并整合新兴的运维技术，如 Serverless 架构、云原生技术等，为运维团队提供更先进的解决方案。 （二）基础设施监控与管理 构建和完善 IT 基础设施监控体系，包括服务器、网络设备、存储系统等，实时采集性能指标、日志数据等信息，并通过可视化界面进行展示和分析。 部署和配置监控工具（如 Zabbix、Prometheus），定义监控指标阈值和告警规则，确保及时发现系统故障和性能异常。 开发监控数据可视化插件或定制化报表，为运维团队和其他相关部门提供直观、准确的基础设施运行状态视图，辅助决策制定。 负责基础设施容量规划和管理，根据业务增长趋势和历史数据，预测资源需求，提前规划和调整服务器、存储等资源配置，保障系统的高可用性和可扩展性。 定期对基础设施资源使用情况进行统计分析，建立容量模型，通过模拟和预测，为资源扩容或优化提供数据支持。 与采购部门合作，制定合理的硬件采购计划，确保在满足业务需求的前提下，控制成本并提高资源利用率。 （三）故障排查与处理 协助运维团队快速定位和解决系统故障，通过对监控数据、日志文件和系统状态的深入分析，找出故障根源，并提供有效的解决方案。 在系统出现故障时，及时响应并参与故障排查工作，利用技术手段（如调试工具、数据分析软件）快速定位问题点，如网络故障、服务器宕机、应用程序崩溃等。 针对常见故障类型，总结经验教训，制定故障排查手册和应急处理预案，提高运维团队整体故障处理能力和响应速度。 开发故障诊断工具和脚本，实现对系统潜在问题的自动检测和预警，提前发现并解决可能导致系统故障的隐患。 例如，编写脚本定期检查服务器硬件状态（如磁盘健康、内存使用情况）、应用程序关键进程运行状态等，在发现异常时及时发送告警信息，并提供初步的诊断建议。 （四）云计算与容器技术应用 参与企业云计算平台的架构设计和实施，熟悉主流云服务提供商（如 AWS、Azure、阿里云）的产品和服务，利用云原生技术构建和管理应用程序运行环境。 协助制定云计算迁移策略，将企业现有应用逐步迁移到云端，优化资源配置，降低运维成本。 深入研究容器编排技术（如 Kubernetes），负责集群的搭建、配置和管理，确保容器化应用的高效运行和动态扩展。 开发和维护与云计算、容器技术相关的自动化工具和脚本，实现云资源的自动化创建、配置和管理，以及容器化应用的持续集成 / 持续交付（CI/CD）流程自动化。 搭建基于 Jenkins、GitLab CI/CD 等平台的自动化构建和部署流水线，实现容器化应用从代码提交到生产环境部署的全自动化流程，确保开发团队能够快速、可靠地交付应用更新。 （五）与开发团队协作 与软件开发团队紧密合作，参与应用程序的设计和开发阶段，提供运维视角的建议和技术支持，确保应用在架构设计上具备良好的可运维性和扩展性。 在应用架构评审过程中，从运维角度对系统架构、技术选型、部署方案等提出意见和建议，如数据库架构优化、缓存策略设计、分布式系统部署方案等，避免因架构不合理导致的运维难题。 协助开发团队制定应用程序的监控指标和日志规范，确保在应用开发过程中能够充分考虑运维需求，便于后续的监控、故障排查和性能优化工作。 为开发团队提供自动化运维工具和平台的培训与技术支持，帮助开发人员了解和掌握运维流程和工具的使用方法，促进开发与运维的高效协同工作。 组织内部培训课程和技术分享会，向开发团队介绍运维自动化工具的功能和使用场景，如如何使用自动化部署工具进行应用发布、如何通过监控平台查看应用运行状态等。 为开发人员提供技术咨询和问题解答服务，及时处理开发过程中与运维相关的技术难题，确保开发工作的顺利进行。 （六）安全与合规性保障 协助制定和实施 IT 运维安全策略和规范，确保运维活动符合企业信息安全政策和行业法规要求。 参与安全漏洞扫描和风险评估工作，对运维系统和工具进行安全检查，及时发现并修复安全漏洞，防止数据泄露和恶意攻击。 制定服务器安全加固标准和操作流程，包括操作系统配置优化、用户权限管理、防火墙设置等，保障服务器和应用程序的安全运行。 开发和维护安全相关的自动化工具和脚本，实现安全漏洞检测、入侵检测与防御、数据加密等功能的自动化，提高安全运维效率和响应速度。 例如，编写脚本定期对服务器进行安全漏洞扫描，并与漏洞管理平台集成，实现漏洞信息的自动收集、分析和报告。 利用开源工具或自行开发脚本实现对网络流量的实时监测和分析，及时发现并阻止异常流量和入侵行为，保障网络安全。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。

职位概述 该职位负责优化证券后台运营流程，确保股票和固定收益（Equity & FICC）产品的高效运营与合规性，管理跨部门项目，并推动流程自动化和改进。 岗位职责 1、优化现有业务流程，推动自动化和效率提升，确保符合行业最佳实践和监管要求（如SFC）。 2、负责每日交易的清算、结算及账务核对，确保数据准确性。 处理公司行动（如派息、分红、配股）及支持新股发行（IPO）相关后台操作。 3、管理后台系统项目，推动新系统上线或优化现有系统。 4、识别并管理操作风险，支持内外部审计及合规要求。 5、与技术团队及前中后台密切协作，确保流程无缝衔接。 岗位要求 1、本科及以上学历，至少3年证券后台或运营相关经验，有项目管理经验者优先。 2、熟悉股票和固定收益产品后台操作，了解香港及主要市场交易和结算规则。 3、具备流程优化和自动化经验，能够推动手动任务的数字化转型。 4、出色的沟通协调能力，能在高压环境下高效处理多任务。 5、风控意识强，熟悉监管要求，英语流利。 混合办公形式，深圳remote，定期去香港办公室onsite1-2天，请根据自身情况申请职位。

岗位要求： 1. 视频、动画等多媒体制作相关专业背景; 2. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 3. 具备良好的策划、拍摄、剪辑能力，能够熟练运用视觉元素进行设计、制作; 4.具备良好的动画制作能力； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调; 6. 具备较强的学习能力和悟性，能够迅速接受新知识和技能，不断提升自己的设计水平; 7. 对设计工作充满热情，有创新意识和良好的审美观。 岗位职责： 1. 负责公司日常视频制作、动画制作工作; 2. 参与公司创意策划，为公司提供具有创意和视觉冲击力的多媒体设计方案; 3. 与团队密切合作，根据客户需求进行设计方案的制定和调整，确保设计作品符合客户要求; 4. 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 、MAYA、Blender等设计软件，能够独立完成设计工作; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

职位描述： 岗位职责： 1. 负责产线固件烧录、标签打印、测试等上位机软件的开发； 2. 对接、推动芯片厂商、工厂联调相关的烧录、测试脚本，并解决相关 bug； 3. 对生产烧录、浏试数据进行统计和分析，推动产品设计方案优化； 4. 完成领导安排的其他工作（具体以领导确定的岗位职责为准） 职位要求： 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、电气、通信技术、计算机等专业； 2. 有良好的 python、CIC++编程经验； 3. 熟悉常见的MCU/SOC 的烧承流程，对常见电子产品的产线生产时测试流程、常见工序比较熟悉； 4. 有良好的思维逻辑，以及沟通、组织和协调能力； 5. 有不低于3个类似上位机开发经验； 6. 有消费类电子产品从研发导入量产的经验；