岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

求职通道： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国企业等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的双元制职业培训，起薪约1000欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 多专业、多城市可选（不限于幼儿教育） 可申请企业：公办学校、教育集团、里兹卡尔顿、奔驰、保时捷、博世、西门子等。 主要职责： 1.参与日常生活以及节日和短途旅行的规划、实施和组织 2.儿童友好型优惠和项目的规划、实施和反思 3.承担教学、家政和护理措施 4.儿童发展观察和发展报告的编写 5.游戏和学习材料的选择、提供和维护 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.沟通表达能力、抗压能力良好； 4.高中以上学历（部分专业要求大专）。 适合人群： 1.面向就业--就业压力大的应届学生、想要开启新生活的技术人才、面临职业困境的危机人群； 2.面向移民--想用最有性价比的方式，去发达国家学习先进技能并且顺利找到工作，拿身份； 3.面向生活--愿意出去看看广阔世界，拒绝996，想体验“不内卷”生活的年轻人。 主办方介绍：康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖1000+名企，有成熟的海外技术人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

职位描述： 我们正在寻找一位具备全局思维与实战能力的业务负责人，主导搭建和运营一个全新的薪酬系统业务，从产品构想到市场推广、客户拓展与盈利实现，对业务的盈亏全面负责。团队精简（少于5人），不依赖融资，目标是实现健康可持续的盈利模式。 工作职责 负责薪酬系统业务的整体战略制定与执行； 统筹产品设计、技术落地、市场推广与客户拓展； 搭建并管理小型高效团队，推动各环节协同执行； 深入理解客户需求，推动产品持续优化与商业转化； 制定收入目标与成本控制策略，实现业务快速达到盈亏平衡； 对整个业务的营收、成本、用户增长与产品方向全面负责。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先； 具备软件产品或SaaS系统的理解能力，能与技术团队有效沟通，掌握产品开发逻辑； 有参与或主导薪酬、人力资源、财务等系统的设计、交付或推广经验者优先； 具有自驱力、抗压能力强，能在资源有限的条件下带领小团队完成业务目标； 对业务结果有强烈的责任感，以盈利为导向。 工作地点：新加坡 薪资架构： • 具有竞争力的月薪：SGD 6,000 – 8,000（视经验和能力而定） • 医疗津贴：每月固定发放，金额为底薪的2% • 月度绩效奖金（PRP）：每月最高可达底薪的20%，根据个人与团队表现评估 • 年度调薪机制：每年进行一次薪资评估，调整幅度可观 岗位亮点： • 公司可协助申请新加坡绿卡（PR）/移民 • 五天工作制，工作时间为周一至周五 8:30am – 6:00pm • 亲自参与从0到1打造全新薪酬管理产品

职位描述 我们正在寻找一位具备全局思维与实战能力的业务负责人，主导搭建和运营一个全新的薪酬系统业务，从产品构想到市场推广、客户拓展与盈利实现，对业务的盈亏全面负责。团队精简（少于5人），不依赖融资，目标是实现健康可持续的盈利模式。 工作职责 负责薪酬系统业务的整体战略制定与执行； 统筹产品设计、技术落地、市场推广与客户拓展； 搭建并管理小型高效团队，推动各环节协同执行； 深入理解客户需求，推动产品持续优化与商业转化； 制定收入目标与成本控制策略，实现业务快速达到盈亏平衡； 对整个业务的营收、成本、用户增长与产品方向全面负责。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统等相关专业优先； 具备软件产品或SaaS系统的理解能力，能与技术团队有效沟通，掌握产品开发逻辑； 有参与或主导薪酬、人力资源、财务等系统的设计、交付或推广经验者优先； 具有自驱力、抗压能力强，能在资源有限的条件下带领小团队完成业务目标； 对业务结果有强烈的责任感，以盈利为导向。 工作地点：新加坡 薪资架构： • 具有竞争力的月薪：SGD 6,000 – 8,000（视经验和能力而定） • 医疗津贴：每月固定发放，金额为底薪的2% • 月度绩效奖金（PRP）：每月最高可达底薪的20%，根据个人与团队表现评估 • 年度调薪机制：每年进行一次薪资评估，调整幅度可观 岗位亮点： • 公司可协助申请新加坡**居民（PR）/移民 • 五天工作制，工作时间为周一至周五 8:30am – 6:00pm • 亲自参与从0到1打造全新薪酬管理产品

