工作职责: 1、负责公司股东大会、董事会及其专业委员会、监事会会议组织和文件准备工作，督办“三会”重大决议事项； 2、负责公司股东、董事、监事的日常联络，协助股东、董事、监事及时了解监管及动态; 3、负责组织开展公司公开信息披露工作; 4、参与公司关联交易管理； 5、负责公司章程以及公司治理相关制度的起草和修订; 6、负责公司治理监管相关的日常报告、专项报批和报备工作； 7、负责公司治理相关文件、资料的归档与管理工作; 8、 完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1.35岁以下，本科及以上学历，三年以上相关工作经验； 2.精通企业管理，熟知公司法及保险公司运作机制。对上市公司、公司并购规范化运作有经验认知优先； 3.较强中文写作与口头表达能力； 4.具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队合作精神； 5.具备较强的责任感、上进心与抗压力。

工作职责: 1、 按照企业会计准则、公司会计制度和财务制度的要求，负责分支机构会计核算、财务报表的编制、撰写财务分析报告工作； 2、 负责分支机构自有资金管理及费用管理工作； 3、 负责分支机构出纳日常管理工作； 4、负责对营业部的涉税业务进行协调和管理，协助公司与主管税务部门的沟通。 5、负责分支机构考核、预算的编制及相关工作； 6、负责分支机构会计档案管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，财经类相关专业毕业； 2、能够熟练使用office办公软件、用友会计电算化软件； 3、具有3年以上财经类工作经验，熟悉财会、税务和证券行业等方面的政策法规； 4、工作细致、踏实，有良好的学习和数据分析能力，具有较强的人际沟通能力； 5、具备证券行业相关工作经历者、会计师事务所工作经历者优先；有中级会计师、CPA、证券从业资格证者优先。

工作职责: 1、人力资源规划：协助人力资源负责人开展人力资源规划工作，包含制定人力资源战略规划、完善人力资源管理体系建设、推动人力资源组织模式转型等； 2、行业跟踪及研究：跟踪同业的业务发展动态、组织架构、机制、人员、组织效率情况，开展对标分析、专项研究，为公司内部的业务发展和组织变革提供决策依据； 3、资源配置及效率管理：根据公司年度经营计划开展年度人员编制核定工作，同时通过内外部对标等方式对人员效能的动态跟踪及分析，对资源投入进行过程管理； 4、组织、岗位、职级管理：开展组织诊断、梳理和优化工作，完善公司职位、职级管理体系，落实相关调整，提升组织效能。 任职资格: 1、硕士研究生及以上学历，人力资源、金融、经济类等相关专业； 2、5年及以上人力相关工作经验，具有大型企业尤其是证券公司组织规划、人力规划、战略分析、经营分析等工作经验者优先； 3、对金融行业尤其是证券行业的业务发展趋势、业务模式、组织机制及人才特点有较深的理解，具备较丰富的组织变革经验； 4、具有优秀的沟通能力、团队合作能力、组织能力、战略规划能力、分析问题与解决问题的能力，有很强的责任心和执行力。

工作职责: 1.组织对行业薪酬福利政策及数据的调研，对公司薪酬福利政策进行分析评估； 2.负责公司人力成本预算核算、执行监督、评估分析工作； 3.负责对外、对内报送薪酬数据； 4.负责总部及相关部门及个人的薪资日常发放； 5.负责起草、修改、完善公司薪酬福利制度； 6.其他领导交办的工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，应届生，专业不限，人力资源、会计相关专业优先； 2.积极主动、细心踏实、责任心强，具有较好的服务意识、沟通表达能力； 3.熟悉运用office等办公软件，具有数据统计能力； 4.通过证券从业资格考试者优先。

