• 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    薪资高,2~3.5万/月,安全性高,包住宿,交意外险,工作简单,老板事少,每天只工作6~7小时,无经验也可以,可以统一培训。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    【招聘岗位】:    商场,酒店,学校,写字楼的安保人员(岗位有巡逻岗,门卫岗,监控岗,特勤,高档小区—形象岗等)。岗位可以根据个人意愿分配。 【薪资待遇】:试用期综合工资4500,转正以后综合工资5000-6000左右,每个月15号发工资,干满7-15天可以预支,月休4天 【免费吃住】公司包吃住,免费发放工装和被褥,全程不收任何费用 【工作时间】每天8小时,超过八小时另算加班费,15-20元/小时,一个月4天调休 【面试要求】:18-50 周岁,身高165以上,身体健康,无重大疾病 犯罪前科。 本公司为直接招聘安保人员,入职签订合同,不体检,不收费,全程不收任何费用!!! 当天面试入职---可当天安排住宿(只需携带个人换洗衣服和洗漱用品,身份证即可)
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标; 2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。 3、团队管理:联系和建立战略伙伴等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队。 任职要求: 1、**大专及以上学历,85后,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先; 2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验; 3、3——8年管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(用友、金蝶、鼎捷、广联达、东软、明源、金格、久其等); 熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络; 4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 ;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先; 5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责海康安防Iwork、8700平台、VAG服务器、NCG服务、看门狗服务、数据库故障的处理。 2、负责承载海康平台的硬件服务器和虚拟服务器进行系统维护、定期巡检。 3、负责海康磁盘整列、硬盘录像机的巡检和故障处理,以及硬盘故障时的录像恢复。 4、协助销售完成项目支持工作; 5、负责对用户进行海康产品技术安装指导及培训; 6、解答用户相关技术问题,提供技术支持及数据库备份; 任职要求: 5、两年以上海康平台及产品运维经验者优先 。 6、具有海康安防产品项目经验和海康威视安防工程师认证者优先。 7、本工作要求应认真负责,能吃苦耐劳。 8、具备良好的沟通协调能力、团队意识。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    薪资高,2~3.5万/月,安全性高,包住宿,交意外险,工作简单,老板事少,每天只工作6~7小时,无经验也可以,可以统一培训。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    区块链,IT技术服务|咨询,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    职责描述 1、从互联网搜集,跟踪区块链领域发生的攻击事件,对事件进行预警与响应; 2、对黑客团队进行长期跟踪与归档,相关的地址资金流进行持续追踪; 3、洞察流行、新型的攻击手法,面向撰写解读文章; 4、协助提升链上攻击监控系统的检测能力; 5、协助市场部门进行答疑。 任职要求 1、2年以上计算机相关行业工作经验; 2、熟悉链上黑客攻击事件,具备常见攻击的定性及资金流溯源分析的能力; 3、具备优秀的数据分析能力和解读能力; 4、具备良好的沟通表达能力和方案材料撰写能力; 5、具备良好的英文读写能力(需要写纯英文的报告); 6、具备良好的职业道德,团队协作能力、抗压能力。 优先考虑 1、本科及以上学历,计算机、统计学、数学等和数据处理相关专业优先; 2、有区块链行业从业经验优先; 3、了解各类区块链业务应用者优先; 4、有网络安全行业从业背景者优先。 PS:此岗位需要帮助对外输出材料,所以对英文读写能力要求比较高,需要写纯英文的报告,英语口语上不做要求,但是需要能听懂。
  • 硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    [太阳]美的威灵电机(直招)! 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘,入职首页即签美的正式合同,请放心预约面试。 **工厂直招!如发现不是赔偿来回费用! 招聘岗位:普工(打螺丝,贴标签,插件/插线,包说明书,装配零件,套袋,测试,包胶,扎扎带,物料配送,穿片,插管等),品质,物料员,工人管理员,文员,保安,生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右,重点岗位月工资可达4800~7000左右,每月15号发工资薪资结构:(底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等) 入职就是正式工(只招长期工)  工厂主要生产家空调组装,最大的优点是厂区,宿舍,食堂,都是在一起的,生活工作方便,上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间,宿舍内有空调,热水器,饮水机,wifi,洗衣机,免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险,一金自愿购买。  2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶(每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配) 4,工龄补贴:50~350/月,入职满三个月50/月,以此类推,最高350封顶 5,就餐:包吃包住,入职发卡可直接刷卡,不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有250全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月,岗位津贴150~550元/月,绩效奖金200~800/月 8,交通车,为员工免费上下班专车接送(重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题) 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天,9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金!年底享受年终奖4000~6000(不满一年按月算)
