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职位职责: 1、负责各类平台级大促的活动运营工作,包括不限于活动发起、方案制定、资源协调、执行落地、结果复盘等,为活动期内GMV和ROI负责; 2、结合用户需求和流量情况,挖掘有效活动营销玩法,把控活动创意及传播质量,扩大活动影响力; 3、积极整合内外部优质资源,并与协同部门充分拉齐目标,高效落地并执行既定活动策略; 4、有效制定与分配预算,追踪活动效果,把控好招商、选品、预算消耗;注重复盘总结,沉淀大促玩法方法论。 职位要求: 1、5年以上平台电商/O2O行业经验,2年以上平台活动运营或用户运营经验; 2、了解货架/短视频/直播特点、玩法和行业现状,能将内容和货架进行有效结合; 3、数据敏感度高,具备良好数据分析能力,能够独立完成数据分析并挖掘用户需求与营销场景; 4、有项目管理经验,能够高效整合内外资源,并协同多团队一起达成目标; 5、学习能力强,具备较好的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,有团队合作精神。
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门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台,业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务(机票、火车票、汽车票)预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命,业务覆盖游玩及出行场景,为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度,帮助景区构建用户品牌认知,共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务,运用数字化技术助力行业发展,协同产业链共建合作生态。同时,我们也努力肩负更多行业和社会责任,携手商家,共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队,加入我们,你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员! 岗位职责 1、平台线上活动策划执行,根据各城市特性,主动通过区域活动策划上线、大促招商支持、平台曝光活动支持等项目,提升当地流量资源使用效率、用户留存转化、区域收入转化,旗舰店页面搭建等。 2、承接总部活动运营任务,了解政策和标准,配合总部重点项目落地并在区域层面拿到结果。包括七节两月大促、爆款策划执行等 3、制定大区的平台流量策略,通过广泛性的大区流量策略和针对性关键客户的差异化流量策略来驱动业务增长,赢得客户和市场竞争。参与区域内规模增长、赢得竞争、收入增长等目标到执行的项目推进工作; 4、上传下达&流程优化:作为总部和业务团队的沟通桥梁,收集、反馈总部下达的活动和收入策略及推动业务团队落地和执行,并及时反馈至总部验证策略执行效果,推动策略迭代。 5、针对部分区域关键客户,需要为关键客户输出有效的流量营销策略方案,并具备和销售团队协同拜访关键客户的能力。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,熟悉互联网,有3年以上电商活动运营经验,熟悉主流产品活动运营策略; 2、拥有较好的消费者洞察和策略思考能力,从数据中发现并解决问题; 3、具有良好的沟通技巧和组织协调能力、细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造力; 4、擅长策划,具备较好的创意与文案组织能力;有一定的产品意识,能够制定可行的活动方案并有效执行;可熟练使用办公软件、P图软件; 5、有很强的责任心和团队合作意识、数据意识和效果衡量意识,学习能力强、自驱力好。 具备以下者优先 1. 主R过大型线上活动优先; 2. 思维活跃,脑洞大优先; 岗位亮点 1. 发展空间大,机会多; 2. 在当前激烈的市场竞争中,可以快速成长; 3. 团队氛围好,快乐工作,认真生活;
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岗位职责 1、负责主推项目的用户增长,基于业务发展需要和用户特点设计增长链路 2、熟悉各大平台内容和kol投放玩法,整合调动各部门资源完成引流目标 3、与运营、产品团队紧密合作,结合线上线下多种玩法,驱动用户增长 4、对引流数据进行监测分析,挖掘用户需求,不断提高效率、迭代增长方法 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上用户增长及活动运营经验,有成功引流案例经验或有流量渠道资源者优先 2、具备营销策划思维及内容把控能力,善于探索最新的增长策略,挖掘流量红利、内容红利等 3、优秀的口头和书面沟通能力,有丰富的跨部门协作和项目落地执行经验 4、对数据敏感,执行能力强,对自己要做的事有主人翁意识,对结果负责
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岗位职责: 1. 负责歪马送酒业务用户侧活动运营,为活动增长结果负责; 2. 协同多方制定用户侧活动策略和整体节奏,完成各类线上活动的活动玩法策划、资源获取整合和落地执行; 3. 跟踪和复盘活动效果,持续迭代活动方案,推动相关产品工具的改进; 4. 理解用户及行业特征,持续调研和学习行业内活动玩法,沉淀内外部优秀方法论。 岗位基本需求: 1. 3 年以上交易类产品活动运营/整合营销经验; 2. 有较好的活动策划能力和用户洞察能力,能独立完成活动的策划、执行和复盘工作; 3. 数据分析能力良好,能基于数据衡量活动边际收益、定位优化点、迭代活动策略; 4. 有较强的沟通能力和执行力,能高效跨团队协同活动落地。 具备以下者优先 零售行业,熟悉酒类业务优先。
