职位职责： 1、根据公司制定的策略维护系统中车源数据，努力达成公司制定的业绩考核指标； 2、与BD团队配合维系上下游商户，持续提升商户活跃度和满意度； 3、保持与商户的良好关系，培养商户主动更新车源的商业意识； 4、监控车源交易流程并保证流程的顺利进行，积极处理交易中问题和投诉，保证客户满意度。 职位要求： 1、专科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上汽车销售或客服类相关经验； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力，善于通过线上或电话方式沟通交流； 3、有过汽车资源行业者优先； 4、沟通能力强，责任心强，积极热情，有上进心。

职位职责： 1、了解当地二手车市场及4S店情况，有车源经纪人（串串）资源； 2、开拓4S店及车商业务，建立与4S店经销商及车商的合作关系，开展寄售业务合作； 3、通过懂车帝资源，能够开发并培养车源经纪人，建立长期稳固的合作关系； 4、跟进成交后的后续流程，车辆过户资料确认，付款等。 职位要求： 1、大专及以上学历，2年以上行业经验，了解二手车交易全流程业务，有二手车行业资源； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有一定抗压能力，有责任心，有团队协作精神，有服务意识。

工作职责 健全公司内部审计制度，规范公司审计规程或方法，提升审计团队整体能力。 岗位要求 1、 重点院校本科以上学历，会计、财务或相关专业，具有中级以上职称，CPA、ACCA等资格证书者优先； 2、 专业经验：熟悉内部审计的工作流程，熟悉投资管理、财务管理、招商及运营工作中存在的风险点、审计要点及审计方法； 3、 具备5年以上知名企业或大型集团企业审计从业经验； 4、 具备优秀的逻辑思维与分析能力、积极的工作态度、良好的自我驱动力、较强的抗压力，具备较好的沟通及协调能力； 5、 具备优秀的职业操守，人品正直，原则性强。

商业化产品经理-变现方向 职位描述： 负责2-3亿的端口收入+品牌 1、负责平台商业化产品搭建与优化，包括商业产品规划、产品设计、运营和落地，通过产品驱动业务增长，为收入指标负责； 2、深耕房产业务，与线上线下团队密切配合，探索多样化的交易模式，为业务开展提供产品赋能； 3、协调集团内部各中台部门及相关业务方，推动变现策略的快速迭代，不断提升流量变现效率； 4、持续关注市场和行业动态，负责竞对及市场的策略调研与分析，挖掘市场和用户需求，持续产品创新，提供有效的产品解决方案； 职位要求： 1、责任心强，具备良好的自驱能力、沟通协调能力、学习能力； 2、有较强的数据分析能力，对数字敏感，较好的逻辑思维能力和理解能力； 3、思维活跃、心态积极、乐观向上； 4、对房产、商铺、品牌加盟等垂类业务熟悉优先； 公司有免费的班车，可往返直达13号线望京西、10号线亮马桥、14号线将台~ 出了13号线望京西B口、10号线亮马桥C口、14号线将台A口，均有免费直达公司的班车哦~ 另，晚9点以后打车可全额报销！

岗位职责： 1.根据公司战略目标，参与制定信息中心人力资源规划，协助各部门进行人力资源管理，帮助发现和诊断问题，并全方位提供专业性建议及人力资源增值服务； 2.协助负责人完善人才盘点、绩效管理、激励、组织氛围建设等日常管理工作； 3.深入了解业务部门人员需求，负责识别和诊断业务部门的人员需求及痛点，提供有效的人力资源解决方案； 4.负责推进各项管理制度及流程的具体实施，及时反馈进程，并保证实施的有效性； 5.确保执行公司的企业文化、使命、价值观在部门的有效落地； 6.协助进行人才梯队搭建，确保人员及时到位与配置优化； 7.根据各部门发展规划实施招聘计划，通过有效的招聘渠道，测评方法提升组织招聘效率，满足各中心用人需求； 8.根据公司发展战略,协助制定培训计划,组织进行培训； 任职要求： 1.本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.3年以上hrbp工作经验，热爱人力资源管理工作，执行能力强，结果为导向，有较强的事业心和成就动机，抗压能力强； 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