工作职责: 1. 牵头服务公司企业战略客户，拓展对公业务，聚焦上市公司、传统行业龙头以及独角兽等高成长性企业； 2. 深入挖掘存量企业客户需求，为企业客户及其股东提供涵盖股权激励、流动性管理、现金管理、产业并购、专户定制、家族信托等全周期的金融服务方案； 3. 以服务企业战略客户为抓手，推动公司业务协同战略落地，整合内部资源，充分发挥公司金融咨询服务、投融资服务优势； 4. 协同开拓政府业务及企业业务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历； 2. 年龄26-45 周岁，身体及心理健康，正直诚信； 3. 具备高度的服务意识和创新精神，有利他心； 4. 具备企业金融服务需求诊断与方案设计能力，有金融机构企业客户服务经验者优先。

工作职责: 1.响应公司及业务发展需求，挖掘、推广公司、产品的品牌价值； 2.参与公司在各类音、视频平台的内容孵化，独立负责包括选题策划、脚本撰写，确保内容顺利、高效产出； 3.关注行业及各社会领域热点，对音、视频领域爆款内容进行评估分析、应用，定期形成报告，不断提高内容质量及传播度； 4.负责公司音、视频各项数据的跟踪及分析，持续优化音、视频运营策略，沉淀音、视频内容运营经验和模式，不断总结并提升运营效率。 任职资格: 1.2年以上的音、视频内容创作经验，热爱音、视频内容创作，熟悉热门音、视频平台运营规则及热点分析网站等，有拍摄、录制及后期剪辑制作能力更佳； 2.对爆款及热点内容有高度敏感性，有极强的文案撰写、编辑能力，口头表述能力，掌握多种脚本文案风格，能通过迅速撰写相关优秀稿件，及时引领、把握社会话题趋势或潮流； 3.大学本科及以上学历，专业不限，男女不限，限脑洞小而无趣的，懂财经尤其能把财经与生活完美共融的优先； 4.年龄35岁以下，具备良好的主动性和执行力，具备高度的责任心和抗压能力； 5.必须提交自己独立创作的脚本或其他作品五篇以上。

岗位职责： 1、根据集团战略目标，制定相关年度计划，进行目标拆解落地，规范工作流程，主持公司平台运营工作的总体方案； 2、关注整个行业内国内外最新动态，评估其对公司的影响，负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告； 3、各部门月度、半年度、年度工作总结的收集汇总，重点事项跟进和督办，各部门达成各业务目标工作中需要与董事长的沟通与协调； 4、负责公司线上线下整体运营管理的工作，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善； 5、整合资源应对市场，对业务发展进行前瞻性预测，在业务布局上提出创想； 6、负责与董事会沟通企业经营发展和计划的执行情况，持续提升企业的整体经济效益。 岗位要求： 1、211或985本科及以上学历，专业不限，企业管理、金融管理、工商行政管理等相关专业优先； 2、具备8年以上一线大厂互联网运营管理经验，强管理方法； 3、5年以上多部门（运营、产品、研发、市场等)管理经验，全线条、多项目管理工作经验； 4、具备扎实的文字功底，较高的职业素养和保密意识，强烈的职业发展期望； 5、有较强的组织、协调、沟通以及人际交往能力和敏锐的洞察力，具有很强的计划性和执行力； 6、 熟悉商务礼仪，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件，思维敏捷，表达能力强； 7、有波奇、宠胖胖等宠物行业经验优先；

