工作职责 1、承担租赁内部系统PMO工作，负责对口系统项目管理，包括但不限于：需求管理、权限管理、推广运营等，统筹各方确保系统顺利落地，且满足建设要求； 2、负责项目实施过程中进度、质量、资料管理等项； 3、协调管理能力强，善于进行组织协调与沟通，统筹协同相关部门，确保优化方案落地执行； 4、从公司整体系统规划视角，提出系统建设及优化方案，确保系统建设规划的合理性及科学性。 任职要求 1、本科以上学历，金融学、经济学、管理学相关专业； 2、1年及以上相关工作经验，参与过金融企业管理体系系统建设及规划，具备系统建设及咨询经验的优先； 3、具备优秀的沟通能力、工作执行力和团队影响力； 4、非常熟练使用办公应用软件，EXCEL、PPT。

工作职责 1.负责制定本部门对于数据标准新增或修订的需求。完善数据管理制度、推进数据标准的制定、评审、发布、执行、修订及检视 2.与各部门的沟通数据使用的相关意见，协调牵头各部门对进行讨论、分析、审核、确认、发布； 3.支持数据治理， 数据运营，系统运维，参与公司经营数据及相关系统建设规划（包括智慧经分、CRM销售管系统等），完成需求分析； 4.通过深入了解业务，提供数据分析服务，线上化赋能经营分析、决策。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、金融、数学、统计等相关专业； 2.熟悉认可数据治理实施方法和方法论； 3.具备数据需求分析和数据成熟度评估能力优先； 4.逻辑思路清晰，有较强的沟通表达和文字组织能力，工作积极主动，学习能力强，责任心强，仔细认真。

工作职责 1. 负责业务合同的审核，授信条件的落实； 2. 负责合同签署的审核和放款条件的审核； 3. 参与业务系统、流程、工具的优化完善； 4. 为业务人员提供专业培训和咨询； 5. 上级交办的其他事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商、经贸、法律相关专业； 2. 至少1年以上金融、贸易、融资租赁、银行等相关经验； 3. 具有较好的贸易知识或融资租赁行业知识； 4. 为人乐观积极，责任心强，学习能力好，勇于内省。

工作职责 1.负责日常统计报表； 2.监测数据，发现异常情况，及时提出预警； 3.具备基础的数据分析能力，能完成数据分析报表。 任职要求 1. 金融、财务等相关专业，大专及以上学历； 2. 1年以上数据分析工作经验，金融行业优先； 3. 精通excel和PPT，熟悉access、SQL、spss等数据库者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力，细心、有责任感。

工作职责 1. 优化制度、流程、工具，不断提升运行效率和作业质量； 2. 负责团队内项目质检，定期分析运行数据，为业务管理提供支持； 3. 优化作业模式，提升作业自动化程度； 4. 负责租赁物发票等权属文件审核、租赁物物流跟踪审核、租赁物保险、中登网登记等事项的日常操作； 5. 领导交办的其他任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商、经贸或相关专业优先； 2. 有租赁行业经验、商务运营经验优先； 3. 有项目运营经验、系统功能优化上线经验优先； 4. 为人积极乐观、责任心强、执行力佳，抗压能力强。

工作职责 1、负责保理业务的授信条件落实、债项标的审核、合同内容审核、合同签署审核、文件审核交接，以及放款等合同执行等； 2、向业务人员提供专业培训和咨询； 3、在工作中提出优化意见和建议； 4、上级交办的其他事务。 任职要求 1、本科或优秀专科学历，国贸、经济、金融、法学、会计等专业优先； 2、具备较强的执行能力，严谨细致，抗压力强； 3、为人乐观积极，具备较强的责任心、主动性； 4、具备亲和的沟通界面、良好的客户服务意识。

工作职责 1、负责保理业务的授信条件落实、债项标的审核、合同内容审核、合同签署审核、文件审核交接，以及放款等合同执行等； 2、向业务人员提供专业培训和咨询； 3、在工作中提出优化意见和建议； 4、上级交办的其他事务。 任职要求 1、本科或优秀专科学历，国贸、经济、金融、法学、会计等专业优先； 2、具备较强的执行能力，严谨细致，抗压力强； 3、为人乐观积极，具备较强的责任心、主动性； 4、具备亲和的沟通界面、良好的客户服务意识。

