一、公司简介 我们是一家专注于海外人力资源外包（EOR）的创新型企业，精准锚定主体在海外却渴望开拓中国市场的企业群体，提供全流程的人力资源外包解决方案。在这里，您将体验到高效顺畅的工作模式、靠谱专业的团队协作，以及令人羡慕的五天八小时不加班工作时长，与我们一同开启快乐而富有挑战的事业之旅！ 二、岗位名称 跨境业务管培生 Sales Trainee（Global EOR ） 三、招聘人数 4人 四、岗位目标 通过系统的培训与实践，快速成长为专业的营销经理/大客户经理，深入挖掘海外企业在中国市场的人力资源需求，为公司开拓优质客户资源，实现业务的持续增长。 五、岗位职责 1. 市场洞察：深度研究海外企业在国内拓展业务时的人力资源痛点与需求，分析市场动态和竞争对手策略，为公司的销售策略提供数据支持和建设性意见。 2. 客户开发：运用多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会等）主动开发潜在客户，建立有效的客户联系，预约商务洽谈，推动销售机会的转化。 3. 方案定制：根据客户的具体需求，为其量身定制个性化的人力资源外包解决方案，详细介绍公司的服务内容、优势和价值，解答客户的疑问。 4. 商务谈判：与客户进行商务谈判，协调公司内部资源，争取达成合作意向，签订销售合同，并跟进合同的执行情况，确保客户满意度。 5. 客户关系维护：建立和维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户的使用体验和需求变化，及时解决客户遇到的问题，促进客户的二次合作和长期合作。 六、岗位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、人力资源管理、国际商务等相关专业优先，英语六级或雅思5.5分以上，英语能作为工作语言。 2. 沟通能力：具备出色的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同背景的客户进行有效的沟通和交流。 3. 学习能力：快速学习新知识和技能，适应不断变化的市场环境和客户需求。 4. 抗压能力：具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够在高强度的工作环境中保持积极的工作态度和高效的工作效率。 5. 职业素养：具有良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，责任心强。 七、岗位发展与晋升路径 大客户销售方向 1. 管培期（3 - 9 个月）：接受系统且全面的销售培训，涵盖行业发展历程、前沿动态、产品服务细节、高效沟通技巧等内容。紧密跟随资深销售团队，参与各类实际销售场景，积累丰富的实战经验。通过严格的考核评估后，正式成为一线销售代表。 2. 大客户代表（9 个月 - 1 年）：独立承担一定数量的客户开发与维护任务，全力达成个人销售指标。在实践中不断打磨销售能力，提升业绩水平，表现优异者将有机会晋升为销售主管。 3. 大客户经理（2 - 3 年）：肩负起管理销售团队的重任，制定团队专属的销售计划与目标，对团队成员进行专业指导与培训。积极拓展重要客户资源，全方位提升团队整体业绩。 4. 销售总监（3 - 5 年）：负责公司特定区域或某一行业的销售业务，精心制定销售策略与市场推广方案。高效管理和激励销售团队，确保销售业绩持续稳健增长，表现卓越者有机会晋升至更高层级管理岗位。 市场营销方向 1. 管培期（3 - 9 个月）：接受系统的营销培训，包括行业营销案例剖析、公司产品营销要点、创意策划方法、渠道运营技巧等。跟随资深营销团队参与实际项目，在实践中掌握营销技能。通过考核后，正式成为项目营销专员。 2. 市场营销专员（9 个月 - 1 年）：独立负责部分营销项目的执行，包括线上推广活动、线下营销物料筹备等，助力提升品牌知名度。不断提升营销策划与执行能力，有机会晋升为营销主管。 3. 营销专家（2 - 3 年）：负责制定和执行整体营销方案，管理营销团队，拓展营销渠道与资源，提升品牌影响力与市场份额。 4. 营销总监（3 - 5 年）：全面统筹公司某一区域或某一业务板块的营销战略，制定市场推广计划，管理和激励营销团队，推动业务持续增长，塑造行业领先品牌形象。有机会晋升为公司更高层级的营销管理岗位。 八、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、销售提成等。 2. 完善的福利体系，如五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等。 3. 丰富的培训与发展机会，包括内部培训、外部培训、行业研讨会等。 4. 良好的工作环境和团队氛围，提供舒适的办公场所和丰富的员工活动。

