• 10k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责对学员进行择业指导、职业规划、职业竞争力等课程的培训; 2、负责对学员的个人能力、兴趣等进行测评、分析,制定个性化的职业发展计划; 3、负责对学员进行个人简历撰写、面试技巧等相关求职能力的指导; 4、关注职业教育行业发展,关注行业动态、竞对动态,及时作出相应策略调整; 任职要求: 1、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业本科及以上学历,具有金融行业优先; 2、熟悉就业市场职业发展等动态信息,掌握发展趋势; 3、具有较强的学习能力,涉猎知识面广; 4、擅长演讲或有培训岗位工作经验者优先; 5、工作积极主动,责任心强,能够独立完成领导交代的工作; 6、具有较强亲和力,有良好的职业道德。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1.与潜在国内、海外客户通过线上方式,包括微信、电话等多种方式沟通,为客户提供职业咨询、简历精修、求职辅导等服务; 2.通过自身所具备的各行业知识,以及职业规划技能,针对不同客户的需求及现状,定制个性化求职解决方案; 3.不断提升对热门求职行业及公司产品的了解,达成销售业绩目标,优化销售漏斗,不断提升销售转化率; 4.与市场、服务等相关部门高度协同配合,确保客户具有良好的用户体验,不断提升服务质量,高效帮客户解决求职痛点; 5.公司提供高质量的客户资源,无需进行客户开发; 我们期待你: 1.具备1年以上销售相关工作经历,具备在线教育或留学等相关行业经验优先,大学期间参加过社团或学生会经历优先考虑; 2.清晰的目标结果导向,优秀的抗压能力; 3.性格外向,懂得沟通的艺术,对工作有激情,具备强大的自我驱动能力; 我们提供: 极具竞争力的薪酬结构,资深顾问一对一带教,快速上手(无责底薪8K+高提成+业绩超额激励) 节假日福利,团建旅游 完善的培训体系帮助员工和公司共同成长(新员工5天带薪集训) 免费学习公司课程(行业知识、职业规划、求职面试技巧) 年轻团队,活力无限 晋升空间: 提供通畅晋升渠道并提前给予晋升后岗位技能培训等 高速发展,团队潜力和晋升空间巨大 最快3-6个月可晋升代理咨询主管职级
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职要求: 1. 25-35岁,大专以上学历,1-3年工作经验; 2. ***药学专业及有药师职称; 3. 熟悉常用药的基本用药常识,能准确快速地配方和发药; 4.熟悉药事管理相关知识,具有审核处方能力; 5. 熟练的计算机办公及业务软件操作技能; 6. 有医院工作经验者优先录用。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、为居家高龄、失能、半失能人群提供专业护理服务; 2、为患者提供日常疾病护理、心理护理等技术支持; 3、为患者提供有针对性的康复锻炼计划和健康指导; 4、健康检查、测量和健康咨询。 任职要求: 1、25-50岁,大专以上学历,卫校或医学院护理专业毕业,具有扎实的护士、护理相关专业知识; 2、有耐心和爱心,做事细心周到、干净利落,能吃苦耐劳; 3、良好的交际沟通以及协调能力,能够处理突发事务;能接受社区居家入户护理; 4、身体健康,形象较好,口齿清楚,相貌端正,干净整洁,性格稳重,平易近人; 5、必须持护士资格证和执业资格证。 6、能适应社区居家入户工作。 公司内部专业化工作流程,系统化人性化管理。 良好的工作环境,积极向上的工作氛围。欢迎各大护校卫校学生前来我司实习。 薪酬福利: 1、薪酬根据岗位级别、资历背景面议,根据工作评估另有绩效提成; 2、白班,周末双休,国家法定假日休息; 3、入职满一年即可享有带薪年假; 4、试用期即享受社会保险; 工作地点:上海市 浦东 浦西就近分配
  • 25k-33k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    此岗位非兼职,属公司自有的法务。 律师(方向:合约处理、诉讼与非诉工作、合规化处理、劳务纠纷、股权事务、上市业务) 1、建立起内部法务体系。 2、帮助公司进行合规化。 3、负责合同撰写和合规事务审核。 4、负责处理具体的诉讼和非诉讼工作。 5、负责投资并购业务的法律支持。 6、负责提供日常经营中法律咨询建议和法律培训。 7、负责法律风险规避和防范。 8、上级交待的临时任务的完成。 任职资格: 1、具有扎实的法学专业功底,本科以上学历,具有硕士、博士以上学历者优先。 2、已取得律师执业证并独立执业3年以上,具备明确专业方向,具有优秀的执业能力,较强的业务开拓能力,有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验。离职法官、检察官、公职律师、公司律师优先。 3、遵守律师法、律师执业管理办法等律师执业规范,工作作风严谨,品行端正,具有良好的律师职业操守。执业以来无违反律师执业纪律和职业道德的行为,未受过行业纪律处分,半年之内未受到过客户到律协和司法行政机关的投诉。 4、有处理纠纷、并购、公司等法律事务的经验。 5、熟悉各类基本法律法规及操作实务。 6、有奋斗的精神。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、完善公司合同管理制度,起草、制定、确认、修改有关的法律文件(合同、协议等),确保合作内容和条件符合法规要求,让公司的合法权益得到保护; 2、参与风控管理,处理公司各类法律纠纷(包括诉讼、仲裁等); 3、负责公司知识产权相关法律工作,完善知识产权申请、保护等工作体系; 4、做好公司内部的法律宣传教育和培训工作,提高全员风险意识、证据意识,降低经营风险; 5、对互联网、文旅、本地生活行业相关法律法规及监管现状进行调研、收集整理、定期追踪、更新;结合公司运营各环节提出法律风险分析及解决方案。 任职资格: 1、5年以上经验,本科及以上学历,具备法律执业资格证书; 2、熟悉互联网、电商行业相关法律法规政策,具备互联网平台、电商平台相关领域公司法务经验者优先; 3、能独立承担包括但不限于企业诉讼、劳动仲裁、工商调查等企业法律纠纷,及知识产权相关业务合同,对公司业务模块具有商业逻辑判断和统筹观; 4、具有较强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强,良好的团队合作意识; 5、具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规,能够忠诚地履行职责。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司规定和业务需要,负责审查合同法律风险; 2.负责审查项目放款前的法律文件的有效性、合规性并提供法律意见; 3.协助审核公司规章制度合规性。 4.负责起草公司各类标准合同模板,并根据业务交易模式和交易结构的变化,对标准合同的完善和修改提出建议; 5.负责公司诉讼等相关法律事务的处理。 职位要求: 1.大学本科及以上学历,法学专业优先; 2.三年以上相关工作经验; 3.法律执业资格优先; 4.良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、正直诚信。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / B轮 / 2000人以上
    梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。 目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。   2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①**本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    我们热情,不仅对顾客; 我们规范,不仅于制度。 和我一样,带着梦想, 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。   岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求:1 . **本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿培养机制:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制:1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理置业顾问资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利:新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!转正后提成比例范围20%~70%
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色;在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想;在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界;在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;岗位解析:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.为客户提供优质的购房体验 ;3.为客户的资金安全的提供保障;4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。岗位要求:1 . **本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿培养机制:a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养;b. 入职后师傅一对一带教体制;c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习;d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制:1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理置业顾问资深置业顾问2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利:新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!转正后提成比例范围20%~70%
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: 学历不限 善于沟通,有较强的语言表达能力; 亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长6个月 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 统一提成25%-55% 我爱我家致力于打造、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。我们希望改造行业的人才供应链,用全新的鼓励理念提供更高服务,打造更高品质的公司。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人3个月培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试繁星学习等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    带薪培训,师徒制,晋升公平,弹性工作 目前在招的是链家储备管理岗,链家内部管理岗不外聘,只有内聘,都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的,我们的新人,不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言: 1、链家网的运营,宣传推广房源,增加曝光率 2、为客户匹配合适房源,谈判并成交 3、售后服务:税费计算啊,过户手续啊,合同拟定啊 未来的你可以是:房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】 1.普通本科及以上学历,(可接受应届生、实习生); 2.专业不限,对房地产、互联网、金融感兴趣; 3.善于沟通,有较强的语言表达能力; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神; 【你从链家可以收获的】 新人保障:入职首年月薪不低于8000元*12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高! 有经验者面谈定级; 新人入职综合薪资月均10k以上,魔都链家,等你来战! 【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.社会保险+定期体检 2.月度聚餐,季度旅游,节日礼物 3.带薪年假+带薪培训+节日福利 4.人性化关怀员工:六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软 【链家范儿】 1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校; 2.团队作战,分佣模式; 3.你不是一个人在战斗,职能支持团队为你疯狂打call~,助你打怪升级。 4.本店位于普陀区内环内+千万级主营楼盘标的+愉快的作业办公氛围+全市排名****0门店哦~
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    带薪培训,师徒制,晋升公平,弹性工作 目前在招的是链家储备管理岗,链家内部管理岗不外聘,只有内聘,都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的,我们的新人,不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。 具体而言: 1、链家网的运营,宣传推广房源,增加曝光率 2、为客户匹配合适房源,谈判并成交 3、售后服务:税费计算,过户手续,合同拟定 4、维护客业关系 未来的你可以是:房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】 1.普通本科及以上学历,(可接受应届生、实习生); 2.专业不限,对房地产、互联网、金融感兴趣; 3.善于沟通,有较强的语言表达能力; 4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 5.有较强的服务意识、强烈的团队精神; 6.优秀应届生优先录取。 【你从链家可以收获的】 新人保障:入职首年月薪不低于8000元*12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高! 有经验者面谈定级; 新人入职综合薪资月均10k以上 【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】 1.社会保险+定期体检 2.每月聚餐,季度旅游 3.带薪年假+带薪培训+节日福利+iphoneX 4.人性化关怀员工:六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~ 5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~ 【链家范儿】 1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校; 2.团队作战,分佣模式; 3.你不是一个人在战斗,职能支持团队为你疯狂打call~,助你打怪升级。