岗位职责： 1. 协助系统运维部经理负责数据中心系统运维部的管理工作，制定部门运维战略、管理制度及流程，确保部门工作高效、合规开展。 2. 统筹银行虚拟化环境、阿里云平台、主流存储设备的运维管理，保障底层基础设施稳定运行，支撑上层业务系统正常运转。 3. 主导数据中心系统架构规划与优化，结合业务发展需求，提出合理的架构升级、扩容及技术迭代方案，提升系统整体性能与可靠性。 4. 推动运维工作自动化与智能化转型，引入自动化运维工具、智能化监控与预警平台，减少人工操作，提升运维效率与故障响应速度。 5. 负责团队建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与职业发展规划，打造专业、高效的系统运维团队。 6. 牵头处理系统运维过程中的重大故障与突发事件，组织技术攻关，制定应急预案并定期演练，降低业务中断风险。 7. 与业务部门、开发部门、云服务商等保持密切沟通，协同推进系统资源调配、技术对接与问题解决，保障业务需求顺利落地。 任职要求： 1. 具备良好的身体素质与抗压能力，能适应数据中心7×24小时运维保障的工作节奏。 2. **本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业优先。 3. 拥有5年以上银行系统运维相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，有大型银行数据中心运维管理经验者优先。 4. 核心技能： ◦ 精通银行虚拟化技术（如VMware、KVM）的部署、运维与优化，熟悉虚拟化资源调度与容灾方案。 ◦ 深入了解阿里云平台架构（如ECS、RDS、OSS、VPC等），具备阿里云环境运维、资源管理及故障排查经验。 ◦ 熟悉主流存储设备（如IBM、EMC、华为等品牌）的原理、配置与运维，掌握存储容灾、数据备份与恢复技术。 ◦ 具备数据中心系统架构规划能力，能结合业务需求设计合理的基础设施架构方案，有架构升级或迁移项目经验者优先。 ◦ 熟悉自动化运维工具（如Ansible、Jenkins、Puppet）与智能化监控平台（如Prometheus、Grafana、Zabbix），有相关平台搭建与实践经验者优先。 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能快速定位并处理复杂系统故障；拥有出色的沟通协调与团队管理能力，能有效统筹团队工作并推动跨部门协作；具备较强的责任心与创新意识，对运维技术发展趋势有敏锐的洞察力。

1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系； 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务，拥有独立开发，维护国内外客户关系的能力； 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略； 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，完成交易量及收入等考核指标； 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委，跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 7. 做好客户辅导和市场培训工作； 8. 完成领导交办的任务。 职位要求： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先，有政府相关部门工作经历优先； 3．有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验，熟悉行业市场及发展走势，熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等； 4．有产业客户资源，有服务产业客户及产业链开发经验，熟悉现货贸易； 5．对大客户营销／渠道拓展及渠道建设有丰富经验； 6．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，可以接受1/5时间出差； 7．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、协助完成招聘相关事宜：招聘渠道维护、网络筛选简历、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试； 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作，以及完成招聘负责人交代的其他事宜。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致认真、负责任及抗压； 3、善于与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，有团队协作精神。

工作职责: 1、负责支持日常数据采集和管理需求，包括业务条线数据对接、加工、整合和集中管理； 2、负责开发模块的开发工作，测试工作与数据核对工作； 3、负责数据仓库设计及相关工作； 4、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历； 2、3年以上数据库设计和开发经验，有Oracle、其他大型数据库的开发经验，能编写性能良好的SQL； 3、熟悉SmartBI等工具，具备数据仓库技术、Hive/SparkSql/Kylin/doris等数据库开发经验； 4、具备高度责任心和积极工作态度，良好的沟通能力和团队合作精神，较强的分析问题和解决问题能力； 5、具有保险行业经验者、懂理赔业务流程者优先安排面试；

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作职责: 1、深入理解业务需求，负责AIGC应用系统的设计和研发； 2、参与大模型在公司的应用落地，包括使用开源模型或者 API搭建大模型应用架构、评测体系建设、智能体建设； 3、学习跟踪业界大模型的最新进展，并探索大模型在公司的机会点和提升改进落地效果； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历，有扎实的计算机基础知识和编程功底，良好的数据结构基础； 2、熟练掌握fastgpt、N8N、扣子等智能体平台应用的使用，能独立完成知能体创建，工作流配置等全流程操作； 3、熟悉大语言模型(LLM)架构，熟悉deepseek、chatgpt、通义千问等大模型特性，具备大模型部署、调试、参数优化以及prompt工程实战经验，能解决模型应用中常见的技术问题； 4、至少掌握一门高级语言，包括Java、Golang、C/C++、Python； 5、精通多线程编程，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列、数据库等； 6、有强烈的好奇心，对前沿技术保持敏感。具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神；