岗位职责： 1、制定品牌中长期发展规划，致力提高品牌知名度、美誉度、忠诚度、渗透率和市场占有率； 2、协助制定品牌相关的传播策略、广告策略、营销策略和推广策略，拟订视觉管理、广告宣； 传、产品推广、促销等项目计划。 3、拟订并监督执行品牌年度、季度等线上线下相关营销策略计划，并进行辅助、跟踪、监督，总结和评估； 4、制定和执行品牌调研、品牌活性、品牌落地、品牌活动等一系列相关工作； 5、负责创意内容的思考制作及市场活动的执行，与内外部创意团队紧密合作，产出高质量的传播素材并整合内外部媒介资源进行传播； 跨部门协作及沟通，能有效协调相关公关传播、产品等部门进行产品的整合营销； 6、与外部合作伙伴建立良好的合作关系，参与其他跨部门联合项目等。 任职要求： 1、***本科及以上，企业管理、市场营销、广告等相关专业； 2、具备5年以上品牌工作经验，含5年以上品牌经理或以上级别的工作经验; 3、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验； 4、具备专业的市场理论知识，具备品牌运作成功经验，包括新品牌和重新上市品牌； 5、对于品牌管理、品牌策略的相关理论知识； 6、市场调研相关知识，能够通过深入四情(行情、敌情、我情、客情)分析，时刻把握品牌的战略全局，从而解决生意的问题； 7、对媒体广告方面有一定认知，了解善用媒体（包括传统媒体和新媒体）打造品牌力； 8、品牌策划/传播工作经验（快消、公关广告公司优先）， 参与过品牌整合营销项目，具备从策划到执行的全面能力；  9、熟悉线上/线下品牌推广，能根据不同用户不同需求，提供丰富的、有效的社交和公关传播手段；  具备良好的审美能力与逻辑思维能力； 10、良好的文案能力，方案能力、逻辑分析能力，具备创新意识， 乐于沟通。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号（大参林集团总部园区） 【工作时间】8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休 【公司福利】 周末双休、免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

岗位职责 1.参与集团整体发展战略与经营目标，并提供有效财务数据和分析，建设规划符合集团战略发展的财务管理体系； 2.组织制订并实施集团财务政策、财务管理制度； 3.制定集团全年度预算方案，督促、检查各公司按照预算方案开展经营活动，全面分析财务状况并提供分析报告。 4.定期对集团财务政策、财务管理制度进行审核，组织督导集团公司相关产业经营核算工作，根据集团公司实际情况和国家法律法规的规定， 对集团公司和各子公司实施资金管理、成本、费用管控及资产管理，保证财务管理的规范化运作； 5.负责建立健全公司的财务风险预警和控制体系，进行全方位的财务控制与监督； 6.参与经营投资分析，审核投资可行性报告，核算投资及投资收益，保障投资安全与回报； 7.负责集团公司在财务方面的对外协调、联系工作，密切与财税、金融等机构的关系，积极争取机构的支持与帮助，做好与公司财务的沟通、协调与配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，有高级会计师证书，注册会计师证书优先； 2.5年以上集团财务总监管理经验，有上市、投融资经验，熟悉生产制造行业优先； 3.了解投融资，良好的第三方机构关系和资源； 4.熟悉会计准则及相关法律法规，具备风险控制意识、财务分析能力、成本管理、税务筹划、投融资管理经验； 5.良好的沟通协调能力，原则性强，良好的职业操守。

【职位描述】： 1、负责信息平台车源运营工作，对在线车源质量结果负责； 2、通过业务数据统计、调研分析与流程梳理，发现车源质量问题并归因、落地提升策略； 3、中长期能提炼车源运营方法论，输出业务策略、行业分析、经营提升及指导方案等，有效推动平台车源质量提升； 【职位要求】： 1、本科及以上学历，5年以上项目&策略运营经验「有二手车从业、汽车门店经验从业者优先」； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力和业务理解能力； 3、有较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、SQL或Python等工具； 4、具备结构化思维、多线程事情处理能力，较强的沟通表达能力，及跨部门、跨角色推动能力 5、有较强的执行力、责任心和抗压能力，能够主导项目的全流程 6、加分项：具备商业分析及策略运营工作经历，具备线下项目落地经验。

工作职责: 1.根据集团战略规划，深入理解业务需求，制定集团人力资源招聘计划，完**才供给需求； 2.协助负责全集团年度人力成本预算及编制的审核与管控； 3建立和完善集团招聘体系及流程； 4.定期进行数据汇总分析，提升企业招聘效率； 5.统筹集团校园招聘工作，搭建校园招聘的策略和运营体系，持续探索和加深校企合作，确保校园招聘目标的达成。 任职资格: 1.***本科及以上学历，人力资源相关专业，5年以上大中型企业招聘管理工作经验 2.具备独立带领整个公司招聘团队工作管理经验，有过招聘模块体系搭建管理经验； 3.熟练掌握各类招聘技巧和方法，有较强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，对行业人才招聘标准和要求比较熟悉，有一定行业人脉积累； 4.具备HR数据的敏感性，掌握数据统计、分析技能，可将数据清晰合理的进行呈现； 5.优秀的人际关系处理能力，能够根据工作需求与内部同事或外部协作者建立连接，形成协作解决问题； 6.有独立思考和解决问题的能力，善于充分调动资源完成工作目标。 7.有较强的自我驱动力和求知欲，快速学习和适应的能力，能承受高强度的工作。

