1.3-5年广告公司的工作经验，为品牌客户制定整合营销传播方案。 2.向客户提供整合营销传播服务，参与策略拟定，方案的撰写和正式提案。 3.掌握客户项目的管理推进和执行，监控并保证工作项目的时间进度以及内部流程的顺利开展。 4. 沟通能力较强，具备一定与客户谈判能力及良好的个人沟通技巧。

岗位职责： 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力；可以落地实施线上、线下培训教学，追踪培训效果及复盘培训全流程； 2、熟悉业务项目运营模式，根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案，组织协调推动项目实施，定期做项目复盘与反馈； 3、负责优化现有培训流程，通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化，对线上线下课程进行开发与优化； 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估，提升整体兼职讲师师资水平； 5、负责定期梳理培训相关SOP，优化完善培训体系，针对不合理部分进行持续优化，促进团队协作效率； 6、能通过不断学习，沉淀开发相关培训教学教材产品，包括但不限于线下课程，线上教学课程；可不断提升自己专业能力，赋能基础管理岗位能力等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、教育、师范专业优先； 2、两年以上培训相关岗位工作经验，互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先； 3、有一定的业务培训基础，熟悉业务运作模式，培训流程等； 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准； 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力，具有一定的培训项目运作经验； 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件，线上培训平台操作； 7、能够编写活动方案并协调资源执行； 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先； 9、为人真诚，有亲和力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

耐心回复客户需求 细心做好分类工作 专心一步一脚跟随领导安排

拥有计算机科学或相关领域初中以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。

一、职位描述： 协助市场渠道老师，通过线上营销、线下活动等形式，寻找和维护符合公司实际的行业渠道。 与销售团队紧密合作，根据公司战略目标，开拓渠道，挖掘合适的客户资源，拓宽销售池与合作伙伴网络。 参与和产业园区、孵化器、加速营和VC/PE等机构的合作关系建立过程，促成资源互换，并进行关系维护。 策划和执行市场推广活动，包括线上和线下的活动，以提高公司在目标市场的知名度和形象。 通过敏锐的市场分析能力和对市场需求的洞察，为公司决策提供的市场情报。 二、任职要求： **本科及以上学历，应届生优先，专业不限。 性格开朗，仪表端庄，积极主动，具备快速学习能力、团队协作能力、执行力及强责任心。 沟通能力强，应答灵敏，善于处理人际关系。 具有市场敏锐度和分析能力。 具备较强的组织协调能力和团队合作精神，能够协同内外部团队共同完成市场推广目标。 思维开阔、责任心强，能够承受一定的工作压力，热衷于市场拓展与业务发展。

职责描述 1、负责新能源/新科技/元宇宙/生物医药/芯片/半导体等方向的项目挖掘、开发、维护行业人脉及客户关系； 2、协助和监督项目售前及执行过程中的材料制作，包括解决方案，咨询方案等，对相关行业、细分赛道及公司进行深度研究分析，协助输出行业解决方案； 3、负责新能源/新科技/元宇宙/生物医药/芯片/半导体等方向的投资机构/直接客户的开发、维护，负责项目执行过程中销售漏斗梳理、销售策略制定、相关信息沉淀等，主动促进项目交易达成； 任职要求 1、有坚定的决心做深所覆盖的细分赛道，包括但不限于新能源/新科技/元宇宙/生物医药/芯片/半导体等 2、有强大的基础学习能力、自我管理能力和自我要求； 3、背景不限于投行、PE/VC、FA、产业投资、自主创业；有扎实的行业研究功底，擅长项目的统筹协调，在行业内具有广泛的人脉资源和机构资源，承销能力强。 4、诚实守信，性格开朗，作风严谨踏实，能吃苦耐劳，结果导向、成就意识强。

工作职责： 1、 负责股权激励业务B端客户开拓及商务谈判，达成指定的业绩指标。 2、 维护企业关键人员的客情关系，确保客户满意度，保持长期合作。 3、 主动挖掘市场信息，制定BD策略，并有效实施。 4、对于企业境内外上市生态有一定了解，能够搭建生态合作伙伴关系。 职位要求： 1、 本科及以上学历，有KA销售经验和股权激励服务背景者优先。 2、 3年以上工作经验，熟悉TMT行业，对市场有一定敏感度。 3、 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、善于主动学习，抗压能力强，具有团队协作精神。