我们是一家专注于大模型应用的前沿科技公司，致力于将先进的人工智能技术应用于各行各业，推动产业升级和创新。公司拥有一支由**科学家和工程师组成的团队，专注于大模型的研究、开发和应用。我们相信，未来的世界将由AI驱动，而我们正是这场变革的引领者。 岗位概述 我们正在寻找2025年毕业的应届本科和硕士研究生，作为公司的管培生加入我们。你将有机会从0开始，接受系统的培训和实践，逐步成长为合格的产品经理、项目经理、销售总监，甚至公司的合伙人。我们希望你具备探索精神、创新精神和创业精神，愿意与我们一起探索AI技术的无限可能。 岗位职责 产品经理方向： 1.参与大模型应用产品的需求分析、市场调研和用户研究。 2.协助制定产品规划和路线图，推动产品从概念到落地的全过程。 3.与研发团队紧密合作，确保产品功能满足用户需求。 4.跟踪产品上线后的用户反馈，持续优化产品体验。 项目经理方向： 1.负责大模型应用项目的全生命周期管理，包括项目计划、执行、监控和收尾。 2.协调跨部门资源，确保项目按时、按质、按预算完成。 3.识别项目风险，制定应对策略，确保项目顺利推进。 4.与客户保持沟通，确保项目交付符合客户期望。 销售总监方向： 1.参与大模型应用产品的市场推广和销售策略制定。 2.开拓新客户，维护现有客户关系，达成销售目标。 3.深入了解客户需求，提供定制化的解决方案。 4.跟踪市场动态，及时调整销售策略，提升市场占有率。 合伙人方向： 1.参与公司战略规划，提出创新性的业务发展建议。 2.负责公司核心业务的拓展和管理，推动公司整体业绩增长。 3.参与公司融资、并购等重大决策，助力公司快速发展。 4.培养和带领团队，打造高效、创新的企业文化。 任职要求 1.学历要求：2025年毕业的应届本科及硕士研究生，理工科专业优先（如计算机科学、人工智能、数据科学、数学、物理、工程等）。 2.探索精神：对新技术充满好奇心，愿意深入探索AI领域的前沿技术。 3.创新精神：具备创新思维，能够提出新颖的解决方案，推动产品和业务的创新。 4.创业精神：有强烈的责任感和使命感，愿意与公司共同成长，具备创业者的激情和韧性。 5.学习能力：具备快速学习的能力，能够迅速掌握新知识和新技能。 6.沟通能力：具备良好的沟通和团队协作能力，能够与不同背景的同事和客户有效沟通。 7.领导潜力：具备领导潜力，能够在未来承担更大的责任，带领团队实现目标。 培养计划 1.入职培训：你将接受为期3个月的集中培训，内容包括公司文化、产品知识、技术基础、项目管理、销售技巧等。 2.轮岗实践：在培训结束后，你将进行为期6个月的轮岗实践，深入了解公司各个部门的运作，积累实战经验。 3.导师指导：每位管培生将配备一位资深导师，全程指导你的职业发展，帮助你快速成长。 4.项目实战：你将参与公司实际项目的执行，从实践中学习，提升综合能力。 5.职业规划：公司将根据你的兴趣和能力，为你制定个性化的职业发展路径，帮助你实现职业目标。 薪酬福利 1.有竞争力的薪酬：我们提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金和年终奖。 2.股权激励：表现优异的管培生将有机会获得公司股权，分享公司成长的红利。 3.完善的福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等。 4.职业发展：公司提供丰富的职业发展机会，包括内部晋升、外部培训、海外交流等。 5.创新环境：我们提供开放、包容的工作环境，鼓励创新和尝试，支持你实现自己的创意。 申请方式 如果你对AI技术充满热情，愿意接受挑战，与我们一起探索未来的无限可能，请将你的简历发送至[***************************]，邮件标题请注明“管培生申请-姓名-学校-专业”。我们期待你的加入！ 结语 我们相信，未来的世界将由AI驱动，而你，正是这场变革的引领者。加入我们，与**的团队一起，探索AI技术的无限可能，成就非凡的职业人生！