郑重承诺：公司直招，不收取任何费用！ 现主要招聘：客服营销专员 ---------------------------------------------------------------------------- 公司介绍： 北大方正人寿保险有限公司（以下简称"北大方正人寿"）是由北大方正集团有限公司（以下简称"方正集团"）、明治安田生命保险相互会社（以下简称"明治安田生命"）和海尔集团（青岛）金融控股有限公司联合组建的一家中外合资保险机构（原名：海尔人寿保险有限公司），经中国保险监督管理委员会批准，于2002年11月28日正式成立，总部设立在上海，专为社会大众提供各类人寿、健康、和人身意外伤害保险等产品。方正集团、明治安田生命与海尔集团分别持有北大方正人寿51%、29.24%和19.76%的股份。 自2002年成立以来，公司始终保持着稳健的发展态势，以上海总部为中心，业务经营范围已覆盖四川、山东、江苏、湖北、天津、陕西、河北、安徽等诸多省市。 凭借方正集团与海尔集团的中国知名品牌形象、先进的管理理念及丰富的社会资源，加上明治安田生命在保险行业丰富的专业经验， 在北京大学的大力支持下，北大方正人寿保险有限公司必将成为一家令人尊敬的保险服务供应商。 选择我们的理由： 1、广阔的发展平台。公司主营发展业务，发展空间相当大！ 2、行业前景广阔。目前我国人均的保险费1266元左右，不及发达国家人均的十分之一。国人对购买保险的意愿越来越高，国内保费每年40%左右的增长。 3、其他优势。晋升空间大（每三个月晋级一次），资源数据好，提成高，提升锻炼快，工作环境好，电话销售效率高，享有优质福利待遇。 ---------------------------------------------------------------------------- 你的顾虑： 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，80%都没有做过。公司有专业的培训，提供的都是有业务往来的老客户，比较容易出单。别人都可以，相信自己只要用心做，肯定没问题！ 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 培训老师和你的现场主管教你每一步，提供底薪保证基本的生活保障。目前员工平均工资1万到2万，销售就是挑战自我，让你的付出和努力成正比，没必要再沉溺于办公室文化，咱们用业绩来说话，宁愿年轻辛苦一阵子，也不愿到老辛苦一辈子！ ---------------------------------------------------------------------------- 工作职责: 1、过电话和微信结合的方式联系已经办理过保险，自己有填过资料或者领取过赠险的客户进行二次开发销售 2、公司提供优质客源，拨打的也是官方电话，接通率比较高，不需要本人寻找客户，**期间更不需要见客户，坐在办公室喝喝茶打打电话即可出单，且电话中每天接触的客户多开单量就越多。 3、为客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。 4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度 5、通过我们的系统可以完成购买保险，客户按月支付保险费用，等一系列的手续。 ---------------------------------------------------------------------------- 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄在20-35周岁，男女不限，有无工作经验皆可； 2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 3、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 4、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 5、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 6、掌握经济、金融、管理等专业知识优先； ---------------------------------------------------------------------------- 薪资福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤)；住房公积金。 2、底薪3400~6300＋高额提成（7%-20%）+高额达成奖金，年终奖金。目前在职员工平均工资1.2K-1.8K,上不封顶，高5.5W多。同业熟手可面谈收入。 带薪年假；提供1周岗前培训 公司注重人才培养，提供公平，公正的快速提升机会； 丰富多彩的员工活动，国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩? ---------------------------------------------------------------------------- 工作地址： 启帆路515号森兰美奂南楼B座9楼（近6号线洲海路地铁站） ---------------------------------------------------------------------------- 升迁线路： 晋升路线：电话销售专员 - 电话销售主管 - 电话销售经理 后期也可往后台部门发展 我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！ 管理性质： 公司管理偏人性化，没有太多繁琐的规矩。上班时间也很自由，开完早会基本上就可以各忙各的事了。时间弹性自由的，欢迎有兴趣的小伙伴到公司来了解咨询!