岗位1 职位描述： 1. 负责月度财务管理报表的编制： a） 全面深入了解各业务线，对各业务先的账务处理的规范性、一致性提出合理性建议； b） 每月高效输出财务管理报表，以支撑管理决策 c） 配合集团总账、Reporting、财务分析团队，进行相应报表的制作与提交 2. 负责月度滚动预测的编制： a）统筹协调财务、业务改进现有预测流程，提高沟通效率，确保业务关键假设的合理性、预测编制的完整性和及时性； b）建立合理的预测数据模型及分析框架，结合业务近期与远期策略计划，评估财务可实现性；持续完善现有预测流程以更精准的反应业务的实质经营情况，提升预测准确性； c）全面深入了解业务全链路，对业务有深刻的理解和判断，预测风险；通过跟踪预测执行，对异常业务数据波动及时预警并推动财务与业务反馈改进 3. 参与建立财务分析体系，包括业财监控指标体系、月报体系的建立，通过对数据的收集、分析做出解读并识别业务问题，进而提出经营管理的改进建议，为业务决策提供财务数据支持； 4. 完成常规分析报告和专项报告以及管理层临时分析需求。 职位要求： 1. 财务相关专业或背景，本科及以上学历，至少4年相关工作经验，具有大型企业财务分析管理经验优先； 2. 优秀的逻辑思维能力和数据敏感度，有出色的结构化思维能力； 3. 较强的沟通理解能力，能够跨部门、多团队协作； 4. 快速的学习能力和抗压能力； 5. 能熟练运用EXCEL, PPT, BI工具，独立且高效地完成数据的提取、分析及展示； 岗位2 职位描述： 协助公司及相关业务线建立健全有效的内部控制体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持；推动内控制度、指引和流程的落地实施，确保公司的风险管控措施在符合成本效率的前提下有效运行。 包括： 1. 负责（资损、业财一致）能力中心的整体搭建及治理推动，能够结合业务变化设定明确的短期和中长期工作路径图。 2. 协助公司识别、评估、监控日常业务运营中的各类风险，为业务部门提供日常运营的内控服务，降低日常运营风险；协助公司开展制度体系的搭建及流程的评估诊断及优化；软件研发、销售、交付业务流程的梳理和设计、绘制流程图、检查业务流程的执行是否到位，以及业务系统的权限管理和定期检查。 3. 根据管理需求，以风险为导向开展专项审阅、检查工作，及时向管理层和业务部门反馈审阅发现，为有效降低和防范各业务线及管理领域中的经营风险提供改善意见和建议。 4. 强有力的项目计划和执行力，能推动风控问题的识别、诊断和解决，通过有效的跨部门协作机制推动制度、流程、风险点治理和管理持续改进； 5. 与财务/业务/技术/产品团队密切合作，确保各项内控措施能高效、正确地植入公司业务流程和业务系统中，不断推动公司风控工作的信息化水平。 6. 推动风控理念和文化意识的进一步提升； 职位要求： 1. 3-5年以上内审/内控/合规相关工作经验，有事务所相关咨询经验者优先考虑。如具有良好的IT管控方面的专业能力，掌握IT风险管理方法论框架（如COBIT等），具备较好的数据分析能力者尤佳； 2. ToB、零售业企业或上市公司工作经验，具有丰富的风险合规管理工作经验，掌握风险识别、分析、评估以及内部控制方面的方法论体系及具体操作技能； 3. 具备一定的SQL数据分析能力，拥有较好的代码或脚本的解读能力。能够结合不同业务场景的特性，判断业务逻辑是否通过IT系统各模块充分实现，并能够对系统控制设计和运行有效性做出独立的技术判断。 4. 良好的文字表达、沟通及影响力；善于跨部门合作；优异的独立分析及解决问题的能力，逻辑性强；能够适应快速变化的企业环境。 所属BU： 瓴羊，智能服务部门，定位于为企业提供数据驱动的DaaS软件服务，核心产品包含大数据及BI，营销云，ERP及智能客服软件，是阿里集团内独立发展的一个全新业务板块。

