工作描述： 1. 医院检验设备与LIS系统通讯数据接口开发。 2. 远程配合项目现场工程师完成接口程序的安装调试。 3. 处理接口程序日常使用中可能出现的故障及问题。 4. 研究与仪器深度对接，尤其是POCT相关设备的对接。 技能要求： 1. 熟悉原生JavaScript语言，有开发经验者优先。 2. 熟悉计算机串口通讯、SOCKET通讯，对计算机软硬件知识有一定程度的了解。 3. 工作积极主动，具备一定的抗压能力和良好的团队合作精神。 4. 熟悉LIS系统业务，有医疗行业相关工作经历者优先。 5. 有强烈意愿的优秀应届毕业生也可投递。

1. 有智慧停车SaaS、停车场行业相关主流软件技术平台及系统5年以上开发运维经验；具备停车场广告系统从0-1搭建能力；具有丰富的管理经验，负责组建研发团队，从需求分析、技术选型、架构设计、功能研发、进度管控、测试管理、部署上线全流程参与和实施； 2精通停车场接口开发；熟悉停车场广告系统架构、前端开发、后端开发、服务器端、数据库、接口对接及开发、运维等全流程技术工作，并在以上任意一项工作职能岗中具备长期实际操作成熟经验； 3有停车场流量变现平台对接及开发长期经验，对业务与技术的有效结合有直接实效案例。 4有停车场线上广告业务变现相关个性化、定制化开发及平台升级开发成熟经验。 5掌握停车场广告系统相关开发程序语言，并能独立完成程序开发（包含但不限于java、IOS系统、安卓系统、微信小程序、微信公众号等） 6有与业务部门长期有成效沟通及协作的心态及能力；职业发展路线：停车场开发工程师、技术总监；参与业务平台营收提成。 7具有很强的创业、团队精神；工作积极主动，以目标即结果为原则完成工作。

【工作职责】 ●负责SaaS数据类产品的测试，包括功能、接口自动化、性能测试等 ●主导并负责接口自动化测试，全面覆盖单接口与业务场景测试用例 ●主导并负责性能测试，搭建性能测试体系，负责性能测试工作 ●对测试过程中发现的问题进行及时跟踪直至完成，保证产品上线质量 ●与产品、开发及运维人员保持良好的沟通，保证测试工作的有效性及完整性 【职位要求】 ●***本科学历（学信网可查），测试经验4~8年，有多个大型互联网产品的测试经验 ●全面掌握接口自动化测试的方法及制定接口自动化测试体系 ●全面掌握性能测试方法，具备搭建性能测试体系，能独立完成性能测试需求 ●精通MySQL查询SQL，能够深度分析问题根因 ●注重工作效率的提升，为效率提升做过相关事项，包括流程建设、工具开发等 ●自驱力强，学习能力强，积极主动，为结果负责 【加分项】 ●有大数据测试经验 ●数据质量体系建设经验 ●有开发经验

1、熟悉系统架构，系统交互，模块调用，数据走向 2、了解常见关系型和非关系型数据库、消息中间件，熟悉linux命令 3、有对公贷款测试经验优先 4、较程的抗压能力、思维适望清晰、主观能动性理

工作职责： 1. 负责欧美写实游戏角色设计 2. 负责欧美写实游戏卡牌制作 3. 对写实动物形态及结构了解优先， 4. 设计动物装备及卡牌 5. 与主美进行紧密沟通，完成美术效果实现 任职要求： 1，工作经验两年以上，欧美写实经验优先 2，具备优秀的美术功底，有很好的形体韵律基础，设计节奏把控，和优秀的设计想象力 3，对游戏热情，做事积极 4. 对新潮游戏设计有关注并能持续成长

工作职责： 1.负责品牌广告相关投放系统的后台研发工作，确保业务系统稳定、高可用； 2.对业务需求进行技术方案设计、实现及优化，持续提升服务性能和稳定性； 3.参与广告系统及服务建设，对接并跟进内外部各方的数据及接口； 4.为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决业务问题。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上后台开发经验； 2.熟练掌握Go、PHP至少一种编程语言及相关语言的主流开发框架； 3.熟练掌握LNMP下的服务端相关技术，熟悉Redis、消息队列、RPC、缓存、API设计、分布式等； 4.具备较强的业务理解及业务抽象能力，开发设计可扩展、可复用、高性能的服务架构； 5.具备良好的团队合作精神、沟通能力和高度的责任感； 6.具备较好的分析、解决问题的能力，思路清晰，善于思考和总结归纳； 7.具有广告系统相关开发经验者优先。