岗位职责： 1、根据需求文档，列出测试点，编写测试用例，执行测试用例，提交缺陷，确保产品质量，学习新的技术； 2、搭建测试环境及执行测试，找出系统不满足需求、正确性、可靠性、稳定性、安全性及系统性能等各方面的缺陷，确保测试计划的有效执行； 3、根据测试过程具体情况，给予开发和测试提供优化建议，与开发进行有效沟通及配合，保证产品高质量上线，以满足业务部门及客户的需要； 4、对系统进行性能测试和压力测试，配合产品经理进行UAT测试。跟进线上问题，对客户反馈缺陷进行分析、诊断，反馈测试结果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年及以上的测试工作经历，2年金融类项目经验或至少2个及以上的金融信贷项目经验； 2、熟悉测试理论和软件测试分析、测试案例的设计方法，了解缺陷管理流程，有一定的自动化测试能力； 3、熟悉项目管理工具，如：JIRA、禅道/QC、 SVN等，测试相关辅助工具，如：ultraEdit、SQLyog、Xshell/SecureCRT等，对自动化测试、接口测试工具有一定使用经验，对自动化测试框架有一定了解和使用，如RF框架、webDriver、selenium 、jmeter 、postman、fiddler等； 4、熟悉数据库（mysql、sqlserver等）知识和数据库SQL操作能力，熟悉Linux操作知识并具有操作经验，具备一定的代码阅读能力。

岗位职责： 1、业务需求分析，结合项目需求，梳理数据资源，建立数据标准，构建包含数据引接采集、数据治理融合、数据共享交换、数据分析建模、数据产品服务的完整数据体系，根据需求变化和业务发展，持续优化模型； 2、深耕金融中后台系统，将金融行业以及产业相关数据通过数据模型沉淀为易用的数据资产，服务大类资产配置、量化分析部门； 3、参与制订相关的技术解决方案，制定代码编写规范，指导和推动实现及部署工作； 4、负责业务平台数据规划、架构和研发，负责业务抽象设计，构建基础框架，并持续优化和监控维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类或其它相关专业，8年或以上工作经验； 2、熟悉数据开发相关技术及应用场景，熟悉数据仓库相关技术，具有金融行业的研发经验，具有交易数据、资产数据等方面的经验； 3、对数据敏感，条理清晰，具有较强的分析问题和解决问题的能力； 4、能熟练使用SQL类语言，包括但不限于HiveQL，SparkSQL，MySQL等； 5、熟悉Linux/Unix系统，精通至少一门编程语言Python/Java等； 6. 至少了解一门NoSQL数据库并具备初步实战经验，如ElasticSearch、MongoDB、Redis、Neo4j等；有算法和技术背景更优； 7.具备快速学习能力，能快速掌握新的开源技术框架； 8、熟悉大数据相关组件如：Hadoop、Flume、Hive、HBase、Storm、Kafka、Spark等架构，并具有一定的调优和解决问题的经验； 9、有大型企业金融业务平台数据架构、数据管理经验，有数据治理经验优先。

职位描述 1、按划分领域，负责财经新闻采写。完成金融机构、上市公司等方向的选题挖掘与稿件写作。 2、密切跟踪资本市场和行业、上市公司动态，熟悉相关产业链。 3、做好上市公司、金融机构的外联、走访、沟通、调研。 4、参与所负责领域的专家、研究资源开拓与维护，会议、活动的组织、策划执行。 职位要求 1.本科及以上学历，工作经验3年以上，对财经和产业领域有好奇心、探知欲，有1-2年传统媒体、会计审计从业经验犹佳。 2. 具备较强的财经知识和理解能力，熟悉上市公司相关政策和法规；财会、金融、经济、新闻传媒方向背景优先。 3、能够独立撰写深度报道和分析文章，有一定的采访能力和敏锐的信息收集能力； 4. 具备团队协作精神，能够与编辑组、摄影组等其他部门进行有效合作； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力和工作强度；

