工作内容：主要是处理用户在飞猪旅行平台上预定机票之后所产生的一系列机票业务问题。主要是负责帮组用户处理他们的一个退票、改签、出票的相关的一些工作，没有任何销售性质。工作方式是在线和电话沟通的形式，帮助乘客解决出行难题 时间：上五休二，八小时排班制 薪资结构：底薪+工作绩效+住宿补贴+班次补贴+职级工资+奖励，综合薪资3500-7000。

关于飞猪： 飞猪旅行，是阿里巴巴集团旗下的综合性旅游服务平台 ，旨在让天下没有难做的旅行生意 。飞猪旅行平台上提供国内外交通、酒店住宿、景区门票、目的地游玩等产品及旅游周边服务 飞猪旅行始终坚持以产品和服务的创新，满足消费者日益个性化、多元化的需求。针对消费者灵活出行的需要，酒店预售套餐应运而生：在按日期安排入住计划的“日历房”销售模式外，你还可以提前“囤货”、按需预约核销；为提升酒店住客体验，飞猪旅行推出“信用住”，消费者入住酒店，可以享受免押金、免排队、免查房等“三免”服务。包船去南极、在线办理签证，通过直播“云游”四海，不限航司、地点、出行时间的“任性飞”……崭新的旅游体验，吸引着越来越多的消费者选择飞猪旅行。在飞猪旅行的用户中，“90后”占比已达到60%以上。 招聘岗位：订单处理员 岗位职责: 负责航空机票的受理咨询，帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签之类的问题，确认改签时间，核算改签费用与乘客，代理商，航司进 行三方沟通，保证乘客的进行顺利出行。 上班时间: 8小时工作制，做五休二，排班排休。 薪资结构： 基本工资+绩效工资+住房补贴+任务奖励+工龄奖金+交通补贴 试用期两个月：综合工资4000-6000，基本4000以上（实习生同薪） 转正后：综合工资5000-7000，基本5000以上（实习生2个月转正） 晋升空间: 优于同行的晋升--业务快速拓展，企业更关注且重视入职后的员工在公司的职业规划 管理发展:飞猪管理层均内部晋升，分季度，半年都晋升，名额机会较多; 横向发展:运营中心培训，质检，数据岗，综合管理岗均内部提拔; 机会难得!武汉首次招聘!

提供住宿 提供住宿 提供住宿 免费班车 免费班车 免费班车 岗位职责: 1、系统中处理机票出票退票、改签相关业务； 2、跟客户确定其需求并解决客户问题； 3、确认改签时间，核算改签费用与乘客，代理商，进行沟通，保证乘客的顺利出行。 文职岗位，无任何销售性质，可接受23届毕业生 活力团队，舒适的工作环境，愉快的工作氛围，这 里有很多00后95后志同道合的小伙伴等待你的加入 岗位要求: 1、大专及以上学历，可接受无经验(根据能力适当放宽)； 2、普通话标准，沟通能力强，有团队意识； 3、熟练掌握办公软件的使用，打字速度40/分钟； 工作时间:8小时工作制，排班排休 试用期2个月：底薪+补贴+绩效 综合3-5k。 转正后综合薪资4-8k，绩效上不封顶，多劳多得。 福利待遇:入职缴纳五险一金，房补，餐补，亲情补贴，可提供住宿，节假日福利，带薪培训6天

包住、入职交五险一金、有免费班车 包住、入职交五险一金、有免费班车 包住、入职交五险一金、有免费班车 岗位职责: 1、系统中处理机票出票退票、改签相关业务； 2、跟客户确定其需求并解决客户问题； 3、负责航空公司对接，帮助用户解决飞机票的退订改签等相关的问题； 4、确认改签时间，核算改签费用与乘客，机票代理商，航司进行三方沟通，保证乘客的顺利出行。 文职岗位，无任何销售性质，可接受应届毕业生 活力团队，舒适的工作环境，愉快的工作氛围，这 里有很多00后95后志同道合的小伙伴等待你的加入 岗位要求: 1、大专及以上学历(根据能力适当放宽)； 2、普通话标准，沟通能力强，有团队意识； 3、熟练掌握办公软件的使用； 工作时间:8小时工作制 薪资：底薪+绩效+职级+补贴，综合薪资4-8k 有年终奖、年底分红

关于飞猪： 飞猪旅行，是阿里巴巴集团旗下的综合性旅游服务平台 ，旨在让天下没有难做的旅行生意 。飞猪旅行平台上提供国内外交通、酒店住宿、景区门票、目的地游玩等产品及旅游周边服务 飞猪旅行始终坚持以产品和服务的创新，满足消费者日益个性化、多元化的需求。针对消费者灵活出行的需要，酒店预售套餐应运而生：在按日期安排入住计划的“日历房”销售模式外，你还可以提前“囤货”、按需预约核销；为提升酒店住客体验，飞猪旅行推出“信用住”，消费者入住酒店，可以享受免押金、免排队、免查房等“三免”服务。包船去南极、在线办理签证，通过直播“云游”四海，不限航司、地点、出行时间的“任性飞”……崭新的旅游体验，吸引着越来越多的消费者选择飞猪旅行。在飞猪旅行的用户中，“90后”占比已达到60%以上。 招聘岗位：订单处理员 岗位职责: 负责航空机票的受理咨询，帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签之类的问题，确认改签时间，核算改签费用与乘客，代理商，航司进 行三方沟通，保证乘客的进行顺利出行。 上班时间: 8小时工作制，做五休二，排班排休。 薪资结构： 基本工资+绩效工资+住房补贴+任务奖励+工龄奖金+交通补贴 试用期两个月：综合工资4000-6000，基本4000以上（实习生同薪） 转正后：综合工资5000-7000，基本5000以上（实习生2个月转正） 晋升空间: 优于同行的晋升--业务快速拓展，企业更关注且重视入职后的员工在公司的职业规划 管理发展:飞猪管理层均内部晋升，分季度，半年都晋升，名额机会较多; 横向发展:运营中心培训，质检，数据岗，综合管理岗均内部提拔; 机会难得!武汉首次招聘!