岗位要求: 1、熟练商务沟通技能；熟悉销售运作技能； 2、掌握政企销售相关基础知识；熟悉制造业领域基础知识；熟练掌握销售项目运作、管理知识；熟练掌握营销知识； 3、掌握ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。

职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

岗位职责： 1. 负责通信OSS领域的AI Native应用设计与开发，协助产品经理完成业务分析、技术方案设计与功能交付。 2. 参与大小模型微调、优化、评估，提升模型性能和适用性。 3. 参与业务应用系统架构设计与API开发优化，推动AI技术在实际应用中的落地。 岗位要求： 1. 3年以上AI开发经验，熟悉OSS领域知识优先。 2. 硕士及以上学历者优先。 3. 熟悉 Python，熟悉 LangChain/LlamaIndex 等 LLM 应用开发框架，具备实际项目经验。 4. 熟悉 Prompt工程、Agent 设计及 RAG 技术，能针对业务需求设计高效的大模型交互逻辑。 5. 熟悉主流大模型（如GPT系列、开源LLM）的API调用方法，熟悉 OAI 接口。 6. 熟悉FastAPI等Web框架及API开发规范，具备Docker构建部署经验 7. 掌握向量数据库（Pinecone/Milvus/ES）、知识图谱构建应用开发。 8. 熟悉 Hugging Face 生态、大模型微调（LoRA/P-tuning）或轻量化部署vLLM(加分项)

地点：武汉 岗位职责： 1、负责产品的研发工作，主要负责后台编写，包含部分算法编写、性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行。 2、负责产品的数据模型设计以及相应接口的开发工作。 3、参与系统的需求调研和需求分析，及系统上线协助，并承担部分交付责任。 4、配合前端进行前后端联调。 任职要求： 1、计算机相关专业硕士及以上学历， 3年以上JAVA开发经验； 2、有数据控制技术、机密容器研发经验优先。 3、有隐私计算、联邦学习，隐语、Fate隐私计算开源框架、区块链等相关技术研发和应用经验优先。 4、具备良好的面向对象编程经验，深入理解OO、AOP思想，具有较强的分析设计能力，熟悉常用设计模式。 5、精通Spring、Mybatis、JPA等开源框架并熟悉其实现原理，熟悉SpringCloud等微服务框架。有两年及以上的Spring实际项目开发经验。 6、熟练使用linux操作系统，熟悉云原生架构技术Docker、K8S等。 7、熟悉SQL编写，至少掌握mysql、sqlserver、oracle的一种； 8、熟悉Tomcat、nginx等web服务器。 9、熟悉websocket，grpc等相关通信协议。 10、熟悉C/C++、python优先。

职位描述： 工作职责： 1.负责数字钥匙/物联网相关产品软件开发、维护； 2.负责相关软件技术文档编写； 3.负责解决项目产付及现场的技术问题。 职位要求： 任职要求： 1.计算机、通信、自动化等相关专业，本科以上学历； 2.掌握C/c++语言，熟悉嵌入式开发，精通至少一款RTOS（如FreeRTOS，Zephyr，Thread等）； 3.熟悉设计模式，熟悉linux系统，具备shell使用能力； 4.熟悉常用的通讯接口及外设，如CAN/LIN、IIC、SPI、UART、RTC、TMR等，能够读懂硬件原理图，同时具备相关的驱动编写及优化能力； 5.了解对称/非对称加解密原理，熟悉常用的SHA/AES/CRC等加解密和校验算法； 6.熟悉git工具的使用，良好的代码风格和编程习惯； 7.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 8.积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力 优先： 1.熟悉uwb开发及测距定位算法； 2.熟悉电子硬件、射频电路设计； 3.熟悉matter协议； 4.熟悉ble /nfc相关开发

