职位描述: 1、根据团队定位和平台业务，对站内舆情和案例，开展分析研判、分发跟进和验收，推进规则、流程、策略、技术识别优化，提升平台价值和安全； 2、跨部门协调与沟通，与研发、运营团队紧密协作，不断优化内容安全机制，提升内容安全能力； 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设，驱动产品安全机制完善与升级，并能量化风险拦截的价值，兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历，逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀； 2、具备较强的数据挖掘和分析能力，擅长从大量信息中发现有价值的关键点，准确识别内容核心风险和业务痛点； 3、关注新闻热点、监管政策变化，具有一定的监管安全意识和风险预判能力； 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。

职位描述: 1、分析洞察快手本地生活商用户体验痛点，设计并推进消费者购物保障体系、权益机制，提升用户满意度； 2、通过产品运营、活动运营、营销策略等手段，增加权益触达及透传，提升权益的覆盖度及用户感知度； 3、设计细分人群、细分品类服务及权益体系，降低用户流失； 4、拆解项目指标，具备分析能力，能够独立完成项目效果评估。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上互联网/O2O/电商平台工作经验，有售后服务设计、体验改善或管理、产品运营、用户运营至少一个方向相关经验； 2、具备良好的用户思维，同理心强，善于整合内部资源，良好沟通及合作意识，推动项目落地； 3、独立完成过体验改善项目设计及落地、有过本地生活业务经验者优先； 4、熟练掌握Sql，具备独立完成数据挖掘及分析的能力。

工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。

职位职责： 1、独立或带领内审项目组完成公司运营、财务、合规等专项审计； 2、拟定内部审计工作计划，实施必要的内审测试，对公司内部控制做出客观严谨、全面的评估且出具评估报告； 3、对测试中发现的问题提出科学的整改建议，并督促业务部门按时改进； 4、控制并监督审计项目质量、进度； 5、完成与公司各业务部门、以及外部审计师等中介机构的协调与沟通工作； 6、独立完成上级交办的其他日常事务性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上内审工作经验，有互联网审计工作经验优先； 3、熟悉企业风险管理和内控流程，持相关专业证书（CPA、CIA等）者优先； 4、良好的职业道德，工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向； 5、优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 6、英语可作为工作语言。

职位职责： 1、负责中国大陆假勤（休假/加班等）流程运营和数据运维，确保流程效率和数据质量； 2、负责对应假勤流程管理，梳理流程运营指标，定期检查运营情况，推动运营质量改善； 3、负责对应假勤数据统计分析，收集内部反馈和外部实践，识别问题机会，推动政策和流程优化； 4、负责解答员工疑问及特殊个案，支持假勤政策及系统调整等重点项目落地； 5、因工作需要安排的其他运营或项目工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上人力工作经验，人力资源、统计学专业优先； 2、有人力运营流程实操经验，假勤相关优先，擅长数据处理与问题分析； 3、熟悉工时假勤相关法律法规和系统逻辑，有相关项目经验者优先； 4、结构化思考和表达，积极自驱敏捷，具备较好的协作能力和职业素养。

工作职责 1.跟进主播直播，把控直播流程，弹幕区用户互动问答，做好后台数据监测，熟练使用和操作直播间软硬件，定期对直播软件中课件内容更新、维护； 2.关注市场热点及竞品动态，参与创作直播脚本和保险类课件迭代（公司有专业知识培训） 3.负责内部兼职主播挖掘招募及直播技巧培训； 4.协助直播复盘，拆解环节分析数据，根据数据情况，调整主播脚本，话术，互动玩法等 5.负责部分客户礼品寄送等上级安排的其他工作。 任职资格 1.至少1年以上直播运营经验，专科及以上学历，熟练使用和操作直播间软硬件； 2.有过主播经验或有保险行业、理财咨询师经验优先； 3.学习能力强，持续关注、学习财经、保险优质自媒体； 4.语言组织能力强、具备较强的组织协调、执行能力，勇于创新和尝试。 5天8小时工作制，会排班，最早早上8点上班，最晚晚上24点下班 如上晚班可以打车回家

工作职责 1、负责C端运营业务线的量化运营工作并能积极主动协同各业务线分析师，实现运营中的目标客群及潜在客户分析及用户行为研究，为产品和运营的优化提供数据支撑；包括但不限于用户生命周期管理、兴趣偏好预测、行为特征评价、基础画像标签等； 2、善于根据业务发展诉求，借助数据分析工具实现业务策略设计，推动策略落地并通过多种实验方式验证策略效果，实现效果追踪并持续改进。 3、积极主动带领团队协同上下游团队共同开发数据化产品，推动各方优化数据采集、指标定义和报表开发，满足不同层级的内部客户的数据产品需求。