时间：7月5日至8月29日，周一至周五上课。 有教师资格证优先。有责任心，对孩子有爱心、有亲和力。

岗位职责： 1.负责员工入离职相关手续办理，员工档案更新与维护 2.支持公司部分行政工作，如各项经费汇总与工卡印章管理 3.协助公司人员盘点/员工关系/文化建设等相关工作落地，并为员工妥善解答相关的人事规章制度 4.支持人力行政部其他事宜 岗位要求： 23/24届本硕，对人力行政工作有兴趣，良好的沟通与表达能力，工作细致有条理，认真负责，积极向上，主观能动性强，踏实有耐心，有一定的文案写作能力

工作职责： 1、 负责股权激励业务B端客户开拓及商务谈判，达成指定的业绩指标。 2、 维护企业关键人员的客情关系，确保客户满意度，保持长期合作。 3、 主动挖掘市场信息，制定BD策略，并有效实施。 4、对于企业境内外上市生态有一定了解，能够搭建生态合作伙伴关系。 职位要求： 1、 本科及以上学历，有KA销售经验和股权激励服务背景者优先。 2、 3年以上工作经验，熟悉TMT行业，对市场有一定敏感度。 3、 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具有优秀的资源整合和业务推进能力。 4、善于主动学习，抗压能力强，具有团队协作精神。 岗位特点：Base高绩效高、上不封顶，股权激励，福利好，六险一金

岗位职责 1负责培训课程的推广及销售工作，向客户提供专 业化的课程体系讲解并进行电话回访； 2.通过电话或者微信等进行课程的销售，为客户设 计符合其专业需求、个性化的课程体系，以促成成 交； 3,按时完成工作计划及每月课程销售任务，有效维 护新老客户关系； 4.能够快速响应及完成领导交办其他工作； 岗位要求 1大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.具备良好的沟通及表达能力，普通话流利； 3.对市场具有良好的判断能力，分析能力； 4.工作积极主动、责任心强，具备一定的抗压能 力，拥有团队协作精神，从事过教育培训或客服工 作经验者优先考虑； 工作时间 9:15~18：00，中午休息两小时，双休，节假日 正常放假 职位福利 五险一金，年底双薪，展示效果，绩效奖金，年终分红

心态好售后服务 不浮躁不服输 销售经验优先

【你要做的】 1.基于海外新型券商产品竞品调研、用户调研发掘海外各国用户深层需求，产出产品优化方向和方案，提升产品竞争力，打造竞争壁垒。 2.参与海外产品与AIGC的结合形式探索，产品设计及推进，保持产品在AI+券商领域的领跑地位。 3.负责老虎国际海外移动端应用的日常产品设计、迭代，协调资源推动产品功能实施，确保产品功能按时按质量实现。提高用户核心路径上的使用转化，提升用户留存，打磨产品体验细节。 4.通过NPS调查、满意度调查以及用户反馈整合用户需求，持续改进产品体验，优化实施流程，提升协作效率。 【你要具备的】 1.本科及以上学历，3年及以上互联网、移动互联网产品经验 2.有框架思维能力，创新精神，良好的沟通能力和跨团队协作能力，心态开放 3.有良好的学习能力和产品热情 4.对券商类产品有兴趣和热忱，主流券商产品重度用户优先 5.讲究方法，用户导向，从为用户创造价值角度思考分析解决问题 【加分项】 1.有券商类产品工作经验 2.有美港股及海外市场交易经验 3.熟悉海外产品设计规范，有出海产品项目经验 4.英文流利，可作为工作语言

【你要做的】 1、负责基金基础数据、交易和支付、资金清算系统、运营管理平台等系统的建设； 2、深刻理解业务，基于业务发展需求设计迭代基金交易中后台产品，持续优化； 3、参与老虎集团海外基金核心业务的搭建和演进，完成业务流程及方案设计; 4、持续关注市场动态及用户反馈，收集分析各方意见反馈持续推动中后台产品升级。 【你要具备的】 1、本科及以上学历，4年及以上互联网产品经验，能独立跟进中大型业务专项； 2、对基金产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标、心态开放。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

【你要做的】 1、根据业务目标完成主经纪商系统产品功能规划和业务调研，产出PRD推动项目评审和开发落地； 2、通过产品优化改善服务流程，提升券商运营效率； 3、支持机构客户解决方案的包装设计、优化迭代和常规施工交付； 4、协助业务部门设计一级市场投行/IPO相关系统迭代优化。 【你要具备的】 1、3年以上工作经验，专业不限，对境外市场股票有基础，券商行业中后台、Fintech解决方案从业优先； 2、具备设计解决方案、独立项目/产品功能的能力，有相关项目经历； 3、善于跨部门协作，沟通能力强，踏实认真。