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1.根据多渠道举报线索、公司合规政策要求，开展内部员工或供应商潜在的舞弊情况调查和合规检查（主要针对腐败、合规、欺诈行为等）； 2.分析研判业务信息，通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据，开展调查、检查，取得用以形成事实的证据材料； 3.开展与相关人员的沟通访谈，获得相关证据材料； 4.能够完成调查、检查结论报告，准确简明地说明发现的事实，分析潜在的问题； 5.针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况； 6.分析、发现公司业务中的舞弊风险点，展开监察专项，并就调查、检查中反映出的系统风险与业务部门沟通并研究解决方案； 7.定期向上级汇报并完成上级交办的其他工作； 岗位基本需求 .5年以上相关工作经验（例如反舞弊、合规、调查、廉洁从业、内审、稽查、监察等），可以开展调查工作； 2.有基本法律认识和理解，具备较强的思辨分析能力； 3.具备细致入微的洞察力、缜密的逻辑推理能力和证据的收集判断能力； 4.具有清晰的逻辑思维、优秀的沟通表达、思考能力； 5.正直、自律、原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作； 6.熟练使用办公软件，具备数据分析处理经验者优先。 具备以下者优先 通过国家司法考试，CPA考试，或有企业调查工作经验优先 岗位亮点 扩宽工作能力，丰富的工作场景，既有与一道防线深度接触的学习业务机会，也有二道防线风险治理能力提升，也有三道防线打击调查能力

岗位职责： 1、负责对接客户需求，并根据需求组织执行团队、推进项目执行、管理节点进度、完成报价结算等内外部流程，以及解决项目中遇到的问题； 2、根据项目需求制定整体传播策略，策划创意事件及各类传播物料（包括不限于各类稿件、海报、长图、H5、视频等），撰写brief，并对产出物质量进行把关。 3、服务客户以头部互联网平台为主，对互联网广告产品/数字营销/电商有一定了解，或有ToB商业化、电商大促等传播经验的优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（新闻、中文、市场营销、广告学、传播学等专业优先）； 2、2年以上市场营销、广告、公关、商业媒体等相关领域工作经验； 3、有一定的文字功底，对内容质量有一定的敏感性和判断力； 4、工作态度积极主动，有较强的学习能力和自我成长性；工作中有较好的沟通能力和情绪管理能力。

到家业务聚焦家庭消费场景，涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务，依托强大的即时配送网络，致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好，生活更好”的使命之下，我们和广大商户以及各类合作伙伴一起，致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线，2015年开始自建物流配送体系，是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络，为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务，同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案，助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命，以科技创新和客户体验为本，担负起更多的社会责任。建设比见证更重要，欢迎加入我们，一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1、结合美团外卖的业务规划，制定传播策略和事件策划，建立良好的品牌公共认知； 2、负责相应区域的传播选题策划和执行管理，撰写以及审核公关稿件、传播内容，拟定对外口径，监控、评估发布媒体的宣传效果； 3、制定有效的传播策略，协同内外部资源，策划各种有创意的传播内容； 4、组织实施和监督公关计划，处理危机事件，将企业声誉损失降低。 岗位基本需求 1、为人正直、有诚信、吃苦耐劳，敢于挑战不平庸； 2、能HOLD住一定的复杂局面，遇事沉着冷静； 3、情商高，跨部门沟通能力强； 4、具备危机公关的意识和处理能力，在大中型企业有危机公关处置经历； 5、熟悉互联网、O2O行业，有过餐饮外卖行业的的甲乙方公关经验者加分； 6、对热点事件有关注、有自己的分析和看法，极强的学习能力和分析能力； 7、具有多线程问题的处理能力。 岗位亮点 独当一面应对复杂情况，全面锻炼个人综合能力。

工作职责： 1、在PM的指导下，负责传播项目的执行推进工作。包含组织执行团队、推进项目执行、管理节点进度、结案汇总等内外部流程，以及解决项目中遇到的问题； 2、对外：与合作媒体、下游供应商等沟通，对传播物料（包含但不限于各类稿件、海报、长图、H5、视频等）的进度进行把控。 3、对内：对PM汇报，协调媒介、设计、财务等团队成员落实项目具体需求，并严格把控流程及进度。 4、服务客户以头部互联网平台为主，对互联网营销平台、数字营销、电商有一定了解。 任职要求： 1、本科以上学历，新闻传播、公共关系、市场营销、广告等专业优先考虑； 2、1-2年广告公司相关岗位工作经验，有互联网toB项目、电商传播经验优先； 3、具备良好的客户服务意识，工作责任心和团队协作意识；