工作职责 1、负责制造加工、轻工、工程建设相关行业以及宏观经济的新闻、政策的梳理更新。 2、参与相关行业研究报告、专题报告的撰写，能力优秀者可独立完成部分写作任务 3、协助完成其他日常工作 任职要求 1、从事过股票卖方或者买方实习超过1个季度，并做过研究任务，具备行业研究、调研访谈、数据收集整理、逻辑提炼等能力优先。 2、熟练使用WIND、OFFICE，有较强的英文阅读能力。 3、逻辑思维和表达能力强。 4、每周至少到岗3天，实习持续时间不少于6个月。 5、重点院校，2022年及以后毕业，硕士及以上学历（含大四保研）

工作职责 一、开发维护 1.负责全国重点设备厂商的开发、日常管理和关系维护，以帮助推动团队相关经销商、租赁产品的推介、销售。 二、策略管理 1.跟随区域完成项目实操，深入了解租赁客户群体和行业情况，协同区域完成渠道工作，进行组织与管理； 2.协助梳理和执行渠道交往流程，包括新合作渠道的培训、沟通机制及已交往渠道的定期维护机制； 3. 合作渠道的开发与管理工作，配合厂渠团队制定合作方案、项目协调； 4.负责及时与销售、客服沟通，反馈市场讯息，做出处理意见； 三、业务创新 1.调研各类客群所包含的商机，并转化为实际业务； 2.搭建符合客群需求及风险特征的可复制交易模式。 四、其他事项 1.部门交办的其他工作 任职要求 1、研究生及以上学历，金融或行业相关专业优先 2、积极主动、善于思考、勇于创新、抗压能力强； 3、实习时长3个月以上，每周出勤3天及以上。

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需2年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，具备光伏、工建业拓等行业评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。

工作职责 1.根据公司信贷制度和审批权限，对项目进行初审，确认关键风险点及缓释措施并起草信审报告； 2.根据审批权限，对项目进行审批或上报，协助参与审批项目的现场尽调； 3.负责统计相关审批数据； 4.对事业部的业务人员进行定期风控专业辅导培训，提高业务人员的工作技能和风险防范能力； 5.参与信贷审批业务的调研， 参与行业信审指引撰写及定期修订。 任职要求 1.本科及以上学历，金融、财务、会计、管理等专业； 2.5年以上民营中小微企业授信审查经验，或3年以上民营大型企业授信审查相关经验；基本具备独立现场尽调能力； 3.具备较强的执行能力、沟通协调能力、信息收集能力、信用风险管理能力、财务分析能力等； 4.具备行业研究、区域对接管理经验优先; 5.独立客观、认真负责、严谨细致，能承受压力、能有效管理冲突。

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

工作职责 1.开展客户的现场巡视； 2.分析判断风险程度，持续跟踪与监控； 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ； 4.协助进行外部资源（第三方机构、咨询公司等）管理作业结果监督及渠道后续拓展 ； 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督； 6.协助开展日常逾期租金催收（日常租金管理，适时协同集团资源实施）； 7.区域内客户相关信息管理（公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等），同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息； 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管； 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度：本科及以上学历；金融、审计或经济类相关专业。 相关经验：银行、审计机构或租赁公司从业人员；信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验；具有较强的资产管理能力。 专业能力： 1.较强的信用风险管理能力； 2.良好的信息收集能力； 3.良好的法律诉讼及资产处理能力； 核心能力： 1.具有较好的分析判断和解决问题能力； 2.具有较强的自我心理调节能力； 3.责任感强，主动性高； 4.较强的沟通协调能力。

工作职责 1、 对风险项目的调查、分析，形成处置应对方案，并积极实施有效化解公司风险资产； 2、 主导各种商务谈判，与债务人协商债务解决方案，并有效实施； 3、 组织、调配内外部资源实施风险资产处置，熟练运用各种法律工具有效推进案件办理； 4、 协助建立风险资产处置的应对机制，推进内部体系建设，完善各类管理制度与管理工具； 5、 配合部门主管完成相关工作。 任职要求 1、 法律、财务、金融等专业本科及以上学历，具有法律职业资格证书优先； 2、 两年以上融资租赁公司或金融类行业资产管理工作经历，在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳； 3、 工作认真细致，责任心强，有一定的文字功底，具备较好的口头沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧； 4、 具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力。

工作职责 1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险； 2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善； 3.负责开展信用风险培训； 4.出具业务风险分析评价报告； 5.协助开展总量风险管理； 6.领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历（金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先）； 2、银行信审或融资租赁信审领域2年（含）以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力； 3、较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4、具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好地说服能力；良好的抗压的能力；责任心强，有积极主动地工作态度。