工作地点：雅加达（Jakarta） 【岗位职责】 1. 负责公司日常所需的中文与印尼语之间的翻译工作，包括但不限于文档、宣传资料、合同、社交媒体内容等； 2. 在会议、拜访、商务活动中提供口译支持，确保中印尼双方沟通顺畅； 3. 协助本地团队与中国总部之间的交流与协调，推动项目顺利落地； 4. 根据需要，参与本地市场活动、用户访谈等相关工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，印尼语或马来语相关专业； 2. 中印尼双语流利，具备出色的听说读写能力，中-印尼双向翻译能力强； 3. 有良好的跨文化沟通能力，工作细致、责任心强； 4. 有口译经验或在中资公司、游戏/互联网行业工作经验者优先； 5. 能适应灵活工作时间和外出安排（如陪同拜访、参加商务活动等）。

1.年龄35-55岁，性别不限。专科及以上学历，化验类相关专业； 2.具备有筹建国外化验室的工作经历； 3.5年及以上矿业公司及地勘单位化验室工作经历，能独立运营化验室，化验矿种为金、银、铜、铅、锌等多金属； 4.积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力，会法语的会优先录用。

1、30-45岁； 2、本科及以上财务相关专业毕业，，取得相关语言证书； 3、英语听说读写流利，并熟练运用完成工作； 4、连续5年以上在大型采、选、冶炼金矿或铜矿担任财务总监的经验； 5、有参与和筹划公司上市经验的优先录取； 6、家庭背景清晰正常，人品稳重踏实，忠诚度高；

外派客户海外设计中心（迪拜），基本英语日常交流（大部分员工都是客户国内外派人员） 岗位职责： (1)负责网络链路及设备的日常监控工作，包括设备性能及告警、链路流量及连通性等监控。 (2)负责路由器、交换机等网络硬件基础设施及网络链路的日常巡检维护、定期巡检维护工作。 (3)负责集团总部内网、外网及无线网络的问题处理、故障排查工作。 (4)负责集团总部内网、外网及无线网络的新增问题变更工作 (5)提供网络架构技术支持，提供基础架构升级改造等服务。 (6)负责网络设备资产管理，包括硬件资产、软件资产及网络中相关数据资产的管理工作。 (7)定期对网络状况进行分析评估，并根据发现问题提出完善意见。 (8)配合完成月报告、事件报告、维护记录及其他要求的报告编制工作。 (9)负责配合甲方完成其他网络运维服务管理及体系建设工作。 任职要求： (1)大学本科及以上学历计算机网络相关专业； (2)通过华为数通网络工程师认证，例如：HCIP/HCIE； (3)具有半年以上网络运维行业工作经验。 (4)具有丰富的计算机网络基础知识，具备华为、H3C等网络设备故障处理、问题分析能力。 (5)能够承担华为、H3C等主流品牌网络设备的网络配置变更、安装调试、配置优化等工作。