岗位职责: 1.负责抖音矩阵号的直播方向定位和场次规划； 2.负责对接内部各业务产品，定期输出直播主题方案； 3.负责直播整体内容策划、审核、全流程跟进、复盘； 4.负责直播数据监控、分析和迭代运营； 5.负责获客类直播的全流程运营跟进和管理。 任职要求: 1.大学本科及以上学历，2年及以上相关岗位工作经验； 2.结果导向思维，数据敏感，能结合数据目标，综合运用数据分析、用户需求洞察，制定运营方案，能独立承担项目并为效果负责； 3.逻辑思维清晰，运营基础功底扎实，能独立策划活动、撰写文案，并跟进项目落地及优化； 4.良好的沟通能力、组织协调能力，敏锐的分析能力，做事踏实，责任心强。

Responsibilities: 主要工作职责 深度参与集度的招聘宣传工作，主要负责招聘侧新媒体渠道运营，负责新媒体渠道的内容规划、生产和传播，为效果负责； 制定招聘类新媒体渠道的内容、形式及传播计划，根据招聘重要节点，行业热点等打造爆款内容； 发掘各业务的招聘宣传需求，有效与不同需求方沟通并完成相关内容生产，合理安排排期； 负责招聘侧的素材设计、视频策划、拍摄、剪辑等任务； 联动内部其他宣传渠道，关注行业及垂类领域的优秀宣传案例，积极探索新的传播及运营模式。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上学历 Experience: 经验： 本科及以上学历，2-5年雇主品牌宣传相关内容策划或渠道运营经验，能够准确地理解招聘需求，并将招聘需求和品牌宣传进行有效结合； 有新媒体渠道运营经验，熟悉各新媒体渠道的运营方式及玩法 有过宣传物料设计、视频策划/拍摄/剪辑经验更佳 Competencies: 能力： · 创意能力、文案能力强，具备出色的内容策划及输出能力 · 跨团队沟通与协同能力，能够与不同需求方或承接方形成良好的合作关系 · 视野开阔，优秀的学习能力，能够快速捕捉了解各类热点并生产内容 · 一定的抗压能力，能够适应快速的工作节奏，享受内容创作带来的成就感

部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求：大学本科 经验要求：3年 岗位职责： 负责企业版结算体系的策略制定、运营管理及优化工作，通过市场趋势分析、客户需求洞察、结算流程设计等手段，提升商务结算效率，优化客户体验。 1.制定并持续优化商务结算流程与规范，确保结算的准确性与时效性。 2.深入分析业务数据，提供结算策略优化建议，助力业务增长。 3.跟踪市场动态，预测结算趋势，为业务策略提供数据支持。 4.协同内部相关部门，推动结算流程的自动化与智能化升级。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业优先。 2.3年以上商旅行业结算或相关领域工作经验，具备大型公司或知名商旅企业工作经验者优先。 3.熟悉业务结算流程，对商旅市场有深入的了解与洞察。 4.优秀的数据分析能力，熟练使用数据分析工具。 5.出色的沟通协调能力，能够与各方利益相关者有效合作，推动项目进展。 6.对新技术与新趋势保持敏感，具备创新思维与解决问题的能力。 7.具备良好的抗压能力与团队协作精神。 岗位亮点： 1.宽松的工作氛围与高效协作的团队环境。 2.丰富的职业发展机会与专业培训资源。 3.广阔的行业视野与业务增长潜力。 如果你对美团企业版结算工作充满热情，期待在ToB行业实现自己的价值，我们诚挚邀请你加入我们的团队！

职位描述 1. 负责ADX流量的整体运营，根据数据分析不同媒体流量特性，对广告主配置相应的广告策略，提升媒体流量变现效率 2. 上下游对接（DSP/SSP），对接前期的评估，对接过程中问题的沟通解答，配合双方联调测试，保证顺利上线 3. 监控广告预算、媒体流量的相关数据，通过数据分析，针对不同类型的广告预算、媒体流量制定优化措施 4. 积极主动排查问题，联动产品、研发等部门，提出建设性意见，改进产品，不断提升自动化投放效率 5. 推动内部广告平台整合公司内部流量资源，扩大广告平台流量量级。对行业变化保持敏感，支撑起长期的运营策略实现和运营服务优化 职位要求 1. **本科及其以上学历，2年以上，海外互联网广告运营经验 2. 有程序化广告平台（SSP、DSP、ADX等）的数据分析运营工作经验的优先 3. 英语听说读写流利，可作为工作语言 4. 逻辑思维和分析能力强，对数据敏感，具备较强的数据分析能力，可以独立产出数据分析报告 5. 很强的沟通能力、执行能力和抗压能力，有责任心

