工作职责: 1、根据项目要求，带领3D团队负责角色、场景、动画、物件、特效等资源制作以及引擎合入等相关工作; 2、把控3D美术品质和风格，配合程序或TA制定3D制作标准; 3、根据项目进展，规划3D相关各项工作事宜，制定工作计划，分配任务，控制进度; 4、负责与策划、程序人员有效沟通对接，推进项目的研发质量与进度； 5、负责项目中3D外包的品质把控、对美术团队成员进行培养、激励，不断提升团队的整体效能。 工作要求: 1、5年以上工作经验、虚拟偶像/游戏/二次元行业工作经验优先； 2、较好的美术专业能力，较高的审美能力，丰富的模型制作能力，精通美术各类资源开发流程和规范; 4、精通主流3D软件，熟悉PBR和NPR制作流程的要点; 5、熟悉Unity引擎，熟悉资源导入，资源管理，性能优化等，擅长平衡美术表现效果和性能； 6、对于地编(打光、烘培等)、3D角色(卡通、写实等)、特效、动画等都有所接触，且至少在一个或多个领域中精通。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

营会时间：7月-8月，至少可以连续实习1个月 营会地点：北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你： A- 18-25岁，海内外在校本科生或研究生，科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心，具备较强学习能力和团队协作能力，关注创新教育。 C- 英语口语流利，能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程，协助整理物资、维持营员秩序，关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活，同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动，包括但不限于：讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程，带领体验式学习项目。 B 课程外，组织带领各类活动，督导营员生活。 C 根据需求对接专家，提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要，协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等，确保营会正常运转。 福利待遇：日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险

致未来战友的一封信： 转眼2023年，那么目前的你是否还依旧处于迷茫和碌碌无为呢？ 其实对于一个工作人员来说，最重要的是：丰厚的工资、正规的平台、优秀的品牌。而对我们说，我们有高薪资（底薪+高提成+各种奖金），我们有舒适的办公环境和工作氛围，但是我们一直在缺少的是肯努力、敢行动、愿意拼搏的你！. 如果你还在迷茫，没有方向，或者有意往电商销售方向深入发展的，就快赶紧联系我吧，只要你主动，一切都不晚~~ 【工作职责】 1、写字楼办公，无需外出跑业务 2、通过网络社交平台发布产品图文、视频作品 3、吸引潜在需求的客户 4、根据客户的需求，制定针对性的方案，解决客户的问题 5、引导客户购买他们需要的产品 【任职资格】 1.年龄19~25岁，有无经验均可。 2.热爱电商工作，愿意从事电商的岗位并有赚钱欲望强。 3.思维敏捷，具有优秀的表达沟通能力、学习能力和应变能力。 4.富有团队合作精神、积极热情、爱岗敬业，能够承受一定的工作压力。 【薪酬福利】 1.无责底薪+提成+各类奖金+全勤，（前期3000~5000，入职3~6个月5000~8000）。 2.节日礼品：端午、中秋、生日、春节等等多项福利，拿到手软。 3.享受带薪年假、法定节假日。 5.公司办公环境高档，下午茶等。 6.丰富的员工活动：团队聚餐、团队团建、旅游活动、生日会、优秀员工表彰等等。 7.提供带薪培训：新员工入职培训（带你快速融入公司）、管理能力培训（每晋升一级别都有相关的培训）、业务专业能力培训等等。 8.公司提供公平公正的晋升方向，有标准的考核机制，让你在发展道路上不再迷茫。 【个人发展】 1.因公司不断扩大，急需储备管理人才，注重员工的发展，为每位员工制定公平公正且透明的发展方向和晋升制度。 发展通道：专员—精英—组长—主管—公司合伙人/创业伙伴. 2.我们公司正处于上升性的创业型公司，只要你想在我们公司发展、高薪、创业都不是问题，关键在于你只要肯努力，公司就可以送给你股份做分红，或者给你提供创业基金支持你自己创业带团队。 我准备好了，就等你主动，我们就有故事啦。

技能要求： 保险学，核保核赔，案件审核 岗位职责： 1、完成权限内个险核保案件的审核处理，及时发现、上报作业中问题； 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨； 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核； 4、领导交办的其他工作。

职位职责： 1、负责日常下单、销售业绩等统计工作，并制作日报、周报、月报； 2、跟进各销售团队的业务进度，分析销售数据及需求反馈； 3、深入分析并解读业务数据，发现存在的问题并协助制定相应的解决方案，推动业务发展； 4、实时对接最新的政策及产品等各项通知，协助销售解决业务及系统的各项问题； 5、对临时需求能及时有效的反馈，并持续跟进。 职位要求： 1、**本科及以上学历； 2、2年以上互联网行业销售运营经验，互联网公司汽车行业销售策略运营经验者优先； 3、具备良好的沟通，组织协调能力，对数据敏感度高，有数据分析功底，擅长行业动态分析； 4、熟练使用ppt，excel等办公软件及工具。