职位描述: 我们正在寻找一位资深的软件测试负责人，全面负责公司产品体系的测试战略制定与落地。您将领导测试团队，搭建高效的测试体系，保障产品交付质量，并在组织层面推动测试文化与质量意识的提升。 主要职责: 1.设计和优化端到端的测试流程、质量保障体系(包括功能、性能、安全、稳定性测试) 2.负责关键项目的测试策略制定与实施，监控质量指标，及时预警与改进 3.领导测试团队的建设、培训与人才梯队搭建，培养中高端测试人才 4.推动测试自动化、测试平台和工具建设，提升测试效率与覆盖率 5.主导跨部门(产品、开发、运维)质量协作机制，提升端到端交付质量 6.参与前期需求设计和架构评审，确保质量目标在开发初期介入 7.定期向高层管理层汇报测试状况、风险评估及改进方案 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术相关专业优先 2.深刻理解软件测试生命周期(STLC)、缺陷生命周期、敏捷测试、DevOps测试策略 3.熟悉主流测试技术，包括但不限于自动化测试、性能测试、安全测试、接口测试、移动端测试 4.有大型复杂系统、多端产品(Web/APP/小程序)测试经验 5.具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调和项目推动能力 6.有强烈的质量导向思维，擅长风险识别与过程控制 加分项: 1.有成功搭建过自动化测试体系或测试平台的经验 2.有ISTQB高级认证、PMP认证者优先

一、公司简介 我们是一家领先的互联网游戏企业，深耕全球互联网游戏领域，业务涵盖游戏研发和发行。因业务发展需要，现面向新加坡地区招聘财税行政专员。 二、岗位职责 主要负责公司的财税相关核心业务，同时兼顾部分人力行政工作，确保公司财务运作的合规性、高效性，以及行政办公的有序开展，为公司整体运营提供有力支持 。目标是精准处理财税事务，优化行政流程，助力公司达成战略目标与财务指标。 三、任职要求 1、Singaporean or PR ，可长期驻点新加坡工作。 2、教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务学等相关专业优先。 3、工作经验： 至少 3 年以上财税相关工作经验，有游戏、互联网行业相关行业经验者优先。 有新加坡当地留学/财税政府部门工作经验者更佳。 4、能力素质： 具备较强的财务分析能力、问题解决能力，能够独立处理复杂的财税问题。 拥有良好的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部机构有效沟通。 具备较强的责任心与敬业精神，工作严谨细致，注重数据准确性与保密性。 具备一定的组织策划能力，能够协助组织公司行政活动。 四、工作地点 新加坡中央商务区（CBD） 一、Company Introduction We are a leading internet gaming enterprise that has been deeply engaged in the global internet gaming field. Our business covers game development and distribution. Due to business development needs, we are now recruiting a Finance and Administration Specialist for the Singapore region. 二、Job Responsibilities The position mainly focuses on the core financial and taxation related business of the company, and also takes charge of some human resources and administrative tasks. The aim is to ensure the compliance and efficiency of the company's financial operations, as well as the orderly progress of administrative work, providing strong support for the overall operation of the company. The goal is to handle financial and taxation affairs accurately, optimize administrative processes, and help the company achieve its strategic goals and financial indicators. 三、Job Requirements 1、Singaporean or PR and be able to work in Singapore on a long-term basis. 2、Educational Background: A bachelor's degree or above. Majors in accounting, financial management, taxation, and other related fields are preferred. 3、Work Experience: At least 3 years of work experience in financial and taxation related fields. Those with work experience in the gaming or internet industry are preferred. Those with experience studying in Singapore or working in ***** financial and taxation government departments are highly preferred. Competencies: Have strong financial analysis and problem-solving abilities, and be able to independently handle complex financial and taxation issues. Possess good communication and coordination skills, and be able to effectively communicate with internal departments and external institutions. Have a strong sense of responsibility and professionalism, work rigorously and meticulously, and pay attention to data accuracy and confidentiality. Have certain organizational and planning abilities, and be able to assist in organizing the company's administrative activities. 四、Work Location Central Business District (CBD), Singapore

工作职责： 1.基于公司战略规划，负责技术研发规划和管理工作以支撑公司战略目标达成； 2.协同全球其他区域技术管理和团队，共同交付全球性的技术研发项目； 3.技术研发管理流程和项目交付效率和ROI提升； 4.技术团队赋能和培养发展本地技术研发团队成员。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.10年以上技术研发团队管理经验（有200-300人技术研发团队经验优先）； 3.技术领域涵盖AI、大数据、前端开发、后端开发、产品管理、项目管理、测试管理； 4.较强的技术战略规划、领导管理能力及跨文化沟通能力； 5.英语听说读写流利。