招商银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 岗位职责（注*：现场面试） 1）参与产品的需求分析，负责测试计划以及方案的制定、案例设计、测试执行、缺陷跟踪处理以及测试报告的编写工作，定期汇报项目进展情况； 2）根据项目测试需要，使用自动化测试框架、平台及工具，开发自动化测试用例，涉及接口测试自动化及界面测试自动化； 3）参与所负责产品的文档编写、自动化框架以及知识库建设等工作。 岗位要求 1）本科及以上学历； 2）熟悉测试理论及测试用例设计、白盒黑盒测试技能； 3）3年以上测试工作经验，能独立承担大型项目的测试工作。2年以上自动化测试经验，掌握常见自动化测试工具和自动化测试框架，具备测试团队管理经验者优先； 4）掌握Java/C#/Python中至少一种语言，熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库； 5）责任心强，有良好的合作精神，有较强的学习能力和沟通协调能力； 6）具备以下一种或多种条件者优先考虑： a.有web端或手机APP测试经验 b.有自动化测试实施经验； d.熟悉金融或者企业财务相关的业务，有参与金融系统测试经验者优先。 福利： 1、入职购买六险一金（公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销） 2、1-2个月年终奖金，根据入职时间来计算（多数员工可拿到超过一个月薪资年终奖）； 3、转正员工每季度享有600元额外季度奖金；节假日：端午，中秋，春节，年后开工利是分别有300元现金福利； 4、入职满一年可享有5天带薪年假；法定节假日放假安排； 5、入职满一年有调薪调级别机会；工作表现优异者有机会转为总行内部员工； 6、团队每月1-2次下午茶活动，不定期聚餐安排，每年公司会组织一次外出团建旅游活动； 7、办公环境优良，加班有加班费（全额工资为计算基数，加班不超过晚上10点，平日加班为时薪1.5倍，周末加班为日薪2倍，周末加班也可优先选择调休，管理人性化）。

工作职责 1、负责WEB项目的功能测试、性能测试、兼容性测试、安全性测试等； 2、根据产品需求和开发文档，编写详细的测试计划和测试用例； 3、负责自动化测试，确保回归测试效率； 4、把控测试进度和质量，参与软件开发流程的持续改进，保证项目交付 任职要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历，5年以上软件测试相关经验； 2、熟悉软件测试的基本理论和方法，如黑盒测试、白盒测试、回归测试等； 3、熟练使用至少一种自动化测试工具，如Selenium、Appium等； 4、了解性能测试工具，如LoadRunner、JMeter等，能够进行基本的性能测试； 5、了解接口测试工具，如Postman、SoapUI等，能够进行接口测试； 6、熟悉数据库操作，能够编写SQL语句进行数据验证； 7、能够独立编写测试计划、测试用例和测试报告； 8、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发团队紧密合作； 9、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应快速变化的工作环境。 10、有WEB项目测试经验者优先。

工作职责： 1.负责品牌广告相关投放系统的后台研发工作，确保业务系统稳定、高可用； 2.对业务需求进行技术方案设计、实现及优化，持续提升服务性能和稳定性； 3.参与广告系统及服务建设，对接并跟进内外部各方的数据及接口。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上后台开发经验； 2.具备扎实的编码和计算机基础，熟悉数据结构及设计模式； 3.熟练掌握Go、PHP至少一种编程语言及相关语言的主流开发框架； 4.熟练掌握LNMP下的服务端相关技术，熟悉Redis、消息队列、RPC、缓存、API设计、分布式等； 5.具备良好的团队合作精神、沟通能力和高度的责任感； 6.具备较好的分析问题和解决问题的能力，思路清晰，善于思考和总结归纳； 7.具有广告系统相关开发经验者优先。

岗位职责： 1、 系统管理与维护：负责HR系统日常管理维护及持续优化，确保系统各项日常功能的正常运行，及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计：挖掘并承接HR相关业务需求，通过行业研究、对标调研等方式，结合系统现状与行业标准，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案，并产出自研系统的PRD文档，推动产品的研发、测试、上线和推广； 3、 系统集成与接口管理：负责收集HR系统与企业内外部其他系统（如财务、OA等）的整合需求，提出并实施接口解决方案，确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析：保持现有人力资源过程数据的完整性，按要求完成日常数据统计与分析； 5、 项目推进与建设：参与人力资源信息系统的规划及建设，负责需求推进，确保需求按时按质完成。 任职资格： 1. 教育背景：**本科及以上学历，计算机、信息系统或相关专业。 2. 工作经验：具有3-5年左右HRIS或HR系统产品设计经验，熟悉至少一种国内外主流HR系统。 3. 熟悉HR专业知识和相关业务，对假勤模块有深入研究，熟练使用数据库SQL语句为必要条件； 4. 有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，敢于创新，自我驱动完成工作目标； 5. 对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。