工作职责： 1、建立健全公司内部财务管理体系和财务监控体系并组织实施，根据业务发展进行持续优化； 2、负责各类经济费用审核，有效进行内部成本控制，保证集团及下属公司的资金安全； 3、协调公司与银行/工商/税务/统计/审计等相关部门的关系，维护公司利益； 4、统筹内部财务团队管理。 岗位要求： 1、211本科及以上学历，财务相关专业 2、性别不限，30-40岁之间，需要相对年轻有活力，能思考有冲劲，非养老型人员 3、5年以上财务工作经验，有一定团队管理经验 4、有全盘的财务管理经验，过往任职公司资金年流水百亿以上，高频多支付类型优先； 5、行业不限，服务性企业背景为佳

工作职责: 结合业务发展战略，深研业务诉求，从采购视角协助需求团队，为需求品类的供求市场进行寻源、调研及分析；制定采购策略、最优化采购效能与性价比、承接项目采购的运作； 负责采购执行管理，供应商选择、商务谈判、成本控制、交付管理等；保障项目执行过程的合作顺畅与按质交付，督促流程执行的符合性与规范性； 依据采购需求，对供应商进行寻源开发、考察认证、绩效评估； 伴随业务发展需要，对采购模式和流程进行优化，提升采购流程的管理效能。 任职资格: 本科及以上学历，具有良好的英语听说读写能力； 5年以上采购商务、服务采购商务或市场营销领域商务工作经验。对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解； 拥有IT、高科技或文化内容相关行业上述工作经验者优先； 有较强的行业学习和分析研究能力，能够对新采购品类快速熟悉理解，快速适应跨品类管理的思路与方法打通； 具备良好的商务沟通谈判和组织协调能力；工作细致、负责、主动，善于思考，善于分析和解决矛盾与问题； 具有持续敏锐洞察力与持续优化意识； 具有敬业精神和采购职业道德操守， 具备良好的文档撰写能力；能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备。

岗位职责： 1、负责公司APP和小程序上的各品牌店铺的整体视觉规划与设计，包括店铺首页、活动承接页等； 2、配合运营完成品牌活动和品类活动的设计内容输出，积极沟通活动内容细节 ；跟踪上线效果； 3、配合市场部完成月度线上的活动宣传设计； 4、负责公司产品各类网络广告图片与美化、微信公众号配图，宣传海报等； 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、设计类相关专业； 2、熟练Photoshop， Illustrator、Sketch、C4D等图文设计软件； 3、具有优秀的设计能力与美术功底，思维活跃，有较强的色彩搭配能力及时尚嗅觉，并能将其转化； 4、2年以上的电商相关设计工作经验，有过天猫等电商设计经验者优先考虑； 5、具备较强的责任心和进取心；乐于沟通，有良好的团队精神和服务意识； 6、投递简历时需要附上个人设计作品案例，无作品请勿投递。 【您可享受】 9:00--18:00，周末双休，包吃，2.8倍绩效； 享受国家法定节假日、带薪年假！ 不定时举办各种节日party，团建活动，年度旅游，快乐工作,愉快生活！ 年终奖金+各种激励奖金，领导超nice，快速成长！ 每月给予员工餐补、每季度为员工父母发放慰问金！

执业资格： 工作经验： 1、关注时下热点，思维活跃、有创意、脑洞大有较好的文字功底； 2、乐于接触、学习新兴事物，，对内容有判断力和分析力； 3、新闻系/广告系/中文系专业优先，文笔优秀，有记者/编辑/文案相关工作经验优先； 4、热爱购物、喜欢逛shoppingmall 从事过零售品牌内容运营工作优先； 工作技能： 1、根据业务需求，搭建内容营销矩阵，制定内容策略和传播路径策略；基于不同推广渠道特色，制定相应的内容运营策略，组织实施内容策划、话题制造；策划针对性的主题内容方案与物料，以实现运营目标。 2、配合新媒体团队搭建公司人设IP号进行内容规划和文案的撰写（微信为主、公众号为辅），包括营销推广活动、重大事件、商务合作等内容； 3、熟悉公司核心业务，公司重大事件包装介绍、公司重大新闻事件报道，整理公司行业展会、论坛活动，筛选有价值的信息转介绍给商务。

工作职责: 1、完善企业信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案； 2、负责编制和完善公司数据标准及信息保密制度，负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全； 3、负责公司ERP系统、OA系统、研发项目管理系统等应用系统的顺利运行； 4、 负责制定IT基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施； 5、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作； 6、管理开发团队，保障企业IT基础设施稳定运行，持续提高部门业务能力和人员素养； 7、完成公司交办的其他任务。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，有中大型企业数字化系统实施管理经验； 3、了解企业信息、数字化产品，熟悉JAVA，C++等主流前后端语言及框架的使用； 4、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备； 5、有较强的组织协调和推动能力，工作积极主动、高度负责，逻辑思维清晰。