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 1、负责大众点评星级评价业务的城市运营工作，根据区域业务目标制定城市增长策略并落地执行，为所负责地区的评价内容生产和消费指标负责； 2、做商户分层，针对重点商户进行经营分析及运营赋能，可以找到高效触达商户的方式，对本地商户进行高效沟通和洽谈，推动合作达成并高效执行； 3、结合分区域/城市用户需求差异，协同合作伙伴及内部团队，围绕资源整合适配的运营方案，落地执行并达成结果和过程数据增长； 4、关注本地市场情况及竞争态势，挖掘用户需求和场景认知，持续分析数据并基于数据和市场洞察优化和探索运营策略。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，商户运营经验、商户活动和商户私域运营相关经验背景优先； 2、对餐饮或者其他本地服务有一定经验，有沟通谈判技巧，能够与不同层级和背景的人进行有效的沟通和合作，熟悉线下活动的策划和执行；有过一定的大体量商户的培训或者赋能经验优先。 3、有责任心、抗压能力强、结果导向，有熟练的数据分析、写作基本功和报告能力； 4、具备团队合作意识和多线程工作能力，能够在快节奏的工作环境中高效协作。 具备以下者优先 1、有互联网行业区域/城市运营/商户运营策略经验； 2、线下合作、活动和社群运营、用户/商户双端视角； 3、团队管理经验。 岗位亮点 1、大众点评核心业务，高模糊度和复杂度，足够支撑长期的职业发展； 2、重点S级项目，开放的工作氛围，支持小步快跑做创新测试； 3、发展空间大，有管理岗位机会。

1、负责公司微信小程序矩阵的产品运营和用户运营，能够独立策划与组织各类活动，通过精细化运营提升交易用户和交易额，并不断优化； 2、负责用户的增长和生命周期管理，制定用户互动策略，增加用户数，提升活跃度和用户质量，并促成转化； 3、挖掘用户行为数据、业务数据等。负责各项营销机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提高用户留存和复购率； 4、将已有社群会员持续不断在社群内部和小程序上进行活跃和留存，精细化运营、筛选、分层、标签管理等； 5、维护微信开放平台资源与客情关系，不断学习分析竞品、行业标杆，学习扩充知识结构，与团队分享经验。

岗位职责： 1、负责国内外大媒体业务的日常运营工作，确保整体利润情况的把控； 2、配合外部代理公司的接入、日常运营和代投业务的管理，不但要确保对内交付和日常运营的顺利进行，还需要深入参与合作方在账户投放数据的监督以及策略/素材的质量度把控； 3、定期总结所负责媒体资源的特性与经验，进行内部输出、业务资源包装，实现内部跨部门资源共享； 4、熟悉业务流程，负责内部技术系统工具的搭建和迭代。 任职要求： 1、本科以上学历，性格开朗，表达能力强，擅长商务沟通谈判及内部业务协调推动； 2、有移动互联网的从业背景，熟悉互联网广告行业，有1年及以上的大媒体投放/优化的工作经验优先； 3、有较强的数据敏感性、逻辑能力、分析能力，能熟练使用excel进行数据分析； 4、具备创业精神和责任感，对负责的工作领域有一号位意识。

Objective岗位目标： 搭建最高效、通畅的售后沟通协作体系，保障内部信息传递的效率与质量，提升整体运营效率。 Responsibilities: 主要工作职责 l 搭建最高效、通畅的沟通协作体系，最大限度发挥直营体系下的协作效率； l 深刻理解运营业务，及时优化流程以满足业务快速发展； l 通过数字化系统工具，简化协作流程，提升整体运营效率； l 打通各种信息渠道，保障总部与门店之间双向沟通高效性、便捷性。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大学本科 Experience: 经验： 5年以上门店运营管理经验，直营汽车企业或经销商总部经验优先；大型连锁品牌区域或中台岗位优先； 主导过总部项目落地，能进行跨部门协调沟通； 具备完整总部流程改善经验； 有知识库搭建相关工作经验优先。 Competencies: 能力： 具备极强的用户服务意识、责任心强，并贯彻到日常工作中； 主动积极，有驱动项目推进的能力； 具备优异的沟通协调能力，组织规划能力，乐于分享； 具有创新管理思维，能独立迅速地寻找解决问题的能力。