工作职责： 1.基于公司战略规划，负责技术研发规划和管理工作以支撑公司战略目标达成； 2.协同全球其他区域技术管理和团队，共同交付全球性的技术研发项目； 3.技术研发管理流程和项目交付效率和ROI提升； 4.技术团队赋能和培养发展本地技术研发团队成员。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 2.10年以上技术研发团队管理经验（有200-300人技术研发团队经验优先）； 3.技术领域涵盖AI、大数据、前端开发、后端开发、产品管理、项目管理、测试管理； 4.较强的技术战略规划、领导管理能力及跨文化沟通能力； 5.英语听说读写流利。

"岗位职责： 1. 市场拓展：负责所在地区（CIS/欧洲/越南）的业务拓展，挖掘潜在合作伙伴和社区资源； 2. 社区维护：与当地Web3社区建立联系，协助推动品牌知名度及用户增长； 3. 合作支持：协助对接项目方、合作伙伴及媒体资源，确保合作项目顺利推进； 4.行业调研：跟踪所在地区Web3行业发展动态，整理分析市场信息，提出策略建议； 5. 跨团队协作：与团队其他成员保持紧密沟通，完成上级交付的其他任务。 岗位要求： 1.教育背景：目前在CIS、欧洲或越南地区留学的在读学生，具备当地语言能力； 2. 兴趣方向：对Web3、区块链、. 5等 领域有浓厚兴趣，有相关知识储备或实践经验者优先； 3. 沟通能力：优秀的英语口语和书面表达能力，善于与人交流，具有较强的跨文化沟通能力； 4.学习能力：自驱力强，能够快速适应新领域并提出可行的解决方案； 5.工作安排：具备较强的时间管理能力，能在远程办公模式下高效完成任务。"

【岗位职责】 1、财务报表编制与分析​ 负责准确、及时地编制月度、季度和年度财务报表，确保财务数据的真实性和完整性。​ 对财务报表进行深入分析，为管理层提供有价值的财务洞察和决策建议，包括成本分析、盈利能力分析、预算差异分析等。​ 2、预算与成本管理​ 协助制定公司年度预算计划，与各部门紧密合作，收集和整理预算数据，确保预算编制的合理性和可行性。​ 监控预算执行情况，定期进行预算与实际数据的对比分析，及时发现预算偏差并提出调整建议，有效控制成本费用。​ 3、税务合规与筹划​ 熟悉新加坡当地的税务法规和政策，负责公司各类税务申报工作，确保税务申报的准确性和及时性，避免税务风险。​ 开展税务筹划工作，通过合理的税务安排，优化公司税务结构，降低税务成本。​ 4、财务流程优化​ 审视和评估现有的财务流程，提出优化方案并推动实施，提高财务工作效率和质量。​ 参与财务系统的升级和维护工作，确保系统能够满足公司业务发展和财务管理的需求。​ 5、财务审计与内部控制​ 配合内外部审计工作，提供相关财务资料和解释说明，确保审计工作的顺利进行。​ 协助完善公司内部控制制度，对财务风险进行识别、评估和监控，保障公司资产安全。​ 【任职要求】 1、专业背景​ 会计、财务、金融等相关专业本科及以上学历，持有 CPA、ACCA 等相关专业资格证书者优先。​ 2、工作经验​ 具有 3-5 年财务工作经验，有跨国公司或新加坡本地企业财务工作经验者优先。​ 熟悉新加坡会计准则和财务法规，具备丰富的财务实操经验。​ 3、技能要求​ 熟练使用财务软件和办公软件，如 SAP、Oracle、Excel 等，能够熟练运用 Excel 进行数据处理和财务分析。​ 具备良好的英语听说读写能力，能够流畅地进行英语沟通和撰写财务报告。​