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职位职责: 1、负责抖音电商S级/SS节点大促,作为项目管理PM,跨部门统筹多人开展活动,推进项目最终效果的达成; 2、精通电商活动组织与营销工具,能够基于价格力来设计营销方案,有营销活动风险控制力、过程突发情况应对力、活动目标制定与数据拆解力、数据分析与总结提炼力; 3、有较强的用户运营能力,品牌/达人参加大促的组织能力,推动用户找回与拉新增长,沉淀出长期可复用的大促玩法方法论; 4、有较强的执行与整合能力,推动节点活动和策略落地,项目执行管理能力,有耐心,注重细节,注重基础工作,且具备总结沉淀能力;保证各部门协同人员共同达成活动目标。 职位要求: 1、5年以上电商行业经验,3年以上平台活动运营或用户运营经验; 2、了解货架/短视频/直播电商特点、玩法和行业现状,具备良好的品牌洞察能力; 3、学习能力强,有一定的抗压能力和沟通能力,自我驱动力强,快速的学习能力,有团队合作精神。
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1. 参与产研文化活动的策划与执行,确保活动的顺利进行。 2. 具体负责活动的创意设计,包括活动主题、视觉呈现、宣传素材等。 3. 能够使用视频剪辑软件,进行简单的视频剪辑,为活动制作有吸引力的视频内容。 4. 跟踪和分析活动的效果,收集用户反馈,提出改进建议。 5. 与其他部门协作,共同完成活动目标。 任职资格 1. 本科及以上学历,有活动运营、市场营销等相关经验者优先。 2. 具备一定的视频剪辑技能,熟练使用至少一款视频剪辑软件。 3. 具有创新思维和良好的活动创意设计能力,能够独立完成活动方案的制定。 4. 较强的沟通协调能力,能够与跨部门团队合作,推动活动的顺利进行。 5. 工作积极主动,有责任心,具备良好的学习能力和团队合作精神。
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【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
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【工作内容】 1.围绕微博综艺品牌和平台发展目标,基于综艺业务用户需求场景,策划运营活动,驱动公司内部协作,提升微博综艺品牌影响力; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.持续复盘迭代品牌运营策略,及时调整活动玩法,优化产品机制; 5.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 【职位要求】 1.3年及以上互联网行业线上大型活动运营经验,熟悉平台向品牌互动策划及落地; 2.熟悉娱乐行业生态和活动玩法,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 3.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性,能基于数据分析做业务验证和迭代; 4.拥有高效业务协同沟通和项目管理能力,可以充分调动站内外资源,联动协同部门完成业务目标 5.自驱力和学习能力强,有MCN机构、影视、视频网站、泛娱乐内容运营经验优先。
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工作职责: 1、负责YY直播营收活动运营,策划活动玩法、执行落地、数据分析复盘,对营收增量负责; 2、跨部门沟通对接需求,推进产品、设计、研发团队,保证方案落地,联动生态运营团队推动活动结果; 3、跟踪活动玩法效果,根据数据提出快速有效的迭代方案 任职资格: 职位要求: 1、本科及以上学历,具备4年及以上活动运营经验,有大型活动策划经验者优先; 2、良好的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力,数据导向坚持玩法创新; 3、做事细心、踏实靠谱、响应迅速,有较强责任心; 4、具备数据敏感度和分析能力,能独立分析和解决问题; 5、熟练使用AXURE、Xmind、PS等工作软件
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【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