岗位职责： 1. 根据气氛图（包含近似参考图）或策划文档构建场景，并对场景中美术资源进行管理及整体优化 2. 独立在unity完成制作各类材质表现，包括动态材质如水，烟雾，其他材质的UV动画等 3.把控整体场景的氛围，运用精确合理的灯光组合和特效插件，搭建出符合项目美观要求且可以流畅运行在核定硬件上的高质量场景 4.熟练掌握Unity hdrp管线下的各类功能。能够高效的整合资源，独立完成高品质的次世代场景搭建 5.熟练掌握MAYA,3DSmax,blender等主流3D制作。软件的至少其中之一，熟练掌握substance painter。 6.美术功底扎实，对影视场景灯光布置有深刻理解 任职要求： 1.本科及以上学历，美术类相关专业，有一年以上地编或三维美术相关工作经验； 2.擅长3D类型的地图场景设计及编辑，并具备相关完整项目经验； 3.对环境和空间的布局有较强能力，对地貌，建筑，植被和天气有很好的表现和观察能力； 4.布置灯光以及烘焙灯光贴图，对场景的效果和气氛有较好的控制，能迅速准确地表达出场景的气氛，能整体把握场景风格表现效果

1. 负责游戏场景的编辑工作，灯光、地表等场景氛围制作； 2. 协助3D场景技术的提升与优化； 3. 配合原画完成整体规划，完成地图物件资源整合； 4. 与图形程序协作，提升游戏的美术品质。 职位要求 1. 美术相关专业毕业，具备优秀的美术功底与审美能力； 2. 1年以上3D场景编辑经验，能根据需求调整场景的整体风格，熟悉风格化次时代游戏制作流程优先； 3. 熟练使用Unity或UE三维引擎，熟练使用Photoshop、3DSmax、World Creator等相关软件，有较强的学习能力； 4. 有过完整项目制作经验者优先； 5. 能够独立完成场景设计并具备良好的沟通和理解能力，具有团队精神，并配合图形程序进行效果的实现。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

岗位职责： 1、负责游戏场景关卡美术效果的制作； 2、制作大规格多地貌地图地形； 3、后期地图美术效果迭代和光照维护； 岗位要求： 1、有较好的美术专业能力，有较高的审美能力，精通于游戏美术各类资源开发的流程和规范； 2、对策划及程序的工作方式有足够的了解，能较好地与策划和程序进行项目协同开发，协助解决美术和程序间的技术问题； 3、能够与团队中各部门职员保持较好的沟通协作状态，有较好的逻辑思维能力，善于自我管理，有较强的自主能动性； 4、能够熟练运用WorldMachine或者其他地形制作软件； 5、熟悉PBR规范，熟练使用Substance制作材质，能熟悉Substance Designer优先； 6、至少熟练掌握一款市面主流引擎工具，能自主完成地形地貌，地表材质，场景光照，植被分布等关卡制作工作； 7、熟练掌握游戏开发制作流程，对场景美术效果细节有着较为敏感的认知； 8、本科及以上学历，至少5年以上的游戏开发经验，具备大型次世代游戏项目开发经验者优先。 注：投递简历时，请同步提供作品集（可将作品直接附在简历上或在简历中提供作品查看链接）

岗位职责: 1、技术研究：从事光伏、储能等电力电子功率变换技术研究，包括不限于控制、拓扑、系统应用等方面 2、平台建设：组织成员完成中大型项目开发/系/系统方案设计，主导项目关键技术开发; 3、团队建设：项目技术团队管理和建设，培养、提升团队技术水平和解决问题的能力; 4、负责技术点的优化突破，先进技术的积累和储备。 任职要求: 1、电力电子、电气工程、自动化、电子信息等相关专业博士; 2、具备新能源电力电子相关领域、电力系统及新能源高渗透率并网应用理论研究及实践能力: 3、精通电力电子某-领域，了解电力电子器件，拓扑，控制的行业发展情况及前沿技术; 4、具有独立开展研究，文献综述，新技术探索和验证的能力; 5、具备团队管理能力，带领团队完成项目开发。

工作职责 1.根据集团顶层战略定位，协同集团及子公司的IT战略制定及落地； 2.定期追踪集团及子公司IT经营情况，通过分析诊断，提出应对策略，支持相关经营决策； 3.帮助集团及子公司探索数字化转型发展，运用跨领域和综合能力的方法手段，推动验证和共享推广； 4.负责各类经营报告的策划、撰写编制。 任职要求 1. 学历背景：国内外一流院校本科以上学历优先，金融和科技复合背景优先； 2. 3-5年以上战略咨询/规划或企业经营管理经验，具备大型科技公司、知名咨询公司相关岗位经验及项目经验优先； 3. 综合能力： — 优秀的逻辑思维能力，高效解决问题； — 快速学习能力，敢于拥抱新事物； — 清晰的沟通表达、观点输出能力； — 较强的抗压耐力、推动协调能力； — 优秀的数据分析、报告及文字能力。