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关于飞猪： 飞猪旅行，是阿里巴巴集团旗下的综合性旅游服务平台 ，旨在让天下没有难做的旅行生意 。飞猪旅行平台上提供国内外交通、酒店住宿、景区门票、目的地游玩等产品及旅游周边服务 飞猪旅行始终坚持以产品和服务的创新，满足消费者日益个性化、多元化的需求。针对消费者灵活出行的需要，酒店预售套餐应运而生：在按日期安排入住计划的“日历房”销售模式外，你还可以提前“囤货”、按需预约核销；为提升酒店住客体验，飞猪旅行推出“信用住”，消费者入住酒店，可以享受免押金、免排队、免查房等“三免”服务。包船去南极、在线办理签证，通过直播“云游”四海，不限航司、地点、出行时间的“任性飞”……崭新的旅游体验，吸引着越来越多的消费者选择飞猪旅行。在飞猪旅行的用户中，“90后”占比已达到60%以上。 招聘岗位：订单处理员 岗位职责: 负责航空机票的受理咨询，帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签之类的问题，确认改签时间，核算改签费用与乘客，代理商，航司进 行三方沟通，保证乘客的进行顺利出行。 上班时间: 8小时工作制，做五休二，排班排休。 薪资结构： 基本工资+绩效工资+住房补贴+任务奖励+工龄奖金+交通补贴 试用期两个月：综合工资4000-6000，基本4000以上（实习生同薪） 转正后：综合工资5000-7000，基本5000以上（实习生2个月转正） 晋升空间: 优于同行的晋升--业务快速拓展，企业更关注且重视入职后的员工在公司的职业规划 管理发展:飞猪管理层均内部晋升，分季度，半年都晋升，名额机会较多; 横向发展:运营中心培训，质检，数据岗，综合管理岗均内部提拔; 机会难得!武汉首次招聘!

【北京阿里巴巴飞猪正式员工】【电商核心交易平台】 1. 飞猪度假业务（旅游产品如景区门票，线路，套餐等）交易平台Java服务端开发。 2. 要求Java技术栈扎实，实战能力强。 3. 要求最好有电商交易订单等相关系统经验。 4. 有在线旅游行业系统开发经验者优先。 5. 有系统架构经验者优先。 6. p5-p6。

岗位描述 1、面向飞猪各行业业务场景，将业务问题转化成数据问题，构建数据链路并进行分析挖掘，设计合适的分析和算法解决方案（包括专题分析、统计建模、机器学习等）支撑下游业务经营决策，并协同产品沉淀数据科学产品能力化 2、参与到飞猪各行业团队合作中，利用数据科学来帮助业务/技术做出数据驱动的优化提升，通过指标体系定义、探索性数据分析、建模分析，准确描述业务或系统现状，快速发现和定位问题与优化点 3、研究旅游行业生态，深入理解酒店、交通各行业商业逻辑，主动探索挖掘发现业务机会点 岗位要求 1、从事数据分析/数据挖掘领域工作至少1年以上，数据敏感、逻辑清晰，有良好的数理统计及数据工程能力 2、具备场景数字化能力，熟悉数据科学作业流程，包括指标体系定义、数据清洗ETL、数据分析挖掘、数据可视化与展示等，部分或全部环节有实战经验 3、掌握离线大数据开发技术，如Hive、Spark，灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理 4、掌握一门或多门编程语言优先，如Java、Python、shell等，能自主撰写高性能UDF等；熟悉常用的实时数据处理技术者优先，如Flink、Storm、Spark Streaming等 5、熟悉基本的数据分析、机器学习知识与算法 6、良好的语言沟通与表达能力和自我驱动力

职位名称:飞猪连锁BD(B Brand Development) 公司名称:飞猪旅行连锁酒店 工作地点:南昌市 岗位职责: 1. 负责飞猪旅行连锁酒店的品牌推广和营销,扩大飞猪品牌知名度。 2. 研究行业动态和竞争对手动向,制定相应策略,进行市场调研和竞争分析。 3. 制定飞猪连锁酒店的品牌营销计划,包括但不限于SEO、SEM、社交媒体等渠道。 4. 策划和组织各种线上线下活动,包括但不限于促销活动、开业庆典、忠实客户回馈活动等。 5. 推动飞猪旅行连锁酒店的品牌合作,包括但不限于酒店供应商、旅游公司、航空公司等。 6. 维护与客户的良好关系,解决客户的问题和需求。 7. 完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 大专以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业背景,3年以上BD相关经验。 2. 熟悉互联网行业,熟悉在线旅游平台、酒店行业。 3. 具备良好的市场研究、策划、执行能力,善于团队协作。 4. 具备良好的沟通、协调、组织能力,具备较强的抗压能力。 5. 熟悉数据分析,了解酒店运营优化相关知识。 6. 具有成功案例者优先考虑。 福利待遇: 1. 底薪50%——绩效50%+其余各项福利补贴 2. 带薪年假、病假、产假、陪产假等法定节假日 3. 丰厚的年终奖金、项目奖金、股权激励等 4. 完善的培训体系和晋升空间