法本信息销售管培生 岗位职责： 1.客户管理，1-2个小客户管理； 2.客情管理：市场情报收集（含招投标信息收集），梳理客户分布地图； 3.内部基础工作项的沟通协调； 4.完成上级导师布置的工作，如客户跟进、商务跟进等 任职要求： 1、****及以上学历 2、形象气质佳，沟通表达优秀，逻辑清晰，目标感强，有相关实习经验优先 办公地址：全国就近分配 薪酬福利： 月底薪：8000-13000元/月+季度绩效奖金+年度绩效奖金 节假日礼品福利 入职就上五险一金 年度一到两次升职加薪机会 支持内部转岗，可跨区域转岗 晋升路径： 职位 薪酬区间 销售管培生 8000-12000 销售经理 10000-15000 高级销售经理 15000-24000 资深销售经理 20000-25000 销售总监 25000-35000

一 工作职责：1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验；3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验；4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。二 任职资格 ：1. *****本科及以上学历：2. 遵纪守法，无不良嗜好；3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利：1. 底薪6000/65002. 转正后提成（30%-75%）3. 带薪年假，短途赛奖励

ෆ 接受无经验小白！ ෆ 全北京就近分配！ ෆ 提供住宿方案！ -------------------------------- （1）薪酬福利 1.薪资构成=底薪+提成+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股 2.底薪：7000 元/月（含 1000 元奖学金），年薪 72000 元起 ～ 3.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高 4.工作地点任您选，您可以去麦田任意一家门店，同事友爱，环境舒适 --------------------------------- （2）任职资格 1.年龄 22-45 岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心 ---------------------------------- （3）工作职责 1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区 友邻

此岗位只接受线下面试，如目前不在北京或者无法线下面试，切勿投递。 【校招正式岗位，欢迎提前实习】 欢迎23届24届的同学们加入一站科技i未来团队！ 一站科技i未来团队是行业内only one管培生培养团队，接受实习生、应届生，无需担心经验问题；公司提供导师一对一零基础带教，360°工作生活全面辅导，团队氛围好，这里是应届生的天堂，我们年轻我们奋斗！ 【招聘对象】23/24届优秀应届生。 【培养路径】①运营 ②市场 ③产研 ④职能 ⑤服务 ⑥金融政策六大方向多个岗位。（目前急需市场营销/产业招商/项目运营方向的小伙伴加入哦） 【培养周期】18个月轮岗，阶段性考核、无淘汰机制、优秀者可提前定岗，带你明确职业规划，助力职业发展。 【福利待遇】 1、完善的人才培养体系 · 入职培训、系列化主题培训； · 个性化培养方案，导师“一对一”帮带； · 与行业精英共事。 2、快速清晰的晋升路径 · 一年两次晋升机会； · 管理/专业双通道晋升； · 应届生/管培生快速晋升通道。 3、多项全面的福利保障 · 全额缴纳五险一金，额外缴纳补充医疗险+意外伤害险； · 园区餐厅与专属咖啡厅：免费提供自助式早餐+下午茶； · 员工宿舍+通勤班车+交通补助+午餐补助； · 节日礼品、生日礼金； · 免费年度健康体检； · 带薪年假等。 4、丰富多样的**生活 · 定期团建、节日主题活动、健身房； · 多样的社团活动：桌游、剧本杀、滑板、羽毛球、篮球、足球等。 一站科技i未来团队欢迎您的投递！

职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。

工作职责: 招聘岗位 解决方案与研发类：AI方向、Java方向、智能座舱MCU方向、智能座舱BSP方向、智能座舱信息安全方向、智能座舱测试方向、智能座舱framework方向、解决方案方向 营销与交付管理类：销售方向、交付方向、招聘方向 综合管理类：人力资源方向、财经方向、战略管理方向、投标方向、商务方向   【工作地点】深圳、上海、北京、广州、杭州   薪酬福利： 技术类优秀候选者综合年薪可达20W 非技术类优秀候选者综合年薪年薪可达15W 提供五险一金、补充商业险、免费体检、定期团建、团队旅游、年节福利、带薪年假等福利 任职资格: 1、****及以上学历，专业不限，无挂科记录 2、沟通表达优秀，有责任感，积极上进有激情 3、可接受区域调动者优先