  • 企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    [太阳]美的威灵电机(直招)! 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘,入职首页即签美的正式合同,请放心预约面试。 **工厂直招!如发现不是赔偿来回费用! 招聘岗位:普工(打螺丝,贴标签,插件/插线,包说明书,装配零件,套袋,测试,包胶,扎扎带,物料配送,穿片,插管等),品质,物料员,工人管理员,文员,保安,生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右,重点岗位月工资可达4800~7000左右,每月15号发工资薪资结构:(底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等) 入职就是正式工(只招长期工)  工厂主要生产家空调组装,最大的优点是厂区,宿舍,食堂,都是在一起的,生活工作方便,上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间,宿舍内有空调,热水器,饮水机,wifi,洗衣机,免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险,一金自愿购买。  2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶(每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配) 4,工龄补贴:50~350/月,入职满三个月50/月,以此类推,最高350封顶 5,就餐:包吃包住,入职发卡可直接刷卡,不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有250全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月,岗位津贴150~550元/月,绩效奖金200~800/月 8,交通车,为员工免费上下班专车接送(重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题) 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天,9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金!年底享受年终奖4000~6000(不满一年按月算)
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.快速学习、掌握新产品的特点,完成产品销售推广策略并落实工作; 2.按时按量完成日常宣传渠道的信息维护; 3.完成销售工作中的各项工作; 4.公司有成熟的推广宣传团队和自主研发的产品,保持主动学习的热情和能力就能胜任,满满都是行业技术干货,期待你的到来! 任职要求: 1.了解智能安防系统市场、懂渠道分销优先; 2.具备较强的责任心、自主学习能力和沟通表达能力,处理事务有灵性,不照本宣科; 3.大专及以上学历,经验优秀者可放宽条件; 4.有较强的逻辑思维能力,对市场有前瞻性,创新,有想法; 底薪3200+提成+奖金;综合最低8K起(上不封顶),公司提供部分客户资源,薪资给的同行最高,只要求稳定、踏实、勤奋; 期待您的加入!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.快速学习、掌握新产品的特点,完成产品销售推广策略并落实工作; 2.按时按量完成日常宣传渠道的信息维护; 3.完成销售工作中的各项工作; 4.公司有成熟的推广宣传团队和自主研发的产品,保持主动学习的热情和能力就能胜任,满满都是行业技术干货,期待你的到来! 任职要求: 1.了解智能安防系统市场、懂渠道分销优先; 2.具备较强的责任心、自主学习能力和沟通表达能力,处理事务有灵性,不照本宣科; 3.大专及以上学历,经验优秀者可放宽条件; 4.有较强的逻辑思维能力,对市场有前瞻性,创新,有想法; 底薪3200+提成+奖金;综合最低8K起(上不封顶),公司提供部分客户资源,薪资给的同行最高,只要求稳定、踏实、勤奋; 期待您的加入!
  • 8k-11k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 150-500人
    (1) 营销类管培生 【岗位描述】 市场竞争丛林必然有营销高手出没。恒腾的营销高手是怎么炼成的?手握一线资源,对接一线品牌,操盘一线项目。从建材、家居到电商,只要你想进阶升级,我们给你够宽够广的施展平台。 【专业要求】 营销管理岗(材料类/家居类类):市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先。 【任职要求】 1、具备创意,工作积极主动、执行力强,接受出差。 2、优秀的沟通表达能力,勇于面对困难,目标感强,结果导向。   (2)产品及运营类管培生 【岗位描述】 一个好产品足以改变世界改变生活。只要你有创意、你有想法、你有功底,恒腾就是你的造梦空间。下一位产品大牛,就是你。 【专业要求】 1、 产品经理岗:数字媒体、计算机科学与技术、软件工程、电子商务、或数学类相关专业。 2、 产品运营岗:网络与新媒体、广告学、市场营销、电子商务等相关专业优先。 【任职要求】 1、了解移动互联网或电子商务,用户行为敏感,对新事物有强烈的好奇心。 2、思维逻辑清晰,做事细致,综合能力强,具备团队合作意识。   (3)综合类管培生 【岗位描述】 每个企业都有一些少不了的部门,叫后台支撑部门。他们没有站在前线,却源源不断提供“应急粮草”。他们是财务保障收支、他们是人事行政后勤,他们是家居选品,每个职场达人的养成,从专注一个岗位、一份专业开始。 【专业要求】 1、 财务管理岗:会计学、财务管理等相关专业。 2、 人事行政管理岗:人力资源、行政学等相关专业。 3、 家居拎包产品研发方向:工业设计、家具设计、产品设计专业优先 【任职要求】 1、具有较强的沟通能力、组织协调能力。 2、逻辑思维能力强,条理清晰,细致认真,具备较高的工作责任感和团队合作精神。  
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    外国语大学相关专业的硕士毕业生 可以不必考虑软件测试的相关背景经验, 但要求所学专业如下: 西班牙语 (成都)有南美留学/工作经历 葡萄牙语(成都/上海)有南美留学/工作经历 荷兰语/挪威语/瑞典语/丹麦语/芬兰语(成都/上海)
  • 11k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.分析已有人工智能算法与应用; 2.并按要求用类C/C++/CUDA语言完成算法的重写; 3.常驻无锡工作。 任职资格: 1.***本科及以上学历,具有1年及以上工作经验,计算机科学与技术、数学等相关专业。 2.从事过C/C++/CUDA编程工作; 3.有CUDA编程经验优先; 4.有申威国产CPU平台编程经验的优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.分析已有人工智能算法与应用; 2.并按要求用类C/C++/CUDA语言完成算法的重写; 3.常驻无锡工 任职要求: 1.本科及以上学历,具有2年及以上工作经验,计算机科学与技术、数学等相关专业; 2.从事过C/C++/CUDA编程工作; 3.有CUDA编程经验优先; 4.有申威国产CPU平台编程经验的优先。
  • 15k-24k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过管理委托法诉类机构,负责逾期账户的风险管控; 2、不断优化贷后法诉催收业务及流程,以及诉前、诉中、执行等各环节要点,判断法诉案件处置情况; 3、协助配合法诉领域项目拓展,配合进行尽调、沟通等流程,推动项目落地; 4、规范法诉管理及流程,建立相应的规章制度; 5、负责搭建并运营当地职场,提升合作机构营运绩效。 岗位要求: 1、***本科及以上学历, 金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先; 2、五年以上同业工作经验,具备贷后管理相关工作经验优先; 3、优秀的逻辑思维能力及数据敏感性,具备数据统计分析能力; 4、有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。