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

职责： 1、负责公司网络部各平台的推广和管理工作，制订网络推广策略、计划与预算； 2、统计分析推广引流数据并制提升计划； 3、执行和完善公司已有的推广模式外开拓新的推广渠道。 4、对各模块的推广方案进行指导并督促相关人员执行落地。 5、对网络推广的引流数据负责。 要求： 1、热爱网络工作，并愿意与公司共同发展，能承受一定的抗压能力。 2、有一年以上网络推广管理经验。 2、人品端正，勤奋努力，执行能力强，有责任心，有爱心。 3、至少精通二个以上的网络推广渠道且有二年以上实操经验。 4、良好的沟通服务和内部协调能力。 5、擅长1688的优先

工作职责: 作为网络部负责人,负责协助搭建团队,进行日常管理运营,以及监督团队的工作进展。要求个人具备付费和非付费推广的水平,确保团队的工作水平过硬。 具体工作内容包括: 1. 团队搭建和日常管理:负责招募和培训团队成员,制定团队管理制度和工作流程,协调各部门之间的工作关系,确保团队的正常运转。 2. 推广策略制定和执行:制定网络推广策略,包括付费和非付费推广,根据策略执行推广计划,并对推广效果进行评估和优化。 3. 数据分析和效果评估:对推广效果进行数据分析和评估,提供有效的改进意见和建议,以提高团队的推广效果。 4. 与其他部门的沟通和合作:与其他部门沟通和合作,协助推广效果的实现,并确保团队与其他部门的协作顺畅。 5. 岗位指导和培训:指导团队成员,对团队成员进行培训,提高团队整体的工作水平。 职位要求: 1. 熟悉网络推广渠道,有丰富的推广经验,了解推广效果的评估方法。 2. 具备团队管理能力和项目管理能力,能够制定合理的团队管理制度和工作流程。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效沟通和合作。 4. 具备数据分析和评估能力,能够对推广效果进行有效的数据分析和评估。 5. 热爱网络推广行业,有强烈的责任感和事业心。

在抖音，快手等平台推广短剧，夸克网盘，迅雷网盘，小说平台会员，醒图，即梦ai等软件。 不需要坐班，有师傅教怎么做，当天就能学会。 接受应届毕业生。

【工作薪资】180~300每天 【工作内容】公司提供资源，网络推广专员只需要通过线上沟通解决客户咨询，定期回访，增强客服粘度即可。 【上班时间】早上10：00--下午5:00 【工作地点】洪山区关山大道光谷软件园c6栋4号 【工作要求】会截图，细心，耐心，有一定执行力 【其他福利】日结，有提成，无需经验

网络推广和运营人员岗位职责： 一、岗位名称：网络推广和视频运营专员 二、岗位职责： 1. 负责公司网站和电商平台的建设和日常维护，提高流量和用户活跃度。 2. 策划和执行网络推广活动，包括SEO优化、广告投放、社交媒体推广等，提高品牌知名度和网站流量转化。 3. 负责B2B平台的产品优化和发布，包括产品描述、图片和视频的上传、关键词优化等，提高产品曝光率和询盘量。 4. 定期分析网站和B2B平台的运营数据和用户反馈，提出优化建议和改进措施。 5. 参与新媒体视频平台的运营工作，包括产品发布、辅助直播，促销活动策划和执行等。 三、任职要求： 1. 具备至少2年以上网络推广和运营经验，有B2B平台和B2C平台运营经验者或者视频直播经验优先考虑。 2. 熟悉电商平台、广告投放、社交媒体推广等网络推广手段，有成功的案例和经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等、剪辑等。 四、岗位亮点： 1. 加入一个充满活力和创新精神的公司，拥有广阔的发展空间和晋升机会。 2. 获得具有竞争力的薪酬待遇和福利补贴。 3. 与一支专业、热情的团队一起工作，共同成长和发展。 岗位简介： 我们正在寻找网络推广和运营专员加入我们的团队，共同开创美好的未来。如果您对互联网营销充满热情，拥有出色的工作能力和团队合作精神，那么您就是我们在寻找的人才！请将您的简历发送我们，我们期待您的加入！

岗位职责: 1.负责新媒体网络平台的运营以及引流 2.与团队合作，提升品牌在网络上的知名度和用户参与 度; 3.分析推广数据，优化推广策略以达到最佳效果。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神: 2.能够独立完成任务，并具备高效的工作执行力! 3.对网络推广有浓厚兴趣，能够不断学习和适应行业变 化。