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！ 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！ 2.提成：绩效底薪+提点40-70%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 3.福利待遇：五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.*****本科及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 【岗位的职责是】 1.新员工入职，熟悉了解所在的项目； 2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交； 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等； 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！ 贝壳找房大平台，欢迎你的加入！

【工作职责】 1. 收集社区信息：楼盘及商圈生活配套信息， 根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理，家装等业务 2. 客源开发与维护：线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）提升效率，等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3. 挖掘客户需求：深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4. 商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 职位福利：带团队、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握； 2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用； 3、了解公司各部门的职责，并能做好对接工作。

工作职责 1、负责海外小学数学的教学与日常服务工作，包括英文的数学课程教授 2、负责渠道搭建及引流，利用微信社群矩阵搭建、活动策划等方式开展线上线下招生工作； 3、通过市场调研等方式了解客户需求，设计课程及引流转化产品促进增长； 4、负责根据市场反馈优化社群、产品等各个环节，提高参活率和留存率 任职资格 1、热爱教育事业，喜欢孩子，愿意为教育事业付出 2、踏实勤奋、品质要求高、抗压能力较强 3、本科及以上学历，有一定数学基础、有获奖经历者优先； 4、英语能力优秀，能以英语作为日常工作语言； 5、有海外相关背景者优先。

工作职责： 1、作为公司储备管理人才培养，分为技术管理方向、销售方向、职能管理方向； 2、技术方向发展定位包括：研发工程师、售前技术工程师、项目经理等， 销售方向发展定位包括：销售助理、总裁助理、大客户经理等， 职能方向发展定位包括：人力资源、行政、商务、法务、财务、证券事务管理等。 任职资格： 1、仅限于2023年毕业的应届**硕士投递，专业方向包括：计算机、法学、市场营销、会计、证券； 2、符合专业方向的优秀人选，择优解决北京市户口。

青春无畏，杨帆启航，熙诚教育投资首届招募企业培训业务销售管培生，我们为你准备了这样的培养方案： 1-培养期：一年； 2-岗位类型：这是一个学习顾问岗位，也可以理解成大客户销售岗位，培养方向是负责企培产品和解决方案的销售工作。 3-培养期间，会采用轮岗培养，根据个人能力及公司安排，会参与项目运营部、品牌公关部、市场营销部、产品研发部和董事会办公室中的至少1个部门轮岗工作。同时以周、月、季为单位定制阶段性目标，开启打怪升级模式； 4-这一期管培生，我们设置了15个名额，让你有一批志同道合的同行者； 根据每个人在培养期展现出的特点，我们以季度为单位和你探讨职业发展； 我们希望你： 1- 毕业时间范围在2021年-2023年，本科及以上学历，专业不限； 2- 有冲劲，有强烈的学习意愿，自驱自律，愿意突破舒适区； 3- 如果你在过去一段时间，有超过3个月的实习经历，会做为加分项。 加入我们，先人一步，开启你的职场快速通道。 备注：未毕业期间，参照实习生待遇，按照实习工资发放，毕业签署劳动合同后，按照正式员工工资发放。

【您将获得】 1、适应行业节奏，短时间建立相关行业认识并不断更新认知； 2、与一些同样年轻有激情的小伙伴共同完成项目，这份工作不满足于你做简单的螺丝钉，希望你也可以窥全貌，并给你源源不断的成就感； 3、通过实习发现自己有志于此行业且表现优异者，有转正机会； 4、五险一金、团建、餐补、节日福利、生日会......样样有； 【工作职责】 1、负责知识付费平台的运营，数据跟踪分析，并根据数据进行优化及改进 2、根据产品灵活优化相关文案及banner图； 3、时刻留意各种朋友圈活动，并能灵活参考、创新； 4、配合进行课程活动的策划及执行工作； 5、协助部门完成相关运营工作。 【任职要求】 1、2022**本科及以上应届生，专业不限，热爱学习，主动性强者优先； 2、具备良好的数据分析思维及能力，思维逻辑清晰； 3、善于总结思考，能够根据活动数据及用户反馈不断优化运营方案； 4、学习能力强，自驱力强，责任心强，抗压能力强，有团队协作精神。