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职位描述: 1.负责公司品牌活动项目线下落地执行,建立全年活动策路,包括不限于大型晚会,颁奖盛典等活动; 2统筹线下大型活动,包括不限于内容策划,创意输出及运营执行,有极强的推动能力,从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责; 3.负责对接公司各业务线,充分沟通,了解业务痛点,将内部需求转化为可执行方案; 4.注重业务品牌策略,在常规活动外有策划创新形式活动的能力,有突破创新精神; 5,对市场有敏说的洞察力,拥有较强的资讯收集,调研解读和策略分析能力。 职位要求: 1.**本科及以上学历,5年以上市场活动相关经验; 2.熟悉互联网行业及娱乐行业,了解娱乐行业动态,有互联网公司/泛文娱行业市场部、品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先; 3.熟悉社交媒体平台玩法,微博重度用户; 4.具备较强的活动内容策划能力、文案撰写能力及大型活动统筹能力,可独立负责市场活动策划,执行,具备应急问题处理能力; 5.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力,主动进行内外部沟通,思维活跃,领悟能力强; 6.极强的团队合作精神,责任感强,可以快速融入团队接手工作; 7.极强的职业道德和敬业精神。
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工作内容: 1.负责APP活动的策划、执行和运营,对活动目标及过程指标负责; 2.独立完成活动的立项、规划、执行、监控和复盘,数据跟踪及管理及分析优化,通过数据分析优化活动策略和运营流程,提升整体数据表现; 3.跨部门沟通对接需求,协调产品、技术、设计等团队推进活动落地。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上活动运营相关工作经验,有成功案例; 2.熟悉各类活动规则及玩法,思维灵活,创新意识强; 3.具备优秀的方案策划及文案撰写能力、良好的数据意识及数据分析能力。
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Responsibilities: 主要工作职责 * 根据公司战略、品牌定位和目标用户,产出能源用户运营方案、活动运营计划以及用户运营方案并推动方案落地实施; * 能通过数据分析、用户调研、竞品分析等手段洞察用行为和潜在需求,推动C端用户体验及用户运营策略持续迭代; * 负责集度能源各种大型线上营销活动策划。包含前期的策划、中期推动、后期复盘,并对活动效果负责; * 能跨部门协同并整合内外部资源(如产品、研发、UED)并落实具体的活动运营方案,获取新用户线索; * 根据营销活动策划方案,主导线上线下运营工作,联动充电场景销售试乘试驾活动,提升线索至销售转化率; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: • 5年以上车企、快销等企业线上markting营销活动的运营经验,有大型平台裂变活动经验优先; • 有独立运营大型线上营销活动成功案例、跨界营销成功案例、具备线上活动获取用户线索成功案例与方法论; • 熟练掌握各种运营手段,有良好的用户同理心,逻辑条理清晰严谨,有出色的文案功底或活动传播经验优先; • 熟悉用户体系、了解用户需求,对用户行为变化敏感和产品运营能力,熟悉充电场站运营,熟悉新能源汽车领域; Competencies: 能力: * 有扎实的数据分析功底,能够熟练使用各类数据分析工具,具备通过数据驱动产品运营的习惯,抽象核心指标,评估产品效果; * 善专注于职业领域,不断学习提升自我,敬业、吃苦耐劳,具有团队协作精神,愿意和公司共同长期发展; * 具备出色的业务推动能力和项目管理能力,善于协调外部资源,内/外部沟通协作能力和资源整合能力; * 能够应对高强度的工作压力和快节奏多项目的管理方式;
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岗位职责: 1、根据游戏的不同阶段,设计游戏商业化方案,并落地推进开发和验收; 2、针对各个活动目标,设计游戏内奖励投放方案,对活动效果负责; 3、负责活动相关的数据的分析,及修改方案的制定,并推进落实; 4、根据游戏的实际情况,策划各个运营节点,时间节点策划特色活动; 5、收集竞品游戏信息,并提炼对产品有用的参考建议 任职要求: 1、2年及以上游戏行业相关工作经验 2、对游戏运营的核心工作流程、技巧有清晰的了解,有完整项目运营经验者优先 3、对国内主流游戏商业化模式有一定的认知和理解并融入到设计中 4、对产品运营的活动设计、系统需求设计有一定的经验 5、优秀的表达能力,较强的数据分析能力,能够独立思考、自驱力强,重视团队协作 6、MMO或者回合制类型游戏的资深玩家可优先考虑。
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工作职责: 工作职责: 1、根据业务不同发展阶段统筹制定商业活动年度策略和节奏,有效整合和联动各部门资源,组织协同UGC/市场/销售/活动中台/产研等业务团队合作共赢,通过商业活动带动业务营收和内容生态双重增长; 2、深入了解出海广告主产品,提炼营销需求并策划与执行落地有效的营销玩法,根据出海广告主产品特色设计页面活动/KOL约稿/市场宣发/直播等多场景整合传播方案; 3、熟悉出海广告产品营销手段(以游戏行业为主)且能够输出合作框架方案,包括但不限于合作模式,定价标准及规则等; 4、 跟踪商业活动效果,监控和分析各项活动数据,进行精细化的运营优化; 工作要求: 工作要求: 1、有较强整合能力,项目执行管理能力,谈判技巧和沟通能力,与各部门及广告主高效协同共同达成活动目标; 2、大学本科或以上学历,5年以上互联网品牌营销工作经验或活动运营经验,有游戏商业化经验者加分; 3、具有从0到1的开拓精神,能够协调各方资源并熟练把控管理项目,愿意以结果为导向,与团队和业务共同成长; 4、具备较强的的策略性思维,逻辑思维和策划能力,具备出色的数据分析和洞察能力;