工作职责 日常网络问题处理： 1. 参与公司7*24小时值班，包括节假日； 2. 处理网络运维的日常工作，包括监控、巡检、故障处理、网络变更、问题处理、防火墙开通等； 3. 处理网络用户服务请求、用户上报事件处理； 4. 网络变更设计、方案编写、组织实施； 5. 网络相关联故障的检查分析处理和解决； 6.分析和总结相关故障文档和流程 任职要求 1.本科以上学历，有3-5年高级云网络工程师工作经验， 2.计算机相关专业 3.精通计算机网络基础；熟悉TCP/IP协议栈。 4.精通Cisco、H3C、Huawei常规网络设备管理维护经验，具有防火墙系统管理维护技能，熟悉主要的网络安全设备产品，尤其：Juniper、Cisco ASA等 5.熟悉DNS、DHCP基本原理。 6.熟悉一门编程语言：python、go、java

负责区域: 全国 创业公司，该领域**有证的产品 项目简介: 超声人工智能辅助诊断系统 公司优势: 全自主专利技术，产品已经获得医疗器械注册证，销售稳定遍布中国22个省份。 岗位要求:  1. 3年以上医疗器械厂商市场营销工作经验，超声厂家市场工作经历者优先 2. 负责工作区域为全国 岗位职责: 1. 负责公司产品在全国的市场推广工作 2. 负责公司市场团队组建 3. 负责市场策略制定、市场活动规划、市场宣传物料和渠道维护、产品培训、学术会议支持、重点客户维护等工作

【职位描述】 1、负责低代码产品的调研、设计、策划等工作，规划并管理产品Roadmap、制定并执行短中长期计划； 2、 围绕目标客户需求和体验，不断优化和完善产品形态及功能特性，通过为客户创造价值来打造产品的竞争力。 3、协调组织设计、开发、测试等资源，推动产品发布 4、同各部门（市场、销售、解决方案等）协作，对产品进行包装、推广，推进产品商业化。 【职位要求】 1、 有至少3年的ToB企业级产品经理从业经验 2、有至少2年的互联网产品技术开发背景，熟悉Java、JavaScript、SQL等主流的编程语言 3、对低代码概念、趋势和开发模式有一定的认识和见解（有低代码相关产品设计、使用经验者优先） 4、熟悉云计算基础概念，了解PaaS、SaaS等服务形态和前沿技术 5、良好的用户本位意识，对企业级产品的用户体验有深刻理解和把握 6、具备敏锐的市场嗅觉和良好的创新意识与能力 7、具备高度的自驱意识、学习能力和强执行力

The role is based in the North business development team but works day to day within 2 One Firm account teams based in Beijing, focussed on broadening and deepening client relationships, enhancing our firm’s position in the market and identifying and driving pursuits to increase our win rate on major and strategic opportunities. The role involves working closely with the Global Relationship Partners (GRPs) on 2 of the firm’s priority clients to help develop client relationships, identify opportunities and maximise revenue. This will also involve working with partners and staff to support them in building their business relationships, building networks within the firm to ensure the right expertise is brought together to meet the clients’ needs, and also working closely with the North Business Development Leader to determine areas of focus, Specifically the role involves: • Deepening and broadening client relationships, facilitating whole of firm relationships • Identifying and supporting strategic pursuits – from identification to conversion • Driving client feedback and ensuring that we are maximising the client experience • Driving account fundamentals – ensuring we are strategically working together as a team to driving a client centric approach on the account • Account Global Relationship Partners • Account Lead Partners and teams • Global account teams • Industry Leaders • CNHK Business Development Leader • North Business Development Leader • Business Development Team Client driver • Be the “glue” of the account team and different teams in the firm, driving broader and deeper relationships across the account, and supporting the conversion of strategic opportunities, delivering One Firm to the client. Ensuring all account fundamentals are in place, to drive sustainable growth for the business. Objective/key responsibilities/KPIs: • Works with global relationship partner and other partners/staff on the account team to build relationships with client stakeholders including introducing new relationships, maintaining relationships and driving the team to increase the number of strategic meetings. • Identify opportunities in new areas, helping to drive the proposal process as appropriate. • Ensure account infrastructure is in place and functioning appropriately – eg account team meetings; opportunity tracking and revenue reporting; client events/regular touch points; follow up on opportunities • Follow up on opportunities with clients to ensure proposals are submitted on time; appropriate expertise is being deployed and deadlines are being met • Acts as a central point of contact for the account team in the North, helping the team across the region engage with the client in strategically defined areas; supports effective communication across the account team regionally – eg through developing account communications; ensuring information is shared • Manages ongoing client feedback process • Designs/manages delivery of the annual global client planning workshop Mandatory experience and skills: Education • Educated to at least degree level Work experience • At least 10 years’ relevant work experience • Understanding of China market and Chinese corporations • Understanding of effective account/ relationship management/ opportunity management and pursuit processes Personal characteristics/capabilities • Fluent English, Chinese/Mandarin and Cantonese (nice to have) (speaking, reading and writing) • Attention to details with high standard in quality of work • Good presentation skills • Outgoing personality with well-developed social and persuasive skills • Flexible, adaptable, resilient and self-motivated • Team player • Curiosity and hunger to learn – interest in building their understanding of the firm and its services, and in building their career in the region’s – and the world’s – largest professional services firm. • Skills in PowerPoint, Excel and Word